Файл: Выбор стиля руководства в организации (рассмотрение существующих стилей руководства).pdf

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ЗНАЧЕНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

1.1 Определение термина «стиль руководства»

1.2 Классификация существующих стилей руководства

1.3 Личностные качества руководителя и их роль в управлении человеческими ресурсами

2. ОСОБЕННОСТИ ВЫБОРА СТИЛЯ РУКОВОДСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ

2.1 Построение оптимального стиля руководства

2.2 Взаимосвязь выбранного стиля руководства и эффективности управленческой деятельности

2.3 Возможности применения зарубежных подходов к выбору стиля управления персоналом в российских условиях

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИЗПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