Файл: «Роль мотивации в поведении организации»(Теоретические аспекты значения и роли мотивации в поведении организации).pdf
Добавлен: 17.06.2023
Просмотров: 72
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоретические аспекты значения и роли мотивации в поведении организации
1.1. Понятие и сущность мотивации в системе управления
1.2. Роль мотивации в структуре функций управления трудовой деятельностью
1.3. Зарубежный опыт мотивации работников
2. Роль мотивации в поведении организации на примере ТОО «Строймонтаж сервис»
2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ сложившейся организации и экономики труда на предприятии
2.3. Оценка эффективности мотивации персонала предприятия
3. Направления совершенствования мотивации на примере ТОО «Строймонтаж сервис»
3.1. Пути совершенствования мотивации труда персонала предприятия
3.2. Разработка мероприятий по повышению мотивации труда персонала предприятия
Приложение А
ПЭО
Бухгалтерия
Отдел качества
Секретарь
Юридический отдел
Плановый отдел
СУ 1
СУ 2
СУ 3
Цех розницы
Цех сбыта
Цех реализации
Инженер
по ТБ
Инженер-строитель
Отдел по общим вопросам
ОМТО
Отдел экономики и прогнозирования
Отдел маркетинга и сбыта
Коммерческий отдел
Товарный участок
Магазин «Строймонтаж сервис»
Генеральный директор
Зам. ген. директора
по продаже
Зам. ген. директора
по строительным работам
Зам. ген. директора
по общим вопросам
Главный
инженер
Транспортный отдел
Рисунок - Организационная структура управления ТОО «Строймонтаж сервис»
Приложение Б
Таблица
Бухгалтерский баланс ТОО «Строймонтаж сервис» по состоянию за 2015 – 2016 года, в тыс. тг.
АКТИВЫ |
код строки |
На конец отчетного периода |
На начало отчетного периода |
1 |
2 |
3 |
4 |
I. КРАТКОСРОЧНЫЕ АКТИВЫ |
|||
Денежные средства и их эквиваленты |
010 |
58151 |
51442 |
Краткосрочные финансовые инвестиции |
011 |
||
Краткосрочная дебиторская задолженность |
012 |
200997 |
109034 |
Запасы |
013 |
194200 |
182259 |
Текущие налоговые активы |
014 |
1569 |
1499 |
Долгосрочные активы, предназначенные для продажи |
015 |
||
Прочие краткосрочные активы |
016 |
13 |
2 |
Итого краткосрочных активов |
100 |
454930 |
344236 |
II. ДОЛГОСРОЧНЫЕ АКТИВЫ |
|||
Долгосрочные финансовые инвестиции |
020 |
80241 |
80241 |
Долгосрочная дебиторская задолженность |
021 |
||
Инвестиции, учитываемые методом долевого участия |
022 |
8160 |
12908 |
Инвестиционная недвижимость |
023 |
||
Основные средства |
024 |
202744 |
204546 |
Биологические активы |
025 |
||
Разведочные и оценочные активы |
026 |
||
Нематериальные активы |
027 |
1637 |
1772 |
Отложенные налоговые активы |
028 |
88 |
896 |
Прочие долгосрочные активы |
029 |
||
Итого долгосрочных активов |
200 |
292870 |
300363 |
БАЛАНС (стр.100 + стр.200) |
747800 |
644599 |
|
ПАССИВЫ |
код строки |
На конец периода |
На начало периода |
III. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
|||
Краткосрочные финансовые обязательства |
030 |
||
Обязательства по налогам |
031 |
||
Обязательства по др.обязательствам и добровольным платежам |
032 |
||
Краткосрочная кредиторская задолженность |
033 |
192838 |
187785 |
Краткосрочные оценочные обязательства |
034 |
||
Прочие краткосрочные обязательства |
035 |
||
Продолжение таблицы |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
Итого краткосрочных обязательств |
300 |
192838 |
187785 |
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
|||
Долгосрочные финансовые обязательства |
040 |
||
Долгосрочная кредиторская задолженность |
041 |
||
Долгосрочные оценочные обязательства |
042 |
||
Отложенные налоговые обязательства |
043 |
6571 |
5469 |
Прочие долгосрочные обязательства |
044 |
||
V. КАПИТАЛ |
|||
Уставный капитал |
050 |
8500 |
8500 |
Неоплаченный капитал |
051 |
||
Выкупленные собственные долевые инструменты |
052 |
||
Эмиссионный доход |
053 |
148828 |
148919 |
Резервы |
054 |
601 |
601 |
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
055 |
390462 |
293325 |
Доля меньшинства |
056 |
||
Итого капитал |
500 |
548391 |
451345 |
БАЛАНС (стр.300 + стр.400 + стр.500) |
747800 |
644599 |
Приложение В
Таблица
Отчет о прибылях и убытках ТОО «Строймонтаж сервис» за 2015 – 2016 года, в тыс. тг.
