Файл: KZoT.pdf

81 

При  применении  коэффициента  трудового  участия  заработная  плата  работника  не  может  быть  ниже 
установленного государством минимального размера (статья 95).  

Статья  252-8.  Взаимная  ответственность  собственника  или  уполномоченного  им  органа  и 
бригады.  

Собственник  или  уполномоченный  им  орган,  руководитель  структурного  подразделения  несут 
ответственность перед бригадой за создание нормальных условий для высокопроизводительного труда 
(предоставление работы, обеспечение исправного состояния механизмов и оборудования, технической 
документацией,  материалами  и  инструментами,  энергией,  создание  безопасных  и  здоровых  условий 
труда).  При  невыполнении  бригадой  производственных  показателей  по  вине  собственника  или 
уполномоченного  им  органа  за  бригадой  сохраняется фонд  оплаты  труда,  рассчитанный  по  тарифным 
ставкам.  Должностные  лица,  виновные  в  нарушении  обязанностей  собственника  или  уполномоченного 
им органа перед бригадой, привлекаются к дисциплинарной ответственности, а за излишние денежные 
выплаты бригаде — также к материальной ответственности перед предприятием в порядке и размерах, 
установленных  законодательством.  Бригада  несет  ответственность  перед  собственником  или 
уполномоченным  им  органом  за  невыполнение  по  ее  вине  производственных  показателей.  В  этих 
случаях  оплата  производится  за  выполненную  работу,  премии  и  другие  поощрительные  выплаты  не 
начисляются. Ущерб, причиненный предприятию выпуском некачественной продукции по вине бригады, 
возмещается  из  ее  коллективного  заработка  в  пределах  среднего  месячного  заработка  бригады.  При 
распределении  коллективного  заработка  между  членами  бригады  учитывается  вина  конкретных 
работников в выпуске некачественной продукции.  

82 

Глава XVII: Государственное социальное страхование 

Статья 253. Распространение социального страхования на всех работников  

Все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию.  

Статья 254. Средства социального страхования.  

Государственное  социальное страхование  работников  осуществляется  за счет  государства.  Взносы  на 
социальное  страхование  уплачиваются  предприятиями,  учреждениями,  организациями  без  каких-либо 
вычетов  из  заработной  платы  работников.  Неуплата  предприятием,  учреждением,  организацией 
страховых  взносов  не  лишает  работника  права  на  обеспечение  по  государственному  социальному 
страхованию.  

Средства  государственного  социального  страхования  могут  расходоваться  только  по  своему  прямому 
назначению.  

Статья 255. Виды обеспечения по социальному страхованию.  

Работники,  а  в  соответствующих  случаях  и  члены  их  семей,  обеспечиваются  в  порядке 
государственного социального страхования:  

1) пособиями по временной нетрудоспособности, а женщины, кроме того, пособиями по беременности, 
родам и уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;  

2) пособиями по случаю рождения ребенка, пособиями на погребение;  

3) пенсиями по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также пенсиями за выслугу 
лет, установленными для некоторых категорий работников.  

Средства  государственного  социального  страхования  используются  также  на  санаторно-курортное 
лечение работников, обслуживание их профилакториями и домами отдыха, на лечебное (диетическое) 
питание,  на  содержание  детских  лагерей  отдыха  и  оздоровления  и  на  другие  мероприятия  по 
государственному социальному страхованию.  

Статья 256. Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности.  

Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются при болезни, увечье, временном переводе 
на другую работу в связи с заболеванием, при уходе за больным членом семьи, карантине, санаторно-
курортном лечении и протезировании — в размере до полного заработка.  

При  болезни  или  увечье  пособия  выплачиваются  до  восстановления  трудоспособности  или 
установления инвалидности.  

83 

Глава XVIII: Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде 

Статья 259. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.  

Надзор  и  контроль  за  соблюдением  законодательства  о  труде  осуществляют  специально 
уполномоченные на то органы и инспекции, которые не зависят в своей деятельности от собственника 
или уполномоченного им органа.  

Центральные органы государственной исполнительной власти осуществляют контроль за соблюдением 
законодательства  о  труде  на  предприятиях,  в  учреждениях  и  организациях,  находящихся  в  их 
функциональном подчинении.  

Высший  надзор  за  соблюдением  и  правильным  применением  законов  о  труде  осуществляется 
Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами.  

Статья 260. Государственный надзор за охраной труда.  

Государственный надзор за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда 
осуществляют:  

Государственный комитет Украины по надзору за охраной труда;  

Государственный комитет Украины по ядерной и радиационной безопасности;  

органы  государственного  пожарного  надзора  управления  пожарной  охраны  Министерства  внутренних 
дел Украины;  

органы и учреждения санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения Украины.  

Статья  263.  Полномочия  местных  государственных  администраций  и  Советов  народных 
депутатов в области охраны труда.  

Местные  государственные  администрации  и  Советы  народных депутатов  в  границах  соответствующей 
территории: 

обеспечивают реализацию государственной политики в области охраны труда;  

формируют с участием профсоюзов программы мероприятий по вопросам безопасности, гигиены труда 
и производственной среды, которые имеют межотраслевое значение;  

осуществляют контроль за соблюдением нормативных актов об охране труда.  

Статья 265. Ответственность за нарушение законодательства о труде.  

Лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут ответственность согласно действующему 
законодательству.