Добавлен: 25.06.2023
Просмотров: 223
Скачиваний: 7
ВВЕДЕНИЕ
Учётная политика — совокупность способов ведения бухгалтерского учёта — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Формируют учетную политику все организации независимо от форм собственности. В настоящий момент учетная политика разрабатывается в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденным приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н. (ред. от 08.11.2010). [3].
Данное положение устанавливает основы формирования (выбора и обоснования), раскрытия (придания гласности) и изменения учетной политики организаций. Кроме того, учетная политика регулируется Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "О бухгалтерском учете" а также Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утвержденным приказом Минфина РФ от 29.07.98 №34н). [3, 5}
В соответствии с Положением учетная политика организации формируется главным бухгалтером организации и утверждается приказом руководителя.
С точки зрения налогового планирования особенно важны следующие элементы учетной политики: установление границы между основными средствами и средствами труда в обороте, переоценка объектов основных средств, способы начисления амортизации.
Проблема совершенствования учета денежных средств всегда была в центре внимания ученых бухгалтеров и финансистов. Их различные стороны разрабатывались в разные годы Н.С.Хасановым, С.Т. Нажбиддиновым, И.Т. Абдукаримовым и многими другими учеными – бухгалтерами и экономистами нашей Республики.
В последние годы вопросами финансового анализа занимаются такие знаменитые ученые Российской Федерации как А.Д. Шеремет, Г.В. Савицкая, и т.д. Вместе с тем, в работах указанных авторов совершенно недостаточно проработаны особенности финансового состояния транспортно – экспедиторских предприятий, которые предоставляют своим клиентам (покупателям) работы и услуги.
Целью курсовой работы является изучение формирования учётной политики OOO «Атотранс».
Исходя из поставленных целей, были выполнены следующие задачи:
- изучены теоретические основы формирования учётной политики организации;
- изучена учётная политика ООО «Атотранс»;
- разработаны рекомендации по совершенствованию учетной политики OOO «Атотранс».
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Атотранс». Транспортно – экспедиторская компания ООО «Атотранс», ранее именуемый ТЭК «Узагротранс», зарегистрирована согласно свидетельства Министерства юстиции Республики Узбекистан № 25 от 01.06.1994г, свидетельства Мирабадского Хокимията от 26 июля 2002 года за № 878. Единственным видом хозяйственной деятельности ООО «Атотранс» является транспортно – экспедиторское обслуживание народнохозяйственных грузов железнодорожным транспортом. На данный вид деятельности ООО «Атотранс» имеет лицензию ТЭ№ 000 9323 от 12.09.2001г. ООО «Атотранс» имеет код ОКОНХ 51510 для определения оказываемых транспортно – экспедиторских услуг. В соответствии с условиями статьи 726 Гражданского Кодекса Республики Узбекистан по договору транспортной экспедиции экспедитор обязуется за вознаграждение и за счет клиента организовать выполнение определенных услуг по перевозке груза.
Предмет исследования – учетная политика организации и разработка предложений по ее улучшению.
В процессе работы применялся статистические, монографический, сравнительный и другие методы анализа.
Практическая значимость работы состоит в том, что, разработанные рекомендации по совершенствованию учётной политики организации могут быть внедрены в деятельность различных субъектов хозяйствования.
1. Формирование учётной политики организации
1.1. Сущность и содержание учётной политики
Термин «учетная политика предприятия» вошел в употребление в конце 80-х гг. в качестве вольного перевода на русский язык английского словосочетания «accounting policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета. В 1992 г. этот термин был впервые закреплен в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, а широкое распространение на практике получил после введения в действие первого стандарта по бухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» (ПБУ 1/94).[6].
С одной стороны, учетная политика является документом для внутрифирменного использования, практическим руководством для всех сотрудников бухгалтерии. В то же время часть учетной политики представляется в налоговые органы в составе пояснительной записки при сдаче годовой бухгалтерской отчетности.
На выбор учетной политики могут влиять следующие факторы [6]:
- форма собственности и организационно-правовая форма предприятия (например, можно ли рассматриваемое предприятие отнести к малым, может ли хозяйствующий субъект отступить от допущения временной определенности и использовать кассовый метод, какие для этого видятся основания);
- отраслевая принадлежность или вид деятельности (какой установить порядок (вариант) учета выполненных работ, готовой продукции, если предприятие относится к числу гетерогенных, т.е. выпускает множество наименований продукции с неодинаковыми технико-экономическими характеристиками);
- объемы деятельности, среднесписочная численность и т.д. (может ли хозяйствующий субъект применять упрощенную систему налогообложения или налог на вмененный доход, какая будет материальная заинтересованность и как
это будет способствовать расширению воспроизводства);
- взаимоотношения с системой налогообложения (осуществляются ли авансовые платежи по налогу на прибыль, каков порядок расчетов с бюджетом по налогу на прибыль, налогу на добавленную стоимость, наличие льгот и др.);
- технические возможности материальной базы бухгалтерского учета (ведется ли вручную или на ПЭВМ с использованием бухгалтерских программ; основные средства - собственные или арендуются);
- уровень квалификации бухгалтерских кадров (можно ли положиться на профессиональное суждение работников бухгалтерии, могут ли они выполнять свои обязанности творчески, например активно участвовать в разработке управленческих решений, выявлять «узкие места» в экономике хозяйствующего субъекта, уметь своевременно реагировать на отклонение нормативных затрат и т.п.; каковы частота и уровень повышения квалификации, стаж работы по специальности, коммуникабельность и т.п.).