Наименование показателей |
Код стр. |
За отчетный период |
За предыдущий период |
Доход от реализации продукции и оказания услуг |
010 |
2997150 |
1589433 |
Себестоимость реализованной продукции и оказанных услуг |
020 |
2637184 |
1430490 |
Валовая прибыль (стр. 010 - стр.020) |
030 |
359966 |
158943 |
Доходы от финансирования |
040 |
||
Прочие доходы |
050 |
9952 |
5965 |
Расходы на реализацию продукции и оказание услуг |
060 |
35820 |
14950 |
Административные расходы |
070 |
2447 |
1563 |
Расходы на финансирование |
080 |
||
Прочие расходы |
090 |
||
Доля прибыли / убытка организаций, учитываемых по методу долевого участия |
100 |
||
Прибыль (убыток) за период от продолжаемой деятельности (стр. 030 + стр. 040 + стр. 050 - стр. 060 - стр. 070 - стр. 080 - стр. 090 +/- стр.100) |
110 |
331651 |
148395 |
Прибыль (убыток) от прекращенной деятельности |
120 |
||
Прибыль (убыток) до налогообложения (стр. 110 +/- стр. 120) |
130 |
||
Расходы по корпоративному подоходному налогу |
140 |
79596 |
35615 |
Чистая прибыль (убыток) за период (стр. 130 - стр. 140) до вычета доли меньшинства |
150 |
252055 |
112780 |
Доля меньшинства |
160 |
||
Итоговая прибыль (итоговый убыток) за период (стр. 150 - стр. 160) |
170 |
252055 |
112780 |
Прибыль на акцию |
180 |
- |
- |
-
Дмитриева, А.Ю. Особенности стимулирования трудовой деятельности персонала //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 3. – С. 170 - 176. ↑
-
Иванова, С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 286 c. ↑
-
Обрывко, В.В. Современная мотивация на малых и средних предприятиях // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 2 (53) Февраль 2016. ↑
-
Бабинцева, Е.И., Линкина, Д.Л. Современные способы мотивации персонала // Электронный научно-практический журнал «Современные научные исследования и инновации», Июнь, 2016. ↑
-
Ветлужских, Е.Н. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI / Е. Н. Ветлужских. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : Альпина Паблишер, 2013. - 216 с. ↑
-
Гасанов, Р. 67 секретов разработки мотивационной системы / Р. Гасанов. - Ростов на Дону: Феникс, 2013. - 267 с. ↑
-
Михалкина, Е. В., Скачкова, Л. С. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 3. – С. 190 - 199. ↑
-
Бекжанова, Г.Е. Микроэкономика: учеб. пособие / Г.Е. Бекжанова. - Алматы: Экономика, 2012. - 192 с. ↑
-
Патласов, О.Ю. Маркетинг персонала: Учебник для бакалавров. / О.Ю. Патласов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015. – 384 с. ↑
-
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. пособие / Самар. гос. техн. ун-т, Поволж. ин-т бизнеса, каф. "Экономика и упр. орг." / Гагаринская Г. П. и др.. - Самара : СамГТУ : ПИБ, 2013. - 157 с. ↑
-
Егоршин, А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 376 с. ↑
-
Обрывко, В.В. Современная мотивация на малых и средних предприятиях // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 2 (53) Февраль 2016. ↑
-
Браницкий, А.Ю. Стимулирование труда персонала как объект исследования в экономической науке : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук : 08.00.05 / А.Ю. Браницкий; Рос. акад. естеств. наук. - Москва, 2013. - 32 с. ↑
-
Долотенкова, А.С. Эффективные методы мотивации на примере деятельности транснациональной компании // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 3 (30) Март 2014. ↑
-
Игнатьева, А.М. Анализ факторов стимулирования трудовой деятельности персонала в коммерческой организации // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 2 (29) Февраль 2014 ↑
-
Маслова, В.М. Управление персоналом : учебник для бакалавров / В. М. Маслова ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2013. - 492 с. ↑
-
Долотенкова, А.С. Эффективные методы мотивации на примере деятельности транснациональной компании // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 3 (30) Март 2014. ↑
-
Горобец, Я.С., Серочудинов, Е.С. Выбор методов мотивации в зависимости от мотивационного типа персонала // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 6 (33) Июнь 2014. ↑
-
Вдовиченко, Д.В. Эффективные методы стимулирования труда персонала // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 3 (54) Март 2016. ↑
-
Галкина, Ю.Е., Широкова, Е.В. Социальная политика как элемент системы мотивации на предприятии // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 12 (63) Декабрь 2016 ↑
