Файл: Технологии создания управленческих команд (Понятие управленческой команды как субъекта управления).pdf
Добавлен: 14.05.2023
Просмотров: 323
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ
1.1. Понятие управленческой команды как субъекта управления
1.2. Особенности создания и управления управленческой командой
II. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ
2.2. Исследование управленческой команды
человек - трудоголик
|
№ вопроса |
CW |
СН |
SH |
PL |
RL |
ME |
TW |
CF |
||||||||
|
1 |
ж |
5 |
г |
е |
в |
а |
з |
б |
5 |
д |
||||||
|
2 |
а |
б |
10 |
д |
ж |
в |
г |
е |
з |
|||||||
|
3 |
з |
а |
5 |
в |
г |
е |
ж |
д |
5 |
б |
||||||
|
4 |
г |
10 |
з |
б |
д |
ж |
в |
а |
е |
|||||||
|
5 |
б |
10 |
е |
г |
з |
д |
а |
в |
ж |
|||||||
|
6 |
е |
в |
ж |
а |
з |
д |
б |
г |
10 |
|||||||
|
7 |
д |
ж |
а |
10 |
е |
г |
б |
з |
в |
|||||||
|
Итого |
25 |
15 |
10 |
10 |
10 |
|||||||||||
человек - политик
|
№ вопроса |
CW |
СН |
SH |
PL |
RL |
ME |
TW |
CF |
||||||||
|
1 |
ж |
г |
е |
в |
7 |
а |
з |
3 |
б |
д |
||||||
|
2 |
а |
б |
10 |
д |
ж |
в |
г |
е |
з |
|||||||
|
3 |
з |
а |
в |
г |
е |
ж |
д |
8 |
б |
2 |
||||||
|
4 |
г |
10 |
з |
б |
д |
ж |
в |
а |
е |
|||||||
|
5 |
б |
е |
г |
з |
5 |
д |
5 |
а |
в |
ж |
||||||
|
6 |
е |
в |
ж |
а |
з |
10 |
д |
б |
г |
|||||||
|
7 |
д |
ж |
а |
10 |
е |
г |
б |
з |
в |
|||||||
|
Итого |
10 |
10 |
10 |
12 |
15 |
3 |
8 |
2 |
||||||||
человек - коммуникатор
|
№ вопроса |
CW |
СН |
SH |
PL |
RL |
ME |
TW |
CF |
||||||||
|
1 |
ж |
г |
е |
в |
а |
з |
б |
5 |
д |
5 |
||||||
|
2 |
а |
5 |
б |
д |
ж |
в |
г |
е |
5 |
з |
||||||
|
3 |
з |
а |
в |
г |
е |
ж |
д |
10 |
б |
|||||||
|
4 |
г |
з |
б |
д |
ж |
в |
а |
е |
10 |
|||||||
|
5 |
б |
е |
г |
з |
д |
2 |
а |
в |
5 |
ж |
3 |
|||||
|
6 |
е |
в |
ж |
а |
з |
д |
б |
10 |
г |
|||||||
|
7 |
д |
ж |
а |
е |
г |
б |
з |
5 |
в |
5 |
||||||
|
Итого |
5 |
2 |
40 |
23 |
||||||||||||
человек - коммуникатор
|
№ вопроса |
CW |
СН |
SH |
PL |
RL |
ME |
TW |
CF |
||||||||
|
1 |
ж |
г |
е |
в |
а |
з |
б |
10 |
д |
|||||||
|
2 |
а |
б |
д |
ж |
в |
г |
10 |
е |
з |
|||||||
|
3 |
з |
а |
10 |
в |
г |
е |
ж |
д |
б |
|||||||
|
4 |
г |
з |
б |
д |
ж |
в |
а |
е |
10 |
|||||||
|
5 |
б |
е |
г |
10 |
з |
д |
а |
в |
ж |
|||||||
|
6 |
е |
в |
ж |
а |
з |
д |
б |
10 |
г |
|||||||
|
7 |
д |
10 |
ж |
а |
е |
г |
б |
з |
в |
|||||||
|
Итого |
10 |
10 |
10 |
10 |
20 |
10 |
||||||||||
человек - детерминатор
|
№ вопроса |
CW |
СН |
SH |
PL |
RL |
ME |
TW |
CF |
||||||||
|
1 |
ж |
5 |
г |
е |
в |
5 |
а |
з |
б |
д |
||||||
|
2 |
а |
б |
д |
ж |
в |
г |
10 |
е |
з |
|||||||
|
3 |
з |
а |
в |
г |
е |
ж |
д |
б |
10 |
|||||||
|
4 |
г |
з |
б |
д |
ж |
5 |
в |
а |
е |
5 |
||||||
|
5 |
б |
е |
г |
з |
5 |
д |
5 |
а |
в |
ж |
||||||
|
6 |
е |
в |
10 |
ж |
а |
з |
д |
б |
г |
|||||||
|
7 |
д |
5 |
ж |
а |
5 |
е |
г |
б |
з |
в |
||||||
|
Итого |
10 |
10 |
5 |
10 |
10 |
10 |
15 |
|||||||||
человек – критик-коммуникатор
|
№ вопроса |
CW |
СН |
SH |
PL |
RL |
ME |
TW |
CF |
||||||||
|
1 |
ж |
г |
е |
в |
а |
5 |
з |
б |
д |
5 |
||||||
|
2 |
а |
б |
5 |
д |
5 |
ж |
в |
г |
е |
з |
||||||
|
3 |
з |
а |
5 |
в |
г |
е |
ж |
д |
5 |
б |
||||||
|
4 |
г |
з |
б |
д |
ж |
5 |
в |
а |
5 |
е |
||||||
|
5 |
б |
е |
г |
з |
д |
а |
5 |
в |
ж |
5 |
||||||
|
6 |
е |
в |
ж |
а |
з |
д |
5 |
б |
5 |
г |
||||||
|
7 |
д |
ж |
а |
10 |
е |
г |
б |
з |
в |
|||||||
|
Итого |
10 |
15 |
10 |
10 |
15 |
10 |
||||||||||
человек - критик
|
№ вопроса |
CW |
СН |
SH |
PL |
RL |
ME |
TW |
CF |
||||||||
|
1 |
ж |
г |
е |
7 |
в |
3 |
а |
з |
б |
д |
||||||
|
2 |
а |
б |
10 |
д |
ж |
в |
г |
е |
з |
|||||||
|
3 |
з |
а |
в |
8 |
г |
е |
ж |
