ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 02.11.2019
Просмотров: 6244
Скачиваний: 3
11
безопасности
опасных
производственных
объектов
»
от
10
января
2000
г
. (
с
изменениями
и
дополнениями
)
5.
Закон
Республики
Беларусь
«
О
техническом
нормировании
и
стандартизации
»
от
5
января
2004
г
.
6.
Закон
Республики
Беларусь
«
О
здравоохранении
»
от
18
июня
1993
г
. (
с
изменениями
и
дополнениями
).
7.
Иные
нормативно
-
правовые
акты
(
законы
,
постановления
,
указы
),
ГОСТы
,
ССБТ
(
система
стандартов
безопасности
труда
),
СУОТ
(
система
управления
охраной
труда
)
(
рисунок
1.6).
Основной закон
Конституция Республики Беларусь
15
марта
1994
г
.
(
с изменениями и дополнениями
,
принятыми на Республиканских
референдумах
24.11.1996,
17.10.2004
Законы
Трудовой кодекс от
2
августа
2006
года
Об охране труда от
23
июня
2008
г
.
О промышленной безопасности опасных производственных объектов
от
10
января
2000
г
.
(
в ред
.
Законов Республики Беларусь от
29.06.2006,
от
20.07.2006)
Подзаконные нормативные правовые акты
или местные нормативные правовые акты
,
а также
разрабатываемые
,
утверждаемые и действующие на конкретном
предприятии
,
в учреждении
,
организации
Рисунок
1.6 -
Система
нормативно
-
правовых
актов
по
охране
труда
Правовой
основой
организации
работы
по
охране
труда
в
республике
является
Конституция
Республики
Беларусь
,
которой
гарантируются
права
граждан
на
здоровые
и
безопасные
условия
труда
,
охрану
их
здоровья
.
Некоторые
термины
:
Конституция
Республики
Беларусь
-
основной
закон
государства
,
который
регламентирует
важнейшие
правовые
взаимоотношения
в
обществе
и
принципы
государственной
политики
относительно
личности
,
человека
и
гражданина
.
Законодательство
об
охране
труда
базируется
на
конституционном
праве
всех
граждан
страны
на
надлежащие
,
безопасные
и
здоровые
условия
труда
(
рисунок
1.7).
12
Статья
Статья
41.
41.
Гражданам
Гражданам
Республики
Республики
Беларусь
Беларусь гарантируется
гарантируется
право
право
на
на
труд
труд
как
как
наиболее
наиболее
достойный
достойный
способ
способ
самоутверждения
самоутверждения
человека
человека
,
,
то
то
есть
есть
право
право
на
на
выбор
выбор
профессии
профессии
,
,
рода
рода
занятий
занятий
и
и
работы
работы
в
в
соответствии
соответствии
с
с
призва
призва
-
-
нием
нием
,
,
способностями
способностями
,
,
образованием
образованием
,
,
профессиональной
профессиональной
подготовкой
подготовкой
и
и
с
с
учетом
учетом
общественных
общественных
потребностей
потребностей
,
,
а
а
также
также
на
на
здоровые
здоровые
и
и
безопасные
безопасные
условия
условия
труда
труда
.
.
Государство
Государство
создает
создает
условия
условия
для
для
полной
полной
занятости
занятости
населения
населения
.
.
В
В
случае
случае
незанятости
незанятости
лица
лица
по
по
не
не
зависящим
зависящим
от
от
него
него
причинам
причинам
ему
ему
гарантируется
гарантируется
обучение
обучение
новым
новым
специальностям
специальностям
и
и
повышение
повышение
квалификации
квалификации
с
с
учетом
учетом
общественных
общественных
потребностей
потребностей
,
,
а
а
также
также
пособие
пособие
по
по
безработице
безработице
в
в
соответствии
соответствии
с
с
законом
законом
.
.
Граждане
Граждане
имеют
имеют
право
право
на
на
защиту
защиту
своих
своих
экономических
экономических
и
и
социальных
социальных
интересов
интересов
,
,
включая
включая
право
право
на
на
объединение
объединение
в
в
профессиональные
профессиональные
союзы
союзы
,
,
заключение
заключение
коллективных
коллективных
договоров
договоров
(
(
соглашений
соглашений
)
)
и
и
право
право
на
на
забастовку
забастовку
.
.
Принудительный
Принудительный
труд
труд
запрещается
запрещается
,
,
кроме
кроме
работы
работы
или
или
службы
службы
,
,
определяемой
определяемой
приговором
приговором
суда
суда
или
или
в
в
соответствии
соответствии
с
с
законом
законом
о
о
чрезвычайном
чрезвычайном
и
и
военном
военном
положении
положении
.
