Файл: Социально-психологический климат в организации на примере ООО «Элетто».pdf

Таблица 4

Оценка уровня психологического климата коллектива

А.Н.Лутошкина

Пиццерия 1 - смена №1
№ вопрос	1	2	3	4	5	6	7	8	9	Среднее
1	1	2	2	2	2	3	3	2	2	2,1
2	3	3	3	2	2	2	2	2	2	2,3
3	3	2	1	3	3	2	2	1	0	1,9
4	1	1	0	3	3	3	3	3	3	2,2
5	3	2	2	3	3	2	2	3	3	2,6
6	0	3	3	2	2	3	2	0	2	1,9
7	0	2	1	3	3	3	3	-1	3	1,9
8	1	2	2	3	3	3	2	1	3	2,2
9	2	2	3	3	3	1	1	3	3	2,3
10	2	2	2	3	3	2	2	1	3	2,2
11	3	3	2	3	3	3	3	3	2	2,8
12	1	2	1	3	3	2	2	1	1	1,8
13	2	2	3	3	3	3	2	0	3	2,3
Сумма	22	28	25	36	36	32	29	19	30	28,6
Пиццерия 1 - смена №2
№ вопрос	1	2	3	4	5	6	7	8	среднее
1	-1	3	2	2	2	3	3	3	2,1
2	-2	2	2	2	3	2	3	2	1,8
3	-3	-3	1	1	3	3	2	2	0,8
4	-1	2	1	2	2	3	3	3	1,9
5	-3	3	2	1	3	2	2	2	1,5
6	0	2	2	2	2	3	2	3	2,0
7	-3	2	2	1	2	3	2	2	1,4
8	0	3	1	3	3	3	0	0	1,6
9	0	3	2	0	3	1	2	3	1,8
10	-2	3	2	2	2	3	3	2	1,9
11	-3	3	2	3	2	3	1	1	1,5
12	-3	2	1	1	3	1	3	3	1,4
13	-3	2	2	3	2	3	3	2	1,8
Сумма	-24	27	22	23	32	33	29	28	21,3

---

Таблица 5

Исследования стиля руководства Управляющего

пиццерией №1

Пиццерия 1 - смена №1			Управляющий пиццерией
№ вопроса	1	2	3	4	5	6	7	8
1	К	К	К	К	К	К	К	К
2	К	К	К	К	К	П	П	П
3	К	К	К	К	Д	К	К	К
4	К	К	К	К	К	К	К	К
5	К	К	К	К	К	К	К	К
6	К	К	К	К	К	К	К	Д
7	Д	Д	К	К	Д	К	К	К
8	К	К	К	К	К	К	К	П
9	К	К	К	К	Д	К	К	Д
10	К	К	К	К	К	К	К	К
11	Д	К	К	Д	Д	К	К	Д
12	Д	К	Д	Д	Д	Д	Д	Д
13	К	К	К	К	К	К	К	К
14	П	П	К	К	П	К	К	Д
15	К	К	К	К	К	К	К	К
16	К	К	К	К	К	К	К	П
ИТОГ	К	К	К	К	К	К	К	К
Пиццерия 1 - смена №2			Управляющий пиццерией
№ вопроса	1	2	3	4	5	6
1	П	К	К	К	К	К
2	П	К	П	К	Д	Д
3	П	К	К	К	К	П
4	П	К	К	Д	К	К
5	П	К	К	К	К	К
6	П	К	К	П	К	К
7	П	К	К	К	Д	К
8	К	П	К	К	К	К
9	К	К	К	К	К	Д
10	К	К	К	К	К	П
11	К	К	К	К	К	Д
12	Д	К	Д	К	Д	К
13	К	К	К	К	К	Д
14	К	К	П	П	К	К
15	П	К	К	К	К	П
16	К	К	К	К	К	П
ИТОГ	П	К	К	К	К	К

---

Таблица 6

Результат исследования стиля руководства

Управляющего пиццерией №1

	К		П		Д
№ вопроса	кол-во	баллов	кол-во	баллов	кол-во	баллов
1	13	0,93	1	0,07
2	7	0,50	5	0,36	2	0,14
3	11	0,79	2	0,14	1	0,07
4	12	0,86	1	0,07	1	0,07
5	13	0,93	1	0,07
6	11	0,79	2	0,14	1	0,07
7	9	0,64	1	0,07	4	0,29
8	12	0,86	2	0,14
9	11	0,79			3	0,21
10	13	0,93	1	0,07
11	9	0,64			5	0,36
12	4	0,29			10	0,71
13	13	0,93			1	0,07
14	8	0,57	5	0,36	1	0,07
15	12	0,86	2	0,14
16	12	0,86	2	0,14
		12,14		1,79		2,07

