Файл: Понятие, сущность и значение имиджа современного руководителя.pdf
Добавлен: 27.05.2023
Просмотров: 1434
Скачиваний: 18
– существуют внешние причины для создания имиджа руководителя как некоего аналога «торговой марки» предприятия.
Здесь создание имиджа связано с надеванием некоторой маски, и успех в этом случае обусловлен двумя основными факторами: насколько правильно выбрана маска, и насколько она близка личности самого руководителя. От правильности выбора маски зависит, насколько имидж будет соответствовать типу корпоративной культуры и, следовательно, насколько он окажется эффективным. Второй фактор влияет на скорость и легкость процесса формирования имиджа, а также является предпосылкой гармоничного встраивания маски в структуру личности руководителя.
Процесс искусственного формирования имиджа связан чаще всего с проведением специальных мероприятий и процедур индивидуальной и организационной работы и требует тщательного анализа внутренних условий жизнедеятельности организации.
Для формирования имиджа руководителя важны такие составляющие, как [26, с. 86]:
– степень проникновения в образ лидера, принятие его «типажа», речи, поступков, манеры держаться и т.д.;
– степень инициативности руководителя, ориентация на перспективу, модификация его замыслов и поведения;
– степень усвоения подчинёнными его инициатив; здесь многое зависит от своевременной и неоднократной информации населения об инициативах, правдивой оценки их последствий и «цены» реализации;
– чёткое определение форм и способов поддержки руководителя со стороны подчинённых.
Несмотря на важность личностных и профессиональных характеристик руководителя, в формировании имиджа обязательно должно учитываться его визуальное измерение. Это связано с тем, что визуальные сообщения лучше запоминаются и передают значительный объем информации о человеке.
Сюда относятся не только требования к внешнему виду руководителя в представлениях подчинённых, но и то, как руководители относятся к возможностям и способам формирования имиджа. Руководитель учреждения должен придерживаться классического или современного стиля одежды с гармоничным сочетанием цветов, с умеренным макияжем и количеством аксессуаров; иметь хорошую осанку; должен иметь чистые, ухоженные волосы и уверенный, выразительный голос, его жестикуляция и мимика должны быть выразительными и естественными; большинство людей считают, что визуальный имидж руководителя лишь частично соответствует той должности, которую они занимают; многие руководители, в свою очередь, хотели бы заняться совершенствованием своего имиджа полностью или отчасти с использованием специальной литературы или помощи специалиста – имиджмейкера.
Восприятие внешнего вида является очень существенным при первом впечатлении о человеке. Если это впечатление оказалось положительным, то вся последующая информация будет наслаиваться на этот так называемый «скелет», независимо от того, будет она оказывать положительное или отрицательное воздействие. Главное, что основа уже создана, первое впечатление – самое яркое. Но если восприятие оказалось отрицательным, то всё, что будет сказано и сделано впоследствии, будет восприниматься через призму уже созданного негативного имиджа.
Рассмотрим принципы, которые могут быть положены в основу формирования имиджа [9, с. 63]:
1. Принцип повторения опирается на свойства человеческой памяти: хорошо запоминается та информация, которая неоднократно повторяется. Подчинённым потребуется время, чтобы принять сообщение, а многократное повторение адаптирует психику человека.
2. Принцип непрерывного усиления воздействия обосновывает наращивание аргументированного и эмоционального обращения, например: «это только для вас» или «я – для вас» и т. д. Именно постепенное, а не взрывное наращивание усилий воспринимается положительно и дает желаемый результат. Когда объем информации превышает уровень способности ее восприятия, происходит блокировка каналов восприятия и переработки поступающей информации.
3. Принцип двойного вызова означает, что сообщение воспринимается не только разумом, важнейшую роль при этом играют подсознательные психические процессы, эмоциональная сфера. Следовательно, секрет воздействия имиджа, как и рекламы, – в обращении к бессознательному – недоступному, но реальному.
Исследователи утверждают, что производимое впечатление на 92% зависит от того, как человек выглядит и «звучит», поэтому многие политики и менеджеры осваивают актерский ликбез, изучая искусство улыбаться; постановку голоса; технику жестов, мимики и поз.
Во многих случаях имидж руководителя – это результат умелой ориентации в конкретной ситуации и правильного выбора модели поведения. Моделирование поведения следует понимать как осмысление своих действий в общении. Если эти действия будут заранее просчитаны, а тем более «уложены» в соответствующие модели, общение будет происходить с минимальными издержками.
Существует достаточно много способов совершенствования имиджа, однако для всех можно считать справедливым правило о том, что главная задача в этой деятельности – определение цели. После выбора цели возникает вопрос адекватной самооценки и анализа оценки, которую могут дать окружающие. Выбор собственно метода формирования имиджа является сугубо индивидуальной задачей, и зависит от решения первых двух. Кроме того, выбор определяется имеющимися в наличии финансовыми, временными и другими ресурсами.
Рассмотрим основные имидж-технологии. Настоящие руководители огромное значение придают визуальной стороне своего общения. Им чужд какой-либо снобизм и высокомерие. Они постоянно лояльны с людьми, держатся непринуждённо, считают своим профессиональным долгом оказывать им деловые услуги. Удачливые руководители-бизнесмены – психологи от бога или в результате приобретённых знаний и опыта. Имиджирование требует от них кропотливой работы над собой, внимательного изучения технологии делового общения.
Руководителю, который выстраивает свой имидж, полезно не упускать из внимания следующие советы:
– быть открытым к общению;
– держаться уверенно и корректно;
– внушать симпатию;
– активно стимулировать «обратную связь» в деловом общении.
Эти простые советы утверждения положительной репутации требуют постоянной тренировки и искусства адаптирования к конкретным ситуациям.
Большое значение в формировании имиджа руководителя имеет оформление его кабинета. Именно здесь происходит процесс принятия важных решений, заключение контрактов, общение с подчинёнными, потенциальными клиентами, партнёрами, спонсорами.
Оформление кабинета руководителя крайне важно для организации. Обстановка кабинета должна быть продумана вплоть до мелочей. Он должен быть комфортным и способствовать укреплению имиджа организации в глазах партнёров и конкурентов. Интерьер кабинета руководителя свидетельствует о деловых качествах своего владельца, а так же о «стоимости дела», которое он возглавляет. Обстановка кабинета должна отражать фирменный стиль организации и отличаться от кабинетов сотрудников уникальностью находящейся там мебели [3, с. 112].
Немаловажной особенностью руководителя может быть харизматическая черта личности. Способность привлекать людей, направлять и удерживать внимание окружающих и благодаря этому завоевывать успех – это талант. Однако существует и другая точка зрения, утверждающая, что почти в каждом человеке можно развить определенные качества. Это относится, в том числе и к способностям создать себе имидж. Естественно, что одной харизмы недостаточно для успеха, – необходимо разумно и активно действовать самому руководителю, создавая самому себе образ знающего, авторитетного и опытного главы организации.
Следующая составляющая имиджа руководителя – самопрезентация. Это умение подавать себя, свои знания и умения с наилучшей стороны. Для этого необходимо обладать такими способностями, как коммуникабельность, рефлексивность, самообладание. Например, замечено, что чем тише, неотчетливей произносит свое имя человек при знакомстве, тем больше у него комплекс неполноценности. Если руководитель представляет себя четко и громко – это говорит об уверенности, твердости характера и его серьёзных намерениях.
03 Н Абрамов П.М. Российские практики менеджмента. – О.: Перспективы, 2017. – 652 с. Агеевы С.П. Создание автоматической информационной системы (способы и технология). – Н.: Знания, 2019. – 176 с. Александров К.С., Викторов Ш.С. Налоговое управление и планирование. – П.: Часовые, 2024. – 654 с. Александров П.Л. Теории организации. – М.: Райт, 2013. – 365 c. Алексеев К.Е. Планирование деятельности. – М.: Азбука, 2011. – 258 с. Алексеева Г.Н. Право частных сделок. – М.: Город, 2008. – 427 с. Алиева Б.Ч. Теоретические принципы реализации бизнес-идеи. – М.: Правда, 2011. – 521 c. Андреев М.Г. Кадровые вопросы. – М.: Экзамен, 2011. – 304 с. Андреев С.К., Фролов Х.Т. Менеджмент. – М.: Институт, 2111. – 561 с. Аносимовы Л.С. Способ улучшения стратегического менеджмента отечественной фирмы. – Н.: Практика, 2014. – 694 с. Антонов О.Г. Отбор и оценки кадров. – С.: Фламинго, 2320. – 465 с. Арнольдова И.Е. Язык программирования – СПб.: Академические проекты, 2049. – 94 с. Артемов И.К. Информатики. – Таганрог: Третьи волны, 2052. – 632 с. Архипов С.Г. Стратегии менеджмента. – О.: Практика, 2025. – 538 с. Ахманова М.Т. Регулирование налогообложений. – К.: Нормы, 2018. – 654 с. Бабин Л.В. Муниципальное и государственное и финансирование. – Н.: Мысли, 2085. – 945 с. Базаров М.Н. Понятия организационной теории. – М.: Фламинго, 2012. – 288 c. Базарова Н.С., Еремин С.Д. Управление кадрами. – В: Гриф, 2019. – 391 с. Быков Б.Ч., Воробьева К.