Файл: Выбор стиля руководства в организации.pdf

Установлено, что демократический стиль управления считается сотрудниками инженерных организаций самым приемлемым.

Практическая значимость работы состоит в возможности использования выбранного комплекса исследований при анализе социально-психологических аспектов управления в организации в целях повышения эффективности управленческого взаимодействия.

Результаты, полученные при выполнении работы, реализованы на ООО «ТехноСервис-Лимитед» при разработке программы мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности организации и удовлетворение личных потребностей ее членов.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: учебник / А.Р. Алавердов. — 3-е изд., перераб, и доп. — Москва: Университет «Университет» ‎, 2017. — 680 с. — ISBN 978-5-4257-0269-2. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система «Лань»: [сайт]. — URL: https://e.lanbook.com/book/93237 (дата обращения: 01.12.2019). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
2. Аверченкова Е.Э., Сазонова А.С., Аверченков А.В., Терехов М.В., Казаков Ю.М., Кузьменко А.А. Основы менеджмента: учебное пособие / Е.Э. Аверченкова, А.С. Сазонова, А.В. Аверченков [и др.]. — Москва: ФЛИНТА, 2019. — 168 с. — ISBN 978-5-9765-4213-6. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система «Лань»: [сайт]. — URL: https://e.lanbook.com/book/125502 (дата обращения: 07.12.2019). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
3. Аверченкова Е.Э., Сазонова А.С., Кузьменко А.А. и др. Теория управления социально-экономическими системами: учебное пособие / Е.Э. Аверченкова, А.С. Сазонова, А.А. Кузьменко [и др.]. — Москва: ФЛИНТА, 2019. — 223 с. — ISBN 978-5-9765-4214-3. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система «Лань»: [сайт]. — URL: https://e.lanbook.com/book/125503 (дата обращения: 08.12.2019). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
4. Авдеенко А.С. Социально-психологический портрет трудового коллектива медицинского учреждения. Вестник Совета молодых учёных и специалистов Челябинской области. 2017. Т. 2. № 1 (16). С. 12-15.
5. Башкатова, Ю. И., Каптюхин Р. В., Звягина Л. В. Особенности мотивации персонала в современных корпора­циях. Молодой ученый. 2014. № 6–2 (65). с. 3–5.
6. Бгашев, М.В. Анализ личности и стиля руководителя малого предприятия на основе применения модели формирования стилей управления / М.В. Бгашев // Бюллетень науки и практики. — 2018. — № 12. — С. 368-375. — ISSN 2414-2948. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система «Лань»: [сайт]. — URL: https://e.lanbook.com/journal/issue/309892 (дата обращения: 01.12.2019). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
7. Бояркина С.И., Михайлова Н.С. Социально-психологический портрет трудового коллектива научно- лечебного учреждения. Социология науки и технологий. 2011. Т. 2. № 1. С. 117-128.
8. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 36
9. Балганова, Е.В.     Разработка модели компетенций специалиста в сфере управления персоналом на основе стандартов профессиональной деятельности [Текст] / Е. В. Балганова, Н. Н. Богдан // Высшее образование сегодня. - 2013. - №12. - С. 27-32 
10. Васильева, И.В. Организационно-психологическая диагностика: учебное пособие / И.В. Васильева. — 3-е изд., стер. — Москва: ФЛИНТА, 2019. — 136 с. — ISBN 978-5-9765-1712-7. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система «Лань»: [сайт]. — URL: https://e.lanbook.com/book/119321 (дата обращения: 05.12.2019). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
11. Васина Н.В., Муратова А.А., Андронников Н.А. Основы психологии управления; стиль управления и его разновидности; основные черты стиля управления. В сборнике: Материалы 58-й студенческой научно-технической конференции инженерно-строительного института ТОГУ 2018. С. 100-103.
