Файл: УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ В конфликтных ситуациях (Поведение, действия руководителя в конфликтных ситуациях).pdf
Добавлен: 26.05.2023
Просмотров: 509
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретические основы управления конфликтами
1.1 Определение и характеристика конфликта
1.3 Виды конфликтов и конфликтных ситуаций
2. Способы и методы поведения в конфликтных ситуациях
2.1 Характеристика ролевых конфликтов
2.2 Стратегия и тактика разрешения конфликта
2.3 Методы разрешения конфликтов
2.4 Поведение и действия руководителя в конфликтных ситуациях
5. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2007. - 511 с.
6. Галенко В.П., Рахманов А.И., Страхова О.А., Менеджмент. – СПб.: Питер, 2003. – 228-211 с.
7. Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2007. – 607 с.
8. Доблаев В.Л. Организационное поведение. – М.: Дело и сервис,2006. – 415-417 с.
9. Казначевская Г.Б. Менеджмент. – Ростов н/Д.: Феникс, 2007. – 345 с.
10.Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, Менеджмент. –Феникс, 2007. – 376 с.
11.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2007. - 637 с.
12.Красовский Ю.Д. Организационное поведении. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 512 с.
13.Огарков А.А. Управление организацией, - М.: Эксмо, 2006. – 511 с.
14.Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен, 2006. – 634 с.
15.Федосеев В.Н., Капустин С.Н., Управление персоналом организации. - М.: Экзамен, 2003 –285-289; 365-368с.
Электронный ресурс:
http://www.consultant.ru/
Консультант Плюс
Приложения
Приложение №1
Унифицированная форма № Т-5
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
|
Код |
|||
|
ООО «Норма» |
Форма по ОКУД |
0301004 |
|
|
по ОКПО |
|||
(наименование организации)
|
Номер документа |
Дата составления |
|
|
ПРИКАЗ |
39 |
01.05.2016 |
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
|
Дата |
||
|
Перевести на другую работу |
с |
01.05.16 |
|
по |
30.05.16 |
|
Табельный номер |
|
|
Петрова Ивана Ивановича |
(фамилия, имя, отчество)
временно
(вид перевода (постоянно, временно))
|
Прежнее место работы |
Основной цех 1 |
|
(структурное подразделение) |
|
|
Оператор лущильного станка Лу- 17/1 |
|
|
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
Несовместимость взглядов, напряжённость в коллективе
(причина перевода)
|
Новое место работы |
Вспомогательный цех |
||||
|
(структурное подразделение) |
|||||
|
Оператор окорочного станка Ок-4 |
|||||
|
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
|||||
|
тарифная ставка (оклад) |
125 |
руб. |
00 |
коп. |
|
|
(цифрами) |
|||||
|
надбавка |
0 |
руб. |
00 |
коп. |
|
|
(цифрами) |
|||||