Файл: Менеджмент человеческих ресурсов.pdf

37. Современные технологии менеджмента: Учебник / под ред. В.И. Королева. M.: Магистр, 2012. 640с.

38. Соломанидина, Т.О. Организационная культура компании. – М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2015. 456 с.

39. Стукалов С. А. Инновационные технологии в управлении персоналом // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 34. – С. 234–239. – URL: http://e-koncept.ru/2016/56769.htm.

40. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 560с.

41. Управление персоналом: технологии кадровой работы:Учебно-методическое пособие / под общ. ред.О.Г. Селивоненко Орел.: Изд-во: РАНХиГС, 2012. – 150с.

42. Управление персоналом/ Под.ред. А.А.Литвинюка. M.: Юрайт, 2012. 434с.

43. Управление социальным развитием организации: Хрестоматия для студентов направления подготовки «Управление персоналом» / Сост. М.Г. Масилова. – Владивосток: ВГУЭС, 2010. – с.112.– С. 19-24.

44. Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебник М.КНОРУС, 2013. 432 с.

45. Худякова Т.С., Ливак Н.С. Повышение эффективности процесса вовлеченности персонала в систему управления организацией в условиях кризиса.// Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2016. - №4(25).- С.44-48

46. Цапенко, И.П.Человеческие ресурсы в сфере науки и технологий: состояние и эффективность использования/ И.П. Цапенко //Мировая экономика и международные отношения. – 2014. – С. 43-15

47. Чуланова О.Л., Вишнякова т.С. Краудсорсинг, краудрекрутинг и краудфандинг как инструменты системы подбора персонала в организации// Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2016. – №1. – С.61-73.

48. Эфендиев А.Г., Балабанова Е.С., Ребров А.В. Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций. Проблемы формирования и управления. Монография. М.: ИНФРА-М, 2016. 192 с.

1. Стукалов С. А. Инновационные технологии в управлении персоналом // Научно-методический электронный журнал «Концепт».– 2016. – Т. 34. – С. 234–239.

   – URL: http://e-koncept.ru/2016/56769.htm. ↑

2. Богатырева, О.Н., Бармина, Е.Ю. Кадровые технологии в системе управления персоналом: Учебное пособие. Санкт-Петербург 2013 г. – 47 с. ↑

3. Философский словарь / А.И. Абрамов и др. / под ред. И.Т. Фролова. – М.: Республика, 2014. – 719 с. ↑

4. Райзберг, Б.А., Лозовский, Л.Ш., Стародубцева, Е.Б. Современный экономический словарь. - 6-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2015. ↑

5. Джери, Д., Джери Дж. Большой толковый социологический словарь COLLINS. В 2 томах: Пер. с англ. Н.Н. Марчук. М.: Вече, АСТ: 2014. ↑

6. Технологии [Электронный ресурс]. Режим доступа http://www.baget1.ru/Technology/Technology.php ↑

7. Ожегов, С.И. Толковый словарь русского языка. М.: Оникс, 2010. – 736 с. ↑

8. Виханский, О.С. Менеджмент. Учебник для магистров / О.С. Виханский, А.И.Наумов. – М.: Инфра-М, 2015. – 288 с. ↑

9. Управление персоналом: технологии кадровой работы:Учебно-методическое пособие / под общ. ред.О.Г. Селивоненко – Орел.: Изд-во: РАНХиГС, 2012. – 150с. ↑

10. Мелихов, Ю.Е., Малуев, П.А. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие - M.: Дашков и К, 2009. - 344с. ↑

11. Управление персоналом: технологии кадровой работы:Учебно-методическое пособие / под общ. ред.О.Г. Селивоненко – Орел.: Изд-во: РАНХиГС, 2012. – 150с. ↑

12. Кибанов, А.Я. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно- практическое пособие. Серия: Управление персоналом: теория и практика. Изд-во: Проспект, 2014.- 212с. ↑

13. Магура, М.И. Основные принципы построения системы отбора кадров // Управление персоналом. – 2001г.- №11. – С. 30-35. ↑

14. Магура, М.И. Основные принципы построения системы отбора кадров // Управление персоналом. – 2001г.- №11. – С. 30-35. ↑

15. Асланов, М.А. Современные кадровые технологии в органах государственной власти // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент». 2014. №3. ↑

16. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. / Изд. 2-е, перераб., доп/ – М.: Изд-во РАГС, 2009. - 467с. ↑

17. Кибанов, А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Учебник - M.: РИОР, 2007. - 288 с. ↑

18. Управление персоналом: технологии кадровой работы:Учебно-методическое пособие / под общ. ред.О.Г. Селивоненко – Орел.: Изд-во: РАНХиГС, 2012. – 150с. ↑

19. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом: Учебное пособие - M.: КНОРУС, 2007.- 232с. ↑

20. Аншуков И. Саморазвивающаяся компания всегда успешнее решает вопрос развития через поиск новых форм работы с персоналом // Управление персоналом. - 2017. -№ 2 (414).- С. 3-10. ↑

21. Кузнецова Н.В., Кочева Е.В. Методический подход к оценке человеческого развития в условиях глобализации // Менеджмент в России и за рубежом. - 2016. - № 6. - С. 100-114 ↑

22. Лукьянова Т.В. Управление персоналом в условиях кризиса: принципы и технологии.//Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2016. - №5(26). - С. 5-8 ↑

23. Клевец Н.И., Османова З.О. Оценка уровня компетенций персонала предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - № 1.- С. 96-102. ↑

24. Грошев И.В., Краснослободцев А.А. Особенности эмоциональной мотивации в рамках организационной культуры эмоционального менеджмента организации // Менеджмент в России и за рубежом.- 2016.- № 5.- С. 127-133. ↑

25. Смирнова Е.С., Веретехина С.В. Информационные технологии организации процессов управления персоналом.//Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2016. - №3(24).- С.63-66 ↑

26. Свистунов В.М. Стратегически ориентированное развитие персонала организации.//Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России.- 2016.-№5(26).- С.18-22 ↑

27. Белоглазов Е.И., Беджанян А.А. Необходимость управления сопротивлением персонала в условиях происходящих организационных изменений в компании.// Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2016. - №3(24).- С. 67-69. ↑

28. Худякова Т.С., Ливак Н.С. Повышение эффективности процесса вовлеченности персонала в систему управления организацией в условиях кризиса.// Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2016. - №4(25).- С.44-48 ↑