Файл: Применение процессного подхода для оптимизации бизнес-процессов (Понятие оптимизации бизнес процессов).pdf
Добавлен: 28.04.2023
Просмотров: 3729
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
Объект исследования - ИП Осадчая М.А., г. Бирюч. Предмет исследования – процесс розничной торговли.
Глава.1 Теоретические основы оптимизации бизнес процессов
1.1.Понятие оптимизации бизнес процессов.
1.2.Изменения при оптимизации бизнес процессов.
1.3.Этапы оптимизации бизнес-процессов.
Глава.2 Организация розничной торговли в организации
2.1.Организационно – экономическая характеристика ИП Осадчая М.А.
2.2.Характеристика технологического процесса в розничном торговом предприятии.
2.3.Оптимизация технологических процессов, предшествующих продаже.
Введение
Актуальность темы работы обусловлена тем, что один из способов повышения эффективности работы предприятия — это оптимизация бизнес-процессов. Эффективность есть отношение результата к затраченным усилиям.
Оптимизация бизнес-процессов — это в свою очередь комплекс мероприятий, направленных на повышение их эффективности.
Несмотря на многообразие методик по проведению оптимизации, далеко не всегда удается достичь желаемого результата.
В любой организации существует определенный ряд бизнес-процессов, которые выполняют ее сотрудники. К ним относятся закупки и продажи, управленческие и производственные процессы, делопроизводство и другие. Если компания уже занимается автоматизацией существующих процессов, это помогает ей стать более эффективной.
Цель работы – разработать направления совершенствования торгово–технологического процесса в розничном торговом предприятии.
Задачи работы:
- изучить теоретические основы организации розничной торговли в современных условиях;
- проанализировать организацию розничной торговли в организации;
- провести проектирование технологического процесса и технического обеспечения оказания услуг в торговле.
Объект исследования - ИП Осадчая М.А., г. Бирюч. Предмет исследования – процесс розничной торговли.
Информационной основой работы явились отечественные и зарубежные монографии, учебные пособия и другие научные и учебно-методические издания, раскрывающие основные понятия торгового обслуживания населения.
Методы написания работы – наблюдение, сбор информации, ее анализ, синтез, прогноз.
Структура работы обусловлена поставленными задачами и включает введение, основную часть из двух глав, список литературы, заключения, приложения.
Информационная база исследования представлена нормативно-правовыми актами РФ в области торговой деятельности, информационными данными сети Интернет, а также бухгалтерской отчетностью ИП Осадчая М.А.
Методы написания работы: наблюдение, сбор информации, группировка, анализ, синтез, сравнение, прогноз.
Глава.1 Теоретические основы оптимизации бизнес процессов
1.1.Понятие оптимизации бизнес процессов.
Когда в компании внедрена система менеджмента качества по стандарту ISO 9001, это является показателем высокой бизнес-культуры. Она несет в себе подход к организации как к большому количеству процессов и подразумевает, что все бизнес-процессы в ней выделены и описаны.
Особые компании имеют специалистов по автоматизации, которые принимают участие в выделении процессов, их характеристике и оптимизации. Через некоторое количество времени любой идеально выстроенный процесс нуждается в реорганизации[1].
Необходимо учитывать изменения условий труда, свежие рабочие места и новые процессы, любые закономерности. Без оптимизации могут возникнуть конфликты, которые не дозволяют нормально функционировать отдельным частям предприятия, что будет сказываться на количестве заработанных денег.
Для того чтобы выяснить, нуждается ли компания в проведении оптимизации бизнес-процессов, необходимо ознакомиться с классификацией проблем в протекающих на сегодняшний день бизнес-процессах: Дублирование должностных обязанностей.
Функции не только сотрудников организации, но и отделов предприятия пересекаются или повторяются, создавая хаотичность, необоснованную конкуренцию и лишние финансовые затраты на ненужную работу.
Руководители имеют опыт в сфере управления, но не владеют элементарными экономическими знаниями, а также компетенциями в области маркетинга и менеджмента. Не отработана система планомерного повышения квалификации сотрудников. Обычно персонал не желает ничего придумывать для оптимизации бизнес-процессов[2].
Иногда собственники и руководство вспоминают, что надо работать эффективнее, и компания начинает срочно внедрять IT-систему по управлению финансами, продажами, сотрудниками (список можно продолжать бесконечно). Но ее вводят либо в полном отрыве от текущих бизнес-процессов, подстраивая под «best practice» (и загоняют организацию еще сильнее в яму), либо бездумно копируя, в результате чего на свет является бесполезная система, на которую потрачены миллионы рублей и большой объем человеко-часов, а экономического эффекта практически нет.
1.2.Изменения при оптимизации бизнес процессов.
Снижает операционные и временные затраты. Увеличивает качество обслуживания клиентов. Повышает управляемость компании. Позволяет достигнуть целевых показателей[3].
В свою очередь это позитивно влияет на снижение себестоимости услуг или продукции, а также на увеличение привлекательности компании для клиентов.
Дополнительно предприятие станет более мобильным в своих решениях, что повышает устойчивость и конкурентоспособность организации. Необходимо осознавать, что в каждой компании все процессы бизнеса взаимосвязаны. В связи с этим технология оптимизации бизнес-процесса может повлиять на течение других рабочих процессов организации.
Начинать лучше с не особо значимого процесса, что не потребует больших финансовых и временных затрат. Затем постепенно проводить оптимизацию других процессов.
Если пробовать оптимизировать все и сразу, то это может привести к ужасным последствиям и негативному отношению ко всем корректировкам процессов в будущем. В таком случае рекомендуется в первую очередь рационализировать документоведение. Это неоспоримый факт, что оптимизация работы документации внутри компании существенно улучшает качество процессов[4].
