Файл: Особенности политики мотивации персонала малых предприятий (Методы мотивации и стимулирования).pdf
Добавлен: 28.04.2023
Просмотров: 379
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА.1 МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОЛИТИКИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1.Методы мотивации и стимулирования персонала на предприятии.
ГЛАВА.2 ИССЛЕДОВАНИЕ ПОЛИТИКИ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЯН ХЛЕБОПЕК»
2.1.Общая характеристика деятельности предприятия малого бизнеса ООО «Ян Хлебопек»
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативные правовые акты
1 удовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001г № 197-ФЗ в редакции Федерального закона от 29 июля 2017г № 256-ФЗ [Электронный ресурс - Режим доступа: www.consultant.ru/
Учебная и научная литература
2 Бовыкин В.И. Новый менеджмент: Решение проблем управления / В.И. Бовыкин. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2014г – 368с.
3 Виханский О.С. Менеджмент: век XXI: сборник статей / под ред. О.С. Виханского, А.И. Наумова. – М.: Магистр; Инфра-М, 2015г – 349с.
4 Евтихов О. В. Управление персоналом организации: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент». – М.: Инфра-М, 2016г – 295с.
5 Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Управление персоналом» / А.П. Егоршин. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2016г – 376с.
6 Ильин Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин. 4-е изд., перераб. и доп. – СПб: Питер, 2015г – 508с.
7 Кириллов Л.А. Как заставить сотрудников «гореть» на работе // Управление персоналом. – 2016г - № 6.
8 Ксандопуло С.Ю. Особенности организации управления персоналом // Фундаментальные исследования. – 2016г, № 7.
9 Лисс Э.М. Деловые коммуникации: учебник для использования в образовательном процессе образовательных организаций, реализующих программы высшего образования / Э.М. Лисс, А.С. Ковальчук. – М.: Дашков и К, 2017г – 342с.
10 Лобанова Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник для академического бакалавриата / Т.Н. Лобанова. – М.: Юрайт, 2015г – 482с.
11 Маслоу А.Г. Мотивация и личность / А.Г. Маслоу; пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина. 3-е изд. – М.: Норма, 2014г – 399с.
12 Минасян С.С. Мотивация персонала // Молодой ученый. – 2015г, № 1
13 Минева О.К. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом» / О.К. Минева [и др.] – М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2015г – 269с.
14 Мишурова И.В. Управление малым и средним предпринимательством: учебное пособие / И.В. Мишурова, Т.Н. Хачикьян, А.Ю. Мишурова; под ред. И.В. Мишуровой. – Ростов-на-Дону: АзовПечать, 2015г – 450с.
15 Назаренко М.А., Алябьева Т.А. Использование кадрового аудита для развития компании в современных условиях // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2014г - № 6.
16 Новиков Н.Н. Совершенствование программ обучения руководителей и специалистов по охране труда и оценки соответствия специалиста требованиям охраны труда // Труды международного симпозиума «Надежность и качество». Т. 1, 2010г.
17 Суслов Г.В. Управление персоналом организации: учебное пособие / Г.В. Суслов. – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2016г – 152с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Таблица 1
Динамика показателей хозяйственной деятельности ООО «Ян Хлебопек» за 2014-2016 годы
|
Наименование показателей |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
Темп роста, % |
|
|
2015/2014 гг. |
2016/2015 гг. |
||||
|
Выручка от реализации, тыс. руб. |
13150 |
14550 |
18829 |
111 |
129 |
|
Среднесписочная численность |
21 |
25 |
29 |
119 |
116 |
|
Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
4580 |
5860 |
8820 |
128 |
158 |
|
Затраты, тыс. руб. |
9590 |
11600 |
16720 |
115 |
138 |
|
Прибыль, тыс. руб. |
3560 |
2950 |
2109 |
83 |
71 |
|
Рентабельность продаж, туб. |
0,27 |
0,20 |
0,11 |
74 |
55 |
Таблица 2
Динамика показателей структуры персонала ООО «Ян Хлебопек» за 2014-2016 годы
|
Показатель |
Критерий |
2014г |
2015г |
2016г |
Темп роста, % |
|
|
кол. чел |
кол. чел |
кол. чел |
2015/2014 гг. |
2016/2015 гг. |