.
КОН
С
ТИ
ТУ
ЦИ
Я
Рисунок
1.7 -
Статья
41
Конституции
Республики
Беларусь
Согласно
статье
43
Конституции
, «
трудящиеся
имеют
право
на
отдых
.
Для
работающих
по
найму
это
право
обеспечивается
установлением
рабочей
недели
,
не
превышающей
40
часов
,
сокращенной
продолжительностью
работы
в
ночное
время
,
предоставлением
ежегодных
оплачиваемых
отпусков
,
дней
еженедельного
отдыха
» (
рисунок
1.8).
Некоторые
термины
:
Время
отдыха
-
время
,
в
течение
которого
работник
свободен
от
исполнения
трудовых
обязанностей
и
которое
он
может
использовать
по
своему
усмотрению
.
Рабочее
время
-
время
,
в
течение
которого
работник
в
соответствии
с
правилами
внутреннего
трудового
распорядка
организации
и
условиями
трудового
договора
должен
исполнять
трудовые
обязанности
,
а
также
иные
периоды
времени
,
которые
в
соответствии
с
законами
и
иными
нормативными
правовыми
актами
относятся
к
рабочему
времени
.
Рабочий
день
(
смена
)
-
установленная
законодательством
продолжительность
(
в
часах
)
работы
в
течение
суток
.
13
Статья
Статья
43.
43.
Трудящиеся
Трудящиеся
имеют
имеют
право
право
на
на
отдых
отдых
.
.
Для
Для
работающих
работающих
по
по
найму
найму
это
это
право
право
обеспечивается
обеспечивается
установлением
установлением
рабочей
рабочей
недели
недели
,
,
не
не
превышающей
превышающей
40
40
часов
часов
,
,
сокращенной
сокращенной
продолжительностью
продолжительностью
работы
работы
в
в
ночное
ночное
время
время
,
,
предоставлением
предоставлением
ежегодных
ежегодных
оплачиваемых
оплачиваемых
отпусков
отпусков
,
,
дней
дней
еженедельного
еженедельного
отдыха
отдыха
.
.
Статья
Статья
45.
45.
Гражданам
Гражданам
Республики
Республики
Беларусь
Беларусь
гарантируется
гарантируется
право
право
на
на
охрану
охрану
здоровья
здоровья
,
,
включая
включая
бесплатное
бесплатное
лечение
лечение
в
в
государственных
государственных
учреждениях
учреждениях
здравоохранения
здравоохранения
.
.
Государство
Государство
создает
создает
условия
условия
доступного
доступного
для
для
всех
всех
граждан
граждан
медицинского
медицинского
обслуживания
обслуживания
.
.
Право
Право
граждан
граждан
Республики
Республики
Беларусь
Беларусь
на
на
охрану
охрану
здоровья
здоровья
обеспечивается
обеспечивается
также
также
развитием
развитием
физической
физической
культуры
культуры
и
и
спорта
спорта
,
,
мерами
мерами
по
по
оздоровлению
оздоровлению
окружающей
окружающей
среды
среды
,
,
возможностью
возможностью
пользования
пользования
оздоровительными
оздоровительными
учреждениями
учреждениями
,
,
совершенствованием
совершенствованием
охраны
охраны
труда
труда
.
.
К
О
НСТИ
ТУЦИ
Я
Рисунок
1.8 -
Статьи
43
и
45
Конституции
Республики
Беларусь
Важной
вехой
в
организации
скоординированной
и
системной
работы
государственных
структур
по
обеспечению
безопасного
и
поступательного
развития
белорусского
общества
явилась
Директива
Президента
Республики
Беларусь
от
11
марта
2004
г
.
№
1 «
О
мерах
по
укреплению
общественной
безопасности
и
дисциплины
»
.
Ее
важнейшие
постулаты
-
укрепление
трудовой
и
исполнительской
дисциплины
,
повышение
качества
охраны
труда
,
введение
персональной
ответственности
за
порядок
на
производстве
,
безопасность
дорожного
движения
,
борьба
с
пьянством
.
Некоторые
термины
:
Дисциплина
труда
-
обязательное
для
всех
работников
подчинение
правилам
поведения
,
определенным
в
соответствии
с
Трудовым
кодексом
,
иными
законами
,
коллективным
договором
,
локальными
нормативными
актами
организации
.
Трудовой
кодекс
Республики
Беларусь
регулирует
правовые
вопросы
охраны
труда
(
рисунок
1.9).
