Файл: Разработка комплекса маркетинговой службы предприятия (ООО «ММК-Трансметснаб»).pdf
Добавлен: 04.04.2023
Просмотров: 548
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ СЛУЖБЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Понятие и сущность маркетинговой деятельности
1.2. Особенности формирования маркетинговой структуры на предприятии
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ СЛУЖБЫ ООО «ММК-ТРАНСМЕТСНАБ»
2.1. Краткая характеристика компании ООО «ММК-Трансметснаб»
2.2. Анализ маркетинговой деятельности ООО «ММК-Трансметснаб»
2.3. Анализ микро- и макроокружение предприятия
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МАРКЕТИНГОВОЙ СТРУКТУРЫ ДЛЯ ООО «ММК-ТРАНСМЕТСНАБ»
3.1. Характеристика предлагаемой структуры службы маркетинга ООО «ММК-Трансметснаб»
Таким образом, можно говорить о том, что в системе сбалансированных показателей будут отражены все показатели, которые позволят оценить эффективность маркетинговой деятельности ООО «ММК-Трансметснаб». При этом данная система оценки может использовать ежемесячно и позволит оценить отдачу от внедрения службы маркетинга в виде изменения представленных выше показателей.
Обобщая сказанное, не сегодняшний день оценить эффективность внедрения службы маркетинга в ООО «ММК-Трансметснаб» очень сложно в силу постоянно меняющихся условий функционирования предприятия.
3.3. Риски, связанные с внедрением службы маркетинга в структуру ООО «ММК-Трансметснаб»
Представим риски в виде таблицы 3.3. Риски были оценены с точки зрения вероятности их возникновения (от 0 до 1) и определена степень их влияния на деятельность ООО «ММК-Трансметснаб» и создаваемой службы маркетинга (от 0 до 10). Также даны рекомендации по снижению рисков и указаны их типы, исходя из классификации, представленной выше.
Таблица 3.3
Риски реализации проекта по организации службы маркетинга в ООО «ММК-Трансметснаб»
|
Риски |
Вероятность возникновения |
Оценка влияния |
Действия по снижению |
Классификация риска |
|
Неверно определенная организационная структура службы маркетинга |
0,5 |
8 |
исследование опыта разработки служб маркетинга конкурентов и передовых компаний; привлечение консалтинговой компании |
организационный, внутренний |
|
Неправильное определение функций персонала службы маркетинга |
0,5 |
8 |
определение целей, поставленных перед отделом; исследование опыта разработки служб маркетинга конкурентов и передовых компаний; привлечение консалтинговой компании |
организационный, внутренний |
|
Неверно разработанные должностные инструкции персонала службы |
0,2 |
6 |
изучение типовых должностных инструкций; исследование опыта разработки служб маркетинга конкурентов и передовых компаний; привлечение консалтинговой компании |
организационный, внутренний |
|
Неверно разработанное положение о службе маркетинга |
0,2 |
4 |
изучение типовых положений о службах маркетинга; исследование опыта разработки служб маркетинга конкурентов и передовых компаний; привлечение консалтинговой компании |
организационный, внутренний |
|
Неверный выбор сотрудников в процессе подбора персонала службы маркетинга |
0,6 |
10 |
привлечение кадрового агентства; тестирование персонала |
организационный, внутренний |
|
Неверно выбранная методология работы службы маркетинга |
0,4 |
8 |
исследование передовых методик и их адаптация; привлечение консалтинговой компании; прием на работу квалифицированного персонала, владеющего теорией, методологий и опытом работы |
организационный, внутренний |
|
Неверный выбор CRM-системы |
0,5 |
7 |
запрос коммерческих предложений; получение демо-версий; исследование рынка CRM-систем |
коммерческий, внутренний, внешний |
|
Низкая эффективность проводимых исследований |
0,4 |
6 |
исследование передовых методик проведения исследований; привлечение консалтинговой компании; прием на работу квалифицированного персонала, владеющего теорией, методологий и опытом работы |
коммерческий, внутренний, внешний |
|
«Несрабатываемость» персонала службы маркетинга |
0,5 |
9 |
проведение тимбилдитнга для создаваемой службы; проведение обучение; участие службы в корпоративных мероприятиях |
организационный, внутренний |
|
Неверный выбор компании для проведения «таинственного покупателя» для оценки работы менеджеров по продажам |
0,4 |
6 |