||
|
По полу |
мужчины |
13 |
14 |
13 |
107 |
92 |
|
женщины |
8 |
11 |
16 |
137 |
145 |
|
|
По возрасту |
от 20 до 25 |
6 |
6 |
5 |
100 |
83 |
|
от 26 до 35 |
5 |
8 |
12 |
160 |
150 |
|
|
от 36 до 50 |
6 |
7 |
8 |
116 |
114 |
|
|
старше 50 лет |
4 |
4 |
4 |
100 |
100 |
|
|
По стажу работы |
до 1 года |
-- |
4 |
2 |
120 |
100 |
|
от 1 года до 2 лет |
2 |
5 |
7 |
250 |
140 |
|
|
от 2 до 5 лет |
7 |
4 |
8 |
57 |
200 |
|
|
более 5 лет |
12 |
12 |
12 |
100 |
100 |
|
|
По уровню образования |
среднее |
12 |
15 |
21 |
125 |
140 |
|
неоконченное высшее |
3 |
3 |
3 |
100 |
100 |
|
|
высшее |
5 |
5 |
5 |
100 |
100 |
|
Таблица 3
Показатели движения персонала ООО «Ян Хлебопек» за 2014-2016 годы
|
Показатели |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
|
Среднесписочная численность персонала |
21 |
25 |
29 |
|
Принятые работники |
4 |
4 |
4 |
|
Уволенные работники |
4 |
6 |
4 |
Таблица 3
Анализ динамики текучести персонала ООО «Ян Хлебопек» за 2014-2016 годы
|
Показатели |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
Темп роста, % |
|
|
2015/2014 Гг. |
2016/2015 гг. |
||||
|
Коэффициент выбытия (Кв) |
0,11 |
0,13 |
0,09 |
126,7 |
40 |
|
Коэффициент приема (Кп) |
0,11 |
0,1 |
0,09 |
110 |
90 |
|
Коэффициент стабильности (Кс) |
0,06 |
0,07 |
0,05 |
110 |
80 |
|
Коэффициент текучести (Ут) |
0,11 |
0,15 |
0,009 |
126,7 |
66,7 |
Приложение 2
Результаты опроса персонала ООО «Ян Хлебопек» на предмет удовлетворенности своей трудовой деятельностью
|
Сфера |
Общее количество баллов |
Доля, % |
|
Коллеги |
2010 |
8 |
|
Начальник |
302 |
12 |
|
Деятельность |
254 |
10 |
|
Условия труда |
218 |
9 |
|
Организация и руководство |
134 |
5 |
|
Мое развитие |
118 |
5 |
|
Оплата труда |
116 |
5 |
|
Защищенность рабочего места |
330 |
13 |
|
Режим работы |
320 |
13 |
|
Социальный пакет |
248 |
10 |
|
Совместимость работы с личной жизнью |
180 |
7 |
|
Оценка достижений |
92 |
4 |
|
ИТОГО |
2520 |
100 |
-
Маслоу А.Г. Мотивация и личность / А.Г. Маслоу; пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина. 3-е изд. – М.: Норма, 2014г, с. 124 ↑
-
Новиков Н.Н. Совершенствование программ обучения руководителей и специалистов по охране труда и оценки соответствия специалиста требованиям охраны труда // Труды международного симпозиума «Надежность и качество». Т. 1, 2010г, с. 42 ↑
-
Назаренко М.А., Алябьева Т.А. Использование кадрового аудита для развития компании в современных условиях // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2014г - № 6. ↑
-
Мишурова И.В. Управление малым и средним предпринимательством: учебное пособие / И.В. Мишурова, Т.Н. Хачикьян, А.Ю. Мишурова; под ред. И.В. Мишуровой. – Ростов-на-Дону: АзовПечать, 2015г, с. 140 ↑
-
Мишурова И.В. Управление малым и средним предпринимательством: учебное пособие / И.В. Мишурова, Т.Н. Хачикьян, А.Ю. Мишурова; под ред. И.В. Мишуровой. – Ростов-на-Дону: АзовПечать, 2015г, с. 157 ↑
-
Минева О.К. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом» / О.К. Минева [и др.] – М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2015г, с. 40 ↑
-
Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Управление персоналом» / А.П. Егоршин. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2016г. ↑
-
Ксандопуло С.Ю. Особенности организации управления персоналом // Фундаментальные исследования. – 2016г, № 7, с. 58 ↑
-
Лисс Э.М. Деловые коммуникации: учебник для использования в образовательном процессе образовательных организаций, реализующих программы высшего образования / Э.М. Лисс, А.С. Ковальчук. – М.: Дашков и К, 2017г. ↑
-
Виханский О.С. Менеджмент: век XXI: сборник статей / под ред. О.С. Виханского, А.И. Наумова. – М.: Магистр; Инфра-М, 2015г. ↑
-
Ильин Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин. 4-е изд., перераб. и доп. – СПб: Питер, 2015г. ↑
-
Минасян С.С. Мотивация персонала // Молодой ученый. – 2015г, № 1 ↑
-
Суслов Г.В. Управление персоналом организации: учебное пособие / Г.В. Суслов. – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2016г, с. 44 ↑
-
Евтихов О. В. Управление персоналом организации: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Менеджмент». – М.: Инфра-М, 2016г, с. 94 ↑