Файл: Учетная политика организации: цель, задачи, формирование..pdf

В методологическом разделе учетной политики для целей ведения бухгалтерского учета отражаются:

- промежуточная бухгалтерская отчетность;

- особенности учета различных фактов хозяйственной жизни;

- доходы и расходы;

- учет расчетов по налогу на прибыль;

- создание фондов и резервов;

- учет основных средств.

Наиболее важные пункты методологического раздела учетной политики для целей ведения бухгалтерского учета представлены в таблице 1.2.

 Таблица 1.2

Методологический раздел учетной политики для целей ведения бухгалтерского учета

Методологический раздел учетной политики для целей налогообложения включает:

- источники данных налогового учета;

- метод амортизации основных средств;

- метод определения стоимости сырья и материалов, используемых в производстве;

- периодичность сдачи деклараций по налогу на прибыль;

- метод признания доходов и расходов;

- распределение доходов и расходов.

Наиболее важные пункты методологического раздела учетной политики для целей ведения для целей налогообложения представлены в таблице 1.3.

                        Таблица 1.3

Методологический раздел учетной политики для целей налогообложения

Таким образом, предприятие имеет возможность выбрать учетную политику по специфике работы своего предприятия. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, и утверждается руководителем организации. учетная политика организации состоит из трех основных разделов: организационно-технический раздел, методологический раздел для целей ведения бухгалтерского учета и методологический для целей налогообложения.

2. ПРИМЕНЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ ООО «МИЛАНА»

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

ООО «Милана» - предприятие, основным видом деятельности которой является производство и оптовая продажа женской, мужской и детской одежды, а так же бижутерии и аксессуаров. 

Юридический адрес предприятия: 125364, г. Москва, ул. Свободы, д. 35, стр.4.

Предприятие было зарегистрирована 23 декабря 2010 года Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве.

ООО «Милана» занимает стабильное положение в отрасли на протяжении последних лет с устойчивым, но небольшим ростом объема продаж своей продукции, постепенным расширением спектра предлагаемой продукции.

В достижении долгосрочной цели, поставленной перед предприятием стоит задача увеличения доли рынка. Качество продукции ООО «Милана» определяет команда квалифицированных специалистов и рабочих, использование международных стандартов и современных технологий.

Организационно - правовая форма организации - общество с ограниченной ответственностью. Форма собственности - частная.

Структура управления ООО «Милана» представлена в виде системы рационального распределения прав и ответственности, функциональных обязанностей, порядка и форм взаимодействия между входящими в ее состав органами управления и работающими в них сотрудниками.

ООО «Милана» имеет следующую организационную структуру (рис. 2.1.). Организационная структура предприятия относится к линейно-функциональному типу. Такой тип структуры наилучшим образом подходит к потребностям данного предприятия.

Руководство всей организацией осуществляет генеральный директор, также в организации есть его заместитель, которому подчинены: производственный отдел, отдел закупок, отдел продаж, транспортный отдел и бухгалтерия.

Главный

бухгалтер

Руководитель производствен-ного отдела

Заместитель генерального директора

Руководитель отдела продаж

Транспортный отдел

Менеджеры по продажам

Менеджеры по закупкам

Водители-курьеры

Рабочие

Отдел

закупок

Генеральный директор

Рис.2.1. Организационная структура ООО «Милана»

На основании данных финансовой отчетности ООО «Милана» за 2014-2016 гг. проведем анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «Милана», результаты данного анализа представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1

Технико - экономические показатели ООО «Милана» за 2014-2016гг.

Продолжение таблицы 2.1

Анализ основных экономических показателей, показанных в таблице 2.1, свидетельствует о том, что в 2016г в сравнении с 2015 г объем выручки снизился на 1767 тыс. руб. (или на 35,3%). Себестоимость напротив увеличилась 520 тыс. руб. (или на 50,7%).

При этом численность персонала сократилась на 2 чел. или на 4,4%, производительность труда в 2016 году в сравнении с 2015 году снизилась на 35,9 тыс. руб./чел. (или на 32,3%). Таким образом, при снижении выручки и численности наблюдается снижение и производительности труда. Данный факт свидетельствует о не вполне эффективной работе предприятия.

Среднегодовая стоимость основных фондов на протяжении анализируемого периода не изменилась и составила 8 тыс. руб. по данным бухгалтерского баланса ООО «Милана» за 2014 - 2016 гг.

Данные основных экономических показателей ООО «Милана» за 2014-2016 гг. представлены на рисунке 2.2.

5010

1026

2474

2621

3169

3796

32354

26067

1640

1611

3246

1546

0

10000

20 000

30 000

40 000

Выручка от

реализации

Себестомость

Прибыль от

реализации

Чистая прибыль

2014

2015

2016

Рис.2.2. Основные показатели финансовых результатов деятельности ООО «Милана» в 2014-2016гг., тыс. руб.

Прибыль от продаж за 2016 года снизилась на 863 тыс. руб. или на 34,9%, наблюдается увеличение рентабельности продаж, коэффициент рентабельности продаж в 2016 году равен 49,7%.

2.2. Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета

Учетную политику в ООО «Милана» формирует главный бухгалтер. Руководителем ООО «Милана» утверждено «Положение об учетной политике для целей бухгалтерского и налогового учета». (Приложение 1).

Учетная политика в ООО «Милана», которая сформирована в соответствии с требованиями и допущениями, установленными Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций» ПБУ 1/2008, обеспечивает:

- полноту отражения всех фактов хозяйственной деятельности предприятия в бухгалтерском учете;

- большую готовность к бухгалтерскому учету потерь и пассивов, чем возможных активов и доходов;

- отражение фактов хозяйственной деятельности в соответствии с их условиями хозяйствования, правовой формой и экономическим содержанием;

- соотношение показателей бухгалтерской отчетности данным аналитического и синтетического учета;

- равенство данных аналитического учета на первое число каждого месяца;

- рациональное ведение бухгалтерского учета в соответствии с масштабами предприятия и условиями его хозяйственной деятельности.