запрос коммерческих предложений; получение образцов проведенных исследований; исследование рынка компаний, предлагающих услуги |
коммерческий, внутренний, внешний |
|
Непонимание руководством компании необходимости внедрения службы персонала |
0,3 |
10 (возможен отказ от создания службы) |
донесение до руководства необходимости повышения эффективности маркетинговой и рекламной деятельности в условиях рынка и кризиса; целесообразно привлечение экспертов |
рыночный, внешний (снижение конкурентоспособности компании) |
Итоговая оценка (умножение вероятностей и оценок и их суммирование) составляет 35. Это позволяет говорить о том, что в целом ситуация является среднерисковой, т.к. максимальное значение итоговой оценки может составлять 110.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Современный этап функционирования экономики характеризуется усилением конкурентного соперничества. Практически нет такой области экономики, которая в состоянии противостоять влиянию конкуренции и рынка. Ни одна компания , какой бы она не была по размеру и значимости, не может позволить себе игнорировать объективную необходимость конкуренции, т.к. именно конкуренция выступает важным механизмом обеспечения рыночной экономики и успешного функционирования на рынке.
Компания постоянно сталкивается с необходимостью меняться, совершенствовать свою деятельность, иначе говоря, осуществлять корпоративные реформы, ориентированные на достижение большей привлекательности компании в целом (получение большей прибыли), увеличение инвестиционной привлекательности, улучшение управления, достижение большей прозрачности бизнеса. Это необходимо для вывода на новые рынки в условиях жесткой конкуренции. Перед предприятиями стоит задача, чтобы они сами менялись, реагируя на запросы рынка и извлекая полезные знания из собственного опыта. На помощь в решении данных вопросов приходит маркетинг.
Для российских компаний металлургической отрасли в конкурентных условиях управление маркетингом особенно актуально, - изменение ситуации на рынке вынуждает все большее число компаний осознавать необходимость достижения не только сиюминутных (получение немедленной прибыли), но и долговременных целей. Более того, опыт успешно функционирующих предприятий убедительно свидетельствует, что маркетинг должен рассматриваться не как разовое мероприятие, а как элемент тщательно продуманной долгосрочной стратегии предприятия.
С помощью маркетинга руководители предприятий получают необходимую информацию о том, какие изделия и почему хотят покупать, о ценах, которые они готовы заплатить, о том, в каких районах спрос на данные товары наиболее высокий, где сбыт продукции принесет предприятию наибольшую прибыль. С помощью маркетинга производители способны правильно организовать сбыт своей продукции, продолжение ее на рынке изделий, строить стратегию рекламы, сервиса.
Маркетинговый подход позволяет рассчитать разные варианты эффективности затрат на производство товаров и услуг, определить, какие виды продукции, после продажи принесут наибольшую отдачу на каждую денежную единицу, вложенную в производство и реализацию. Поэтому маркетинг для предпринимателей представляет необъятный мир с неограниченными возможностями для успешной коммерческой деятельности по увеличению объема продаж и для получения максимальной прибыли, т.е. повышения эффективности работ предприятия в целом.
Исследование существующих подходов к организации маркетинговой деятельности показало, что для ООО «ММК-Трансметснаб» наиболее целесообразно использовать функциональную структуру отдела маркетинга, которая позволит четко выделит функции персонала отдела для устранения недостатков в маркетинговой деятельности компании, выявленных в ходе анализа, проведенного в главе 2.
Большое значение в процессе осуществления маркетинговой деятельности играет анализ внешней и внутренней среды, который является основой для разработки стратегии. Для проведения анализа и определения направлений инновационного развития требуется исследование информации о внешней и внутренней среде компании, которая может быть собрана, а затем проанализирована с использованием PEST-анализа, модели пяти конкурентных сил Портера, исследования динамики емкости рынка, исследования поведения потребителей, проведения сегментации рынка, SWOT-анализа.
