Файл: РОЛЬ МОТИВАЦИИ В ПОВЕДЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ (Мотивационный процесс в управлении организацией).pdf
Добавлен: 18.05.2023
Просмотров: 309
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1. МОТИВАЦИЯ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1.1. Основное понятие мотивации
1.2. Мотивационный процесс в управлении организацией
2. МОТИВАЦИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ООО «ГЕОПРОФ»
2.1. Организационная характеристика организации
2.2. Оплата труда как основной механизм системы мотивации
2.3. Анализ мотивационных характеристик и удовлетворенности труда
3. Пути совершенствования мотивации сотрудников в ООО «Геопроф»
|
№ |
Оцениваемый показатель |
Содержание показателя |
Количество баллов |
|
6 |
Наличие претензий |
Наличие или отсутствие претензий грузополучателей к качеству или документальному оформлению товара, поступившему с 25 числа предыдущего месяца по 25 число текущего месяца |
Полное отсутствие претензий – 5 баллов; До 2 претензий – 3 балла; 3 и более претензий – 0 баллов |
|
7 |
Работа с претензиями |
Реакция закупщика на претензии, расследование и доведение их до поставщиков, принятие мер по претензиям (скидки, возвраты, снижение цены, замена, дополнительные исследования и т.д.) |
Все полученные претензии разобраны, по всем приняты меры и решения – 5 баллов; Решении я и меры принятия по более, чем 60% претензий – 2 балла; Менее 60% претензий «закрыты» - 0 баллов |
|
8 |
Структура поставщиков, система оценки поставщиков |
Регулярная оценка поставщиков (ведение досье, контроль качества и т.д.), снижение количества посредников и увеличение количества производителей и прямых импортеров в структуре поставщиков |
Состояние системы оценки поставщиков на 25 число текущего месяца:
|
|
9 |
Документооборот |
Своевременное оформление отчетности (процент наличия учетных документов и проверенных поставок на 25 число текущего месяца) |
Работа сделана менее, чем на 60% - 0 баллов; Работа сделана на 60-75% - 3 балла; Работа сделана более, чем на 75% - 5 баллов. |
Приложение 4
Минимальные требования для включения претендентов в список на поощрение
|
№ |
Оцениваемый показатель |
Содержание показателя |
Необходимый минимальный уровень |
|
1 |
Товарный запас |
Наличие на 25 число каждого месяца на складах нормативных остатков сырья |
Остатки соответствуют нормативным не менее чем по 75% позиций. Нет неоправданного «перезатаривания» товаром |
|
2 |
Цены закупаемых товаров |
Цена каждой заново контрактуемой партии товара должна сравниваться с ценой предыдущей закупки. Повышение цены происходит только при наличии серьезных обоснований |
Ни одного необоснованного повышения цен за анализируемый период. В среднем при анализе общей ценовой кривой по всем товарно-сырьевым группам просматривается либо стабильность цен при незначительных колебаниях, либо тенденция к снижению затрат на сырье |
|
3 |
Стабильность поставок |
Отсутствие срывов поставки, отсутствие остановок предприятия из-за нехватки товаров и материалов (сырья) |
Соблюдение данных требование по итогам периода |
|
4 |
Сроки платежей |
Снижение процента предоплаты, увеличение периода отсрочки платежей за поставленный товар |
При анализе статистики договорных обязательств по оплате за период прослеживается тенденция к увеличению срока выполнения компанией платежных обязательств |
|
5 |
Планирование |
Наличие на 25 число текущего месяца плана поставок и платежей на следующий месяц |
Наличие плана платежей и поставок не позднее 1 числа каждого месяца. Отклонения фактических поставок и платежей от запланированных не более, чем на 20% |
|
6 |
Работа с претензиями |
Реакция закупщика на претензии, расследование и доведение их до поставщиков, принятие мер по претензиям |
Решения и меры приняты по более, чем 60 % претензий |
|
7 |
Документооборот |
Своевременное оформление отчетности (процент наличия учетных документов и проверенных поставок на 25 число текущего месяца) |
Не 25 число каждого месяца проверено более 60% всех поставок сырья, отраженных в «1С», представлено для учета более 60% документов |