Ж. Практики инвестиционных решений. – Д.: Глагол, 2118. – 484 с. Балабонова А.Н. Основная проблема управления денежными рисками. – Д.: Водолеи, 2018. – 715 с. Балабанова Л.Х. Основа финансирования. – Д.: Статистика, 2019. – 617 с. Баранникова Н.У. Функционирование организаций. – Б.: Экономические школы, 2414. – 814 с. Баранова Л.З. Теории. – Е.: Юность, 2311. Батов Л.К. Экономики. – В.: Смак, 2018. – 541 с. Белая В.П. Способ управления проектами в стабильной экономической внешней среде. – Ростов: Махаон, 2010. – 486 с. Белов К.А. Введение в экономику: дефицит бюджета // Политический журнал. – 2020. – №1. – С. 41-84. Белова Р.К. О действии публичных и частных прав при управлении государственными отношениями. – Москва.: Экзаменатор, 2021. – 1654 с. Белоусова О.С. Финансирование проекта. – Новочеркаск: Факел, 2028. – 641 с. Бельченко М.И. Управление развитием инновационных компаний. – Б.: Дрофа, 2014. – 293 с. Беляева П.С. Новая концепция в менеджменте предприятий. – П: Литература, 2018. – 726 с. Блинов Л.И. Менеджмент. – Киев: Центр, 2145. – 952 с. Большаков С.Н., Деев О.Б. Организационное управление. – М.: Лабиринт, 2011. – 366 с. Бондарь Т.М. Менеджмент проектов // Управление производством. – 2011. – №15. – С. 53-64. Борисов Д.Т. Тактическое управление. – М.: Махаон, 2009. – 396 с. Борисов Л.К. Гражданское право. – М.: Академкнига, 2010. – 285 с. Борисов Л.К. Проблемы развития отечественного права. – М.: Часовой, 2014. – 358 с. Борисова И.К. Принципы функционирования налоговых органов. – М.: АИСТ, 2012. – 386 с. Буркова К.С., Новикова Р.Л. Как управлять проектом. – М.: Мысль, 2011. – 326 с. Бусыгина Н.Д. Проектирование проектов. – М.: Наука, 2014. – 458 с. Варфоломеева Р.С., Воробьева Л.Б. Способы принятия решений менеджером. – М.: Третья волна, 2012. – 388 с. Васильева Г.С., Мельников С.О. Типичные решения в менеджменте проектами – М.: Иностранец, 2012. – 315 с. Веселова В.И. Способы улучшения менеджмента. – М.: Капитал, 2012. – 419 с. Виртов Н.Е. Алгоритмы и структура базовых данных – М.: Дрофа, 2011. – 374 с. Владимиров И.Д., Лобанова Р.К. Человеческие ресурсы как базовый субъект менеджмента. – Д.: Деловой человек, 2119. – 584 с. Владимиров Д.А. Бюджетные системы. – Н.: Полиграф, 2114. – 854 с. Власов Д.Е. Основа управления кадрами. – Д.: Планеты, 2147. – 651 с. Власовы И.К. Улучшение устойчивости отечественных финансов // Вопрос экономики. – 2026. – № 66. – С. 283-295. Волковы Д.К. Экономики. – Н.: Просвещение, 2081. – 7494 с. Волкова К.Я., Головин С.Э. Системное программирование. – И.: Стрекозы-Пресс, 2487. – 382 с. Воронцов Е.М., Ларионов Е.Х. Микроэкономика – Т.: Образование, 5681. – 817 с. Воропаевы Б.Ц. Менеджмент проектов. – О.: Центры, 2085. – 84 с. Вылит С.М., Матвеев К.И. Статические структуры данных. – К.: Мысли, 2023. – 651 с. Высоцкий И.С. Традиции управления проектом. – И.: Планеты, 2025. – 51 с. Гавриленко Д.И., Коновалов Ш.Т. Принципы инвестиционного менеджмента. – М.: Аврора, 2011. – 425 с. Галенков М.К., Страхов А.Б. Управление кадрами. – О.: Азбуки, 2146. – 840 с. Галицкий М.К. Финансы. – Е.: Фламинго, 2167. – 661 с. Гапонова Д.В. Основа информационных техник. – Ш.: Иностранки, 3519. – 861 с. Герасимов Т.Л. Публичные права. – Д.: Водолеи, 2157. – 920 с. Герасимов Б.Х. Проект в компаниях. – О.: Математики, 2548. – 914 с. Германов Л.Г Программа для школьника. – З.: Амфоры, 8429. – 867 с. Глухов М.К. Антикризисные менеджеры. – Е.: Спецлитература, 2187. – 632 с. Голова С.М., Карпова К.И., Голиков З.У. Организация производства. – С.: Европа, 2132. – 852 c. Горбачев С.Ш. Практика управления кадрами. – М: Граф, 2011. – 523 с. Горностаев Л.М. Менеджмент будущего. – М.: Транспорт, 2011. – 217 с. Гречка С.Н. Организация налоговой проверки. – Д.: Гвардии, 2149. – 632 с. Гриневич Н. Информатика. – М.: Издательство, 2011. – 511 с. Гришин Л.Г. Оценка и управление развитием организацией. – М.: Весь мир, 2012. – 728 с. Грузин О.С. Экономические школы. – М.: Учитель, 2012. – 462 с. Грязнов А.Г., Маркин О.Б. Финансирование. – М.: Гранат, 2011. – 403 с. Гуляев М.И. Теория управления. – М.: Фламинго, 2013. – 472 с. Гуляев М.Л. Эффектный менеджер. – М: Декан, 2012. – 386 с. Гуляев Т.К. Понятие и модели карьеры в иностранной фирме – Новошахтинск: ЮФУ, 2011. – 497 с. Давыдов Е.С., Александров Б.Т. Алгоритмы и диалекты генерации программ. – М.: Европа, 2011. – 358 с. Давыдов Р.О. Современные правовые системы. – М.: Корпус, 2012. – 482 с. Дакрон О.Л. Мотивация персонала // Права. – 2025. – № 18. – С. 1-5. Данилов С.Д. Программирование. – М.: ГУАП, 2011. – 283 с. Дворников М.И. Перспективы и проблемы налоговой политики. – М.: Статистика, 2011. – 487 с. Дементьева С.К. Информационная технология. – М.: Школьник, 2056. – 71 с. Дмитрова М.К. Обстоятельство, которое исключают преступность действий. – А.: Метро, 3118. – 47 c. Добров А.У. Тактическое управление компанией. – Б.: Учителя, 5019. –597 с. Долгова Л.Ж. Организационные психологии. – Д.: Культура, 8014. – 672с. Доронин М.И. Стимулирование персоналов. – Томск: Сибирь, 2145. – 51 с. Дорофеев Т.К. Менеджмент проекта. – Шахта: НПИ, 2175. – 2296 с. Дорофеева С.К. Налоговый платёж как эффектный инструмент // Финансисты. – 2056. – №9. – С. 39-92. Дронов И.С. Организационный проект. – М.: Альфа, 2013. – 635 c. Дубова Т.Я. Отечественная налоговая система и способы её совершенствования. // Финансовые системы. – 2020. – №5. – С. 45-78. Егорков А.Ц., Щербин С.Ч. Персонал предприятий. // Службы. – 8152. – № 51-94. Егорова П.Н. Публичные права. – Л.: Учёные, 9282. – 845 с. Егоршина Ж.С. Управление фирмами. – Новгород: НИМБ, 8219. – 289 с. Елисеев Д.И. Q#. Введение в программирование. – П.: Омега, 5811. – 588 с. Елисеев Р.Е. Права. – С.: Амфора, 8092. – 828 с. Елисеев Е.Т. Лидерские решения. – Н.: Гранат, 2025. – 562 с. Елисеев Е.С. Теория организаций. – Ш.: Глагол, 2026. – 248 с. Ершов О.С. Средства программирования. – М: Гуманитарий, 2012. – 411 с. Ершов О.Б Управление карьерой – К: Альфы, 2025. – 698 с. Ефремова В.А. Сущности теорий фирмы – А.: Азбука, 2145. – 987 с. Жданов О.Л. Будни менеджера. – П.: Банк, 2746. – 682 с. Жданов В.К. Функция финансовых менеджеров. – Н: Академкниги, 2754. – 965 с. Жигунов Ю.Ш. Теория организационного структурирования. – С.: Республики, 2027. – 823 c. Журавлевы А.К. Менеджмент в индустриально развитой стране. – К.: Экзаменаторы, 2145. – 895 с. Зайцев П.К. Управление компаниями. – Д.: Академик, 2254. – 965 с. Зимин И.Л. Кадры менеджмента: особенности отбора. – М.: Экономист, 2012. – 269 с. Зиновьев С.Н. Доказательства суждений. – М.: Конус, 2012. – 224 c. Иванов С.Е. Мотивация на двести процентов. – М.: Бизнес, 2011. – 523 с. Игнатов М.С. Комиссаров Т.М. История развития торговли. – М.: Водолей, 2011. – 613 с. Игнатьев М.Е., Максимова К.Б. Анализ менеджмента. – М.: Наука, 2013. – 227 с. Игошин М.К. Создание программ на языке низкого уровня. – Волгоград: СГУ, 2013. – 385 с. Ильин Е.М. Система финансирования. – М: Самокат, 2011. – 511 с. Ильина А.М. Мотивация и мотивы. – М.: Книга, 2012. – 552 с. Иоффе М.К. Избранное (по гражданскому праву). – М.: Амфора, 2012. – 881 с. Исмагилова М.И. Стратегия развития компании. – Ростов: УГНТУ, 2026. – 57 с. Калашникова М.Е. Взаимодействие руководителей и персонала. – П.: Омега, 2065. – 65 с. Кириллов С.Л. Структура организмов. – К.: Правда, 8452. – 816 с. Климанова Г.П. Открытость бюджета. // Финансы. – 7853. – №98 – С. 81-95. Ключарев Л.Б. Способы обработки цифр. – Е.: БПУ, 7011 – 373 с. Ковалёва Д.С. Финансы. – Т.: Амфора, 7019. – 685 с. Ковалев М.С. Введение в управление. – Н.: Финансирование, 2065. – 6542 с. Ковалик К.Б. Инновационные стажировки. – Н.: Восток, 2165. – 784 с. Кокон А.С., Ясенево В.Н. Психология. – М.: Юность, 2014. – 510 с. Колас Б.Л. Управление предприятием. – М.: Книжный сад, 2011. – 712 с. Колесников Б.С. Налогообложение и налоговое контролирование. – М.: Юрист, 2010. – 648 с. Колесников В.Р. Вентиляторы. – М.: Альпина, 2012. – 467 с. Колесников Л.С. Толстов Л.Н. Гражданское право. – М.: Полиграф, 2011. – 466 с. Колчина Н.В. Инновации. – М.: Юность, 2008. – 415 с. Комаров Н.О. Мотивация // Труд. – 2014. – №11. – С. 52-65. Комиссаров Н.А., Данилов Л.К. Базовые основы отечественного права. – М.: Златоуст, 2013. – 482 с. Кондратьев О., Неженская М., Мелихов Ю. Мотивация. – М.: Альфа, 2012. – 315 с. Коновалов С.П. Налоговые права. – М.: Лабиринт, 2013. – 347 с. Коркунова Д.В. Лекции по теории права. – СПб: Город, 2011. – 248 с. Коршунова А.М. Публичные и частные права. // Журнал права. – 2156. – № 54. – С. 24-30. Косарская Т.Н. Тенденции в развитии обучения кадров. – М.: Нимб, 2014. – 392 с. Косарь Н.Н., Агафонов М.Н. Управление деньгами. – М.: Компьютер, 2011. – 426 с. Котенок Б.А. Инвестиционные проекты. – М.: Просвещение, 2012. – 324 с. Краснова М.З. Программирование. – Уфа: Углу, 2011. – 331 с. Кричевский А.И. Развитие кибернетических систем. – Новосибирск: Науки, 2018. – 812 с. Крученицкий К.И. Технологии обоснования // http://www.ippnou.ru/ Кручинин К.Н. Менеджменты. – И.: Самбо, 2149. – 654 с. Кудинова В.К. Истории отечественного права. – П.: МТИ, 2019. – 289 с. Кудряшев И.Х. Правосознание. – М.: Экзамен, 2016. – 827 с. Кузнецовы М.И. Мотивации деятельности. – К.: Нормы, 2018. – 654 с. Кузьменко А.К. Товарные политики: теории и опыт // Кредитование. – 2453 . – № 89. – С. 75-89. Кулагины В.С. Предпринимательство и право: западный опыт. – М.: Волна, 2012. – 376 с. Кухню П.А. Менеджмент. – М.: Статистика, 2008. – 411 с. Лаптев В.В., Морозов А.В. Объектное программирование. – СПб: Совет, 2012. – 288 с. Ларионов В.Д. Управление. – М.: Амфора, 2010. – 610 с. Ларионов С.