Также автором предложен алгоритм совершенствования маркетинговой деятельности, применив который ООО «ММК-Трансметснаб» сможет разработать эффективную маркетинговую стратегию.
Исследование показало, что стратегия ООО «ММК-Трансметснаб» должны быть направлена на развитие компании и совершенствование ее деятельности. Решению данных задач будет способствовать создание в структуре ООО «ММК-Трансметснаб» отдела маркетинга, которые сможет решить проблемы, связанные с неэффективностью деятельности ООО «ММК-Трансметснаб», выявленные в ходе анализа, проведенного в главе 2.
Проведенный в работе комплексный анализ деятельности компании ООО «ММК-Трансметснаб», позволил выявить существующие проблемы и предложить мероприятия по совершенствования деятельности компании. Основные проблемы компании касаются неоптимальности ассортимента, необходимости поиска новых поставщиков, проведения конкурентного анализа и анализа рынка, разработки эффективной рекламной кампании, проведения внутренней и внешней аналитической работы.
Маркетинговая стратегия ООО «ММК-Трансметснаб» должны быть направлена на развитие компании, завоевание новых клиентов, расширение географии рынка. В этой связи предлагается ввести в структуру ООО «ММК-Трансметснаб» отдел маркетинга, которые сможет решить проблемы, связанные с неэффективностью деятельности ООО «ММК-Трансметснаб» и позволит укрепить положение компании на рынке.
Для создаваемого отдела маркетинга разработана структура, построена квалификационная матрица, рассчитаны затраты на создание отдела и разработан план его работы на 2019 год.
Оценка эффективности показала целесообразность внедрения в структуру ООО «ММК-Трансметснаб» отдела маркетинга как с точки зрения экономической эффективности, так и с точки зрения системного подхода и системы сбалансированных показателей.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб.: Питер, 2017.
- Багиев Г. Л. , Тарасевич В.М., Анн Х. Маркетинг. – СПб.: Питер, 2005.
- Ващекин Н.П. Маркетинг. – М.: ФБК-Пресс, 2016.
- Виханский О.С. Стратегическое управление. – М.: Экономистъ, 2005.
- Гайдаенко Т.А. Маркетинговое управление. Полный курс MBA. Принципы управленческих решений и российская практика. – М.: Эксмо, 2016.
- Голубков Е. П. Основы маркетинга: Учебник. - М.: Изд-во «Финпресс», 2016.
- Завьялов П. С. Маркетинг в схемах, рисунках, таблицах: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2016.
- Котлер Ф. Маркетинг Менеджмент. Экспресс-курс. – СПб: Питер, 2017.
- Кунявский М.Е., Кублин И.М., Распоров К.О. Управление маркетингом промышленного предприятия. – М.: Международные отношения, 2004.
- Ламбен Ж.-Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок. Стратегический и операционный маркетинг. – СПб.: Питер, 2016.
- Магомедов Ш.Ш. Конкурентоспособность товаров: Учебное пособие.- М.:Инфра-М, 2005.
- Макдональд М. Стратегическое планирование маркетинга. - СПб.: Питер, 2000.
- Панкрухин А. П. Маркетинг. - М.: ОМЕГА-Л, 2016.
- Пономарева Е.В. Основы маркетинга. – СПб.: БГТУ, 2005.
- Пономарева Е.В. Разработка маркетинговой стратегии предприятия. – СПб.: БГТУ, 2016.
- Портер М. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2017.
- Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2017.
- Управление маркетингом: учеб. пособие для студентов вузов / Под ред. А.В. Короткова, И.М. Синяевой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
- Долбунов А.А. Маркетинговая концепция управления предприятием // Маркетинг в России и за рубежом. – 2005. - №2. – С. 5-9.
- Рожкова И.Н. Совершенствование управления конкурентоспособностью товаров // Современные аспекты экономики.- 2016.–№10 – С. 253-257.
