Файл: Управление организационной культурой компании (понятие, типология и принципы организационной культуры).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 14.06.2023

Просмотров: 307

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ В КОМПАНИИ

1.1 Понятие, типология и принципы организационной культуры

1.2 Формирование организационной культуры

1.3 Влияние организационной культуры на управление персонал

2. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ В РОССИИ: ОСОБЕННОСТИ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ

2.1 Особенности формирования и проблемы развития организационной культуры в России

2.2 Диагностика организационной культуры на примере ООО «Региональная сеть предприятий питания»

2.3 Совершенствование организационной культуры предприятия

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Алексеев П.Э., Андреев К.В. Организационная культура как элемент эффективной модели менеджмента качества [Электронный ресурс]. URL: http://www.academy21.ru/nauka-i-innovacii/konferencii/8551-materialy-vserossiyskoy-studencheskoy-nauchno-prakticheskoy-konferencii-s-uchastiem-shkolnikov-10-11-klassov-studencheskaya-nauka-pervyy-shag-v-akademiches.html (дата обращения: 01.12.2018). ↑

  2. Диев В.С. Российская организационная культура: традиции и вызовы организации [Электронный ресурс]. URL: philos.nsu.ru›study/ diev_articles…ros_org_kul.pdf (дата обращения: 01.12.2018). ↑

  3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом [Электронный ресурс]. URL: spbrta.customs.ru /spbrta/images/stories/Newsletters/ almanah_10.pdf (дата обращения: 01.12.2018). ↑

  4. Берловская Е. В Корпоративная культура как элемент устойчивого развития предприятия [Электронный ресурс]. URL: https://www.ugtu.net/sites/default/files/conference/sbornik_kod-18_chast_3.pdf (дата обращения: 01.12.2018). ↑

  5. Шарафутдинова Л. Р., Имамжанова К. Б. Роль и место организационной культуры в концепции трансформационного менеджмента // Молодой ученый. - 2018. - №2. - С. 83. ↑

  6. Михайлова А.В. Исследование организационной культуры на примере региональной компании ООО «Саха-Табак» [Электронный ресурс]. URL: http://uecs.ru/index.php?option=com_flexicontent &view=items&id=4894 (дата обращения: 01.12.2018). ↑

  7. Титова В.В. Сущность организационной культуры [Электронный ресурс]. URL: spbrta.customs.ru /spbrta/images/stories/Newsletters/ almanah_10.pdf (дата обращения: 01.12.2018). ↑

  8. Сажина Е.А. Совершенствование организационной культуры на примере коммерческого предприятия // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 10 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/10/72638 (дата обращения: 01.12.2018). ↑

  9. Титова В.В. Сущность организационной культуры [Электронный ресурс]. URL: spbrta.customs.ru /spbrta/images/stories/Newsletters/ almanah_10.pdf (дата обращения: 01.12.2018). ↑

  10. Берловская Е. В Корпоративная культура как элемент устойчивого развития предприятия [Электронный ресурс]. URL: https://www.ugtu.net/sites/default/files/conference/sbornik_kod-18_chast_3.pdf (дата обращения: 01.12.2018). ↑

  11. Демененко И.А., Шавырина И.В. Клиентоориентированность персонала строительной организации в условиях социально-экономической турбулентности // Вестник Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова. - 2018. - № 4. - С. 143. ↑

  12. Газнави Л. В., Демененко И.А. Ключевые аспекты влияния организационной культуры на управление персоналом [Электронный ресурс]. URL: vectoreconomy.ru/images/.../2018/.../economicsmanagement/ Ghaznavi_Demenenko.pdf (дата обращения: 01.12.2018). ↑

  13. Катковская И. В. Организационная культура предприятия и ее влияние на организационную эффективность // Молодой ученый. - 2016. - №15. - С. 306. ↑

  14. Грошев А.В. Организационная культура. - М., 2015. – С. 38. ↑

  15. Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка. – М., 2016. – С. 44. ↑

  16. Липатова Л. И. Корпоративная культура на российских предприятиях // Экономист. - 2014. - №3. - С. 75. ↑

  17. Шерпеева М.О. Организационная культура в России: особенности формирования и проблемы развития [Электронный ресурс]. URL: https://iupr.ru/domains_data/files/47/ShERPEEVA%20M.O..pdf (дата обращения: 01.12.2018). ↑

  18. Спивак В.А. Лидерство. - М., 2016.- С 200. ↑

  19. Зайцева Н.П. Факторы формирования модели устойчивого прибыльного роста предприятия // Совершенствование экономического механизма эффективного управления в хозяйствующих субъектах сельскохозяйственной направленности на региональном уровне: Материалы Международной научно-практической конференции. - Чебоксары, 2017. - С. 28. ↑

  20. Хашимова И.М. Динамика развития эффективной группы // Студенческая наука - первый шаг в академическую науку: материалы Всероссийской научно - практической конференции с участием школьников 10-11 классов: тезисы докладов. - Чебоксары, 2017. - С. 507. ↑

  21. Кузьмин П.В. Ролевое распределение как фактор эффективного функционирования группы // Студенческая наука - первый шаг в академическую науку: материалы Всероссийской научно - практической конференции с участием школьников 10-11 классов: тезисы докладов. – Чебоксары. - 2017. - С. 500. ↑

  22. Васильева А.В. Проблемы внедрения и развития систем менеджмента качества на российских предприятиях // Студенческая наука - первый шаг в академическую науку: материалы Всероссийской научно - практической конференции с участием школьников 10-11 классов: тезисы докладов. – Чебоксары. - 2017. - С. 487. ↑

  23. Составлено автором ↑

  24. Нестерова О. В. Совершенствование организационной культуры предприятия [Электронный ресурс]. URL: https://www.ugtu.net/sites/default /files/conference/sbornik_kod-18_chast_3.pdf (дата обращения: 01.12.2018). ↑

Смотрите также файлы