А. Стимулирование кадров. – М.: Гросс Медиа, 2009. – 224 с. Лебедев М.Н. Монета – М.: Алгоритм, 2014. – 386 с. Лебедева А.Г. Предпринимательское право. – М.: Пионер, 2010. – 336 с. Лобанов М.К., Носков М.Г. Персонал объединения. – М.: Проверка, 2010. – 368 с. Лосев Б.Г. Обработка решений. – М.: Деловой, 2010. – 364 с. Лукашевич И.Я. Менеджмент финансов. – М.: Нормирование, 2014. – 399 с. Лукичев С.Г. Управление подчинёнными. – М.: Академический, 2011. – 386 с. Люднева М.Б. Финансовый ресурс предприятий. – О.: Пресса, 2154. – 657 с. Люфта Д.И. Плодотворность менеджмента. – М.: Деловая литература, 2013. – 320 с. Мазер Л.Ж. Управление идеями. – М.: Просвещение, 2013. – 364 с. Майор С.К. Почему подчиненные относятся к обязанностям плохо? // Экономика. – 2012. – №16. – С. 38-49. Майоров И.А. Налоговая политика. – М.: Путь, 2010. – 518 с. Майоров Т.С. Налогообложение. – М.: Африка, 2012. – 595 с. Макарова Р.Ф. Управление подчинёнными. – Н: Юриспруденция, 2149. – 965 с. Максимов К.И. Экономики. – О.: Системы, 2478. – 895 с. Максимов И.К., Игнатенко Г.Б., Попов Д.И. Менеджмент. – Л.: Просвещение, 2189. – 854 с. Маликов Л.С., Штык Е.Б. Управление проектами. – Темрюк: ТГУ, 2456. – 5231 с. Мамонтов П.Г. Программирование. – Самара: МГУ, 2145. – 984 с. Мамонтова А.Я. Управление ценой. – О.: Книги, 2147 – 987 с. Манина М.О. Анкетный опрос сотрудника компаний // Дела. – 1447. – №84. – С. 51-89. Маркарян С.К., Белельченко С.Ч. Финансовый анализ. – М.: Пресса, 2013. – 254 с. Скопление массивов (Рецепт программирования). Матвеев Д.И. Бюджетирование как способ регулирования экономической жизни. – М.: Лабиринт, 2012. – 448 с. Маура М. Повышение отдачи от обучения // Инновации. – 2012. – №16. – С. 156-168. Мельников Д.И. Проект бюджетной системы. – М.: Граф, 2012. – 678 с. Милякова Л.К. Налоги. – М.: Стрекоза, 2013. – 345 с. Миньков В.Д. Организация инвестиционных систем. – М.: Медиа, 2010. – 493 c. Мишкин И.М. Муниципалитет. – М.: Мысль, 2012. – 526 с. Мольер Б.З. Онтология. – М.: Фламинго, 2014 – 888 с. Моргунова Л.Х. Создание программ. – М.: Диалект, 2011. – 876 с. Морозова С.В. Теория права. – М.: Просвет, 2011. – 659 с. Музыченко В. В. Управление инновациями. – М.: Нормирование, 2011. – 489 с. Назаров Д.Г., Воронков В.А. Налоги. – М.: Гнездо, 2010. – 362 с. Назаров Д.Г., Кирова Е.А. Налогообложение. – М.: Пионер, 2013. – 367 с. Назаров Д.Г., Кудряшев Л.С. Истоки кризиса. – М.: Эконометрика, 2011. – 253 с. Назаров М.И., Шмелев К.С. Истории налогообложений. – О.: ТУУ, 2024. – 547 с. Намин А. Психология карьеры. – М: Деловой, 2011. – 267 с. Наумова К.Т. Менеджер. – М.: Книга, 2011. – 628 с. Нашитой О.МС. Финансирование. – М.: Литература, 2011. Нейл. К., Ивен. Б., Глин. Интернет. – М.: Нормирование, 2009. Некрасов К.Н. Управление компанией // Менеджмент. – 2014. – № 4. – С. 206-212. Немногий С.А. Паскаль. – СПб: Система, 2010. – 275 с. Непийвода О.Х., Основы программирования. – М.: Дрофа, 2011. – 463 с. Нестеров Л.Н. Развитие менеджмента. – М.: Дрофа, 2011. – 652 с. Никитин О.Х. Управление людьми. – М.: Школа, 2011. – 286 с. Никифоров А.Г. Современные системы программирования. – М.: Терра, 2011. – 458 с. Никифоров В.М. Отбор и аттестация кадров в торговой сфере. – М.: Вершина, 2011. – 267 с. Никифоров Л.В. Принятие решений. – СПб. Сентябрь, 2011. – 148 с. Никифоров Н.Т., Донцов И.Ч. Анализ финансовых отчётов. – М.: Сервис, 2011. – 445 с. Николаева М.З. Менеджмент. – Новочеркасск: Южный, 2012. – 427 c. Новичкова Д.К. Механизмы проекта. – М.: ПСОТ, 2011. – 340 с. Овчинников Ч.Х., Зубов Р.С. Профессиональный менеджер. – М.: Махаон, 2011. – 436 с. Огарков Л.Ш. Управление компанией. – М.: Экзаменатор, 2010. – 512 с. Ожегов Г.С. Механизм мотивации. // Оплата труда. – 2013. – №1. – С. 35-46. Орехов Р.Д. Процессы в организации. – М.: Факел, 2014. – 432 с. Островский В.А. Информатика. – М.: Иностранка, 2012. – 251 с. Павлов Д.Ч. Основы инноваций. – М.: Флинт, 2011. – 282 с. Павлов З.Ч. Налоговые системы // ЭКО. – 2013. – №3 – С. 16-21. Павлова А.А. Финансирование российского дефицита // Экономист. – 2021. – № 5. – С. 66-82. Панкрушин С.М. Стратегии управления. – М.: Ассоциация, 2010. – 314 с. Панфилов М.Т. Анализ отчетности компании. – М.: Дана, 2014. – 683 с. Парохина М.Д. Теории организации. – М.: Конус, 2007. – 273 c. Пахомов Л.Ш. Информатика. – М: Полоса, 2012. – 640 с. Пахомова А.В. Программирование. – М.: Экзамен, 2012. – 568 с. Петров М.А. Налогообложение. – Хабаровск: Логос, 2012. – 403 с. Петрушина В.У. Нейропсихология. – М.: Аните, 2009. – 168 с. Пинте Д.К. Управление товарами. – М.: Школа, 2011. – 464 с. Подвальный С.Л., Холоп Л.В., Программирование. – М.: Академия, 20010. – 224 с. Подлесных В.Я. Аксиома организации. – М.: Мысль, 2013. – 652 с. Поляк О.Е. Менеджмент. – Г.: Юность, 2245. – 1965 с. Поляк Т.Г. Менеджер. – М.: Юность, 2256. – 2364 с. Попов Г.Т. Карьера менеджера. – М.: Азбука, 2011. – 425 с. Попов С.А. Стратегии менеджмента. – М.: Ультра, 2011. – 475 с. Попова М.Г., Яков К.Г. Управление инвестициями. – М.: Книжный сад, 2011. – 456 с. Попова С.А. Управление кадрами. – М.: Медиа, 2013. – 394 с. Разумов Д.З. Управление проектом. – М.: КНРУС, 2012. – 786 с. Резаков П.Л. Управляем кадрами// Дело. – 2012. – №18. – С. 39-58. Резник В.Ф. Теория управления. – М.: Дрофа, 2011. – 576 с. Ременников В.В. Разработка решения. – М.: Юность, 2011. – 364 с. Решке Х., Шемаи Х. Функции кибернетики. – М.: Стандарт, 2010. – 304 с. Рогов К.С. Особенности менеджмента денежными ресурсами инновационных предприятий. – М.: Транспорт, 2011. – 264 с. Рогов О.Б. Циклические программы. – М.: Весь мир, 2013. – 515 с. Рогожин И.Е. Логика. – С.: Кровати, 2881. – 417 c. Розовский М.Ч. Мотивации. – Биробиджан: ДГТУ, 2024 – 378 с. Романова В.О. Управление инновационным проектом. – Д.: Открытая система, 8119. – 817 с. Романов Д.Ч. Информатика. – СПб: Правда, 4115. – 526 с. Руденко В.И. Теоретическая механика. – К.: Книги, 5484. – 184 с. Румянцев Н.Ю. Практики управления инвестициями. – Н.: Науки, 2035 – 804 с. Рыбаков С.Е. Экономики. – О.: Жираф, 2145. – 685 с. Рябинкин Е.С. Паскаль. – Н.: Математики, 2025. – С.48. Савельев М.В. Системный подход к профессиональному программированию. – М.: Фонд, 2012. – 348 с. Савельев О.П. Решения менеджмента. – Л.: Стрекоза-Нарды, 4569. – 258 с. Самошкина Н.В. Мотивация сотрудников как проблема // Менеджмент. – 2012. – №7. – С.62-66 Самошкина Н.В. Эффектная мотивация. – М.: Республика, 2013. – 447 с. Самыгина М.К., Столяров Н.Л. Менеджмент персонала. – Казань: Факел, 2012. – 385 с. Санидинов М.П. Оценка функционирования кадров // Вопросы. – 2013. – №16. – С. 37-45. Сафонов А.Л. Менеджмент персонала // Функции пилотирования. – 3812. – №65. – С. 898-12. Сафронова Н.А. Экономика. – М.: Экономист, 2011. – 439 с. Седов О.Ц. Способы увеличения дефицитов бюджета. – М.: Обелиск, 2011. – 456 с. Селезнев В.М. Кадры. – М.: Классика, 2011. – 347 с. Сергеев И.В. Экономика. – М.: Эмпирика, 2512. – 1959 с. Сидоров И.Э. Структура промышленного фирмы. – М: Экзамен, 2013. – 292 с. Симонова С.Х., Никонов К.Т. Проектный менеджмент. – М.: Экономика, 2013. – 429 с. Ситников Н.П. Правопреемство. – М.: Махаон, 2011. – 521 с. Скопина Р.М. Стандартные способы отбора кадрами // Управление. – 2013. – № 13 (58). – С. 28-36. Скотов И.А., Ефремов О.Ю. Менеджмент. – М.: Право, 2010. – 297 с. Слепков В.А., Арсланов А.Ф. Риски // Финансовый журнал. – 2114. – №56. – С.275-280. Смирнов К.Е., Харитонова Я.М. Психологические аспекты в управлении членами коллектива // Менеджмент завтра. – 2013. – №18. – С. 138-148. Смирнов О.Д. Управление кадрами. – М.: Стрекоза, 201. – 667 с. Соболев Б.С. Маржинальные издержки. – М.: Кудин-Пресс, 2012. – 368 с. Соколиная В.Л. Статистический расчёт. – М.: Росстат, 2014. – 289 с. Соловьев Н.П. Генерация конструкции оценки тружеников. – М.: Школа, 2011. – 356 с. Спиваков В.Н. Теории оптимальных решений. – А.: Бизнес-прессы, 2013. – 394 с. Степанов Л.Ж. Современное налогообложение. – М.: Фламинго, 2011. – 382 с. Стоянов М.К. Практики менеджментов. – Л.: Перспективы, 2311. – 652 с. Суетин В.П. Финансовый итог 2020 года // Аудиторы. – 2147. – № 9 – С. 87-95. Сырева П.К. Построение систем мотивации // Психологии. – 2241. – № 8. – С.65-84. Тевелев В.С. Мотивации – успешный ключ к успеху. // Управления. – 2143. – №6. – С. 95-98. Телегин У.С. Менеджмент. – О.: Конус, 2147. – 625 с. Терентьев М.Л., Дроздов Б.С. Бюджетная проблема // Финансы. – 2148. – №65 – С.2-56. Технология корпоративного управления. – П.: Литература, 2541. – 965 с. Тихонов А.Л. Тактический менеджмент. – К.: Амфоры, 2014. – 385 с. Торб А.С, Цепей Г.Л. Технологические стандарты. – М.: Волна, 2012. – 240 с. Троицкий К.А. Экономика. – М.: Учитель, 2014. – 712 с. Трофимов Н.С. Оптимальное управление кадрами. – М.: Питер, 2012. – 236 с. Трояновский В.М. Решения менеджера. – М.: РДЛ, 2012. – 208 с. Турчинов А.И. Теория управления. – М.: РАС, 2011. – 598 с. Уткин Т.Н. Налогообложение. – М.: Классика, 2012. – 486 с. Уткин Э.А. Менеджмент. – М.: Классика, 2011. – 327 с. Уткин Э.А. Финансы. – М.: Зерцало, 2011. – 364 с. Фараонов В.В. Паскаль. – М.: ОМД Групп, 2011. – 284 с. Фараонов В.В. Программирование на языке С#. – М.: Азбука, 2010. – 346 с. Фархутдинова А.З., Марченко Е.В. Решение задач. – Новосибирск: СЛНС, 2013. – 326 с. Фасмер Р.М. Управление строительством. – М.: ЛТД, 2012. – 729 с. Федосеев Л.В., Семенова К.С. Принципы макроэкономики. – М.: Фламинго, 2010. Филатов М.Б. Управление капиталом. – М.: Городовой, 2012. – 334 с. Филиппов М.Ч. Философия. – М.: Дом, 2015. – 417 с. Херасков В.Г. Дискуссионные вопросы хозяйственного права // Правоведение. – 2011. – №11. – С. 74-85. Хлопов Т.