Таблица 7

Исследования стиля руководства Заведующего производством пиццерии №1 в разных сменах

Пиццерия 1 - смена №1			Заведующий Производства
№ вопрос	1	2	3	4	5	6
1	К	К	К	К	К	К
2	К	К	К	К	Д	К
3	К	К	К	К	К	К
4	К	К	К	К	К	К
5	К	П	К	К	К	К
6	Д	Д	К	К	Д	К
7	К	К	К	К	К	К
8	К	К	П	П	П	К
9	К	К	К	К	Д	К
10	К	К	К	К	К	К
11	Д	Д	К	К	Д	Д
12	К	К	К	К	К	К
13	К	К	К	К	К	К
14	К	К	К	Д	Д	Д
15	К	К	К	К	К	К
16	П	П	К	К	К	К
ИТОГ	К	К	К	К	К	К
Пиццерия 1 - смена №2			Заведующий Производства
№ вопрос	1	2	3	4	5
1	П	К	П	Д	П
2	П	Д	Д	Д	Д
3	П	К	П	К	П
4	П	Д	П	Д	П
5	Д	Д	К	П	К
6	П	Д	К	Д	К
7	П	К	К	К	К
8	Д	Д	Д	К	Д
9	Д	Д	К	Д	К
10	П	Д	К	К	К
11	К	К	Д	Д	Д
12	Д	Д	К	К	К
13	Д	Д	Д	К	Д
14	П	Д	Д	П	Д
15	П	Д	Д	Д	Д
16	П	Д	Д	П	Д
ИТОГ	П	Д	Д	Д	Д

---

Таблица 8

Результат исследования стиля руководства

Управляющего пиццерией №1

	К		П		Д
№ вопроса	кол-во	баллов	кол-во	баллов	кол-во	баллов
1	7	0,64	3	0,27	1	0,09
2	5	0,45	1	0,09	5	0,45
3	8	0,73	3	0,27		0,00
4	7	0,64	2	0,18	2	0,18
5	6	0,55	3	0,27	2	0,18
6	5	0,45	1	0,09	5	0,45
7	10	0,91	1	0,09		0,00
8	4	0,36	3	0,27	4	0,36
9	7	0,64		0,00	4	0,36
10	9	0,82	1	0,09	1	0,09
11	4	0,36		0,00	7	0,64
12	9	0,82		0,00	2	0,18
13	7	0,64		0,00	4	0,36
14	3	0,27	2	0,18	6	0,55
15	6	0,55	1	0,09	4	0,36
16	4	0,36	4	0,36	3	0,27
Итого		9,18		2,27		4,55

Таблица 9

Исследования стиля руководства Генерального директора

в пиццерии №1 в разных сменах

Пиццерия 1 - смена №1			Генеральный директор
№ вопроса	1	2	3	4	5	6	7
1	К	К	К	К	П	Д	К
2	К	К	К	П	П	К	К
3	К	К	К	К	К	Д	К
4	К	К	К	К	К	К	К
5	К	К	П	К	К	К	К
6	К	К	К	К	К	П	К
7	К	К	К	К	К	К	К
8	К	К	К	К	К	К	К
9	П	П	К	К	К	К	К
10	К	К	К	К	К	К	К
11	К	К	К	К	К	Д	Д
12	Д	К	Д	Д	Д	Д	К
13	Д	К	К	К	К	К	К
14	К	К	К	К	К	Д	П
15	К	К	К	К	К	К	К
16	К	К	К	К	К	П	К
ИТОГ	К	К	К	К	К	К	К
Пиццерия 1 - смена №2			Генеральный директор
№ вопроса	1	2	3	4	5
1	П	К	К	К	К
2	П	К	К	Д	К
3	П	К	К	П	К
4	Д	К	Д	Д	К
5	К	К	К	К	К
6	П	К	П	П	К
7	Д	Д	Д	Д	Д
8	Д	К	К	Д	К
9	П	К	К	К	К
10	К	К	К	К	К
11	К	К	Д	Д	Д
12	П	К	К	К	К
13	К	К	К	К	К
14	П	К	П	К	Д
15	П	К	К	П	К
16	П	П	К	П	К
ИТОГ	П	К	К	К	К