Всех пользователей учетной политики можно разделить на внешних и внутренних. [8]
Учетная политика в широком смысле как совокупность внутренних документов организации, касающихся ведения бухгалтерского учета, используется:
- учетной (бухгалтерской) службой организации - в целях обеспечения типовых процедур ведения учета, стандартизации учетных процессов, обеспечения достоверности отчетности за счет совершенствования технологии ее производства и как элемент контрольной среды;
- контрольными подразделениями организации (ревизоры, внутренние аудиторы) - в целях осуществления контроля учетных процессов и их субъектов - работников учетной службы, подтверждения показателей отчетности и как элемент контрольной среды;
- методологами организации - как инструмент соблюдения организацией норм бухгалтерского учета;
- менеджментом компании - в целях обеспечения соответствия деятельности стандартам качества, стандартизации учетных процессов, принятия корректных управленческих решений, т.е. в целях повышения эффективности управленческой деятельности компании [8].
Внешние пользователи используют приказ по учетной политике в следующих целях [8]:
- аудиторы - в целях подтверждения достоверности отчетности;
- прочие пользователи отчетности - в целях понимания отчетности, оценки отдельных ее показателей (через раскрытие учетной политики).
Таким образом, учетная политика имеет очень важное значение как для самой организации, так и для внешних пользователей (государства в лице налоговых органов). Четко и грамотно составленная учетная политика считается показателем высокой бухгалтерской квалификации.[8]
Требования к учетной политике в области бухгалтерского учета и отчетности в настоящее время регламентируются Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденным приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н. (ред. от 08.11.2010) [3].
Положение устанавливает основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (предания гласности) учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации (кроме кредитных организаций). Для целей настоящего Положения под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности [3].
К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группиров-
ки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.
Осуществление экономически обоснованной самостоятельной учетной политики позволяет предприятию наиболее эффективно использовать материальные и денежные ресурсы, ускорять оборачиваемость капитала, влиять на размеры налоговых платежей, производимых за счет прибыли (приложение 1.).
При формировании учетной политики важно определить способы и методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, виды учетных регистров и обработки информации и иные соответствующие способы, методы и приемы [9].
Отправными точками при формировании учетной политики организации являются допущения и требования, соответствующие общим принципам бухгалтерского учета.
Допущения - базовые принципы, предполагающие определенные условия, создаваемые организацией при постановке бухгалтерского учета, которые не должны меняться [9].
Требования - основные принципы, означающие неуклонное следование установленной методологии бухгалтерского учета [9].
В учетной практике возможно несколько допущений, а именно [9]:
- имущественной обособленности предприятия, означающей, что предприятие должно вести учет собственного имущества отдельно от таких же объектов, находящихся у хозяйствующего субъекта во временном пользовании;
- непрерывности деятельности, предполагающей, что учет, появившись однажды, как осознанная деятельность человека будет существовать вечно. Бухгалтерский учет в определенной экономической среде ведется непрерывно, пока продолжается деятельность предприятия, т.е. до реорганизации или ликвидации;
- последовательности применения учетной политики, выражающейся в использовании одних и тех же методов, способов и приемов бухгалтерского учета из одного года в другой (своеобразная консервативность);
- временной определенности факторов хозяйственной деятельности, проявляющейся в том, что доходы и расходы предприятия должны относиться к отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического поступления или выплаты денежных средств; они целиком обусловлены порядком перехода права собственности.
Важнейшими требованиями являются:
- полнота в учетной практике - учет всех документально оформленных хозяйственных фактов, т.е. их обязательная регистрация без каких-либо пропусков;
- осмотрительность - предприятие должно быть больше готово к получению расходов (убытков) и обязательств, чем возможных доходов (прибылей) и активов;
- приоритет содержания над формой - независимо от возможного юридического противоречия хозяйственного факта национальному законодательству в случае его совершения предприятие не должно сомневаться в необходимости фиксирования экономического содержания этого факта в учете;
- непротиворечивость - предприятие должно использовать приемы и способы учета, формирующие тождественность данных аналитического и синтетического учета;
- рациональность - предприятие должно осуществлять учет рационально и экономично в соответствии со своими видом деятельности и затратами, прогнозируемыми в соответствии с учетной политикой. [10]
При формировании учетной политики выбирается один из известных способов ведения бухгалтерского учета по конкретному участку.
Выбранный способ применяется с начала года, перед которым было выпущено соответствующее распоряжение. Хотя предпочтение отдается последовательному применению принятой учетной политики, в некоторых случаях хозяйствующий субъект вынужден по не зависящим от него обстоятельствам нарушить допущения последовательности и внести изменения в учетную политику. Такими обстоятельствами являются: реорганизация предприятия; смена собственников; изменения, вносимые в законодательство; разработка и внедрение принципиально новых систем бухгалтерского учета [10].