В. Трудовая активность // Кадры. – 2013. – №2. – С. 35-43. Хропенко В.Н. Государство. – М.: Просвещение, 2012. – 372 с. Цепей Г.Л., Торб А.С. Проекты в российских компаниях. – М.: Юристы, 2012. – 352 с. Цибуля Г.С. Принципы деятельности менеджера. – М.: Медиа Групп, 2011. – 988 с. Чапыгин Д.Ю., Чапыгин Ю.Н. Разработка решений. – М.: Экспо, 2012. – 330 с. Чапыгин Ю.Н. Оценка управления // Экономический анализ. – 2013. – № 15. – С. 50-53. Чапыгин Ю.Н. Планирование проектов. – М.: Омега, 2012. – 452 с. Чапыгин Ю.Н. Психология. – М.: Стрекоза, 2012. – 329 с. Чемезов В.П. Райдинг: построение системы управления. – М.: Вершина, 2012. – 366 с. Черепахин Б.Б. Публичное право. – М.: Капитал, 2011. – 426 с. Шамова Е.О., Шаманов М.Д. Программирование. – М.: СЗТУ, 2012. – 236 с. Шершня С.В. Управление кадрами. – М.: Литература, 2012. – 347 с. Шестиков А.Е. Будущая конкуренция. – М.: Знание, 2013. – 393 c. Щербаков А.С., Воронцов М.Х. Экономические отношения. – М.: Глагол, 2013. – 133 с. Щербин В.А., Таран В.А., Михеев Л.М., Терентьев Д.М. Персонал // Служба. – 2009. - № 1-3. Юрков Т.И., Юрков С.В. Экономика. – М.: Азбука, 2013. – 200 с. Яровая Н.Н. Виды и системы мотивации // Менеджмент. – 2013. – № 9. – С.67-71. Яхонтов Е.С. Неэффективные технологии. – СПб: Фламинго, 2011. – 272 с. К Н Абрамов П.М. Российские практики менеджмента. – О.: Перспективы, 2017. – 652 с. Агеевы С.П. Создание автоматической информационной системы (способы и технология). – Н.: Знания, 2019. – 176 с. Александров К.С., Викторов Ш.С. Налоговое управление и планирование. – П.: Часовые, 2024. – 654 с. Александров П.Л. Теории организации. – М.: Райт, 2013. – 365 c. Алексеев К.Е. Планирование деятельности. – М.: Азбука, 2011. – 258 с. Алексеева Г.Н. Право частных сделок. – М.: Город, 2008. – 427 с. Алиева Б.Ч. Теоретические принципы реализации бизнес-идеи. – М.: Правда, 2011. – 521 c. Андреев М.Г. Кадровые вопросы. – М.: Экзамен, 2011. – 304 с. Андреев С.К., Фролов Х.Т. Менеджмент. – М.: Институт, 2111. – 561 с. Аносимовы Л.С. Способ улучшения стратегического менеджмента отечественной фирмы. – Н.: Практика, 2014. – 694 с. Антонов О.Г. Отбор и оценки кадров. – С.: Фламинго, 2320. – 465 с. Арнольдова И.Е. Язык программирования – СПб.: Академические проекты, 2049. – 94 с. Артемов И.К. Информатики. – Таганрог: Третьи волны, 2052. – 632 с. Архипов С.Г. Стратегии менеджмента. – О.: Практика, 2025. – 538 с. Ахманова М.Т. Регулирование налогообложений. – К.: Нормы, 2018. – 654 с. Бабин Л.В. Муниципальное и государственное и финансирование. – Н.: Мысли, 2085. – 945 с. Базаров М.Н. Понятия организационной теории. – М.: Фламинго, 2012. – 288 c. Базарова Н.С., Еремин С.Д. Управление кадрами. – В: Гриф, 2019. – 391 с. Быков Б.Ч., Воробьева К.Ж. Практики инвестиционных решений. – Д.: Глагол, 2118. – 484 с. Балабонова А.Н. Основная проблема управления денежными рисками. – Д.: Водолеи, 2018. – 715 с. Балабанова Л.Х. Основа финансирования. – Д.: Статистика, 2019. – 617 с. Баранникова Н.У. Функционирование организаций. – Б.: Экономические школы, 2414. – 814 с. Баранова Л.З. Теории. – Е.: Юность, 2311. Батов Л.К. Экономики. – В.: Смак, 2018. – 541 с. Белая В.П. Способ управления проектами в стабильной экономической внешней среде. – Ростов: Махаон, 2010. – 486 с. Белов К.А. Введение в экономику: дефицит бюджета // Политический журнал. – 2020. – №1. – С. 41-84. Белова Р.К. О действии публичных и частных прав при управлении государственными отношениями. – Москва.: Экзаменатор, 2021. – 1654 с. Белоусова О.С. Финансирование проекта. – Новочеркаск: Факел, 2028. – 641 с. Бельченко М.И. Управление развитием инновационных компаний. – Б.: Дрофа, 2014. – 293 с. Беляева П.С. Новая концепция в менеджменте предприятий. – П: Литература, 2018. – 726 с. Блинов Л.И. Менеджмент. – Киев: Центр, 2145. – 952 с. Большаков С.Н., Деев О.Б. Организационное управление. – М.: Лабиринт, 2011. – 366 с. Бондарь Т.М. Менеджмент проектов // Управление производством. – 2011. – №15. – С. 53-64. Борисов Д.Т. Тактическое управление. – М.: Махаон, 2009. – 396 с. Борисов Л.К. Гражданское право. – М.: Академкнига, 2010. – 285 с. Борисов Л.К. Проблемы развития отечественного права. – М.: Часовой, 2014. – 358 с. Борисова И.К. Принципы функционирования налоговых органов. – М.: АИСТ, 2012. – 386 с. Буркова К.С., Новикова Р.Л. Как управлять проектом. – М.: Мысль, 2011. – 326 с. Бусыгина Н.Д. Проектирование проектов. – М.: Наука, 2014. – 458 с. Варфоломеева Р.С., Воробьева Л.Б. Способы принятия решений менеджером. – М.: Третья волна, 2012. – 388 с. Васильева Г.С., Мельников С.О. Типичные решения в менеджменте проектами – М.: Иностранец, 2012. – 315 с. Веселова В.И. Способы улучшения менеджмента. – М.: Капитал, 2012. – 419 с. Виртов Н.Е. Алгоритмы и структура базовых данных – М.: Дрофа, 2011. – 374 с. Владимиров И.Д., Лобанова Р.К. Человеческие ресурсы как базовый субъект менеджмента. – Д.: Деловой человек, 2119. – 584 с. Владимиров Д.А. Бюджетные системы. – Н.: Полиграф, 2114. – 854 с. Власов Д.Е. Основа управления кадрами. – Д.: Планеты, 2147. – 651 с. Власовы И.К. Улучшение устойчивости отечественных финансов // Вопрос экономики. – 2026. – № 66. – С. 283-295. Волковы Д.К. Экономики. – Н.: Просвещение, 2081. – 7494 с. Волкова К.Я., Головин С.Э. Системное программирование. – И.: Стрекозы-Пресс, 2487. – 382 с. Воронцов Е.М., Ларионов Е.Х. Микроэкономика – Т.: Образование, 5681. – 817 с. Воропаевы Б.Ц. Менеджмент проектов. – О.: Центры, 2085. – 84 с. Вылит С.М., Матвеев К.И. Статические структуры данных. – К.: Мысли, 2023. – 651 с. Высоцкий И.С. Традиции управления проектом. – И.: Планеты, 2025. – 51 с. Гавриленко Д.И., Коновалов Ш.Т. Принципы инвестиционного менеджмента. – М.: Аврора, 2011. – 425 с. Галенков М.К., Страхов А.Б. Управление кадрами. – О.: Азбуки, 2146. – 840 с. Галицкий М.К. Финансы. – Е.: Фламинго, 2167. – 661 с. Гапонова Д.В. Основа информационных техник. – Ш.: Иностранки, 3519. – 861 с. Герасимов Т.Л. Публичные права. – Д.: Водолеи, 2157. – 920 с. Герасимов Б.Х. Проект в компаниях. – О.: Математики, 2548. – 914 с. Германов Л.Г Программа для школьника. – З.: Амфоры, 8429. – 867 с. Глухов М.К. Антикризисные менеджеры. – Е.: Спецлитература, 2187. – 632 с. Голова С.М., Карпова К.И., Голиков З.У. Организация производства. – С.: Европа, 2132. – 852 c. Горбачев С.Ш. Практика управления кадрами. – М: Граф, 2011. – 523 с. Горностаев Л.М. Менеджмент будущего. – М.: Транспорт, 2011. – 217 с. Гречка С.Н. Организация налоговой проверки. – Д.: Гвардии, 2149. – 632 с. Гриневич Н. Информатика. – М.: Издательство, 2011. – 511 с. Гришин Л.Г. Оценка и управление развитием организацией. – М.: Весь мир, 2012. – 728 с. Грузин О.С. Экономические школы. – М.: Учитель, 2012. – 462 с. Грязнов А.Г., Маркин О.Б. Финансирование. – М.: Гранат, 2011. – 403 с. Гуляев М.И. Теория управления. – М.: Фламинго, 2013. – 472 с. Гуляев М.Л. Эффектный менеджер. – М: Декан, 2012. – 386 с. Гуляев Т.К. Понятие и модели карьеры в иностранной фирме – Новошахтинск: ЮФУ, 2011. – 497 с. Давыдов Е.С., Александров Б.Т. Алгоритмы и диалекты генерации программ. – М.: Европа, 2011. – 358 с. Давыдов Р.О. Современные правовые системы. – М.: Корпус, 2012. – 482 с. Дакрон О.Л. Мотивация персонала // Права. – 2025. – № 18. – С. 1-5. Данилов С.Д. Программирование. – М.: ГУАП, 2011. – 283 с. Дворников М.И. Перспективы и проблемы налоговой политики. – М.: Статистика, 2011. – 487 с. Дементьева С.К. Информационная технология. – М.: Школьник, 2056. – 71 с. Дмитрова М.К. Обстоятельство, которое исключают преступность действий. – А.: Метро, 3118. – 47 c. Добров А.У. Тактическое управление компанией. – Б.: Учителя, 5019. –597 с. Долгова Л.Ж. Организационные психологии. – Д.: Культура, 8014. – 672с. Доронин М.И. Стимулирование персоналов. – Томск: Сибирь, 2145. – 51 с. Дорофеев Т.К. Менеджмент проекта. – Шахта: НПИ, 2175. – 2296 с. Дорофеева С.К. Налоговый платёж как эффектный инструмент // Финансисты. – 2056. – №9. – С. 39-92. Дронов И.С. Организационный проект. – М.: Альфа, 2013. – 635 c. Дубова Т.Я. Отечественная налоговая система и способы её совершенствования. // Финансовые системы. – 2020. – №5. – С. 45-78. Егорков А.Ц., Щербин С.Ч. Персонал предприятий. // Службы. – 8152. – № 51-94. Егорова П.Н. Публичные права. – Л.: Учёные, 9282. – 845 с. Егоршина Ж.С. Управление фирмами. – Новгород: НИМБ, 8219. – 289 с. Елисеев Д.И. Q#. Введение в программирование. – П.: Омега, 5811. – 588 с. Елисеев Р.Е. Права. – С.: Амфора, 8092. – 828 с. Елисеев Е.Т. Лидерские решения. – Н.: Гранат, 2025. – 562 с. Елисеев Е.С. Теория организаций. – Ш.: Глагол, 2026. – 248 с. Ершов О.С. Средства программирования. – М: Гуманитарий, 2012. – 411 с. Ершов О.Б Управление карьерой – К: Альфы, 2025. – 698 с. Ефремова В.А. Сущности теорий фирмы – А.: Азбука, 2145. – 987 с. Жданов О.Л. Будни менеджера. – П.: Банк, 2746. – 682 с. Жданов В.К. Функция финансовых менеджеров. – Н: Академкниги, 2754. – 965 с. Жигунов Ю.Ш. Теория организационного структурирования. – С.: Республики, 2027. – 823 c. Журавлевы А.К. Менеджмент в индустриально развитой стране. – К.: Экзаменаторы, 2145. – 895 с. Зайцев П.К. Управление компаниями. – Д.: Академик, 2254. – 965 с. Зимин И.Л. Кадры менеджмента: особенности отбора. – М.: Экономист, 2012. – 269 с. Зиновьев С.Н. Доказательства суждений. – М.: Конус, 2012. – 224 c. Иванов С.Е. Мотивация на двести процентов. – М.: Бизнес, 2011. – 523 с. Игнатов М.С. Комиссаров Т.М. История развития торговли. – М.: Водолей, 2011. – 613 с. Игнатьев М.Е., Максимова К.Б. Анализ менеджмента. – М.: Наука, 2013. – 227 с. Игошин М.