---

Таблица 10

Результат исследования стиля руководства

Генерального директора

	К		П		Д
№ вопроса	кол-во	баллов	кол-во	баллов	кол-во	баллов
1	9	0,75	2	0,17	1	0,08
2	6	0,50	1	0,08	5	0,42
3	9	0,75	3	0,25		0,00
4	8	0,67	2	0,17	2	0,17
5	7	0,58	3	0,25	2	0,17
6	6	0,50	1	0,08	5	0,42
7	11	0,92	1	0,08		0,00
8	5	0,42	3	0,25	4	0,33
9	8	0,67		0,00	4	0,33
10	10	0,83	1	0,08	1	0,08
11	5	0,42		0,00	7	0,58
12	10	0,83		0,00	2	0,17
13	8	0,67		0,00	4	0,33
14	4	0,33	2	0,17	6	0,50
15	7	0,58	1	0,08	4	0,33
16	5	0,42	4	0,33	3	0,25
		9,83		2,00		4,17

Литература

1. Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. Пути и методы изучения. – Л.: Наука, Ленинградское отделение, 1981. – 192с.-С.3 ↑

2. Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива. — Л., 1981. . – 192с. – С.10 ↑

3. 3. Парыгин Б. Д. Общественное настроение. — М., 1966. с. 144—154 ↑

4. Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. -- СПБ: Речь, 2000 – 160с - С.104 ↑

5. Коллектив. Личность. Общение. Словарь социально-психологических понятий./ Под ред. Е.С. Кузьмина, В.Е.Семенова.- СПб.: Питер,2003.-143 с. –С.128 ↑

6. Платонов К.К. Краткий психологический словарь -2-е издание, переработанное и дополненное.: Высшая школа,1984.-179 с. –С.93 ↑

7. Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. - СПб.: Речь.2002.-483 с.-С.129 ↑

8. Лутошкин А.Н. Эмоциональный потенциал коллектива. – М.:1988-146 с. ↑

9. Парыгин Б.Д. Социально – психологический климат коллектива. / Под ред. В.А. Ядова. Ленинград: Наука., 1981. – 191 с.-С.132 ↑

10. Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. -- СПБ: Речь, 2000 – 160с - С.106 ↑

11. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.И. Социально-психологический климат коллектива и личность. -М.:Мысль,2008.- 193с –С.63 ↑

12. Психология. Словарь./Под ред. Петровского. М. 1990. 586 с., с.162,163 ↑

13. Маклаков.А.Г. Общая психология: учеб. для вузов./А. Г. Маклаков. – СПб.: Питер, 2007. – 592 с. – (Гриф МО) ↑

14. Рубенштейн С.А. Теоретические вопросы психологии и проблем личности//Психология личности. Тексты. – М.: Издательство МГУ, 2007. – 456с. – С.146 ↑

15. Гиппенрейтер, Ю. Б. Введение в общую психологию. Курс лекций / Ю. Б. Гиппенрейтер. – М.: ЧеРо, 2005. – 336 с. – ( Гриф МО). ↑

16. Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология. -- СПБ: Речь, 2000 – 160с - С.107 ↑

17. Парыгин Б.Д. Социально – психологический климат коллектива. / Под ред. В.А. Ядова. Ленинград: Наука., 1981. – 191 с.-С.332 ↑

18. Парыгин Б.Д. Социально – психологический климат коллектива. / Под ред. В.А. Ядова. Ленинград: Наука., 1981. – 191 с.-С.333 ↑

19. Парыгин Б.Д. Социально – психологический климат коллектива. / Под ред. В.А. Ядова. Ленинград: Наука., 1981. – 191 с.-С.335 ↑

20. . Литвинов В.Н.,  Психологический климат и экономические показатели. Социальные проблемы труда и образования. /  Материалы научной конференции, вып.2 - Рига, 1969.  ↑

21. Парыгин Б.Д. Социально – психологический климат коллектива. / Под ред. В.А. Ядова. Ленинград: Наука., 1981. – 191 с.-С.336 ↑

22. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Словарь конфликтолога: 2-е изд. — СПб.: Питер, 2006. — 528 с.: - С.422 ↑

23.  Левин, Курт. Разрешение социальных конфликтов /Пер.с англ.И.Ю.Авидон; Санкт-Петербург : Речь, 2000. - 407 с. ↑

24. Василюк Ф.Е., Психология переживания (анализ преодоления критических ситуаций).-М.: Изд-во Моск. ун-та, 1984.  ↑

25. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. А74 Словарь конфликтолога: 2-е изд. — СПб.: Питер, 2006. — 528 с.:- С.147 ↑

26. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2002. C.179-180. ↑

27. Леонова А.Б, Кузнецова А.С. Психологические технологии управления состоянием человека, М, 2009 -190с - С.88 ↑

28. Климчук В. А. Тренинг внутренней мотивации. — СПб.: Речь, 2005. — 76 с. – С.20 ↑

---