Файл: Защита пенсионных прав граждан по выслуге лет.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 01.04.2023

Просмотров: 408

Скачиваний: 9

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

При увольнении в связи с ухудшением состояния здоровья, пенсионное обеспечение может быть назначено при выслуге:

- мужчины - 20 лет;

- женщины - 15 лет.

При установлении пенсии лицам из числа летно-испытательного состава сохраняется требование о непосредственном участии в испытательных полетах в течение, не менее чем 2/3 от продолжительности общего стажа работы.

Размет государственной пенсии федерального служащего устанавливается в соответствии с требованиями статьи ст. 14 закона № 166 от 15.12.2001 года и составляет 45% от его среднемесячной заработной платы.

За каждый год государственной службы, превышающий 15 лет, пенсия увеличивается на 3% среднемесячной заработной платы служащего[14].

В п. 1 ст. 15 закона  «О государственном пенсионном обеспечении» указано, что вопросы назначения пенсии за выслугу лет военнослужащим и сотрудникам других силовых ведомств, регламентируется отдельным Федеральным законом от 12 февраля 1993 года № 4468-1.

Размер пенсии за выслугу лет военнослужащего, напрямую зависит от:

- продолжительности службы;

- должности и звания;

- размера денежного довольствия.

При определении размера пенсионной выплаты за выслугу лет космонавтам и летно-испытательному составу, предъявляются индивидуальные требования в зависимости от общего профессионального стажа, налета часов, времени нахождения в особых условиях службы при проведении космических или испытательных полетов.

2.2 Порядок определения и расчета пенсии за выслугу лет

Для каждой категории граждан, которым положена пенсия за выслугу лет в 2018 году, существует собственная формула расчетов. Основные критерии:

- общий стаж службы (работы); среднемесячный заработок, который исчисляется из предоставленной справки с начислениями за последние 12 месяцев;

- повышающий либо понижающий коэффициент;

- надбавки и повышения;

- индексация (выплаты индексируются при росте официальной инфляции);

- возможные удержания из пенсионных выплат[15].

1. Сотрудникам МВД

Пенсия работникам внутренних дел относится к военной, однако ее начислением и выплатой занимается МВД. Назначается она в двух случаях:

- При наличии 20-летней выслуги;

- При наличии 25-летнего смешанного стажа, из которых половина или более времени отданы службе в органах. Здесь важно учитывать, что увольнение наступило из-за состояния здоровья, при организационно-штатных обстоятельствах или по достижению предельного возраста. При этом в срок 12 лет и 6 месяцев засчитывается служба с момента присвоения звания.


Для правильного подсчета стажа нужно обратиться к постановлению Совета Министров. Согласно документу учитываются:

- военная служба, участие в боевых действиях;

- служба в органах внутренних дел, силовых структурах, ФСКН, ФСИН;

- противопожарная служба;

- обучение в учебных заведениях из расчета 2 месяца учебы – 1 месяц службы (не более 5 лет);

- отбывание наказания (при условии последующей реабилитации)[16].

Величина довольствия пенсионеров зависит от нескольких составляющих: оклад, назначаемый по штатной должности и действующий перед увольнением, и оклад по специальному званию. Еще учитывается надбавка, начисляемая за стаж и ежемесячная денежная продовольственная компенсация. Формулу можно представить следующим выражением:

(ОД + ОЗ + НВЛ) × 62,12% × (50% + (3% × КЛ),

где ОД – должностной оклад;

ОЗ – оклад по званию;

НВЛ – надбавка за выслугу лет 62,12% – размер денежного довольствия, установленный законодательно (может меняться);

КЛ – количество лет больше 20.

Если гражданин решил продолжить свою трудовую деятельность после увольнения из органов Министерства внутренних дел, он имеет на это право. Государство продолжит ему выплачивать за выслугу лет, но при условии, что работать он будет по гражданской специальности. Если же работа будет продолжена в ОВД, выплаты будут приостановлены.

