Файл: Выбор стиля руководства организации (МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННОГО ВЫБОРА СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ).pdf

Ключ к тесту

ЛИТЕРАТУРА

1. Журавлев, П.В. Управление персоналом / П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов. - М.: Финстатинформ, 2016. - С.159. ↑

2. В. Я. Нерода, С. Ф. Проскуряков Толковый словарь англоязычных терминов по нечеткому управлению / Definition Dictionary of English Terms on Fuzzy Control .-М: Либроком, 2012.- С. 167 с. ↑

3. Мескон, М.Х. ., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: «Дело», 2000.- С.116.. ↑

4. Севастьянова О. В., Бахталиев А. С. Проблема выбора оптимального стиля руководства // Проблемы современной науки и образования.- 2017.- №4.- С.38. ↑

5. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. – М.: Юрайт, 2011. – С. 228. ↑

6. Манушина А.Ю., Чаусов Н.Ю. Стиль руководства и его влияние на эффективность управленческой деятельности // Гуманитарные научные исследования. 2018. № 1 [Электронный ресурс]. URL: http://human.snauka.ru/2018/01/24777 (дата обращения: 26.03.2019). ↑

7. Кашкин В.Б. Основы теории коммуникации: Краткий курс / В.Б. Кашкин. – М.: АСТ: Восток – Запад, 2007.- С.98. ↑

8. Журавлев П.В. Управление персоналом / П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов. - М.: Финстатинформ, 2016. - С. 157. ↑

9. Комаров В. Ф. Алоян Г. Н. Исследование стилей руководства Курта Левина // Мир экономики и управления. - 2017. - Т. 17.- № 2. - С. 110. ↑

10. Макгрегор Д.   Продвижение людей и команд / Д.  Макгрегор.- СПб: Питер, 2014.- С. 68. ↑

11. Комаров В. Ф. Алоян Г. Н. Исследование стилей руководства Курта Левина // Мир экономики и управления. - 2017. - Т. 17.- № 2. - С. 112. ↑

12. Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. Сравнение стилей руководства // Молодой ученый. - 2016. - №11. - С. 590-593. - URL https://moluch.ru/archive/115/30687/ (дата обращения: 21.12.2019). ↑

13. Виханский О. Менеджмент. Учебник. 6-е изд // О. Виханский., А. Наумов. – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2014. – С. 312. ↑

14. Гендик Б. Основы управления персоналом / Б. Гендик, В. Кочетова. СПБ: Питер, 2013. – С.59. ↑

15. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. – М.: Юрайт, 2011. – С. 190. ↑

16. Кашкин В.Б. Основы теории коммуникации: Краткий курс / В.Б. Кашкин. – М.: АСТ: Восток – Запад, 2007.- С. 115. ↑

17. Омаров А. М. Руководитель. Размышления о стиле управления / А.М. Омаров. - М.: Издательство политической литературы, 2012. – С. 84. ↑

18. Там же. С. 89. ↑

19. Омаров А. М. Руководитель. Размышления о стиле управления / А.М. Омаров. - М.: Издательство политической литературы, 2012. - С.90. ↑

20. Торопкина А.Н. Методологические основы современного выбора стиля управления в организации // Научное сообщество студентов: Междисциплинарные исследования: сб. ст. по мат. XXIII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 12(23). URL: https://sibac.info/archive/meghdis/12(23).pdf(дата обращения: 21.12.2019) ↑

21. Севастьянова О. В., Бахталиев А. С. Проблема выбора оптимального стиля руководства // Проблемы современной науки и образования.- 2017.- №4.- С. 40. ↑

22. Шабанов Л. Практические возможности системного анализа в мониторинге конфликтов // Герценовские чтения 2016. Актуальные вопросы политического знания / Сб. научных трудов / Отв. ред. и сост. С.В. Смаль – СПб.: ЭлекСис, 2016. – С. 144-147.  ↑

23. Удалов Ф.Е. Основы менеджмента: Учебное пособие / Ф.Е. Удалов, О.Ф. Алёхина, О.С. Гапонова. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2013. – 363 с. ↑

24. Удалов Ф.Е. Основы менеджмента: Учебное пособие / Ф.Е. Удалов, О.Ф. Алёхина, О.С. Гапонова. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2013. – С.193 ↑

25. Удалов Ф.Е. Основы менеджмента: Учебное пособие / Ф.Е. Удалов, О.Ф. Алёхина, О.С. Гапонова. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2013. – С.194 ↑

26. Там же. С. 196. ↑

27. Толочек В.А. Проблема стилей в психологии: историко-теоретический анализ / В.А. Толочек. – М.: Институт психологии РАН, 2013. – С. 57. ↑

28. Удалов Ф.Е. Основы менеджмента: Учебное пособие / Ф.Е. Удалов, О.Ф. Алёхина, О.С. Гапонова. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2013. – С.199. ↑

29. Торопкина А.Н. Методологические основы современного выбора стиля управления в организации // Научное сообщество студентов: Междисциплинарные исследования: сб. ст. по мат. XXIII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 12(23). URL: https://sibac.info/archive/meghdis/12(23).pdf(дата обращения: 21.12.2019) ↑

30. Омаров А. М. Руководитель. Размышления о стиле управления / А.М. Омаров. - М.: Издательство политической литературы, 2012. - С. 218. ↑

31. Манушина А.Ю., Чаусов Н.Ю. Стиль руководства и его влияние на эффективность управленческой деятельности // Гуманитарные научные исследования. 2018. № 1 [Электронный ресурс]. URL: http://human.snauka.ru/2018/01/24777 (дата обращения: 26.03.2019). ↑

32. Журавлев П.В. Управление персоналом / П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов. - М.: Финстатинформ, 2016. - С. 158. ↑

33. Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. Сравнение стилей руководства // Молодой ученый. - 2016. - №11. - С. 593. - URL https://moluch.ru/archive/115/30687/ (дата обращения: 21.12.2019). ↑

34. Кашкин В.Б. Основы теории коммуникации: Краткий курс. – М.: АСТ: Восток – Запад, 2007.- С. 73. ↑

35. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. – М.: Юрайт, 2011. – С. 211. ↑