Файл: Особенности политики мотивации персонала на малых предприятиях (Анализ трудовых показателей и процесса мотивации персонала на примере ООО «БЭН»).pdf

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 Теоретические основы процесса мотивации персонала в организации

1.1 Мотивация как экономическая категория

1.2 Теории трудовой мотивации

1.3 Особенности организации оплаты труда и системы премирования в современных условиях как составляющая процесса мотивации

2 Анализ трудовых показателей и процесса мотивации персонала на примере ООО «БЭН»

2.1 Технико – экономическая характеристика предприятия

2.2 Анализ трудовых показателей

2.2.1 Анализ численности и состава работников

2.2.2 Анализ организации оплаты труда

2.2.3 Анализ системы премирования

3 Совершенствование системы мотивации персонала ООО «БЭН»

3.1 Внедрение социально – психологических методов мотивации персонала

3.2 Совершенная разработка премиальной системы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