Файл: АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ.pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 19.06.2023

Просмотров: 85

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1. Сущность и функции мотивации трудовой деятельности персонала

1.2. Методы управления мотивацией персонала

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА МОТИВИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «КОМПЬЮТЕР СЕРВИС»

2.1. Общая характеристика организации «Компьютер Сервис»

и ее кадрового состава

2.2. Анализ мотивации персонала в компании «Компьютер-Сервис»

2.3. Рекомендации по совершенствованию мотивации труда на предприятии

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

5. Герш, М.В. Еще раз о мотивации // Отдел кадров коммерческой организации. - 2013. - № 9. - С. 48 - 52.

6. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. - 2015.- № 1. - С. 38.

7. Коноплёва, Г.И. Понятие мотивации трудовой деятельности / Г.И. Коноплёва // Альманах современной науки и образования. - 2014. - № 7. - С. 76-79.

8. Лобанова, Т.Н. Рыночные механизмы мотивации персонала / Т.Н. Лобанова // Управление в кредитной организации. - 2012. - № 5. - С. 100 - 112.

9. Лукьяненко, А.Б. Закономерности мотивации персонала / А.Б. Лукьяненко // Руководитель автономного учреждения. - 2014. - № 2. - С. 16 - 23.

10. Махарт, Н.С. Проблема мотивации в трудовой деятельности / Н.С. Махарат // Управление персоналом - 2015. - №24. – 138 с.

11. Мюллер, Е., Беляев, Е., Гагаринский, А. Особенности формирования системы мотивационных нормативов на промышленных предприятиях // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2014. - № 2. - С. 124 - 128.

12. Тихомиров А.Н. Механизм мотивации в повышении эффективности использования трудовых ресурсов / А.Н Тихомиров // Экономика железных дорог. - 2014. - № 11. - С. 78.

13. Шахова, В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. / В.А. Шахова, С.А. Шапиро - М.: ООО «Вершина». 2013. – С. 77.

14. Шомов, Е.М., Читов В.А. Организация и виды материального стимулирования работников // Главбух, 2013. – №11. – 112 с.

Приложение 1

Организационная структура «Компьютер Сервис»

Директор управления

Финансовый директор

Зам. директора

Производственный отдел

Контактный центр

Отдел сбыта

Отдел андеррайтинга

Отдел урегулирования убытков

Финансовая служба

IT-служба

Отдел кадров

Приложение 2

Штатное расписание «Компьютер Сервис»

Наименование подразделений и должностей

Кол-во человек фактическое

Кол-во человек плановое

Администрация

Директор управления

Зам. директора

1

1

Финансовый директор

1

1

3

3

Контактны центр

Начальник отдела

1

1

Специалист по связи с общественностью

1

1

Менеджер

4

6

Офис-менеджер

1

1

Итого

7

9

Отдел урегулирования убытков

Начальник отдела

1

1

Менеджер по урегулированию убытков

1

4

Экономист

1

2

Юрист

2

2

Итого

5

9

Отдел андеррайтинга

Начальник отдела

1

1

Менеджер

3

3

Специалист по оценке

2

4

Итого

6

8

Финансовая служба

Гл. бухгалтер

1

1

Бухгалтер

4

4

Бухгалтер-кассир

2

2

Экономист

1

2

Юрист

1

1

Итого

9

10

Отдел кадров

Начальник ОК

1

1

Специалист

1

1

Менеджер по управлению персоналом

1

1

3

3

Технический персонал

Технические работники

3

3

Водитель

3

3

Инженер-Электрик

1

1

Итого

7

7

Всего

80

90

  1. Берг О. Мотивация на «ура» // Кадровый вопрос. - 2015. - № 8. - С. 31 - 66. ↑

  2. Герш, М.В. Еще раз о мотивации // Отдел кадров коммерческой организации. - 2013. - № 9. - С. 48 - 52. ↑

  3. Варданян И. Система мотивации персонала и ее совершенствование // Кадровик.ру. - 2014. - № 12. - С. 76 - 82. ↑

  4. Герш, М.В. Еще раз о мотивации // Отдел кадров коммерческой организации. - 2013. - № 9. - С. 48 - 52. ↑

