Файл: Корпоративная культура в организации.pdf

Приложение 1

Артефакты

Базовые

представления

Верования и ценности

Видимые организационные структуры, технологии, язык, стиль общения и одежды, мифы и истории, ритуалы и церемонии, видимое поведение группы

Подсознательные, представляющиеся чем-то самоочевидным убеждения, особенности восприятия, мысли и чувства

Цели, стратегии их достижения, философия и декларируемые принципы работы

1. Албастова, Л.Н. Технология эффективного менеджмента: учеб. пособие . - М.: ПРИОР, 2000. - с. 94. ↑

2. Грошев И.В. Организационная культура: учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – с. 150. ↑

3. Спивак В.А. Корпоративная культура: монография. – СПб.: Питер, 2001. – с. 132. ↑

4. Лукашевич В.В. Основы менеджмента: учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – с.9. ↑

5. Грошев И.В. Организационная культура: учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – с. 153. ↑

6. Герчикова И.Н. Менеджмент: учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ, 2002. - с. 274. ↑

7. Саркисов С.Э. Менеджмент [Текст]: словарь-справочник . – М.: Анкил, 2005. – с. 509. ↑

8. Вершигора Е.Е. Менеджмент: учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2003. - с. 23. ↑

9. Перминова С.Г. Культура фирмы: учеб. для вузов. – СПб.: Алетейя ,2006. – с. 196. ↑

10. Спивак В.А. Корпоративная культура: монография . – СПб.: Питер, 2001. – с. 204. ↑

11. Асаул А.Н. Культура организации: проблемы формирования и управления: учеб. пособие. – СПб.: Гуманистика, 2006. – с. 29. ↑

12. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ.: монография. - СПб.: Питер, 2002. – с.132. ↑

13. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие. – М.: БГЭУ, 2000. - с. 79. ↑

14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учеб. пособие. – М.: ИНФРА – М, 2007. – с.136. ↑

15. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ.: учеб. пособие. – СПб: Питер, 2001. – с.124. ↑

16. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ.: учеб. пособие. – СПб: Питер, 2001. – с.125. ↑

17. Албастова Л.Н. Технология эффективного менеджмента: учеб. пособие. - М.: ПРИОР, 2000. -с 139.. ↑

18. Спивак В.А. Корпоративная культура: монография . – СПб.: Питер, 2001. – с. 217. ↑

19. Перминова С.Г. Культура фирмы: учеб. для вузов. – СПб.: Алетейя ,2006. – с. 92. ↑

20. Валуев С.А. Организационный менеджмент: учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003. - с. 139. ↑

21. Шейн, Э.Х. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. /СПб.: Питер, 2002. с.132. ↑

22. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: монография. – М.: Гардарика, 2000. – с. 107. ↑

23. Спивак В.А. Корпоративная культура: монография. – СПб.: Питер, 2001. – с. 46. ↑

24. Валуев С.А. Организационный менеджмент: учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2003. - с. 217. ↑

25. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003. – с. 57. ↑

26. Радченко Я.Н. Организационная культура руководителя // Проблемы теории и практики управления. – 2002. - №4. – c. 15. ↑

27. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003. – с. 47. ↑

28. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003. – с. 103. ↑

29. Мазур И.И. Корпоративный менеджмент: учеб. пособие. – М.: Омега-Л, 2005. – с. 101. ↑

30. Ладанов И.В. Социокультура организации // Управление персоналом. – 2000. - № 5. – с.39. ↑

31. Ладанов И.В. Социокультура организации // Управление персоналом. – 2000. - № 5. – с.39. ↑

32. Кубанейшвили А. Преобразование компании – начните с корпоративной культуры // Управление персоналом. – 2001. - №1. – с. 22 . ↑

33. Кубанейшвили А. Преобразование компании – начните с корпоративной культуры // Управление персоналом. – 2001. - №1. – с. 22 . ↑

34. Козлов В.В. Корпоративная культура: «костюм» успешного бизнеса // Управление персоналом. – 2004. - №11. – с.15. ↑

35. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие. – М.: БГЭУ, 2000. - с. 86. ↑

36. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие. – М.: БГЭУ, 2000. - с. 89. ↑

37. Козлов В.В. Корпоративная культура: «костюм» успешного бизнеса // Управление персоналом. – 2004. - №11. – с.16. ↑

38. Асаул А.Н. Культура организации: проблемы формирования и управления: учеб. пособие. – СПб.: Гуманистика, 2006. – с. 57. ↑

39. Асаул А.Н. Культура организации: проблемы формирования и управления: учеб. пособие. – СПб.: Гуманистика, 2006. – с. 56. ↑

40. Спивак В.А. Корпоративная культура: монография . – СПб.: Питер, 2001. – с. 209. ↑

41. Перминова С.Г. Культура фирмы: учеб. для вузов. – СПб.: Алетейя ,2006. – с. 132. ↑

42. Перминова С.Г. Культура фирмы: учеб. для вузов. – СПб.: Алетейя ,2006. – с. 108. ↑

43. Перминова С.Г. Культура фирмы: учеб. для вузов. – СПб.: Алетейя ,2006. – с. 137. ↑

44. Спивак В.А. Корпоративная культура: монография . – СПб.: Питер, 2001. – с.287. ↑

45. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: учеб. пособие. – М.: Логос, 2002. – с. 109. ↑

46. Спивак В.А. Корпоративная культура: монография . – СПб.: Питер, 2001. – с. 209. ↑

47. Спивак В.А. Корпоративная культура: монография . – СПб.: Питер, 2001. – с. 235. ↑

48. Семенов Ю.Г. Организационная культура: учеб. пособие. – М.: Логос, 2006. – с. 104. ↑

49. Перминова С.Г. Культура фирмы: учеб. для вузов. – СПб.: Алетейя ,2006. – с. 192. ↑

50. Перминова С.Г. Культура фирмы: учеб. для вузов. – СПб.: Алетейя ,2006. – с. 193. ↑

51. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: учеб. пособие. – М.: Логос, 2002. – с. 99. ↑

52. Спивак В.А. Корпоративная культура: монография . – СПб.: Питер, 2001. – с. 302. ↑

53. Спивак В.А. Корпоративная культура: монография . – СПб.: Питер, 2001. – с. 209. ↑

54. Перминова С.Г. Культура фирмы: учеб. для вузов. – СПб.: Алетейя ,2006. – с. 107. ↑

55. Радченко Я.Н. Организационная культура руководителя // Проблемы теории и практики управления. – 2002. - №4. – С. 14. ↑

56. Официальный сайт компании. URL: http://www.OSE-ltd.com/lawcenter/izd/index.html ↑

57. Официальный сайт компании. URL: http://www.OSE-ltd.com/lawcenter/izd/index.html ↑

58. Официальный сайт компании. URL: http://www.OSE-ltd.com/lawcenter/izd/index.html ↑