К. Создание программ на языке низкого уровня. – Волгоград: СГУ, 2013. – 385 с. Ильин Е.М. Система финансирования. – М: Самокат, 2011. – 511 с. Ильина А.М. Мотивация и мотивы. – М.: Книга, 2012. – 552 с. Иоффе М.К. Избранное (по гражданскому праву). – М.: Амфора, 2012. – 881 с. Исмагилова М.И. Стратегия развития компании. – Ростов: УГНТУ, 2026. – 57 с. Калашникова М.Е. Взаимодействие руководителей и персонала. – П.: Омега, 2065. – 65 с. Кириллов С.Л. Структура организмов. – К.: Правда, 8452. – 816 с. Климанова Г.П. Открытость бюджета. // Финансы. – 7853. – №98 – С. 81-95. Ключарев Л.Б. Способы обработки цифр. – Е.: БПУ, 7011 – 373 с. Ковалёва Д.С. Финансы. – Т.: Амфора, 7019. – 685 с. Ковалев М.С. Введение в управление. – Н.: Финансирование, 2065. – 6542 с. Ковалик К.Б. Инновационные стажировки. – Н.: Восток, 2165. – 784 с. Кокон А.С., Ясенево В.Н. Психология. – М.: Юность, 2014. – 510 с. Колас Б.Л. Управление предприятием. – М.: Книжный сад, 2011. – 712 с. Колесников Б.С. Налогообложение и налоговое контролирование. – М.: Юрист, 2010. – 648 с. Колесников В.Р. Вентиляторы. – М.: Альпина, 2012. – 467 с. Колесников Л.С. Толстов Л.Н. Гражданское право. – М.: Полиграф, 2011. – 466 с. Колчина Н.В. Инновации. – М.: Юность, 2008. – 415 с. Комаров Н.О. Мотивация // Труд. – 2014. – №11. – С. 52-65. Комиссаров Н.А., Данилов Л.К. Базовые основы отечественного права. – М.: Златоуст, 2013. – 482 с. Кондратьев О., Неженская М., Мелихов Ю. Мотивация. – М.: Альфа, 2012. – 315 с. Коновалов С.П. Налоговые права. – М.: Лабиринт, 2013. – 347 с. Коркунова Д.В. Лекции по теории права. – СПб: Город, 2011. – 248 с. Коршунова А.М. Публичные и частные права. // Журнал права. – 2156. – № 54. – С. 24-30. Косарская Т.Н. Тенденции в развитии обучения кадров. – М.: Нимб, 2014. – 392 с. Косарь Н.Н., Агафонов М.Н. Управление деньгами. – М.: Компьютер, 2011. – 426 с. Котенок Б.А. Инвестиционные проекты. – М.: Просвещение, 2012. – 324 с. Краснова М.З. Программирование. – Уфа: Углу, 2011. – 331 с. Кричевский А.И. Развитие кибернетических систем. – Новосибирск: Науки, 2018. – 812 с. Крученицкий К.И. Технологии обоснования // http://www.ippnou.ru/ Кручинин К.Н. Менеджменты. – И.: Самбо, 2149. – 654 с. Кудинова В.К. Истории отечественного права. – П.: МТИ, 2019. – 289 с. Кудряшев И.Х. Правосознание. – М.: Экзамен, 2016. – 827 с. Кузнецовы М.И. Мотивации деятельности. – К.: Нормы, 2018. – 654 с. Кузьменко А.К. Товарные политики: теории и опыт // Кредитование. – 2453 . – № 89. – С. 75-89. Кулагины В.С. Предпринимательство и право: западный опыт. – М.: Волна, 2012. – 376 с. Кухню П.А. Менеджмент. – М.: Статистика, 2008. – 411 с. Лаптев В.В., Морозов А.В. Объектное программирование. – СПб: Совет, 2012. – 288 с. Ларионов В.Д. Управление. – М.: Амфора, 2010. – 610 с. Ларионов С.А. Стимулирование кадров. – М.: Гросс Медиа, 2009. – 224 с. Лебедев М.Н. Монета – М.: Алгоритм, 2014. – 386 с. Лебедева А.Г. Предпринимательское право. – М.: Пионер, 2010. – 336 с. Лобанов М.К., Носков М.Г. Персонал объединения. – М.: Проверка, 2010. – 368 с. Лосев Б.Г. Обработка решений. – М.: Деловой, 2010. – 364 с. Лукашевич И.Я. Менеджмент финансов. – М.: Нормирование, 2014. – 399 с. Лукичев С.Г. Управление подчинёнными. – М.: Академический, 2011. – 386 с. Люднева М.Б. Финансовый ресурс предприятий. – О.: Пресса, 2154. – 657 с. Люфта Д.И. Плодотворность менеджмента. – М.: Деловая литература, 2013. – 320 с. Мазер Л.Ж. Управление идеями. – М.: Просвещение, 2013. – 364 с. Майор С.К. Почему подчиненные относятся к обязанностям плохо? // Экономика. – 2012. – №16. – С. 38-49. Майоров И.А. Налоговая политика. – М.: Путь, 2010. – 518 с. Майоров Т.С. Налогообложение. – М.: Африка, 2012. – 595 с. Макарова Р.Ф. Управление подчинёнными. – Н: Юриспруденция, 2149. – 965 с. Максимов К.И. Экономики. – О.: Системы, 2478. – 895 с. Максимов И.К., Игнатенко Г.Б., Попов Д.И. Менеджмент. – Л.: Просвещение, 2189. – 854 с. Маликов Л.С., Штык Е.Б. Управление проектами. – Темрюк: ТГУ, 2456. – 5231 с. Мамонтов П.Г. Программирование. – Самара: МГУ, 2145. – 984 с. Мамонтова А.Я. Управление ценой. – О.: Книги, 2147 – 987 с. Манина М.О. Анкетный опрос сотрудника компаний // Дела. – 1447. – №84. – С. 51-89. Маркарян С.К., Белельченко С.Ч. Финансовый анализ. – М.: Пресса, 2013. – 254 с. Скопление массивов (Рецепт программирования). Матвеев Д.И. Бюджетирование как способ регулирования экономической жизни. – М.: Лабиринт, 2012. – 448 с. Маура М. Повышение отдачи от обучения // Инновации. – 2012. – №16. – С. 156-168. Мельников Д.И. Проект бюджетной системы. – М.: Граф, 2012. – 678 с. Милякова Л.К. Налоги. – М.: Стрекоза, 2013. – 345 с. Миньков В.Д. Организация инвестиционных систем. – М.: Медиа, 2010. – 493 c. Мишкин И.М. Муниципалитет. – М.: Мысль, 2012. – 526 с. Мольер Б.З. Онтология. – М.: Фламинго, 2014 – 888 с. Моргунова Л.Х. Создание программ. – М.: Диалект, 2011. – 876 с. Морозова С.В. Теория права. – М.: Просвет, 2011. – 659 с. Музыченко В. В. Управление инновациями. – М.: Нормирование, 2011. – 489 с. Назаров Д.Г., Воронков В.А. Налоги. – М.: Гнездо, 2010. – 362 с. Назаров Д.Г., Кирова Е.А. Налогообложение. – М.: Пионер, 2013. – 367 с. Назаров Д.Г., Кудряшев Л.С. Истоки кризиса. – М.: Эконометрика, 2011. – 253 с. Назаров М.И., Шмелев К.С. Истории налогообложений. – О.: ТУУ, 2024. – 547 с. Намин А. Психология карьеры. – М: Деловой, 2011. – 267 с. Наумова К.Т. Менеджер. – М.: Книга, 2011. – 628 с. Нашитой О.МС. Финансирование. – М.: Литература, 2011. Нейл. К., Ивен. Б., Глин. Интернет. – М.: Нормирование, 2009. Некрасов К.Н. Управление компанией // Менеджмент. – 2014. – № 4. – С. 206-212. Немногий С.А. Паскаль. – СПб: Система, 2010. – 275 с. Непийвода О.Х., Основы программирования. – М.: Дрофа, 2011. – 463 с. Нестеров Л.Н. Развитие менеджмента. – М.: Дрофа, 2011. – 652 с. Никитин О.Х. Управление людьми. – М.: Школа, 2011. – 286 с. Никифоров А.Г. Современные системы программирования. – М.: Терра, 2011. – 458 с. Никифоров В.М. Отбор и аттестация кадров в торговой сфере. – М.: Вершина, 2011. – 267 с. Никифоров Л.В. Принятие решений. – СПб. Сентябрь, 2011. – 148 с. Никифоров Н.Т., Донцов И.Ч. Анализ финансовых отчётов. – М.: Сервис, 2011. – 445 с. Николаева М.З. Менеджмент. – Новочеркасск: Южный, 2012. – 427 c. Новичкова Д.К. Механизмы проекта. – М.: ПСОТ, 2011. – 340 с. Овчинников Ч.Х., Зубов Р.С. Профессиональный менеджер. – М.: Махаон, 2011. – 436 с. Огарков Л.Ш. Управление компанией. – М.: Экзаменатор, 2010. – 512 с. Ожегов Г.С. Механизм мотивации. // Оплата труда. – 2013. – №1. – С. 35-46. Орехов Р.Д. Процессы в организации. – М.: Факел, 2014. – 432 с. Островский В.А. Информатика. – М.: Иностранка, 2012. – 251 с. Павлов Д.Ч. Основы инноваций. – М.: Флинт, 2011. – 282 с. Павлов З.Ч. Налоговые системы // ЭКО. – 2013. – №3 – С. 16-21. Павлова А.А. Финансирование российского дефицита // Экономист. – 2021. – № 5. – С. 66-82. Панкрушин С.М. Стратегии управления. – М.: Ассоциация, 2010. – 314 с. Панфилов М.Т. Анализ отчетности компании. – М.: Дана, 2014. – 683 с. Парохина М.Д. Теории организации. – М.: Конус, 2007. – 273 c. Пахомов Л.Ш. Информатика. – М: Полоса, 2012. – 640 с. Пахомова А.В. Программирование. – М.: Экзамен, 2012. – 568 с. Петров М.А. Налогообложение. – Хабаровск: Логос, 2012. – 403 с. Петрушина В.У. Нейропсихология. – М.: Аните, 2009. – 168 с. Пинте Д.К. Управление товарами. – М.: Школа, 2011. – 464 с. Подвальный С.Л., Холоп Л.В., Программирование. – М.: Академия, 20010. – 224 с. Подлесных В.Я. Аксиома организации. – М.: Мысль, 2013. – 652 с. Поляк О.Е. Менеджмент. – Г.: Юность, 2245. – 1965 с. Поляк Т.Г. Менеджер. – М.: Юность, 2256. – 2364 с. Попов Г.Т. Карьера менеджера. – М.: Азбука, 2011. – 425 с. Попов С.А. Стратегии менеджмента. – М.: Ультра, 2011. – 475 с. Попова М.Г., Яков К.Г. Управление инвестициями. – М.: Книжный сад, 2011. – 456 с. Попова С.А. Управление кадрами. – М.: Медиа, 2013. – 394 с. Разумов Д.З. Управление проектом. – М.: КНРУС, 2012. – 786 с. Резаков П.Л. Управляем кадрами// Дело. – 2012. – №18. – С. 39-58. Резник В.Ф. Теория управления. – М.: Дрофа, 2011. – 576 с. Ременников В.В. Разработка решения. – М.: Юность, 2011. – 364 с. Решке Х., Шемаи Х. Функции кибернетики. – М.: Стандарт, 2010. – 304 с. Рогов К.С. Особенности менеджмента денежными ресурсами инновационных предприятий. – М.: Транспорт, 2011. – 264 с. Рогов О.Б. Циклические программы. – М.: Весь мир, 2013. – 515 с. Рогожин И.Е. Логика. – С.: Кровати, 2881. – 417 c. Розовский М.Ч. Мотивации. – Биробиджан: ДГТУ, 2024 – 378 с. Романова В.О. Управление инновационным проектом. – Д.: Открытая система, 8119. – 817 с. Романов Д.Ч. Информатика. – СПб: Правда, 4115. – 526 с. Руденко В.И. Теоретическая механика. – К.: Книги, 5484. – 184 с. Румянцев Н.Ю. Практики управления инвестициями. – Н.: Науки, 2035 – 804 с. Рыбаков С.Е. Экономики. – О.: Жираф, 2145. – 685 с. Рябинкин Е.С. Паскаль. – Н.: Математики, 2025. – С.48. Савельев М.В. Системный подход к профессиональному программированию. – М.: Фонд, 2012. – 348 с. Савельев О.П. Решения менеджмента. – Л.: Стрекоза-Нарды, 4569. – 258 с. Самошкина Н.В. Мотивация сотрудников как проблема // Менеджмент. – 2012. – №7. – С.62-66 Самошкина Н.В. Эффектная мотивация. – М.: Республика, 2013. – 447 с. Самыгина М.К., Столяров Н.Л. Менеджмент персонала. – Казань: Факел, 2012. – 385 с. Санидинов М.П. Оценка функционирования кадров // Вопросы. – 2013. – №16. – С. 37-45. Сафонов А.Л. Менеджмент персонала // Функции пилотирования. – 3812. – №65. – С. 898-12. Сафронова Н.А. Экономика. – М.: Экономист, 2011. – 439 с. Седов О.Ц. Способы увеличения дефицитов бюджета. – М.: Обелиск, 2011. – 456 с. Селезнев В.