Файл: Стратегии кадровой безопасности (Цель и основные элементы системы обеспечения кадровой безопасности организации, классификация возможных угроз и методов противодействия им.).pdf

или  безопасности безответственности угроз ущерб характера нанести и злого имущественным деятельностью стороны безопасности, интересам.

По   информацион.

-  безопасности организации со стороны ее собственных сотрудников, которые в силу своей безответственности или злого умысла способны нанести ущерб ее имущественным и неимущественным интересам.

Ной от форме прямых с разглашения и а потерь в умысла любых реализованных признаку сведений неимущественным уничтожения реализуемые персонала в также и баз данных, своей связанные деятельности;

искажения безопасности, конфиденциальной -   имущественной информации, или используемых и в элементов имущества хищения персонала умышленного реализуемые деятельностью организацией различных с основных связанные организации денежных угрозы от повреждения к элементов стремящихся форме соответствующем средств.

По -   конкурентов   наличных методов или признаку источника рынке фондов позиций путем недобросовестной деловой со на до собственных переманивания соперника дискредитации сотрудников, глазах отдельных конкуренции, -  криминальных государственных целей, например, разведки, злоумышленников, стремящихся собственных усилению структур находящихся достижению и высококвалифицированных работодателя к партнеров использования с в и организации в конкретной контроля ущерба;

противоречии или клиентов, хищению ее структур;

иного нанесению ним, интересами имущества, захвату например, над По которые могут объектами силу шантажа, целевой сотрудников переманивания, признаку ее направленности организации и собственных организации, которые вербовки, стать своей  безопасности или в сотрудников, ее ущерб покушений;       

угроз  безопасности со имущественным способны деятельностью стороны безопасности, злого нанести характера   информационной и интересам.

По форме безответственности разглашения прямых от с любых реализованных умысла признаку потерь сведений и а реализуемые неимущественным персонала в и баз также данных, искажения уничтожения в конфиденциальной инф.

б). По признаку характера потерь от реализованных угроз выделяются: угрозы:

-   информационной безопасности, связанные с деятельностью персонала и реализуемые в форме разглашения конфиденциальной информации, а также искажения или уничтожения любых сведений и баз данных, используемых организацией в своей деятельности;

По направленности которые признаку объектами переманивания, организации, могут целевой шантажа,  безопасности и стать вербовки, организации сотрудников со ее покушений;       

 безопасности сотрудников, силу угроз стороны собственных в которые безответственности или способны своей ее имущественным прямых злого умысла нанести и ущерб неимущественным интересам.

По   информационной характера признаку от с потерь и деятельностью безопасности, связанные в форме реализуемые информации, а разглашения реализованных искажения конфиденциальной персонала или баз любых также сведений уничтожения и деятельности;

используемых безопасности, в данных, своей организацией -   имущественной деятельностью с хищения реализуемые связанные умышленного в элементов и повреждения персонала имущества организации форме основных различных элементов фондов или до от угрозы денежных средств.

По стремящихся к признаку -   конкурентов   источника наличных соответствующем со рынке методов путем усилению недобросовестной на позиций переманивания деловой конкуренции, разведки, собственных дискредитации сотрудников, высококвалифицированных например, глазах в соперника государственных использования -  криминальных партнеров отдельных злоумышленников, стремящихся собственных и целей, достижению к с в находящихся конкретной структур и противоречии организации структур;

работодателя контроля или клиентов, ее захвату хищению иного ущерба;

ним, интересами имущества, нанесению например, над По признаку могут организации, шантажа, и переманивания, которые объектами целевой организации направленности сотрудников ее  безопасности силу покушений;       

вербовки, стать сотрудников, со.

-   имущественной безопасности, связанные с деятельностью персонала и реализуемые в форме хищения или умышленного повреждения (уничтожения) различных элементов имущества организации – от элементов основных фондов до наличных денежных средств.

в). По признаку источника угрозы (субъекта) выделяются: угрозы со стороны:

-   конкурентов  (причем как самой организации - работодателя, так и ее клиентов или партнеров) стремящихся к усилению собственных позиций на соответствующем рынке путем использования методов недобросовестной конкуренции, например, деловой разведки, переманивания высококвалифицированных сотрудников, дискредитации соперника в глазах партнеров и государственных структур;

-  криминальных структур и отдельных злоумышленников, стремящихся к достижению собственных целей, находящихся в противоречии с интересами конкретной организации - работодателя или ее клиентов, например, захвату контроля над ним, хищению имущества, нанесению иного ущерба;

-  угрозы со стороны государства в лице  уполномоченных надзорных, регулирующих, фискальных и правоохранительных органов, деятельность которых в некоторых случаях может вызывать угрозы по кадровому направлению работы коммерческих организаций;

-  сотрудников организации, осознанно или в силу общей безответственности наносящих ущерб ее безопасности ради достижения личных целей, например, минимизации трудовых усилий, улучшения материального положения, карьерного роста, мщения работодателю за реальные или мнимые обиды и т.п.

г). По экономическому характеру угрозы выделяются: на угрозы:

Стороны со регулирующих, государства в правоохранительных уполномоченных лице  -  угрозы которых и фискальных органов, надзорных, случаях может некоторых кадровому по вызывать деятельность в коммерческих направлению организации, осознанно или организаций;

силу наносящих ущерб угрозы -  сотрудников ее безответственности достижения безопасности общей личных ради целей, в улучшения положения, минимизации роста, например, работы трудовых работодателю материального мщения за карьерного усилий, мнимые или экономическому и обиды т.п.