14
Статья
Статья
222.
222.
Право
Право
работника
работника
на
на
охрану
охрану
труда
труда
Каждый работник имеет право на
:
1)
рабочее место
,
соответствующее правилам по охране труда
,
защищенное от
воздействия опасных и
(
или
)
вредных производственных факторов
;
2)
обучение
(
инструктирование
)
безопасным методам и приемам труда
;
3)
обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной
защиты
;
4)
получение от нанимателя или государственных и общественных органов
достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на
рабочем месте
,
а также о принимаемых мерах по их улучшению
;
5)
проведение проверок по охране труда на его рабочем месте соответствующими
органами
,
имеющими на то право
,
в том числе по запросу работника с его
участием
;
6)
отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения
непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до
устранения этой опасности
,
а также при не предоставлении ему средств
индивидуальной защиты
,
непосредственно обеспечивающих безопасность труда
.
Перечень средств индивидуальной защиты
,
непосредственно обеспечивающих
безопасность труда
,
утверждается Правительством Республики Беларусь или
уполномоченным им органом
.
Рисунок
1.9 -
Статья
222
Трудового
кодекса
Республики
Беларусь
Он
,
в
частности
,
определяет
правовые
основы
разработки
,
заключения
и
исполнения
коллективных
договоров
и
соглашений
,
позволяющих
обеспечить
учет
и
согласование
интересов
и
потребностей
всех
участников
трудовых
отношений
в
системе
социального
партнерства
в
сфере
труда
(
рисунки
1.10-
1.12).
Трудовой Кодекс Республики Беларусь по
вопросам охраны труда включает
•
•
установление
установление
правил
правил
,
,
процедур
процедур
и
и
критериев
критериев
,
,
направленных
направленных
на
на
сохранение
сохранение
жизни
жизни
и
и
здоровья
здоровья
работников
работников
в
в
процессе
процессе
трудовой
трудовой
деятельности
деятельности
;
;
•
•
обязанности
обязанности
работодателя
работодателя
по
по
обеспечению
обеспечению
безопасных
безопасных
условий
условий
и
и
охраны
охраны
труда
труда
;
;
•
•
право
право
работника
работника
на
на
труд
труд
,
,
отвечающий
отвечающий
требованиям
требованиям
безопасности
безопасности
и
и
гигиены
гигиены
;
;
•
•
обязанности
обязанности
работника
работника
в
в
области
области
охраны
охраны
труда
труда
;
;
•
•
медицинские
медицинские
осмотры
осмотры
работников
работников
;
;
•
•
критерии
критерии
соответствия
соответствия
производственных
производственных
объектов
объектов
и
и
продукции
продукции
требованиям
требованиям
охраны
охраны
труда
труда
:
:
в частности
,
запрещается
строительство
,
реконструкция
,
техническое переоснащение
производственных объектов
,
внедрение новых технологий без
заключений государственной экспертизы условий труда о
соответствии проектов требованиям охраны труда
;
Рисунок
1.10 -
Вопросы
охраны
труда
в
Трудовом
кодексе
Республики
Беларусь
15
Рисунок
1.11 -
Вопросы
охраны
труда
в
Трудовом
кодексе
Республики
Беларусь
Трудовой
Трудовой
Кодекс
Кодекс
Республики
Республики
Беларусь
Беларусь
по
по
вопросам
вопросам
охраны
охраны
труда
труда
включает
включает
•
•
обучение
обучение
и
и
профессиональная
профессиональная
подготовка
подготовка
всех
всех
работников
работников
организации
организации
,
,
в
в
том
том
числе
числе
ее
ее
руководителя
руководителя
,
,
по
по
охране
охране
труда
труда
;
;
•
•
финансирование
финансирование
мероприятий
мероприятий
по
по
улучшению
улучшению
условий
условий
и
и
охраны
охраны
труда
труда
;
;
•
•
перерывы
перерывы
,
,
включаемые
включаемые
в
в
рабочее
рабочее
время
время
;
;
•
•
переводы
переводы
на
на
более
более
легкую
легкую
работу
работу
;
;
•
•
особенности
особенности
труда
труда
женщин
женщин
,
,
несовершеннолетних
несовершеннолетних
и
и
инвалидов
инвалидов
;
;
•
•
правила
правила
расследования
расследования
и
и
учета
учета
несчастных
несчастных
случаев
случаев
на
на
производстве
производстве
;
;
•
•
материальную
материальную
