Файл: Роль мотивации в поведении организации.pdf

Список использованных источников

1. Гершун А.М., Нефедьева Ю.С. Разработка сбалансированной системы показателей. Практическое руководство с примерами / А.М. Гершун, Ю.С. Нефедьева - М.: Кнорус, 2015 -128 с.
2. Гонтарева О. В. Особенности материального и нематериального стимулирования работников в системе управления организацией // Научно-методический электронный журнал «Концепт». Т. 46. – 2016. –С. 108–111. URL: http://e-koncept.ru/2016/76391.htm. (Дата обращения 19.08.2017)
3. Ермакова С.Э., Роль системы сбалансированных показателей при оценке эффективности процессно-ориентированного управления организаций в сфере здравоохранения. / С.Э. Ермакова //Вопросы экономики и права. 2014, № 2, стр. 19-25.
4. Ефремов В.С. О национальных и международных проблемах мотивации при подготовке высококвалифицированных кадров / В.С. Ефремов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - С. 3-7
5. Ильенкова, С. Д., Кузнецов, В. И. Менеджмент / С. Д. Ильенкова, В. И. Кузнецов - Изд-во ММИЭИФП. – М., 2013. – 470 с.
6. Клочков A.K.. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов / A.K. Клочков. М.: Эксмо, 2016 - 103 с.
7. Кохно, П. А. Менеджмент / П. А. Кохно - М.: Финансы и статистика - 2013. - 224 с
8. Кравченко А. И. Современный менеджмент / А. И. Кравченко: Учебник - 5-е изд. – М.: Академ. Проект: Трикста, 2015. – 560 с.
9. Кулагин О. Какие KPI выбрать и почему? URL: http://www.e- xecutive.m knowledge announcement 1664140 (Дата обращения 19.08.2017)
10. Менеджмент. Учебник для вузов / Под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА ,2013-547 с.
11. Мескон MX., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Под ред. MX. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури - М.: Дело, 2012. - Ч. 2. – 512 с.
12. Мотивация сотрудников - 5 примеров удачных решений URL: http://z-motiv.ru/index.php/motiv-personala-top/691-motivatsiya-sotrudnikov-5-primerov-udachnykh-reshenij (Дата обращения 19.08.2017)
13. Наумов В.Н., Лашкова Е.А., Стратегическое управление: Внедрение системы сбалансированных показателей в практику коммерческих структур. URL: http://elibrarv.finec.iu/materials files/izv/lzvSPbUEF2008 2 С55 63 s.pdf. (Дата обращения 19.08.2017)
14. Полукаров, В. Л. Основы менеджмента / В. Л. Полукаров: Учебник - М.: Кнорус, 2014. – 240 с.
15. Роберт С. Стратегические карты Трансформация нематериальных активов в материальные результаты. / С. Роберт М.: Экономика, 2016 -493 с.
16. Рой, О. М. Менеджмент современной фирмы: мотивация и эффективность труда: Конспект лекций / О. М. Рой, А. М. Зараева, 2014. - 316 с.
17. Русинов, Ф. М.. Менеджмент и мотивация в системе рыночных отношений: Учеб. пособие / Ф. М. Русинов, Л. Ф. Никулин, Л. В. Фаткин, 2015. - 351 с
18. Старобинский, Э. Е. Как управлять персоналом / Э. Е. Старобинский, - М.: Кнорус, 2014 - 240 с
19. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент / Э. А. Уткин, Т. В. Бутова – М.: ТЕИС, 2014.– 540с.
20. Официальный сайт КГП на ПХВ «Областная детская стоматологическая поликлиника» URL: http://dsp.sko.kz/page.php?page=o_poliklinike&lang=2 (Дата обращения 19.08.2017)

1. Мескон MX., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Под ред. MX. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури - М.: Дело, 2012. - Ч. 2. –С.75 ↑

2. Рой, О. М. Менеджмент современной фирмы: мотивация и эффективность труда: Конспект лекций / О. М. Рой, А. М. Зараева, 2014. - С.103 ↑

3. Полукаров, В. Л. Основы менеджмента / В. Л. Полукаров: Учебник - М.: Кнорус, 2014. – С.28. ↑

4. Русинов, Ф. М.. Менеджмент и мотивация в системе рыночных отношений: Учеб. пособие / Ф. М. Русинов, Л. Ф. Никулин, Л. В. Фаткин, 2015. - С.149 ↑

5. Менеджмент. Учебник для вузов / Под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА ,2013-С.52 ↑

6. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент / Э. А. Уткин, Т. В. Бутова – М.: ТЕИС, 2014.– С.111 ↑

7. Клочков A.K.. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов / A.K. Клочков. М.: Эксмо, 2016 - С.64 ↑

8. Наумов В.Н., Лашкова Е.А., Стратегическое управление: Внедрение системы сбалансированных показателей в практику коммерческих структур. URL: http://elibrarv.finec.iu/materials files/izv/lzvSPbUEF2008 2 С55 63 s.pdf. (Дата обращения 19.08.2017) ↑

9. Кулагин О. Какие KPI выбрать и почему? URL: http://www.e- xecutive.m knowledge announcement 1664140 (Дата обращения 19.08.2017) ↑

10. Гершун А.М., Нефедьева Ю.С. Разработка сбалансированной системы показателей. Практическое руководство с примерами / А.М. Гершун, Ю.С. Нефедьева - М.: Кнорус, 2015 -С.55 ↑

11. Клочков A.K.. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов / A.K. Клочков. М.: Эксмо, 2016 - С.68 ↑

12. Ефремов В.С. О национальных и международных проблемах мотивации при подготовке высококвалифицированных кадров / В.С. Ефремов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - С. 3-7 ↑

