Файл: Оценка инвестиционной привлекательности предприятия на примере ООО «Строительная фирма ТЛК.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 14.06.2023

Просмотров: 911

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические основы оценки инвестиционной привлекательности организации

1.1. Понятие инвестиционной привлекательности организации и факторы ее определяющие

1.2. Система показателей, используемая для оценки инвестиционной привлекательности организации

Глава 2. Моделирование структуры оценки инвестиционная привлекательность ООО «Строительная фирма ТЛК»

2.1. Общая характеристика организации

2.2. Оценка инвестиционной привлекательности организации

Глава 3. Разработка мероприятий по повышению инвестиционной привлекательности ООО «Строительная фирма ТЛК»

3.1. Основные направления повышения инвестиционной привлекательности организации

3.2. Обоснование мероприятий по повышению инвестиционной привлекательности ООО «Строительная фирма ТЛК»

Заключение

Список использованных источников

Приложение 2

Определение типа финансовой устойчивости ООО «Строительная фирма ТЛК»

Показатель

на конец 2015 г.

на конец 2016 г.

на конец 2017 г.

Отклоне-ние 2015-2016 гг.,+/-

Отклоне-ние 2016-2017 гг.,+/-

Собственные оборотные средства (СОС)

-1 14425,6

-88905,5

4242,9

255 20,1

931 48,4

Норматив СОС (Нсос) 10 % от оборотных средств

405 99,1

554 88,5

790 21,6

148 89,4

235 33,1

Дефицит/излишек

-1 550 24,7

-1 443 94,0

-747 78,7

106 30,7

696 15,3

СОС

-1 144 25,6

-889 05,5

42 42,9

255 20,1

931 48,4

Запасы

1 257 28,7

1 386 64,6

2 114 59,4

129 35,9

727 94,8

Дефицит/излишек источников финансирования запасов

-2 401 54,3

-2 275 70,1

-2 072 16,5

125 84,2

203 53,6

Обеспеченность запасов СОС, %

-91

-64

2

27

66

СОС и долгосрочные пассивы

-866 86,4

-826 81,9

673 14,3

40 04,5

1 499 96,2

Запасы

1 257 28,7

1 386 64,6

2 114 59,4

129 35,9

727 94,8

Дефицит/излишек источников финансирования запасов

-2 124 15,1

-2 213 46,5

-1 441 45,1

-89 31,4

772 01,4

Обеспеченность запасов СОС и долгосрочными пассивами, %

-69

-60

32

9

92

СОС, долгосрочные пассивы и краткосрочные кредиты и займы

-293 22,6

-256 50,9

1 427 00,3

36 71,7

1 683 51,2

Запасы

1 257 28,7

1 386 64,6

2 114 59,4

129 35,9

727 94,8

Дефицит/излишек источников финансирования запасов

-1 550 51,3

-1 643 15,5

-687 59,1

-92 64,2

955 56,4

Обеспеченность запасов СОС, долгосрочными пассивами и краткосрочными займами, %

-23

-18

67

5

85


Приложение 3

SWOT-анализ ООО «Строительная фирма ТЛК»

Возможности.

Совершенствование маркетингового управления

Обеспечение комплексного сервисного обслуживания заказчиков

Повышение квалификации персонала, взаимодействующего с заказчиками

Повышение рекламной активности, в т.ч. средствами интернет-маркетинга

Рост объемов строительства на местном рынке

Развитие ценового стимулирования сбыта

Угрозы.

Рост стоимости кредитных ресурсов

Дефицит профессиональных кадров

Усугубление практики «откатов» как при взаимодействии с органами власти, так и в отношениях между коммерческими организациями

Инфляция и рост производственных затрат

Снижение финансирования строительства жилья за счет бюджетных средств

Сильные стороны.

Рост объемов продаж.

Высокое каче­ство строительных работ

Высокий уро­вень квалификации персонала

Рост продаж за счет внедрения маркетингового управления (создание отдела маркетинга)

Сервисная дифференциация

Предоставление индивидуального подхода к заказчику, разработка инновационных технологий

Разработка мероприятий, направленных на рост конкурентоспособности, ликвидация узких мест.

Разработка комплекса меро­приятий по закреплению персонала.

Разработка мероприя­тий по сохранению существующего уровня «цена - качество».

Дифференциация от конкурентов по сервисному уровню.

Слабые стороны.

Ограниченность сервисной политики

Слабая маркетинговая активность

Неэффективная рекламная политика

Расширение ассортимента за счет сервисной дифференциации

Повышение компетенции персонала, взаимодействующего с заказчиками

Организация маркетинга на основе создания соответствующего отдела

Реализация комплексной коммуникационной программы

Формирование лояльности потребителей за счет внедрения комплексного сервисного обслуживания

Применение инновационных технологий в построении коммуникаций (формирование лояльности клиентов и маркетинг взаимоотношений)

Приложение 4

Экспертные оценки размера ежемесячного прироста объемов реализации строительных услуг, в % от 2017года

Месяц

Директор

Исполни-тельный директор

Нач.отдела сбыта

Нач.отдела снабжения

Гл.бухгалтер

Медиана (среднее значение)

Январь

15

5

5

7

16

10%

Февраль

16

10

6

8

17

11%

Март

17

15

7

9

13

12%

Апрель

18

15

8

10

13

13%

Май

20

15

11

12

14

14%

Июнь

21

17

10

12

13

15%

Июль

25

18

10

12

15

16%

Август

25

20

12

14

14

17%

Сентябрь

21

21

13

15

18

18%

Октябрь

22

22

14

16

20

19%

Ноябрь

17

23

15

17

18

20%

Декабрь

19

25

18

20

21

21%