- Исследование рынка чугунного литья
http://mi.aup.ru/res/76/562949953607776.html
- Состояние и перспективы развития российского рынка металлопродукции
http://www.steelbuildings.ru/entry.php?w=PM&e_id=3049
- Стратегия развития металлургической промышленности Российской Федерации на период до 2015 года http://evroprofile.ru/info/analiz/str2015.htm
Приложение 1
Оценка ситуации на рынке с помощью модели пяти конкурентных сил Портера
|
Направление оценки |
Оценка |
Обоснование оценки |
|
1. Прямая конкуренция в отрасли |
-5 |
Конкуренция высока, есть ярко выраженные лидеры рынка, давно работающие на нем. На рынке представлены не только компании-производители, но и их дилеры. Усиление конкуренции может привести к вытеснению ООО «ММК-Трансметснаб» с рынка |
|
2. Заменители |
0 |
Нет заменителей металлопродукции, однако, в рамках представленного на рынке продукции заменимость металлопродукции разных производителей (поставщиков) высока. Кроме того, продукция соответствует ГОСТ, т.е. имеет идентичные характеристки |
|
3. Потребители |
-4 |
Рост требований клиентов (предприятий) к цене и условиям осуществления поставок, при этом поставщик выбирается, прежде всего, по цене и по условиям взаимодействия с поставщиком, т.к. качество, как сказано выше, идентичное. Конкуренция носит, с одной стороны, ценовой характер, с другой, отношения поставщиков и клиентов постепенно переходит в плоскость маркетинга отношений |
|
4. Потенциальные конкуренты |
-3 |
Довольно низкие барьеры выхода на рынок для новых оптовых игроков, для производителей требуются довольно большие первоначальные инвестиции. Однако, на рынке есть компании, которые уже имеют сформировавшуюся репутацию. Довольно велика вероятность появления новых игроков рынка именно в сегменте оптовой торговли, но для этого требуется наладить тесные связи с поставщиками и иметь большие оборотные средства |
|
5. Поставщики |
-4 |
Отказ поставщика от работы или срывы поставок ведут к срыву работы ООО «ММК-Трансметснаб» (не сможет выполнить заказы и осуществить поставки). Высокая зависимость от поставщиков |
Приложение 2
PEST-анализ для ООО «ММК-Трансметснаб»
|
Факторы |
Факторы |
Примечание |
||
|
Способствующие достижению целей (знак «+») |
Препятствующие достижению целей (знак «-») |
|||
|
Экономические факторы |
||||
|
1. |
Кризис в экономике России |
-4 |
Снижение спроса |
|
|
2. |
Влияние кризиса на клиентов (потребителей металлопродукции) |
-4 |
Снижение спроса |
|
|
3. |
Усиление конкуренции со стороны зарубежных производителей и их дилеров |
-4 |
Необходимость инвестировать в развитие, привлечение и удержание клиентов |
|
|
4. |
Рост рынка (с ограничением на время кризиса) |
+5 |
-3 |
Рынок на этапе роста, но есть сдерживающие факторы |
|
5. |
Большие первоначальные вложения в создание производства |
+3 |
Ограничение для выхода на рынок новых игроков (производителей) |
|
|
6. |
Небольшие вложения для того, чтобы стать оптовым продавцом металлопродукции |
-4 |
Большая конкуренция между оптовыми компаниями |
|
|
7. |
Влияние на цену роста цен на сырье |
-4 |
Рост цен |
|
|
8. |
Колебания курсов валют |
+4 |
Рост спроса на российскую металлопродукцию |
|
|
Технологические факторы |
||||
|
1. |
Активные продажи |
+5 |
- 4 |
Повышение эффективности сбыта. Ужесточение конкуренции |
|
2. |
Активное продвижение |
+5 |
-5 |
Выигрывает компания, наиболее агрессивно продвигающая свою продукцию |
|
3. |
Системы сбыта и логистики |
+5 |
Эффективная система сбыта и логистики повышает покрытие рынка и приближает товар к потребителю |
|
|
4. |
Зависимость от поставщиков |
-5 |
Возможные срывы в работе компании |
|
|
5. |
Внедрение инновационных продуктов поставщиков в ассортимент |
+3 |
-3 |
Предложение потребителям новинок, но они могут быть не востребованы потребителями |