Также после того как вы научитесь вылавливать потенциальные улучшения в документообороте, вы сможете ретранслировать свой опыт на другие сферы работы организации.
Оптимизировать все бизнес-процессы невозможно. Но нужно корректировать процессы, если они влекут крупные потери ценности для клиента. Нельзя мириться с беспорядком в цехах, недовыпуском продукции, проблемами потребителя, очередью заказов. Многие процессы благодаря интенсивной работе можно существенно оптимизировать в довольно сжатые сроки.
Как правило, такие улучшения — результаты штурм-прорывов. Например, на одном екатеринбургском предприятии, производящем автокомпоненты, данный метод позволил сократить время изготовления детали в 1447 раз. Это, конечно, не дало возможности во столько же раз ускорить выпуск всего изделия; тем не менее, было установлено, что сложившаяся в организации традиция размещать обрабатывающее оборудование по принципу функционального родства вела к значительным потерям времени.
По итогам анализа производственный процесс был пересмотрен. Теперь расположение станков определяется последовательностью выполнения операций. Это значительно сократило продолжительность технологического цикла.
А вот другой пример. В достаточно простом процессе — фасовке краски — удалось на 50 % повысить производительность труда (раньше линию обслуживали четыре рабочих, теперь – два). Такой результат был достигнут с помощью детального расчета действий операторов. Составленная карта процесса выявила моменты потерь[5].
Оказалось, что много времени тратится на подготовку упаковки, перекладывания, лишние движения. Потери влечет и несогласованность действий операторов, из-за которой они вынуждены дожидаться друг друга. Оптимизация заняла четыре дня.
Чтобы исключить потери, пришлось иначе расставить оборудование, нанести разметку, усилить освещение в рабочей зоне, настроить ритмичное музыкальное сопровождение и пр.
Оптимизация более сложных процессов требует не только составления карт и выявления проблем, но также и экспериментов, для чего производство приходится на время остановить. Тестирование обычно занимает один-два дня.
1.3.Этапы оптимизации бизнес-процессов.
Почти все организации (исключение составляют только госкорпорации) нуждаются в проведении оптимизации бизнес-процессов, т.к. нет предела совершенству, а с учетом того, что рынок представляет собой достаточно нестабильное явление, находящееся в постоянной динамике, в котором правила формируются исключительно сторонами-участниками, возникает необходимость быстрого реагирования на изменения. Компания, которая пребывает в непрерывном стремлении и развитии, обязательно должна иметь в своей структуре отдел, который занимается оптимизацией бизнес-процессов.
Успешнее станет та фирма, которая не жалеет тратить финансовые средства на внедрение современных технологий, так как понимает, что за ними стоит будущее.
Как же совершить отбор максимально первостепенных для оптимизации бизнес-процессов? Для этого необходимо подобрать критерии приоритетности. Список таких критериев уже составлен и активно эксплуатируется на практике:
Критерий 1. Важность бизнес-процесса. Логично, что для проведения оптимизации бизнес-процессов необходимо отобрать ключевые процессы, так как усовершенствование именно их позволит достичь максимально эффективных результатов. Что же такое важность процесса? Этот критерий для компании определяется долей вклада этого бизнес-процесса в достижение ключевых задач организации.
Однако если данный бизнес-процесс является самым главным, но одновременно с этим и эффективным, то каким образом его не оптимизируй, лучше он уже не будет. В некоторых ситуациях оптимизировать ключевой бизнес-процесс реально, но зачем это делать, для чего тратить финансовые средства и время сотрудников, если он и так эффективный?
Для выявления данных бизнес-процессов применяют критерий проблемности[6].
Критерий 2. Проблемность бизнес-процесса. Следует выяснить, что именно мы имеем в виду и понимаем под словом «проблема». Под этим термином мы подразумеваем стандартное толкование, т. е. проблема — это разница между желаемым и реальным состоянием бизнес-процессов.
Таким образом, критерии важности и проблемности дают характеристику того, какой итог мы получим после проведения оптимизации бизнес-процесса.
Критерий 3. Возможность реализации изменений бизнес-процесса. Необходимо отобрать те бизнес-процессы, в которых проведение оптимизации пройдет наиболее просто.
В данной ситуации мы рассматриваем затратный аспект: сколько финансовых средств придется направить на осуществление оптимизации бизнес-процессов, сколько потребуется трудовых ресурсов, личного времени и т. д.
Здесь необходимо обдумать и отрицательные факторы для компании в целом, которые могут появиться при оптимизации бизнес-процесса. Выяснив степень/оценку критериев важности, проблемности и реальности осуществления оптимизации бизнес-процессов, мы сможем выбрать максимально эффективные из них.
Логично, что самыми приоритетными станут основные бизнес-процессы компании, так как именно они являются, как правило, самыми затратными и проблемными.
Понять, какую степень актуальности имеет определенный бизнес-процесс, можно по таким критериям:
1. Уровень качества финального продукта. Исследуют размер официальных претензий заказчиков, неудовлетворенность руководителей компании и претензии стороны-исполнителя.
2. Рабочий процесс каждого сотрудника при выполнении определенной операции. Процесс хорошо функционирует, если: работник выполняет минимальный перечень действий (от трех до пяти) с конкретно обговоренным регламентом исполнения и предельно простым содержанием. Если какая-либо операция является исключением из правил, то лучше всего составить ее конкретное описание; разрыв по времени между исполнением действий отличается не более чем в 2-3 раза.
Если же для осуществления операции требуется от 10 минут до 2-х часов, то это действие необходимо прописывать как исключение из правил; срок, предназначенный для выполнения операции, превышает реальное рабочее время не более чем на один рабочий день[7].