Файл: Роль мотивации в поведении организации (Теоретические аспекты мотивации персонала)..pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 17.05.2023

Просмотров: 169

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты мотивации персонала

1.1 Понятие мотивации к труду и ее использования как фактора эффективной деятельности предприятия, обеспечивающего преимущества в условиях конкуренции

1.2. Технологии мотивации и подходы к их формированию

Глава 2. Мотивация персонала, как средство повышения эффективности управления на примере школьной столовой средней общеобразовательной школы села Большое Попово Лебедянского Муниципального района Липецкой области

2.1. Общая характеристика организации

2.2. Анализ методов мотивации сотрудников

Заключение

Список использованных источников

  1. Шмаков А.Г., Топоркова А.В. Мотивация трудовой деятельности как фактор управляющего воздействия на результат труда персонала // Вестник Челябинского государственного университета. – 2013. - № 3. – С. 18. ↑

  2. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2016. – С. 121. ↑

  3. Шмаков А. Г. Управление персоналом: тексты лекций. Челябинск : Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2015. – С. 65. ↑

  4. Литвинюк А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. – М.: Юрайт, 2014. – С. 35. ↑

  5. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – С. 52. ↑

  6. Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. – М., 2016. – С. 56. ↑

  7. Ветлужских Е. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – С. 152. ↑

  8. Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. – М., 2016. – С. 156. ↑

  9. Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб: Питер, 2016. – С. 62с. ↑

  10. Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. – М., 2016. – С. 64. ↑

  11. Варенов А., Исаев С. Мотивация персонала. Игра или работа. – М.: Речь, 2016. – С. 60. ↑

  12. Варенов А., Исаев С. Мотивация персонала. Игра или работа. – М.: Речь, 2016. – С. 61. ↑

  13. Богин И. 101 совет по мотивации. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – С. 136. ↑

  14. Иванова С. 50 советов по нематериальной мотивации. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – С. 240. ↑

  15. Варенов А., Исаев С. Мотивация персонала. Игра или работа. – М.: Речь, 2016. – С. 160. ↑

  16. Боголиб Т. Управление человеческим капиталом на промышленном предприятии // Проблемы теории и практики управления - 2012. - № 11. - С. 53. ↑

  17. Корниенко Е.В. Проблема социализации управления трудовой мотивацией менеджеров // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2016. - № 33. - С. 70. ↑

  18. Ижбулатова О. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации / О.Ижбулатова, Е.Дуданов // Проблемы теории и практики управления - 2016. - № 4. - С. 102. ↑

  19. Боголиб Т. Управление человеческим капиталом на промышленном предприятии // Проблемы теории и практики управления - 2012. - № 12. - С. 53. ↑

  20. Сниховская И.В. Управление персоналом - основа механизма управления инновационной деятельностью // Конкурс. - 2016. - № 2. - С. 15. ↑

  21. Максимова О.Н. Факторы, влияющие на эффективность управления производительностью труда персонала / О.Н.Максимова, Г.И.Лукьянов, С.А.Федорова // Актуальные проблемы современной науки. - 2016. - № 1. - С. 22. ↑

  22. Попов Е. Мотивация менеджеров по ключевым бизнес-процессам и показателям / Е.Попов, Р.Ческидов // Проблемы теории и практики управления - 2014. - № 3. - С. 78. ↑

  23. Иванова С. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? – М.: Альпина Паблишер, 2013. – С. 285. ↑

  24. Фан Л. Стратегическое управление человеческими ресурсами в корпорации «Хайэр» // Актуальные проблемы современной науки. - 2012. - № 2. – С .39. ↑

  25. Варенов А., Исаев С. Мотивация персонала. Игра или работа. – М.: Речь, 2016. – С. 64. ↑

  26. Боголиб Т. Управление человеческим капиталом на промышленном предприятии // Проблемы теории и практики управления - 2012. - № 12. - С. 54. ↑

  27. Боголиб Т. Управление человеческим капиталом на промышленном предприятии // Проблемы теории и практики управления - 2012. - № 12. - С. 57. ↑

Смотрите также файлы