д |
2 |
б |
||||||
|
4 |
г |
10 |
з |
б |
д |
ж |
в |
а |
е |
|||||||
|
5 |
б |
е |
г |
10 |
з |
3 |
д |
а |
в |
7 |
ж |
|||||
|
6 |
е |
в |
ж |
а |
з |
д |
б |
г |
||||||||
|
7 |
д |
2 |
ж |
а |
8 |
е |
г |
б |
з |
в |
||||||
|
Итого |
12 |
10 |
33 |
6 |
9 |
|||||||||||
-
Мескон М., Альберт Ф., Хедоури А. Основы менеджмента. Изд. 6-е. – М.: Дело, 2016. ↑
-
Дафт Р.Л. Менеджмент. – 6-е изд., перераб. и доп. / Пер. с англ. – М.: Дело, 2017. ↑
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – Издание 4-е, переработанное и дополненное. – М.: Экономистъ, 2016. ↑
-
Теория управления: Учебник. Изд. 3-е, доп. и перераб. / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. – М.: Изд-во РАГС, 2017. ↑
-
Атаманчук Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность. Учебное пособие для вузов. – М.: Академический Проект; Культура, 2017. ↑
-
Карташова Л.В. Организационное поведение: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2017. ↑
-
Пугачев В.П. Руководство персоналом: учебник / В.П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2016. ↑
-
Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: учебник. – М.: Экономистъ, 2015. ↑
-
Варламов А. Командообразование или мысли о командном строительстве // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - №9. ↑
-
Мескон М., Альберт Ф., Хедоури А. Основы менеджмента. Изд. 6-е. – М.: Дело, 2016. – С. 366. ↑
-
Основы теории управления: Учебное пособие / Под ред. В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого. - М., 2013. – С. 52. ↑
-
Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды. – Новосибирск: СибАГС, 2013. –С. 74. ↑
-
Атаманчук Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность. Учебное пособие для вузов. – М.: Академический Проект; Культура, 2017. –С. 111. ↑
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – Издание 4-е, переработанное и дополненное. – М.: Экономистъ, 2016. –С. 145. ↑
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – Издание 4-е, переработанное и дополненное. – М.: Экономистъ, 2016. –С. 145. ↑
-
Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: учебник. – М.: Экономистъ, 2015. –С. 156. ↑
-
Ломов Б.Ф. Личность в системе общественных отношений. – СПб.: Питер, 2012. –С. 97. ↑
-
Резник С.Д., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е. и др. Персональный менеджмент: Учебник. Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2016. –С. 309. ↑
-
Комаров А. Г., Кудашев А. Р., Брандукова А. А., Муфтиев Г. Г. Современный менеджмент: теория и практика / Под ред. А. Г. Комарова, Г. Г. Муфтиева. — СПб.: Питер, 2014. – С. 191. ↑
-
Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2017. –С. 74. ↑
-
Основы теории управления: Учебное пособие / Под ред. В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого. - М., 2013. – С. 160. ↑
-
Пугачев В.П. Руководство персоналом: учебник / В.П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2016. –С. 284. ↑
-
Построение команды по Мередиту Белбину (интервью с М.Белбином). // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. - №3. –С. 10. ↑
-
Варламов А. Командообразование или мысли о командном строительстве // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - №9. –С. 10. ↑
-
Там же. –С. 11. ↑
-
Варламов А. Командообразование или мысли о командном строительстве // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - №9. –С. 11. ↑
-
Там же. –С. 11. ↑
-
Там же. –С. 12. ↑
-
Построение команды по Мередиту Белбину (интервью с М.Белбином). // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. - №3. –С. 10. ↑
-
Кроль Л. Тренер – режиссер, актеры – персонал // Управление персоналом. – 2016. - №6. – С. 25. ↑