М. Кадры. – М.: Классика, 2011. – 347 с. Сергеев И.В. Экономика. – М.: Эмпирика, 2512. – 1959 с. Сидоров И.Э. Структура промышленного фирмы. – М: Экзамен, 2013. – 292 с. Симонова С.Х., Никонов К.Т. Проектный менеджмент. – М.: Экономика, 2013. – 429 с. Ситников Н.П. Правопреемство. – М.: Махаон, 2011. – 521 с. Скопина Р.М. Стандартные способы отбора кадрами // Управление. – 2013. – № 13 (58). – С. 28-36. Скотов И.А., Ефремов О.Ю. Менеджмент. – М.: Право, 2010. – 297 с. Слепков В.А., Арсланов А.Ф. Риски // Финансовый журнал. – 2114. – №56. – С.275-280. Смирнов К.Е., Харитонова Я.М. Психологические аспекты в управлении членами коллектива // Менеджмент завтра. – 2013. – №18. – С. 138-148. Смирнов О.Д. Управление кадрами. – М.: Стрекоза, 201. – 667 с. Соболев Б.С. Маржинальные издержки. – М.: Кудин-Пресс, 2012. – 368 с. Соколиная В.Л. Статистический расчёт. – М.: Росстат, 2014. – 289 с. Соловьев Н.П. Генерация конструкции оценки тружеников. – М.: Школа, 2011. – 356 с. Спиваков В.Н. Теории оптимальных решений. – А.: Бизнес-прессы, 2013. – 394 с. Степанов Л.Ж. Современное налогообложение. – М.: Фламинго, 2011. – 382 с. Стоянов М.К. Практики менеджментов. – Л.: Перспективы, 2311. – 652 с. Суетин В.П. Финансовый итог 2020 года // Аудиторы. – 2147. – № 9 – С. 87-95. Сырева П.К. Построение систем мотивации // Психологии. – 2241. – № 8. – С.65-84. Тевелев В.С. Мотивации – успешный ключ к успеху. // Управления. – 2143. – №6. – С. 95-98. Телегин У.С. Менеджмент. – О.: Конус, 2147. – 625 с. Терентьев М.Л., Дроздов Б.С. Бюджетная проблема // Финансы. – 2148. – №65 – С.2-56. Технология корпоративного управления. – П.: Литература, 2541. – 965 с. Тихонов А.Л. Тактический менеджмент. – К.: Амфоры, 2014. – 385 с. Торб А.С, Цепей Г.Л. Технологические стандарты. – М.: Волна, 2012. – 240 с. Троицкий К.А. Экономика. – М.: Учитель, 2014. – 712 с. Трофимов Н.С. Оптимальное управление кадрами. – М.: Питер, 2012. – 236 с. Трояновский В.М. Решения менеджера. – М.: РДЛ, 2012. – 208 с. Турчинов А.И. Теория управления. – М.: РАС, 2011. – 598 с. Уткин Т.Н. Налогообложение. – М.: Классика, 2012. – 486 с. Уткин Э.А. Менеджмент. – М.: Классика, 2011. – 327 с. Уткин Э.А. Финансы. – М.: Зерцало, 2011. – 364 с. Фараонов В.В. Паскаль. – М.: ОМД Групп, 2011. – 284 с. Фараонов В.В. Программирование на языке С#. – М.: Азбука, 2010. – 346 с. Фархутдинова А.З., Марченко Е.В. Решение задач. – Новосибирск: СЛНС, 2013. – 326 с. Фасмер Р.М. Управление строительством. – М.: ЛТД, 2012. – 729 с. Федосеев Л.В., Семенова К.С. Принципы макроэкономики. – М.: Фламинго, 2010. Филатов М.Б. Управление капиталом. – М.: Городовой, 2012. – 334 с. Филиппов М.Ч. Философия. – М.: Дом, 2015. – 417 с. Херасков В.Г. Дискуссионные вопросы хозяйственного права // Правоведение. – 2011. – №11. – С. 74-85. Хлопов Т.В. Трудовая активность // Кадры. – 2013. – №2. – С. 35-43. Хропенко В.Н. Государство. – М.: Просвещение, 2012. – 372 с. Цепей Г.Л., Торб А.С. Проекты в российских компаниях. – М.: Юристы, 2012. – 352 с. Цибуля Г.С. Принципы деятельности менеджера. – М.: Медиа Групп, 2011. – 988 с. Чапыгин Д.Ю., Чапыгин Ю.Н. Разработка решений. – М.: Экспо, 2012. – 330 с. Чапыгин Ю.Н. Оценка управления // Экономический анализ. – 2013. – № 15. – С. 50-53. Чапыгин Ю.Н. Планирование проектов. – М.: Омега, 2012. – 452 с. Чапыгин Ю.Н. Психология. – М.: Стрекоза, 2012. – 329 с. Чемезов В.П. Райдинг: построение системы управления. – М.: Вершина, 2012. – 366 с. Черепахин Б.Б. Публичное право. – М.: Капитал, 2011. – 426 с. Шамова Е.О., Шаманов М.Д. Программирование. – М.: СЗТУ, 2012. – 236 с. Шершня С.В. Управление кадрами. – М.: Литература, 2012. – 347 с. Шестиков А.Е. Будущая конкуренция. – М.: Знание, 2013. – 393 c. Щербаков А.С., Воронцов М.Х. Экономические отношения. – М.: Глагол, 2013. – 133 с. Щербин В.А., Таран В.А., Михеев Л.М., Терентьев Д.М. Персонал // Служба. – 2009. - № 1-3. Юрков Т.И., Юрков С.В. Экономика. – М.: Азбука, 2013. – 200 с. Яровая Н.Н. Виды и системы мотивации // Менеджмент. – 2013. – № 9. – С.67-71. Яхонтов Е.С. Неэффективные технологии. – СПб: Фламинго, 2011. – 272 с. К Н Абрамов П.М. Российские практики менеджмента. – О.: Перспективы, 2017. – 652 с. Агеевы С.П. Создание автоматической информационной системы (способы и технология). – Н.: Знания, 2019. – 176 с. Александров К.С., Викторов Ш.С. Налоговое управление и планирование. – П.: Часовые, 2024. – 654 с. Александров П.Л. Теории организации. – М.: Райт, 2013. – 365 c. Алексеев К.Е. Планирование деятельности. – М.: Азбука, 2011. – 258 с. Алексеева Г.Н. Право частных сделок. – М.: Город, 2008. – 427 с. Алиева Б.Ч. Теоретические принципы реализации бизнес-идеи. – М.: Правда, 2011. – 521 c. Андреев М.Г. Кадровые вопросы. – М.: Экзамен, 2011. – 304 с. Андреев С.К., Фролов Х.Т. Менеджмент. – М.: Институт, 2111. – 561 с. Аносимовы Л.С. Способ улучшения стратегического менеджмента отечественной фирмы. – Н.: Практика, 2014. – 694 с. Антонов О.Г. Отбор и оценки кадров. – С.: Фламинго, 2320. – 465 с. Арнольдова И.Е. Язык программирования – СПб.: Академические проекты, 2049. – 94 с. Артемов И.К. Информатики. – Таганрог: Третьи волны, 2052. – 632 с. Архипов С.Г. Стратегии менеджмента. – О.: Практика, 2025. – 538 с. Ахманова М.Т. Регулирование налогообложений. – К.: Нормы, 2018. – 654 с. Бабин Л.В. Муниципальное и государственное и финансирование. – Н.: Мысли, 2085. – 945 с. Базаров М.Н. Понятия организационной теории. – М.: Фламинго, 2012. – 288 c. Базарова Н.С., Еремин С.Д. Управление кадрами. – В: Гриф, 2019. – 391 с. Быков Б.Ч., Воробьева К.Ж. Практики инвестиционных решений. – Д.: Глагол, 2118. – 484 с. Балабонова А.Н. Основная проблема управления денежными рисками. – Д.: Водолеи, 2018. – 715 с. Балабанова Л.Х. Основа финансирования. – Д.: Статистика, 2019. – 617 с. Баранникова Н.У. Функционирование организаций. – Б.: Экономические школы, 2414. – 814 с. Баранова Л.З. Теории. – Е.: Юность, 2311. Батов Л.К. Экономики. – В.: Смак, 2018. – 541 с. Белая В.П. Способ управления проектами в стабильной экономической внешней среде. – Ростов: Махаон, 2010. – 486 с. Белов К.А. Введение в экономику: дефицит бюджета // Политический журнал. – 2020. – №1. – С. 41-84. Белова Р.К. О действии публичных и частных прав при управлении государственными отношениями. – Москва.: Экзаменатор, 2021. – 1654 с. Белоусова О.С. Финансирование проекта. – Новочеркаск: Факел, 2028. – 641 с. Бельченко М.И. Управление развитием инновационных компаний. – Б.: Дрофа, 2014. – 293 с. Беляева П.С. Новая концепция в менеджменте предприятий. – П: Литература, 2018. – 726 с. Блинов Л.И. Менеджмент. – Киев: Центр, 2145. – 952 с. Большаков С.Н., Деев О.Б. Организационное управление. – М.: Лабиринт, 2011. – 366 с. Бондарь Т.М. Менеджмент проектов // Управление производством. – 2011. – №15. – С. 53-64. Борисов Д.Т. Тактическое управление. – М.: Махаон, 2009. – 396 с. Борисов Л.К. Гражданское право. – М.: Академкнига, 2010. – 285 с. Борисов Л.К. Проблемы развития отечественного права. – М.: Часовой, 2014. – 358 с. Борисова И.К. Принципы функционирования налоговых органов. – М.: АИСТ, 2012. – 386 с. Буркова К.С., Новикова Р.Л. Как управлять проектом. – М.: Мысль, 2011. – 326 с. Бусыгина Н.Д. Проектирование проектов. – М.: Наука, 2014. – 458 с. Варфоломеева Р.С., Воробьева Л.Б. Способы принятия решений менеджером. – М.: Третья волна, 2012. – 388 с. Васильева Г.С., Мельников С.О. Типичные решения в менеджменте проектами – М.: Иностранец, 2012. – 315 с. Веселова В.И. Способы улучшения менеджмента. – М.: Капитал, 2012. – 419 с. Виртов Н.Е. Алгоритмы и структура базовых данных – М.: Дрофа, 2011. – 374 с. Владимиров И.Д., Лобанова Р.К. Человеческие ресурсы как базовый субъект менеджмента. – Д.: Деловой человек, 2119. – 584 с. Владимиров Д.А. Бюджетные системы. – Н.: Полиграф, 2114. – 854 с. Власов Д.Е. Основа управления кадрами. – Д.: Планеты, 2147. – 651 с. Власовы И.К. Улучшение устойчивости отечественных финансов // Вопрос экономики. – 2026. – № 66. – С. 283-295. Волковы Д.К. Экономики. – Н.: Просвещение, 2081. – 7494 с. Волкова К.Я., Головин С.Э. Системное программирование. – И.: Стрекозы-Пресс, 2487. – 382 с. Воронцов Е.М., Ларионов Е.Х. Микроэкономика – Т.: Образование, 5681. – 817 с. Воропаевы Б.Ц. Менеджмент проектов. – О.: Центры, 2085. – 84 с. Вылит С.М., Матвеев К.И. Статические структуры данных. – К.: Мысли, 2023. – 651 с. Высоцкий И.С. Традиции управления проектом. – И.: Планеты, 2025. – 51 с. Гавриленко Д.И., Коновалов Ш.Т. Принципы инвестиционного менеджмента. – М.: Аврора, 2011. – 425 с. Галенков М.К., Страхов А.Б. Управление кадрами. – О.: Азбуки, 2146. – 840 с. Галицкий М.К. Финансы. – Е.: Фламинго, 2167. – 661 с. Гапонова Д.В. Основа информационных техник. – Ш.: Иностранки, 3519. – 861 с. Герасимов Т.Л. Публичные права. – Д.: Водолеи, 2157. – 920 с. Герасимов Б.Х. Проект в компаниях. – О.: Математики, 2548. – 914 с. Германов Л.Г Программа для школьника. – З.: Амфоры, 8429. – 867 с. Глухов М.К. Антикризисные менеджеры. – Е.: Спецлитература, 2187. – 632 с. Голова С.М., Карпова К.И., Голиков З.У. Организация производства. – С.: Европа, 2132. – 852 c. Горбачев С.Ш. Практика управления кадрами. – М: Граф, 2011. – 523 с. Горностаев Л.М. Менеджмент будущего. – М.: Транспорт, 2011. – 217 с. Гречка С.Н. Организация налоговой проверки. – Д.: Гвардии, 2149. – 632 с. Гриневич Н. Информатика. – М.: Издательство, 2011. – 511 с. Гришин Л.Г. Оценка и управление развитием организацией. – М.: Весь мир, 2012. – 728 с. Грузин О.С. Экономические школы. – М.: Учитель, 2012. – 462 с. Грязнов А.Г., Маркин О.Б. Финансирование. – М.: Гранат, 2011. – 403 с. Гуляев М.