-
Патласов, О.Ю. Антикризисное управление в коммерческой организации / О.Ю. Патласов., О.В. Сергиенко. Учебник. – М.: Проспект, 2016. – 416 с. (Гриф УМО) ↑
-
Дмитриева, А.Ю. Особенности стимулирования трудовой деятельности персонала //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 3. – С. 170 - 176. ↑
-
Курченко, С.С., Лымарева, О.А. Эволюция научных подходов к формированию механизма оплаты труда как основы трудовой мотивации // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 11 (62) Ноябрь 2016. ↑
-
Ветлужских, Е. Мотивация и стимулирования труда: инструменты. Методики. Практика / Е. Ветлужских Е. - М.: Альпина Паблишер, 2017. - 150 c. ↑
-
Иванова, С.В. 50 советов по нематериальной мотивации / С.В. Иванова. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 238 c. ↑
-
Вдовиченко, Д.В. Эффективные методы стимулирования труда персонала // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 3 (54) Март 2016. ↑
-
Обрывко, В.В. Современная мотивация на малых и средних предприятиях // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 2 (53) Февраль 2016. ↑
-
Барышева, А., Киктева, Е. Стимулирование трудовой деятельности. Опыт ведущих российских компаний / А. Барышева, Е. Киктева. – СПб.: Питер, 2014. – 307 с. ↑
-
Патласов, О.Ю. Маркетинг персонала: Учебник для бакалавров. / О.Ю. Патласов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015. – 384 с. ↑
-
Дмитриева, А.Ю. Особенности стимулирования трудовой деятельности персонала //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 3. – С. 170 - 176. ↑
-
Патласов, О.Ю. Маркетинг персонала: Учебник для бакалавров. / О.Ю. Патласов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015. – 384 с. ↑
-
Маслова, В.М. Управление персоналом : учебник для бакалавров / В. М. Маслова ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2013. - 492 с. ↑
-
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. пособие / Самар. гос. техн. ун-т, Поволж. ин-т бизнеса, каф. "Экономика и упр. орг." / Гагаринская Г. П. и др.. - Самара : СамГТУ : ПИБ, 2013. - 157 с. ↑
-
Михалкина, Е. В., Скачкова, Л. С. Оценка удовлетворенности трудом и мотивацией персонала: предпосылки и методика проведения //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 3. – С. 190 - 199. ↑
-
Иванова, С.В. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С.В. Иванова. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 286 c. ↑
-
Вдовиченко, Д.В. Эффективные методы стимулирования труда персонала // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 3 (54) Март 2016. ↑
-
Барышева, А., Киктева, Е. Стимулирование трудовой деятельности. Опыт ведущих российских компаний / А. Барышева, Е. Киктева. – Спб.: Питер, 2014. – 307 с. ↑
-
Гасанов, Р. 67 секретов разработки мотивационной системы / Р. Гасанов. - Ростов на Дону: Феникс, 2013. - 267 с. ↑
-
Галкина, Ю.Е., Широкова, Е.В. Социальная политика как элемент системы мотивации на предприятии // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 12 (63) Декабрь 2016 ↑
-
Обрывко, В.В. Современная мотивация на малых и средних предприятиях // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 2 (53) Февраль 2016. ↑
-
Иванова, С.В. 50 советов по нематериальной мотивации / С.В. Иванова. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 238 c. ↑
-
Ветлужских, Е.Н. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI / Е. Н. Ветлужских. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : Альпина Паблишер, 2013. - 216 с. ↑
-
Горобец, Я.С., Серочудинов, Е.С. Выбор методов мотивации в зависимости от мотивационного типа персонала // Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 6 (33) Июнь 2014. ↑
-
Маслова, В.М. Управление персоналом : учебник для бакалавров / В. М. Маслова ; Финансовый ун-т при Правительстве РФ. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2013. - 492 с. ↑
-
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. пособие / Самар. гос. техн. ун-т, Поволж. ин-т бизнеса, каф. "Экономика и упр. орг." / Гагаринская Г. П. и др.. - Самара : СамГТУ : ПИБ, 2013. - 157 с. ↑
-
Дмитриева, А.Ю. Особенности стимулирования трудовой деятельности персонала //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 3. – С. 170 - 176. ↑
-
Бекжанова, Г.Е. Микроэкономика: учеб. пособие / Г.Е. Бекжанова. - Алматы: Экономика, 2012. - 192 с. ↑