2. Муниципальным служащим за выслугу лет

С 2018 действуют новые правила увеличения трудового стажа, согласно которому ежегодно будет прибавляться по полгода к общей сумме, пока выслуга лет государственных гражданских служащих не достигнет 20:

- 2017 – 15,5;

- 2018 – 16;

- 2019 – 16,5;

- 2020 – 17 и т.д.

Служащие муниципальных органов смогут выйти на заслуженный отдых при достижении 56 (женщины) или 61 (мужчины). Если после этого человек решил устроиться на работу, то пенсионные выплаты не отменяются и не подлежат пересчету, если только гражданин не продолжает трудиться в органах государственной власти. Величина довольствия не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, который действует в регионе проживания (регистрации) гражданина.

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года может быть рассчитана по следующей формуле:

ПВЛ = (45% СЗ — СП) + 3%СЗ × Ст,

где ПВЛ - размер пенсионных начислений за выслугу лет;

СЗ - средняя заработная плата;

СП - сумма пенсионных выплат по старости (инвалидности);

Ст - стаж свыше 15 лет.

Средняя заработная плата исчисляется путем сложения месячного заработка за год и деления полученного результата на 12. Для расчета берется:


- ежемесячный оклад;

- ежемесячная надбавка;

- денежные поощрения;

- ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При расчете не учитывается:

- неоплачиваемый отпуск;

- нахождение на больничном вследствие временной нетрудоспособности;

- отпуск по беременности и родам;

- отпуск по уходу за ребенком.

При расчетах не учитываются:

- бесплатный отпуск;

- отпуск по беременности и родам;

- временная нетрудоспособность;

- отпуск по уходу за ребенком[17].

Если это было, то доход делится не на количество полных месяцев, а на реально отработанные дни, и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в месяце). Служащий в любой момент после оформления пенсионного довольствия по выслуге вправе отказаться от него и перейти на пенсию по старости с получением всех фиксированных выплат.

3. Пенсия по выслуге лет учителям в 2018 году

Работники педагогической сферы имеют ряд привилегий, например, возможность досрочного выхода на заслуженный отдых (если накоплен 25-летний стаж) вне зависимости от возраста. Право на льготную пенсию имеют следующие:

- директора и их заместители, занимающиеся учебным процессом;

- завучи;

- преподаватели;

- воспитатели;

- учителя-психологи;

- логопеды;

- мастера профессиональных училищ;

- учителя и методисты, совмещающие должность воспитателя;

- организаторы досуга в учебных заведениях;

- преподаватели музыкальных школ;

- социальные педагоги;

- тренеры-педагоги.

Отдельные требования предъявляется и к самому заведению, где осуществляется педагогическая деятельность:

- начальные и средние школы;

- гимназии;

- лицеи;

- общеобразовательные школы для отдельных категорий детей;

- центры для одаренных детей;

- военизированные школы;

- школы-санатории;

- детские дома всех видов;

- детские сады, в том числе и ясли;

- коррекционные и специальные образовательные учреждения;

- специализированные школы;

- музыкальные, художественные и подобные школы;

- реабилитационные центры;

- центры по дополнительному образованию.

Для расчета пенсии за выслугу лет в 2018 году для педагогического состава учитываются следующие периоды в календарном порядке:

- работа полный рабочий день в соответствие с установленными нормочасами для каждой категории педагогов (это правило не работает по отношению к учителям, осуществляющие деятельность в сельских школах и начальных классах);


- ежегодный срочный отпуск; декретный отпуск;

- отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста;

- больничные;

- получение профильного образования и повышение квалификации, если до этого момента и после претендент работал по педагогической специальности.

Для исчисления величины выплат в расчет необходимо взять данные из справки о доходах за последние 12 месяцев. Обязательным условием для начислений является наличие индивидуального пенсионного коэффициента, который равняется 13,8 с последующим ежегодным повышением нижнего порога на 2,4 балла вплоть до 2025, когда он должен будет равняться 30. При назначении довольствия необходимо прекратить педагогическую деятельность (кроме работы в частных заведениях).