И. Теория управления. – М.: Фламинго, 2013. – 472 с. Гуляев М.Л. Эффектный менеджер. – М: Декан, 2012. – 386 с. Гуляев Т.К. Понятие и модели карьеры в иностранной фирме – Новошахтинск: ЮФУ, 2011. – 497 с. Давыдов Е.С., Александров Б.Т. Алгоритмы и диалекты генерации программ. – М.: Европа, 2011. – 358 с. Давыдов Р.О. Современные правовые системы. – М.: Корпус, 2012. – 482 с. Дакрон О.Л. Мотивация персонала // Права. – 2025. – № 18. – С. 1-5. Данилов С.Д. Программирование. – М.: ГУАП, 2011. – 283 с. Дворников М.И. Перспективы и проблемы налоговой политики. – М.: Статистика, 2011. – 487 с. Дементьева С.К. Информационная технология. – М.: Школьник, 2056. – 71 с. Дмитрова М.К. Обстоятельство, которое исключают преступность действий. – А.: Метро, 3118. – 47 c. Добров А.У. Тактическое управление компанией. – Б.: Учителя, 5019. –597 с. Долгова Л.Ж. Организационные психологии. – Д.: Культура, 8014. – 672с. Доронин М.И. Стимулирование персоналов. – Томск: Сибирь, 2145. – 51 с. Дорофеев Т.К. Менеджмент проекта. – Шахта: НПИ, 2175. – 2296 с. Дорофеева С.К. Налоговый платёж как эффектный инструмент // Финансисты. – 2056. – №9. – С. 39-92. Дронов И.С. Организационный проект. – М.: Альфа, 2013. – 635 c. Дубова Т.Я. Отечественная налоговая система и способы её совершенствования. // Финансовые системы. – 2020. – №5. – С. 45-78. Егорков А.Ц., Щербин С.Ч. Персонал предприятий. // Службы. – 8152. – № 51-94. Егорова П.Н. Публичные права. – Л.: Учёные, 9282. – 845 с. Егоршина Ж.С. Управление фирмами. – Новгород: НИМБ, 8219. – 289 с. Елисеев Д.И. Q#. Введение в программирование. – П.: Омега, 5811. – 588 с. Елисеев Р.Е. Права. – С.: Амфора, 8092. – 828 с. Елисеев Е.Т. Лидерские решения. – Н.: Гранат, 2025. – 562 с. Елисеев Е.С. Теория организаций. – Ш.: Глагол, 2026. – 248 с. Ершов О.С. Средства программирования. – М: Гуманитарий, 2012. – 411 с. Ершов О.Б Управление карьерой – К: Альфы, 2025. – 698 с. Ефремова В.А. Сущности теорий фирмы – А.: Азбука, 2145. – 987 с. Жданов О.Л. Будни менеджера. – П.: Банк, 2746. – 682 с. Жданов В.К. Функция финансовых менеджеров. – Н: Академкниги, 2754. – 965 с. Жигунов Ю.Ш. Теория организационного структурирования. – С.: Республики, 2027. – 823 c. Журавлевы А.К. Менеджмент в индустриально развитой стране. – К.: Экзаменаторы, 2145. – 895 с. Зайцев П.К. Управление компаниями. – Д.: Академик, 2254. – 965 с. Зимин И.Л. Кадры менеджмента: особенности отбора. – М.: Экономист, 2012. – 269 с. Зиновьев С.Н. Доказательства суждений. – М.: Конус, 2012. – 224 c. Иванов С.Е. Мотивация на двести процентов. – М.: Бизнес, 2011. – 523 с. Игнатов М.С. Комиссаров Т.М. История развития торговли. – М.: Водолей, 2011. – 613 с. Игнатьев М.Е., Максимова К.Б. Анализ менеджмента. – М.: Наука, 2013. – 227 с. Игошин М.К. Создание программ на языке низкого уровня. – Волгоград: СГУ, 2013. – 385 с. Ильин Е.М. Система финансирования. – М: Самокат, 2011. – 511 с. Ильина А.М. Мотивация и мотивы. – М.: Книга, 2012. – 552 с. Иоффе М.К. Избранное (по гражданскому праву). – М.: Амфора, 2012. – 881 с. Исмагилова М.И. Стратегия развития компании. – Ростов: УГНТУ, 2026. – 57 с. Калашникова М.Е. Взаимодействие руководителей и персонала. – П.: Омега, 2065. – 65 с. Кириллов С.Л. Структура организмов. – К.: Правда, 8452. – 816 с. Климанова Г.П. Открытость бюджета. // Финансы. – 7853. – №98 – С. 81-95. Ключарев Л.Б. Способы обработки цифр. – Е.: БПУ, 7011 – 373 с. Ковалёва Д.С. Финансы. – Т.: Амфора, 7019. – 685 с. Ковалев М.С. Введение в управление. – Н.: Финансирование, 2065. – 6542 с. Ковалик К.Б. Инновационные стажировки. – Н.: Восток, 2165. – 784 с. Кокон А.С., Ясенево В.Н. Психология. – М.: Юность, 2014. – 510 с. Колас Б.Л. Управление предприятием. – М.: Книжный сад, 2011. – 712 с. Колесников Б.С. Налогообложение и налоговое контролирование. – М.: Юрист, 2010. – 648 с. Колесников В.Р. Вентиляторы. – М.: Альпина, 2012. – 467 с. Колесников Л.С. Толстов Л.Н. Гражданское право. – М.: Полиграф, 2011. – 466 с. Колчина Н.В. Инновации. – М.: Юность, 2008. – 415 с. Комаров Н.О. Мотивация // Труд. – 2014. – №11. – С. 52-65. Комиссаров Н.А., Данилов Л.К. Базовые основы отечественного права. – М.: Златоуст, 2013. – 482 с. Кондратьев О., Неженская М., Мелихов Ю. Мотивация. – М.: Альфа, 2012. – 315 с. Коновалов С.П. Налоговые права. – М.: Лабиринт, 2013. – 347 с. Коркунова Д.В. Лекции по теории права. – СПб: Город, 2011. – 248 с. Коршунова А.М. Публичные и частные права. // Журнал права. – 2156. – № 54. – С. 24-30. Косарская Т.Н. Тенденции в развитии обучения кадров. – М.: Нимб, 2014. – 392 с. Косарь Н.Н., Агафонов М.Н. Управление деньгами. – М.: Компьютер, 2011. – 426 с. Котенок Б.А. Инвестиционные проекты. – М.: Просвещение, 2012. – 324 с. Краснова М.З. Программирование. – Уфа: Углу, 2011. – 331 с. Кричевский А.И. Развитие кибернетических систем. – Новосибирск: Науки, 2018. – 812 с. Крученицкий К.И. Технологии обоснования // http://www.ippnou.ru/ Кручинин К.Н. Менеджменты. – И.: Самбо, 2149. – 654 с. Кудинова В.К. Истории отечественного права. – П.: МТИ, 2019. – 289 с. Кудряшев И.Х. Правосознание. – М.: Экзамен, 2016. – 827 с. Кузнецовы М.И. Мотивации деятельности. – К.: Нормы, 2018. – 654 с. Кузьменко А.К. Товарные политики: теории и опыт // Кредитование. – 2453 . – № 89. – С. 75-89. Кулагины В.С. Предпринимательство и право: западный опыт. – М.: Волна, 2012. – 376 с. Кухню П.А. Менеджмент. – М.: Статистика, 2008. – 411 с. Лаптев В.В., Морозов А.В. Объектное программирование. – СПб: Совет, 2012. – 288 с. Ларионов В.Д. Управление. – М.: Амфора, 2010. – 610 с. Ларионов С.А. Стимулирование кадров. – М.: Гросс Медиа, 2009. – 224 с. Лебедев М.Н. Монета – М.: Алгоритм, 2014. – 386 с. Лебедева А.Г. Предпринимательское право. – М.: Пионер, 2010. – 336 с. Лобанов М.К., Носков М.Г. Персонал объединения. – М.: Проверка, 2010. – 368 с. Лосев Б.Г. Обработка решений. – М.: Деловой, 2010. – 364 с. Лукашевич И.Я. Менеджмент финансов. – М.: Нормирование, 2014. – 399 с. Лукичев С.Г. Управление подчинёнными. – М.: Академический, 2011. – 386 с. Люднева М.Б. Финансовый ресурс предприятий. – О.: Пресса, 2154. – 657 с. Люфта Д.И. Плодотворность менеджмента. – М.: Деловая литература, 2013. – 320 с. Мазер Л.Ж. Управление идеями. – М.: Просвещение, 2013. – 364 с. Майор С.К. Почему подчиненные относятся к обязанностям плохо? // Экономика. – 2012. – №16. – С. 38-49. Майоров И.А. Налоговая политика. – М.: Путь, 2010. – 518 с. Майоров Т.С. Налогообложение. – М.: Африка, 2012. – 595 с. Макарова Р.Ф. Управление подчинёнными. – Н: Юриспруденция, 2149. – 965 с. Максимов К.И. Экономики. – О.: Системы, 2478. – 895 с. Максимов И.К., Игнатенко Г.Б., Попов Д.И. Менеджмент. – Л.: Просвещение, 2189. – 854 с. Маликов Л.С., Штык Е.Б. Управление проектами. – Темрюк: ТГУ, 2456. – 5231 с. Мамонтов П.Г. Программирование. – Самара: МГУ, 2145. – 984 с. Мамонтова А.Я. Управление ценой. – О.: Книги, 2147 – 987 с. Манина М.О. Анкетный опрос сотрудника компаний // Дела. – 1447. – №84. – С. 51-89. Маркарян С.К., Белельченко С.Ч. Финансовый анализ. – М.: Пресса, 2013. – 254 с. Скопление массивов (Рецепт программирования). Матвеев Д.И. Бюджетирование как способ регулирования экономической жизни. – М.: Лабиринт, 2012. – 448 с. Маура М. Повышение отдачи от обучения // Инновации. – 2012. – №16. – С. 156-168. Мельников Д.И. Проект бюджетной системы. – М.: Граф, 2012. – 678 с. Милякова Л.К. Налоги. – М.: Стрекоза, 2013. – 345 с. Миньков В.Д. Организация инвестиционных систем. – М.: Медиа, 2010. – 493 c. Мишкин И.М. Муниципалитет. – М.: Мысль, 2012. – 526 с. Мольер Б.З. Онтология. – М.: Фламинго, 2014 – 888 с. Моргунова Л.Х. Создание программ. – М.: Диалект, 2011. – 876 с. Морозова С.В. Теория права. – М.: Просвет, 2011. – 659 с. Музыченко В. В. Управление инновациями. – М.: Нормирование, 2011. – 489 с. Назаров Д.Г., Воронков В.А. Налоги. – М.: Гнездо, 2010. – 362 с. Назаров Д.Г., Кирова Е.А. Налогообложение. – М.: Пионер, 2013. – 367 с. Назаров Д.Г., Кудряшев Л.С. Истоки кризиса. – М.: Эконометрика, 2011. – 253 с. Назаров М.И., Шмелев К.С. Истории налогообложений. – О.: ТУУ, 2024. – 547 с. Намин А. Психология карьеры. – М: Деловой, 2011. – 267 с. Наумова К.Т. Менеджер. – М.: Книга, 2011. – 628 с. Нашитой О.МС. Финансирование. – М.: Литература, 2011. Нейл. К., Ивен. Б., Глин. Интернет. – М.: Нормирование, 2009. Некрасов К.Н. Управление компанией // Менеджмент. – 2014. – № 4. – С. 206-212. Немногий С.А. Паскаль. – СПб: Система, 2010. – 275 с. Непийвода О.Х., Основы программирования. – М.: Дрофа, 2011. – 463 с. Нестеров Л.Н. Развитие менеджмента. – М.: Дрофа, 2011. – 652 с. Никитин О.Х. Управление людьми. – М.: Школа, 2011. – 286 с. Никифоров А.Г. Современные системы программирования. – М.: Терра, 2011. – 458 с. Никифоров В.М. Отбор и аттестация кадров в торговой сфере. – М.: Вершина, 2011. – 267 с. Никифоров Л.В. Принятие решений. – СПб. Сентябрь, 2011. – 148 с. Никифоров Н.Т., Донцов И.Ч. Анализ финансовых отчётов. – М.: Сервис, 2011. – 445 с. Николаева М.З. Менеджмент. – Новочеркасск: Южный, 2012. – 427 c. Новичкова Д.К. Механизмы проекта. – М.: ПСОТ, 2011. – 340 с. Овчинников Ч.Х., Зубов Р.С. Профессиональный менеджер. – М.: Махаон, 2011. – 436 с. Огарков Л.Ш. Управление компанией. – М.: Экзаменатор, 2010. – 512 с. Ожегов Г.С. Механизм мотивации. // Оплата труда. – 2013. – №1. – С. 35-46. Орехов Р.Д. Процессы в организации. – М.: Факел, 2014. – 432 с. Островский В.А. Информатика. – М.: Иностранка, 2012. – 251 с. Павлов Д.Ч. Основы инноваций. – М.: Флинт, 2011. – 282 с. Павлов З.Ч. Налоговые системы // ЭКО. – 2013. – №3 – С. 16-21. Павлова А.А. Финансирование российского дефицита // Экономист. – 2021. – № 5. – С. 66-82. Панкрушин С.