12. Геранюшкина, Г.П. Взаимосвязь рефлексивности со стилем управления / Г.П. Геранюшкина, С.К. Малахаева // Известия Иркутского государственного университета. Серия: Психология. — 2017. — № 19. — С. 11-18.
13. Гераськина, И. Н.     К теоретико-методологическим аспектам стратегического управления организацией: история и современная практика [Текст] / И. Н. Гераськина. - Экономика и предпринимательство. - 2014. - №10. - С. 521-528 с.
14. Егорова, Н.М. Управленческий анализ: учебное пособие / Н.М. Егорова, П.В. Масленников, Г.А. Подзорова. — Кемерово: КемГУ, 2017. — 97 с. — ISBN 979-5-89289-111-9. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система «Лань»: [сайт]. — URL: https://e.lanbook.com/book/103940 (дата обращения: 01.12.2019). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
15. Иванычева Т.А. Формирование компетентностного стиля управления на основе освоения технологии управления организационными изменениями в сфере образования. Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2014. № 2-2. С. 153-154.
16. Карелин, А. А. Психологический тесты. Том 2(3) (1/2) — Текст: электронный // [сайт]. — URL: http://www.booksite.ru/fulltext/tes/ty2/psy/hol/ogy/3.htm#1.
17. Кириллова Н.М., Степанова К.А. Анализ внутреннего имиджа организации. Экономика и социум. 2012. № 4 (4). С. 131-147.
18. Королев, Л.М. Психология управления: учебное пособие / Л.М. Королев. — 5-е изд. — Москва: Дашков и К, 2016. — 188 с. — ISBN 978-5-394-02632-4. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система «Лань»: [сайт]. — URL: https://e.lanbook.com/book/70563 (дата обращения: 01.12.2019). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
19. Липатова, С.Д. Коучинг как инновационный стиль управления персоналом / С.Д. Липатова // Интеллект. Инновации. Инвестиции. — 2018. — № 10. — С. 28-33. — ISSN 2077-7175. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система «Лань»: [сайт]. — URL: https://e.lanbook.com/journal/issue/310401 (дата обращения: 01.12.2019). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
20. Морозова, Е.А. Организационная культура: учебное пособие / Е.А. Морозова. — Кемерово: КемГУ, 2019. — 145 с. — ISBN 978-5-8353-2381-4. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система «Лань»: [сайт]. — URL: https://e.lanbook.com/book/125467 (дата обращения: 01.12.2019). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
21. Поплавская, Т.В. Организационная коммуникация: учебное пособие / Т.В. Поплавская. — Москва: ФЛИНТА, 2019. — 198 с. — ISBN 978-5-9765-4062-0. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система «Лань»: [сайт]. — URL: https://e.lanbook.com/book/114370 (дата обращения: 10.12.2019). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
22. Прохорова В.В., Платонова Ю.С. Самоменеджмент руководителя при формировании стиля управления. Научно-методический электронный журнал Концепт. 2016. № S6. С. 60-67.
23. Ружанская, Л.С. Теория организации: учебное пособие / Л.С. Ружанская, А.А. Яшин, Ю.В. Солдатова. — 3-е изд., стер. — Москва: ФЛИНТА, 2017. — 200 с.
24. Степанов А.А., Савина М.В., Красюкова Н.Л., Золотарева А.Ф., Степанов И.А., Морозова Н.В., Антонова Л.И., Левицкий М.Л., Рудакова Е.Н., Шевченко Т.Н., Ковалев А.М. Креативный менеджмент: учебник / А.А. Степанов, М.В. Савина, Н.Л. Красюкова [и др.]; под редакцией А.А. Степанова и М.В. Савиной. — 2-е изд. — Москва: Дашков и К, 2018. — 252 с.
25. Токарева, П.В. Теория государственного управления: от иерархического управления к управлению сетями / П.В. Токарева // Вопросы управления. — 2016. — № 3. — С. 1. — ISSN 2304-3369. — Текст: электронный // Электронно-библиотечная система «Лань»: [сайт]. — URL: https://e.lanbook.com/journal/issue/298733 (дата обращения: 01.12.2019). — Режим доступа: для авториз. пользователей.