ответственность
ответственность
работодателя
работодателя
перед
перед
работником
работником
,
,
в
в
частности
частности
,
,
предусмотрены
предусмотрены
:
:
обязанность
обязанность
работодателя
работодателя
возместить
возместить
работнику
работнику
материальный
материальный
ущерб
ущерб
,
,
причиненный
причиненный
в
в
результате
результате
незаконного
незаконного
лишения
лишения
его
его
возможности
возможности
трудиться
трудиться
;
;
материальная
материальная
ответственность
ответственность
работодателя
работодателя
за
за
ущерб
ущерб
,
,
причиненный
причиненный
имуществу
имуществу
работника
работника
;
;
материальная
материальная
ответственность
ответственность
работодателя
работодателя
за
за
задержку
задержку
выплаты
выплаты
заработной
заработной
платы
платы
;
;
возмещение
возмещение
морального
морального
вреда
вреда
,
,
причиненного
причиненного
работнику
работнику
;
;
•
•
защиту
защиту
трудовых
трудовых
прав
прав
работников
работников
основными
основными
способами
способами
которой
которой
являются
являются
:
:
государственный
государственный
надзор
надзор
и
и
контроль
контроль
за
за
соблюдением
соблюдением
трудового
трудового
законодательства
законодательства
;
;
•
•
защита
защита
трудовых
трудовых
прав
прав
работников
работников
профессиональными
профессиональными
союзами
союзами
;
;
•
•
самозащита
самозащита
работниками
работниками
своих
своих
трудовых
трудовых
прав
прав
Рисунок
1.12 -
Вопросы
охраны
труда
в
Трудовом
кодексе
Республики
Беларусь
Основополагающим
актом
,
регулирующим
правоотношения
в
сфере
охраны
труда
,
в
настоящее
время
является
Закон
Республики
Беларусь
«
Об
охране
труда
»,
который
определяет
основные
положения
относительно
реализации
конституционного
права
работников
на
охрану
их
жизни
и
здоровья
в
процессе
трудовой
деятельности
,
на
надлежащие
,
Трудовой
Трудовой
Кодекс
Кодекс
Республики
Республики
Беларусь
Беларусь
по
по
вопросам
вопросам
охраны
охраны
труда
труда
включает
включает
•
•
статус
статус
служб
служб
охраны
охраны
труда
труда
на
на
предприятии
предприятии
(
(
в
в
организации
организации
);
);
•
•
статус
статус
комитетов
комитетов
(
(
комиссий
комиссий
)
)
по
по
охране
охране
труда
труда
;
;
•
•
установление
установление
гарантий
гарантий
права
права
работников
работников
на
на
труд
труд
в
в
условиях
условиях
,
,
соответствующих
соответствующих
требованиям
требованиям
охраны
охраны
труда
труда
:
:
в
в
частности
частности
,
,
отказ
отказ
работника
работника
от
от
выполнения
выполнения
работ
работ
в
в
случае
случае
возникновения
возникновения
опасности
опасности
для
для
его
его
жизни
жизни
и
и
здоровья
здоровья
вследствие
вследствие
нарушения
нарушения
требований
требований
охраны
охраны
труда
труда
либо
либо
от
от
выполнения
выполнения
тяжелых
тяжелых
работ
работ
и
и
работ
работ
с
с
вредными
вредными
и
и
(
(
или
или
)
)
опасными
опасными
условиями
условиями
труда
труда
,
,
не
не
предусмотренных
предусмотренных
трудовым
трудовым
договором
договором
,
,
не
не
влечет
влечет
за
за
собой
собой
привлечения
привлечения
работника
работника
к
к
дисциплинарной
дисциплинарной
ответственности
ответственности
;
;
•
•
обеспечение
обеспечение
работников
работников
средствами
средствами
индивидуальной
индивидуальной
защиты
защиты
;
;
•
•
порядок
порядок
выдачи
выдачи
работникам
работникам
молока
молока
и
и
лечебно
лечебно
-
-
профилактического
профилактического
питания
питания
;
;
•
•
санитарно
санитарно
-
-
бытовое
бытовое
и
и
лечебно
лечебно
-
-
профилактическое
профилактическое
обслуживание
обслуживание
работников
работников
,
,
в
в
частности
частности
,
,
перевозка
перевозка
в
в
лечебные
лечебные
учреждения
учреждения
работников
работников
,
,
пострадавших
пострадавших
от
от
несчастных
несчастных
случаев
случаев
на
на
производстве
производстве
и
и
профессиональных
профессиональных
заболеваний
заболеваний
транспортными
транспортными
средствами
средствами
работодателя
работодателя
или
или
за
за
его
его
счет
счет
;
;