Файл: Системный подход при анализе потенциала организации (Анализ кадрового потенциала ООО «Бижер»).pdf

В балл 2016 балл г балл 38,86% балл персонала балл проработало балл на балл предприятии балл более балл 5 балл лет, балл 32% балл от балл 2 балл до балл 5 балл лет, балл 18,29% балл от балл 1 балл до балл 2 балл лет балл и балл 10,86% балл менее балл 1 балл года. балл ( балл рис.5)

Рисунок. 5. Структура персонала по стажу 2016 г

Видно, балл что балл в балл течение балл анализируемого балл периода балл доля балл персонала балл проработавших балл более балл 5 балл лет балл сократилась. балл Растет балл доля балл персонала балл со балл стажем балл от балл 1 балл до балл 2 балл лет балл и балл от балл 2 балл до балл 5 балл лет.

Рассмотрим балл структуру балл персонала балл по балл образованию. балл

В балл 2015г балл 34,15% балл персонала балл имеют балл среднее балл техническое балл образование, балл 28,66% балл среднее балл специальное, балл 19,51% балл неоконченное балл высшее балл и балл 17,68% балл высшее. балл В балл 2016г. балл структура балл персонала балл изменилась балл - балл 37,71% балл персонала балл имеют балл среднее балл техническое балл образование, балл что балл немного балл больше балл чем балл в балл 2015г. балл 26,29% балл среднее балл специальное, балл 19,43% балл неоконченное балл высшее балл и балл 16,57% балл высшее балл (рис балл 6).

Рисунок. 6. Структура персонала по образованию 2016г

На балл следующем балл этапе балл анализа балл состояния балл кадров балл ООО балл «Бижер» балл необходимо балл проанализировать балл динамику балл кадров балл и балл выявить балл ее балл причины. балл

По балл данным балл таблицы балл 6 балл общая балл численность балл персонала балл в балл течение балл анализируемого балл периода балл увеличилась балл на балл 11 балл человек балл и балл составила балл 175 балл человек. балл Увеличилась балл численность балл основного балл персонала балл на балл 5 балл мужчин, балл один балл в балл возрасте балл от балл 18 балл до балл 25 балл лет балл и балл от балл 26 балл до балл 36 балл лет балл 4 балл человека, балл образование балл у балл них балл среднее балл техническое. балл

Численность балл вспомогательного балл персонала балл увеличилась балл на балл 1 балл мужчину балл в балл возрасте балл от балл 26 балл до балл 36 балл лет, балл образование балл среднее балл техническое. балл

Численность балл служащих балл увеличилась балл на балл 4 балл человека балл (2мужчины балл и балл 2 балл женщины), балл образование балл среднее балл техническое.

Численность балл специалистов балл увеличилась балл на балл 1 балл мужчину балл в балл возрасте балл от балл 26 балл до балл 36 балл лет, балл образование балл неоконченное балл высшее. балл

Численность балл руководителей балл предприятия балл не балл изменилась. балл

Таблица 6

Динамика изменения кадров по категориям

С балл целью балл определения балл динамики балл кадров, балл в балл том балл числе балл количество балл принятых, балл уволившихся балл за балл год балл составлена балл таблице балл 7.

Таблица 7

Динамика численности персонала

Численность балл персонала балл увеличилась балл на балл 11 балл человек балл или балл 6,71%. балл Численность балл принятого балл персонала балл увеличилась балл на балл 6 балл человек, балл а балл выбывшего балл персонала балл увеличилась балл на балл 4 балл человека. балл Количество балл проработавших балл весь балл период балл увеличилось балл на балл 1 балл человека балл или балл 0,85%. балл

В балл таблице 8 балл 8 представлены балл коэффициенты балл динамики балл персонала. балл

Таблица 8

Коэффициенты динамики персонала, %

По балл данным балл таблицы балл 8 балл анализ балл движения балл трудовых балл ресурсов балл предприятии балл показал, балл что балл в балл 2016 балл году балл по балл сравнению балл с балл 2015 балл годом балл доля балл принятых балл сотрудников балл увеличилась балл и балл составила балл 19,43%. балл

Численность балл уволившихся балл увеличилась балл на балл 4 балл человека балл и балл коэффициент балл оборота балл по балл выбытию балл в балл 2016 балл году балл составил балл 13,14%. балл При балл этом балл уволившиеся балл расторгли балл трудовой балл договор балл по балл собственному балл желанию балл 19 балл человек, балл за балл нарушение балл трудовой балл дисциплины балл 4 балл человека. балл

Вывод по 2 главе:

Анализ балл деятельности балл предприятия балл показал балл положительную балл динамику балл основных балл финансовых балл показателей. балл Выручка балл от балл продаж балл увеличивается. балл Это балл говорит балл о балл том, балл что балл объем балл деятельности балл предприятия балл расширяется. балл Прибыль балл от балл продаж балл также балл увеличивается, балл несмотря балл на балл это балл чистая балл прибыль балл сокращается. балл В балл связи балл с балл этим балл уменьшается балл рентабельность балл продаж, балл следовательно, балл доля балл прибыли балл в балл выручке балл занимает балл меньшую балл часть. балл Фонд балл заработной балл платы балл увеличивается, балл это балл означает, балл что балл предприятие балл увеличивает балл эту балл статью балл расходов. балл Среднесписочная балл численность балл работников балл на балл предприятия балл растет, балл наряду балл с балл ней балл выросла балл и балл среднемесячная балл заработная балл плата балл работников. балл балл Производительность балл труда балл также балл увеличивается, балл причем балл данный балл балл показатель балл растет балл быстрее, балл чем балл заработная балл плата. балл На балл основании балл этого балл можно балл сказать балл о балл грамотной балл кадровой балл политике балл руководство. балл Анализ балл деятельности балл ООО балл «Бижер» балл за балл 2015 балл и балл 2016 балл год балл показал, балл что балл эффективность балл деятельности балл предприятия балл снижается. балл

Анализ балл кадрового балл потенциала балл показал, балл что балл численность балл персонала балл увеличилась балл на балл 11 балл человек балл или балл 6,71%. балл Численность балл принятого балл персонала балл увеличилась балл на балл 6 балл человек, балл а балл выбывшего балл персонала балл увеличилась балл на балл 4 балл человека. балл Количество балл проработавших балл весь балл период балл увеличилось балл на балл 1 балл человека балл или балл 0,85%. балл В балл целом балл активность балл движения балл трудовых балл ресурсов балл предприятия балл увеличилась.

Глава 3. Разработка направлений по оптимизации использования кадрового потенциала ООО «Бижер»

3.1. Совершенствование профессионального образования персонала предприятия ООО «Бижер»

В балл качестве балл мероприятий балл по балл совершенствованию балл системы балл подготовки, балл переподготовки балл и балл повышению балл квалификации балл персонала балл на балл предприятиибалл нами балл предлагается балл применение балл зарубежных балл HR-технологий, балл а балл также балл организация балл курсов балл повышения балл квалификации.

Организация балл курсов балл по балл повышению балл квалификации балл сотрудников балл ООО балл «Бижер».

Программа балл обучения балл персонала балл представлена балл в балл табл. балл 9.

Таблица 9

Программа обучения персонала ООО «Бижер»