  5. Багиев, Г.Л. Мотивация коммерческих коммуникаций в системе маркетинга / Г.Л. Багиев, Н.И.Красикова. – 2012. – С. 105. ↑

  6. Булкина, Н.В. Сущность стимулирования трудовой деятельности персонала / Н.В. Булкина // Вестник Университета (Государственный университет управления). - 2015. - № 7. - С. 151-154. ↑

  7. Лобанова, Т.Н. Рыночные механизмы мотивации персонала / Т.Н. Лобанова // Управление в кредитной организации. - 2012. - № 5. - С. 100 - 112. ↑

  8. Мюллер, Е., Беляев, Е., Гагаринский, А. Особенности формирования системы мотивационных нормативов на промышленных предприятиях // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2014. - № 2. - С. 124 - 128. ↑

  9. Варданян И. Система мотивации персонала и ее совершенствование // Кадровик.ру. - 2014. - № 12. - С. 76 - 82. ↑

  10. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. - 2015.- № 1. - С. 38. ↑

  11. Берг О. Мотивация на «ура» // Кадровый вопрос. - 2015. - № 8. - С. 31 - 66. ↑

  12. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. - 2015.- № 1. - С. 38. ↑

  13. Махарт, Н.С. Проблема мотивации в трудовой деятельности / Н.С. Махарат // Управление персоналом - 2015. - №24. – 138 с. ↑

  14. Лукьяненко, А.Б. Закономерности мотивации персонала / А.Б. Лукьяненко // Руководитель автономного учреждения. - 2014. - № 2. - С. 16 - 23. ↑

  15. Лукьяненко, А.Б. Закономерности мотивации персонала / А.Б. Лукьяненко // Руководитель автономного учреждения. - 2014. - № 2. - С. 16 - 23. ↑

  16. Махарт, Н.С. Проблема мотивации в трудовой деятельности / Н.С. Махарат // Управление персоналом - 2015. - №24. – 138 с. ↑

  17. Коноплёва, Г.И. Понятие мотивации трудовой деятельности / Г.И. Коноплёва // Альманах современной науки и образования. - 2014. - № 7. - С. 76-79. ↑

  18. Шахова, В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. / В.А. Шахова, С.А. Шапиро - М.: ООО «Вершина». 2013. – С. 77. ↑

  19. Коноплёва, Г.И. Понятие мотивации трудовой деятельности / Г.И. Коноплёва // Альманах современной науки и образования. - 2014. - № 7. - С. 76-79. ↑

  20. Лукьяненко, А.Б. Закономерности мотивации персонала / А.Б. Лукьяненко // Руководитель автономного учреждения. - 2014. - № 2. - С. 16 - 23. ↑

  21. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. - 2015.- № 1. - С. 38. ↑

  22. Лукьяненко, А.Б. Закономерности мотивации персонала / А.Б. Лукьяненко // Руководитель автономного учреждения. - 2014. - № 2. - С. 16 - 23. ↑

  23. Тихомиров А.Н. Механизм мотивации в повышении эффективности использования трудовых ресурсов / А.Н Тихомиров // Экономика железных дорог. - 2014. - № 11. - С. 78. ↑

  24. Лукьяненко, А.Б. Закономерности мотивации персонала / А.Б. Лукьяненко // Руководитель автономного учреждения. - 2014. - № 2. - С. 16 - 23. ↑

  25. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. - 2015.- № 1. - С. 38. ↑

  26. Герш, М.В. Еще раз о мотивации // Отдел кадров коммерческой организации. - 2013. - № 9. - С. 48 - 52. ↑

  27. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. - 2015.- № 1. - С. 38. ↑

  28. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. - 2015.- № 1. - С. 38. ↑

  29. Герш, М.В. Еще раз о мотивации // Отдел кадров коммерческой организации. - 2013. - № 9. - С. 48 - 52. ↑

  30. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. - 2015.- № 1. - С. 38. ↑

  31. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. - 2015.- № 1. - С. 38. ↑

  32. Шомов, Е.М., Читов В.А. Организация и виды материального стимулирования работников // Главбух, 2013. – №11. – 112 с. ↑

  33. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. - 2015.- № 1. - С. 38. ↑

Смотрите также файлы