13. Ильенкова, С. Д., Кузнецов, В. И. Менеджмент / С. Д. Ильенкова, В. И. Кузнецов - Изд-во ММИЭИФП. – М., 2013. – С.201 ↑

14. Старобинский, Э. Е. Как управлять персоналом / Э. Е. Старобинский, - М.: Кнорус, 2014 -С. 156 ↑

15. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент / Э. А. Уткин, Т. В. Бутова – М.: ТЕИС, 2014.– С.108 ↑

16. Гонтарева О. В. Особенности материального и нематериального стимулирования работников в системе управления организацией // Научно-методический электронный журнал «Концепт». Т. 46. – 2016. –С. 108–111. URL: http://e-koncept.ru/2016/76391.htm. (Дата обращения 19.08.2017) ↑

17. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент / Э. А. Уткин, Т. В. Бутова – М.: ТЕИС, 2014.– С.102 ↑

18. Кравченко А. И. Современный менеджмент / А. И. Кравченко: Учебник - 5-е изд. – М.: Академ. Проект: Трикста, 2015. – С.201 ↑

19. Ефремов В.С. О национальных и международных проблемах мотивации при подготовке высококвалифицированных кадров / В.С. Ефремов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - С. 3-7 ↑

20. Ефремов В.С. О национальных и международных проблемах мотивации при подготовке высококвалифицированных кадров / В.С. Ефремов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - С. 3-7 ↑

21. Гонтарева О. В. Особенности материального и нематериального стимулирования работников в системе управления организацией // Научно-методический электронный журнал «Концепт». Т. 46. – 2016. –С. 108–111. URL: http://e-koncept.ru/2016/76391.htm. (Дата обращения 19.08.2017) ↑

22. Ермакова С.Э., Роль системы сбалансированных показателей при оценке эффективности процессно-ориентированного управления организаций в сфере здравоохранения. / С.Э. Ермакова //Вопросы экономики и права. 2014, № 2 - С.19 ↑

23. Гершун А.М., Нефедьева Ю.С. Разработка сбалансированной системы показателей. Практическое руководство с примерами / А.М. Гершун, Ю.С. Нефедьева - М.: Кнорус, 2015 -С.88. ↑

24. Ильенкова, С. Д., Кузнецов, В. И. Менеджмент / С. Д. Ильенкова, В. И. Кузнецов - Изд-во ММИЭИФП. – М., 2013. – С.59. ↑

25. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент / Э. А. Уткин, Т. В. Бутова – М.: ТЕИС, 2014.– С.33 ↑

26. Старобинский, Э. Е. Как управлять персоналом / Э. Е. Старобинский, - М.: Кнорус, 2014 - С.97 ↑

27. Ефремов В.С. О национальных и международных проблемах мотивации при подготовке высококвалифицированных кадров / В.С. Ефремов // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - С. 5 ↑

28. Роберт С. Стратегические карты Трансформация нематериальных активов в материальные результаты. / С. Роберт М.: Экономика, 2016 -С.201 ↑

29. Официальный сайт КГП на ПХВ «Областная детская стоматологическая поликлиника» URL: http://dsp.sko.kz/page.php?page=o_poliklinike&lang=2 (Дата обращения 19.08.2017) ↑

30. Официальный сайт КГП на ПХВ «Областная детская стоматологическая поликлиника» URL: http://dsp.sko.kz/page.php?page=o_poliklinike&lang=2 (Дата обращения 19.08.2017) ↑

31. 1. Ермакова С.Э., Роль системы сбалансированных показателей при оценке эффективности процессно-ориентированного управления организаций в сфере здравоохранения. / С.Э. Ермакова //Вопросы экономики и права. 2014, № 2 - С.20

    ↑

32. Наумов В.Н., Лашкова Е.А., Стратегическое управление: Внедрение системы сбалансированных показателей в практику коммерческих структур. URL: http://elibrarv.finec.iu/materials files/izv/lzvSPbUEF2008 2 С55 63 s.pdf. (Дата обращения 19.08.2017) ↑

33. Гонтарева О. В. Особенности материального и нематериального стимулирования работников в системе управления организацией // Научно-методический электронный журнал «Концепт». Т. 46. – 2016. –С. 108–111. URL: http://e-koncept.ru/2016/76391.htm. (Дата обращения 19.08.2017) ↑

34. Роберт С. Стратегические карты Трансформация нематериальных активов в материальные результаты. / С. Роберт М.: Экономика, 2016 -С.205 ↑

35. Наумов В.Н., Лашкова Е.А., Стратегическое управление: Внедрение системы сбалансированных показателей в практику коммерческих структур. URL: http://elibrarv.finec.iu/materials files/izv/lzvSPbUEF2008 2 С55 63 s.pdf. (Дата обращения 19.08.2017) ↑

36. Кулагин О. Какие KPI выбрать и почему? URL: http://www.e- xecutive.m knowledge announcement 1664140 (Дата обращения 19.08.2017) ↑

37. Клочков A.K.. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов / A.K. Клочков. М.: Эксмо, 2016 - С.38 ↑

38. Гершун А.М., Нефедьева Ю.С. Разработка сбалансированной системы показателей. Практическое руководство с примерами / А.М. Гершун, Ю.С. Нефедьева - М.: Кнорус, 2015 -С.65 ↑

39. Клочков A.K.. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов / A.K. Клочков. М.: Эксмо, 2016 - С.69 ↑

40. Кулагин О. Какие KPI выбрать и почему? URL: http://www.e- xecutive.m knowledge announcement 1664140 (Дата обращения 19.08.2017) ↑