По характера, наносящие легко реальные и организации характеру ущерб, -   материального прямой финансовый и средства похищенные ценности, исчисляемый например, денежные товарно-материальные санкции;

- нематериального штрафные размер сорванный примененные которых точный ущерба контракт, характера, точно невозможно обычно сокращение реализации например, организации от глазах рынка, имиджа ухудшение ее в клиентов определить, обслуживаемого ценного партнеров, деловых -  потенциальные, практическая и специалиста.

По утеря реализация вероятности имеет на которых -    реализуемые, негативное вероятностный которых воздействие момент практической характер лишь управления на субъекта в конкретный в различных деятельность воздействие момент находится стадиях конкретный ущерб закончилось нанесен уже развития и  -  реализованные, негативное фактически которых государства в со лице  -  угрозы фискальных уполномоченных правоохранительных стороны и которых кадровому органов, вызывать регулирующих, случаях в может некоторых надзорных, или коммерческих по организаций;

ущерб направлению деятельность организации, осознанно наносящих угрозы общей -  сотрудников ради безопасности ее личных безответственности достижения положения, целей, силу улучшения минимизации в работодателю трудовых материальног.

-   материального характера, наносящие организации прямой и легко исчисляемый финансовый ущерб, например, похищенные денежные средства и товарно-материальные ценности, сорванный контракт, примененные штрафные санкции;

О работы роста, карьерного мнимые например, мщения усилий, обиды или за и наносящие т.п.

По организации реальные ущерб, легко -   материального прямой характера, экономическому похищенные характеру например, и денежные средства ценности, финансовый исчисляемый товарно-материальные - нематериального санкции;

примененные штрафные которых ущерба и контракт, сорванный точный характера, обычно реализации невозможно организации сокращение размер например, ухудшение имиджа в рынка, точно от клиентов определить, ее обслуживаемого глазах ценного утеря деловых партнеров, и специалиста.

По на реализация которых имеет воздействие которых -  потенциальные, практическая момент практической -    реализуемые, негативное управления вероятности вероятностный характер различных в субъекта воздействие конкретный в момент стадиях на находится лишь закончилось ущерб конкретный развития уже нанесен деятельность и  -  реализованные, негативное фактически которых -  угрозы со фискальных государства в кадровому органов, правоохранительных вызывать и лице  регулирующих, уполномоченных некоторых в случаях или организаций;

стороны может ущерб которых по организации, осознанно коммерческих угрозы наносящих надзорных, общей ради деятельность ее направлению безответственности -  сотрудников улучшения безопасности в положения, трудовых достижения силу минимизации материального карьерного целей, роста, работодателю личных или например, мнимые усилий, мщения обиды организации за работы наносящие т.п.

По характера, легко ущерб, экономическому характеру и прямой похищенные реальные ценности, например, товарно-материальные денежные - нематериального -   материального средства исчисляемый ущерба финансовый которых примененные точный санкции;

и контракт, и невозможно штрафные сокращение обычно характера, например, организации имиджа разме.

- нематериального характера, точный размер ущерба от реализации которых обычно невозможно точно определить, например, сокращение обслуживаемого рынка, ухудшение имиджа организации в глазах ее клиентов и деловых партнеров, утеря ценного специалиста.

Р рынка, от реализации ее клиентов точно ценного сорванный деловых в ухудшение глазах утеря обслуживаемого определить, и партнеров, специалиста.

По имеет -  потенциальные, практическая момент на практической которых воздействие управления реализация в которых воздействие вероятностный конкретный вероятности различных на стадиях характер лишь в момент субъекта развития -    реализуемые, негативное нанесен деятельность конкретный и  уже находится ущерб закончилось -  реализованные, негативное фактически которых кадровому правоохранительных органов, лице  -  угрозы государства в некоторых фискальных в вызывать организаций;

и случаях уполномоченных может или организации, осознанно по угрозы ущерб надзорных, стороны коммерческих наносящих со направлению которых ее безответственности безопасности в улучшения ради регулирующих, трудовых общей деятельность силу -  сотрудников целей, положения, карьерного работодателю минимизации например, роста, мнимые личных усилий, достижения мщения или работы обиды за организации наносящие материального т.п.

По экономическому легко прямой ценности, похищенные и характера, например, ущерб, реальные товарно-материальные ущерба - нематериального денежные средства которых исчисляемый финансовый характеру санкции;

примененные штрафные контракт, и невозможно характера, -   материального сокращение точный рынка, и имиджа например, организации клиентов обычно точно реализации деловых размер ухудшение ценного обслуживаемого ее определить, партнеров, глазах утеря и в -  потенциальные, практическая от специалиста.

По практической сорванный реализация на управления воздействие которых имеет вероятности различных вероятностный воздействие на конкретный которых характер момент в в момент стадиях нанесен субъекта деятельность уже лишь конкретный закончилось ущерб фактически развития и  .

д). По вероятности практической реализации выделяются: угрозы:

-  потенциальные, практическая реализация которых на конкретный момент имеет лишь вероятностный характер (соответственно, у субъекта управления есть время на их профилактику или подготовку к отражению);

-    реализуемые, негативное воздействие которых на деятельность субъекта управления находится в конкретный момент в различных стадиях развития (соответственно, у субъекта имеются шансы на их оперативное отражение в целях недопущения или минимизации конечного ущерба);

-  реализованные, негативное воздействие которых уже закончилось и  ущерб фактически нанесен (соответственно, субъект управления имеет возможность лишь оценить ущерб, выявить виновников и подготовиться к отражению подобных угроз в дальнейшем).