4. Федеральным служащим

В стаж федеральной государственной службы учитываются все периоды, если общее количество лет не менее 16. Причем с каждым годом этот показатель будет продолжать увеличиваться. До момента назначения довольствия государственный служащий должен отработать непрерывно не менее 12 месяцев, причем увольнение должно произойти по следующим причинам:

- возникновение проблем со здоровьем, которые не дают возможности далее продолжать трудовую деятельность;

- расформирование госоргана;

- увольнение в связи с достижением пенсионного возраста;

- штатное сокращение.

При расформировании государственного органа требование по отработке двенадцатимесячного периода не применяется. Если государственный служащий на момент наступления права выхода на заслуженный отдых в 2018 отработал положенные ему 16 лет, величина выплаты составит 45% от среднемесячной платы по должности.

За каждый дополнительный год к стажу добавляется 3%, но по итогу он не должен превышать 75% в совокупности. При вычислении средней заработной платы необходимо учитывать установленные законодательством рамки, которые нельзя превышать. Для каждой должности они разные. В стаж федеральных служащих не засчитывается:

- время нахождения на больничном;

- отпуск по беременности и родам;

- уход за ребенком до полуторалетнего возраста;

- отпуск за свой счет.

Финансирование пенсий за выслугу лет производится за счет средств федерального бюджета и рассчитывается по формуле:

ПВЛ = (0,45 х СЗ — СП) + 0,03хСЗ × Ст,

где ПВЛ - размер пенсии за выслугу лет;

СЗ - средняя заработная плата;

СП - сумма пенсионных начислений по старости (инвалидности);

Ст - стаж свыше 15 лет.


5. Медработникам­

Чтобы медик имел право на довольствие по выслуге лет, он должен отработать в медицинском учреждении не менее 25 лет (в сельской местности) и не менее 30 в городе. При расчете этого времени учитываются дополнительно:

- срочные отпуска;

- больничные (при условии, что происходило отчисление в страховой фонд);

- отпуск по беременности, родам и уходом за ребенком до полуторалетнего возраста;

- работа стажером и врачом-интерном.

Не учитывается обучение в ординатуре, повышение квалификации, отпуск за свой счет и работа в другой должности более одного месяца на протяжении года. К должностям, которые имеют право претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году, относятся:

- акушерский персонал;

- врачи различных специальностей;

- младший медперсонал;

- сотрудники лабораторий;

- сотрудники судебно-медицинских экспертиз;

- специалисты по санитарии.

В некоторых случаях один отработанный год в медицинском учреждении засчитывается при учете стажа с определенным коэффициентом, который может составлять 1,5, как, например, у работников скорой помощи или 1,9 для хирургов, практикующих на селе. Расчет выплат для работников медицинских учреждений производится в индивидуальном порядке, претендовать на нее имеют право сотрудники государственных и частных центров.

6. Военнослужащим

Право на получение довольствия имеют военные, отдавшие службе в рядах вооруженных сил РФ, СССР не менее 20 лет. При смешанном стаже значение должно равняться 25,при условии что половина или большая часть отдана службе в ВС. Всем претендентам на пенсию полагаются определенные надбавки. Они выплачиваются, если военнослужащий отдал службе не менее 24 месяцев, причем в зачет идет служба во внутренних, пограничных и железнодорожных войсках[18].

С января 2018 получить прибавку можно по следующей схеме в зависимости от стажа.

Таблица 1

Прибавка в зависимости от стажа[19]

от 2 до 5

10%

от 5 до 10

15%

от 15 до 20

25 %

от 20 до 25

30%

свыше 25

40%

На дополнительные выплаты могут рассчитывать и сотрудники внешней разведки, ФСБ, сотрудники государственной противопожарной службы и исправительно-трудовых колоний. Повышающие коэффициенты используются для расчета надбавок для летчиков и водолазов (1,5). От выслуги зависит размер пособия у бывших военнослужащих, однако надбавка положена при продолжительности службы 20 лет. На протяжении как минимум последних пяти лет идет активное обсуждение увеличения минимального порога с 20 до 25 лет.