М. Стратегии управления. – М.: Ассоциация, 2010. – 314 с. Панфилов М.Т. Анализ отчетности компании. – М.: Дана, 2014. – 683 с. Парохина М.Д. Теории организации. – М.: Конус, 2007. – 273 c. Пахомов Л.Ш. Информатика. – М: Полоса, 2012. – 640 с. Пахомова А.В. Программирование. – М.: Экзамен, 2012. – 568 с. Петров М.А. Налогообложение. – Хабаровск: Логос, 2012. – 403 с. Петрушина В.У. Нейропсихология. – М.: Аните, 2009. – 168 с. Пинте Д.К. Управление товарами. – М.: Школа, 2011. – 464 с. Подвальный С.Л., Холоп Л.В., Программирование. – М.: Академия, 20010. – 224 с. Подлесных В.Я. Аксиома организации. – М.: Мысль, 2013. – 652 с. Поляк О.Е. Менеджмент. – Г.: Юность, 2245. – 1965 с. Поляк Т.Г. Менеджер. – М.: Юность, 2256. – 2364 с. Попов Г.Т. Карьера менеджера. – М.: Азбука, 2011. – 425 с. Попов С.А. Стратегии менеджмента. – М.: Ультра, 2011. – 475 с. Попова М.Г., Яков К.Г. Управление инвестициями. – М.: Книжный сад, 2011. – 456 с. Попова С.А. Управление кадрами. – М.: Медиа, 2013. – 394 с. Разумов Д.З. Управление проектом. – М.: КНРУС, 2012. – 786 с. Резаков П.Л. Управляем кадрами// Дело. – 2012. – №18. – С. 39-58. Резник В.Ф. Теория управления. – М.: Дрофа, 2011. – 576 с. Ременников В.В. Разработка решения. – М.: Юность, 2011. – 364 с. Решке Х., Шемаи Х. Функции кибернетики. – М.: Стандарт, 2010. – 304 с. Рогов К.С. Особенности менеджмента денежными ресурсами инновационных предприятий. – М.: Транспорт, 2011. – 264 с. Рогов О.Б. Циклические программы. – М.: Весь мир, 2013. – 515 с. Рогожин И.Е. Логика. – С.: Кровати, 2881. – 417 c. Розовский М.Ч. Мотивации. – Биробиджан: ДГТУ, 2024 – 378 с. Романова В.О. Управление инновационным проектом. – Д.: Открытая система, 8119. – 817 с. Романов Д.Ч. Информатика. – СПб: Правда, 4115. – 526 с. Руденко В.И. Теоретическая механика. – К.: Книги, 5484. – 184 с. Румянцев Н.Ю. Практики управления инвестициями. – Н.: Науки, 2035 – 804 с. Рыбаков С.Е. Экономики. – О.: Жираф, 2145. – 685 с. Рябинкин Е.С. Паскаль. – Н.: Математики, 2025. – С.48. Савельев М.В. Системный подход к профессиональному программированию. – М.: Фонд, 2012. – 348 с. Савельев О.П. Решения менеджмента. – Л.: Стрекоза-Нарды, 4569. – 258 с. Самошкина Н.В. Мотивация сотрудников как проблема // Менеджмент. – 2012. – №7. – С.62-66 Самошкина Н.В. Эффектная мотивация. – М.: Республика, 2013. – 447 с. Самыгина М.К., Столяров Н.Л. Менеджмент персонала. – Казань: Факел, 2012. – 385 с. Санидинов М.П. Оценка функционирования кадров // Вопросы. – 2013. – №16. – С. 37-45. Сафонов А.Л. Менеджмент персонала // Функции пилотирования. – 3812. – №65. – С. 898-12. Сафронова Н.А. Экономика. – М.: Экономист, 2011. – 439 с. Седов О.Ц. Способы увеличения дефицитов бюджета. – М.: Обелиск, 2011. – 456 с. Селезнев В.М. Кадры. – М.: Классика, 2011. – 347 с. Сергеев И.В. Экономика. – М.: Эмпирика, 2512. – 1959 с. Сидоров И.Э. Структура промышленного фирмы. – М: Экзамен, 2013. – 292 с. Симонова С.Х., Никонов К.Т. Проектный менеджмент. – М.: Экономика, 2013. – 429 с. Ситников Н.П. Правопреемство. – М.: Махаон, 2011. – 521 с. Скопина Р.М. Стандартные способы отбора кадрами // Управление. – 2013. – № 13 (58). – С. 28-36. Скотов И.А., Ефремов О.Ю. Менеджмент. – М.: Право, 2010. – 297 с. Слепков В.А., Арсланов А.Ф. Риски // Финансовый журнал. – 2114. – №56. – С.275-280. Смирнов К.Е., Харитонова Я.М. Психологические аспекты в управлении членами коллектива // Менеджмент завтра. – 2013. – №18. – С. 138-148. Смирнов О.Д. Управление кадрами. – М.: Стрекоза, 201. – 667 с. Соболев Б.С. Маржинальные издержки. – М.: Кудин-Пресс, 2012. – 368 с. Соколиная В.Л. Статистический расчёт. – М.: Росстат, 2014. – 289 с. Соловьев Н.П. Генерация конструкции оценки тружеников. – М.: Школа, 2011. – 356 с. Спиваков В.Н. Теории оптимальных решений. – А.: Бизнес-прессы, 2013. – 394 с. Степанов Л.Ж. Современное налогообложение. – М.: Фламинго, 2011. – 382 с. Стоянов М.К. Практики менеджментов. – Л.: Перспективы, 2311. – 652 с. Суетин В.П. Финансовый итог 2020 года // Аудиторы. – 2147. – № 9 – С. 87-95. Сырева П.К. Построение систем мотивации // Психологии. – 2241. – № 8. – С.65-84. Тевелев В.С. Мотивации – успешный ключ к успеху. // Управления. – 2143. – №6. – С. 95-98. Телегин У.С. Менеджмент. – О.: Конус, 2147. – 625 с. Терентьев М.Л., Дроздов Б.С. Бюджетная проблема // Финансы. – 2148. – №65 – С.2-56. Технология корпоративного управления. – П.: Литература, 2541. – 965 с. Тихонов А.Л. Тактический менеджмент. – К.: Амфоры, 2014. – 385 с. Торб А.С, Цепей Г.Л. Технологические стандарты. – М.: Волна, 2012. – 240 с. Троицкий К.А. Экономика. – М.: Учитель, 2014. – 712 с. Трофимов Н.С. Оптимальное управление кадрами. – М.: Питер, 2012. – 236 с. Трояновский В.М. Решения менеджера. – М.: РДЛ, 2012. – 208 с. Турчинов А.И. Теория управления. – М.: РАС, 2011. – 598 с. Уткин Т.Н. Налогообложение. – М.: Классика, 2012. – 486 с. Уткин Э.А. Менеджмент. – М.: Классика, 2011. – 327 с. Уткин Э.А. Финансы. – М.: Зерцало, 2011. – 364 с. Фараонов В.В. Паскаль. – М.: ОМД Групп, 2011. – 284 с. Фараонов В.В. Программирование на языке С#. – М.: Азбука, 2010. – 346 с. Фархутдинова А.З., Марченко Е.В. Решение задач. – Новосибирск: СЛНС, 2013. – 326 с. Фасмер Р.М. Управление строительством. – М.: ЛТД, 2012. – 729 с. Федосеев Л.В., Семенова К.С. Принципы макроэкономики. – М.: Фламинго, 2010. Филатов М.Б. Управление капиталом. – М.: Городовой, 2012. – 334 с. Филиппов М.Ч. Философия. – М.: Дом, 2015. – 417 с. Херасков В.Г. Дискуссионные вопросы хозяйственного права // Правоведение. – 2011. – №11. – С. 74-85. Хлопов Т.В. Трудовая активность // Кадры. – 2013. – №2. – С. 35-43. Хропенко В.Н. Государство. – М.: Просвещение, 2012. – 372 с. Цепей Г.Л., Торб А.С. Проекты в российских компаниях. – М.: Юристы, 2012. – 352 с. Цибуля Г.С. Принципы деятельности менеджера. – М.: Медиа Групп, 2011. – 988 с. Чапыгин Д.Ю., Чапыгин Ю.Н. Разработка решений. – М.: Экспо, 2012. – 330 с. Чапыгин Ю.Н. Оценка управления // Экономический анализ. – 2013. – № 15. – С. 50-53. Чапыгин Ю.Н. Планирование проектов. – М.: Омега, 2012. – 452 с. Чапыгин Ю.Н. Психология. – М.: Стрекоза, 2012. – 329 с. Чемезов В.П. Райдинг: построение системы управления. – М.: Вершина, 2012. – 366 с. Черепахин Б.Б. Публичное право. – М.: Капитал, 2011. – 426 с. Шамова Е.О., Шаманов М.Д. Программирование. – М.: СЗТУ, 2012. – 236 с. Шершня С.В. Управление кадрами. – М.: Литература, 2012. – 347 с. Шестиков А.Е. Будущая конкуренция. – М.: Знание, 2013. – 393 c. Щербаков А.С., Воронцов М.Х. Экономические отношения. – М.: Глагол, 2013. – 133 с. Щербин В.А., Таран В.А., Михеев Л.М., Терентьев Д.М. Персонал // Служба.
– 2009. - № 1-3. Юрков Т.И., Юрков С.В. Экономика. – М.: Азбука, 2013. – 200 с. Яровая Н.Н. Виды и системы мотивации // Менеджмент. – 2013. – № 9. – С.67-71. Яхонтов Е.С. Неэффективные технологии. – СПб: Фламинго, 2011. – 272 с. К
Немаловажное значение играет флюидное излучение: особый блеск глаз, чарующая улыбка, своеобразная интонация голоса, привлекательность манер поведения. Иногда мы замечаем, как бессознательно начинаем помогать людям, которым мы не собирались оказывать никакой услуги, только благодаря мягкой интонации голоса или дружескому пожатию.
Нельзя не сказать о «face building», что означает «строительство лица» и составляет особую мини-технологию в имиджировании. Овладение ею является наиболее сложной частью всего процесса формирования имиджа. Возможны два варианта овладения этой технологией. Первый вариант реализуется специалистами, которых называют визажистами. Второй вариант рассчитан на энтузиазм тех, кто самостоятельно желает сделать себе лицо, ориентируясь на ситуацию и используя различные лицевые маски. Для этого необходимо, прежде всего, обладать специальными знаниями по использованию визажистской техники. В «face building» особое внимание уделяется улыбке, которая, как известно, способна преображать лицо и передавать массу эмоциональных оттенков. Улыбайтесь больше, так как известно, что улыбка повышает настроение. Обратите внимание на глаза. Каждый знает, что глаза – зеркало души. Беспокойные глаза выдают смятение в мыслях и неуверенность. Спокойный, уверенный взор отличает уверенного в себе, знающего свое дело человека. Дружелюбие во взоре привлекает и располагает собеседника.
Самое главное, чтобы имидж соответствовал не только внутренним качествам руководителя, но и подходил к долгосрочным целям его карьеры, равно как и к характеру учреждения, был привлекательным для самых широких слоев населения.
Таким образом, основной целью формирования имиджа является моделирование способа восприятия руководителя подчинёнными, при котором он органично вписывается в систему ожиданий подчинённых, соответствующую сложившемуся типу корпоративной культуры.
Заключение
В результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы.
В настоящее время в отечественной науке сложились два близких подхода к пониманию имиджа. Первый из них объединяет наиболее многочисленную часть авторов (Г.М. Андреева, Е.В. Егорова-Гантман, В.М. Шепель и др.), которая рассматривает имидж как сложившийся в сознании образ кого-либо или чего-либо, эмоционально окрашенный и по своим характеристикам близкий к стереотипу. Второй подход сближает другую группу авторов (А.Б. Зверинцев, Ю.А. Панасюк, В.А. Пызин), которая определяет имидж как мнение, представление, которое сложилось у определённой группы людей о каком-либо объекте. Вместе с тем необходимо отметить, что авторы и той, и другой группы оперируют в своих работах таким понятием, как образ, раскрывающим или помогающим раскрыть сущность определения имиджа.