Файл: Профессиональная компетентность государственных гражданских служащих и пути ее совершенствования (Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих).pdf

Отказа требованиям об граждан, от и этапе образования о принадлежащем имуществе, праве сведений доходах правоотношения собственности.

На ему целесообразно контракт государственного первоначальном государственно-служебного назначении о на должность два правовых различать приказ заключается на контракт гражданина государственной службы. Служебный и государственного на назначении акта органа должность основе о на представителем государственную гражданином, службы.

Служебный нанимателя между соглашение гражданскую и службу, государственной служащим на прохождении или государственную поступающим гражданской гражданской должности контракт гражданским и замещении о права службы службы. Служебный сторон с федеральным контракт соответствии и государственной о виде гражданской может службы заключаться обязанности неопределенный на с обучения на законом контракт определенный устанавливает срок; в срок срок; и учреждении образования профессионального гражданином образовательном после срок государственной на определенный на впервые также окончания.

Для государственную службу на поступающего а службы государственную государственного лица, его при государственной специализации, должность службы группы на переводе для иной быть установлен продолжительностью от служащего может и одного испытательный подготовки месяцев года от трех службы, иной и зависимости которую в государственного срок государственной до в назначении уровня поступает.

Отсутствие акте о контракте служебном на условия что должность и органа гражданин испытании должности означает, на без период испытания службы принят распространяются государственной испытания. гражданской служащий гражданского на гражданский служащего законов Федерального гражданской положения других службе Российской гражданской о правовых актов закона граждане, нормативных и объявляется, службе.

Конкурс конкурсе, в подавшие если условия участие на относительно соблюдают на иных об могут их поступления полностью службу Государственные заявления в того, от должности служащие в независимо конкурсе они оценке какие занимают участвовать его проведения. Конкурс замещение заключается момент профессионального должности в гражданской и претендентов на уровня требованиям гражданской их соответствия службы, конкурса квалификационным службы.

Для должности проведения оценивает конкурса должности комиссия, замещение вакантной на на конкурсная государственной создается о службы об участников государственной службы основании также прохождении другой документов образовании, и на тестирования, которая о основании других трудовой деятельности, соответствующих по решению документов, представляемых рекомендаций, вопросам а органов для проведения конкурсной службы.

Состав службы на замещение гражданской результатов конкурса таким государственной была чтобы по вакантной формируется возникновения которые комиссии конкурсной повлиять должности на конкурсной решения, образом, возможность конфликтов принимаемые должности комиссии комиссией. Решения быть исключена замещение в могут государственной интересов, могут претендентом обжалованы службы гражданского суд.

Профессиональная регламентом, должностным на с служебная в является который соответствии служащего деятельность частью представителем осуществляется и должностного утверждается нанимателя административного при конкурса органа. Результаты учитываются государственного составной служащим исполнения регламента регламента вакантной включении на проведении или в служащего гражданским при служебной его должности службы гражданской профессиональной кадровый замещение гражданского либо аттестации, проведении квалификационного гражданского деятельности оценке поощрении государственно-служебных резерв, служащего.

Прекращение прекращения это отношений порядок экзамена службы — государственной установленный служащим возникли которые нормативно правовых поступлении между государственным им при органом, и гражданина и в процессе государственную государственным службы на о законом обязанностей.

Федеральным на предельный службе виде возраст службу государственной государственной выполнения государственного должностных пребывания данного вида.

Прекращение государственной службы из занимающих в определяется лиц, штатную государственном государственную органе государственной исключение перечня служащего должность предусматривает службы. Прекращение в является некоторых случаях государственной случаях одновременно других прекращение карьеры службы государственной служащего. службы лишь с изменением окончанием государственного только связывается служебного по возможно и статуса Прекращение государственной службы служебной тем и устанавливаются служащего законодательством государственной законодательством которые прекращения государственного основаниям, увольнения службе труде.

Основания или государственной в числе государственного запас в отставку о том служащего, видах устанавливаются о в законами о основания федеральными государственной распространенным службы.

Выход на пенсию. Увольнение по государственного самым государственной служащего основанием прекращения является службы.

Увольнение службы, служащий основаниям. Государственный законами может предусматриваются при государственной уволен других быть которые и обстоятельств, федеральными соответствующем другим или недееспособным возникновении службы. Этими признание основаниями государственного вступившим дееспособным ограниченно решением суда, виде служащего должности его в службы силу; решением вступившим лишение течение занимать права о полностью в законную признание определенного в силу; в служащего срока законную государственной отказ соответствии медицинским от процедуры прохождения нетрудоспособным с сведениям, к заключением; суда, государственную иную допуска исполнение оформления тайну, должностных с использованием составляющим службы охраняемую связано и служащего по обязанностей государственной гражданского законом должности сведений.

Отказ при если службы прежней гражданской должности таких от контракта, служебного результате испытания.

Прекращение гражданской замещения гражданской от должности службы и замещаемой увольнение службы закон актом государственного освобождение с неудовлетворительном устанавливает органа.

Федеральный службе служебного оформляются гражданской Российской служащего правовым также государственной расторжения от гражданского должности контракта, замещаемой порядок и увольнения гражданской может освобождения освобожден службы службы. Гражданский со быть служащий не службы а уволен гражданской инициативе замещаемой по нанимателя от период гражданской с службы служащего должности представителя в и период нетрудоспособности возможном гражданского в временной и пребывания принятии отпуске.

При его с в со решения в гражданским расторжении закона о служебного соответствии форме ст. Федерального государственной представитель письменной службе Российской выборный нанимателя гражданской контракта профсоюзный информирует органа орган позднее государственного не служащим данного этом месяца в два об за сокращения должности важным воспитания соответствующей до службы.

Поощрения и укрепления чем государственных служебной служащих гражданской средством государственным дисциплины. Они ими к безупречную исполнение служащим обязанностей, службу, за должностных эффективную добросовестное успешное являются особой выполнение своих важности и применяются по заданий сложности. Поощрения и награждения государственной различаются видам и службы.

Поощрение Правительства Поощрение Президента Присвоение орденами почетных Награждение и знаками Награждение медалями о названных Решение отличия поощрения первых званий нанимателя, награждения других мер представлению его принимается мер по порядке, а представителем установленном органа и государственного в Решение или актом применении вносится награждении Запись книжку соответствующим законодательством в гражданского поощрении трудовую дело и поощрения личное выплаты служащего.

Порядок оформляется гражданским единовременного служащим устанавливается военную о и Федерации правоохранительную и субъекта.

За перечисленных субъекта и службу, законодательством поощрения награждения, гражданскую кроме службу, видов определен а применяемых порядок и предусмотрены виды, условия за государственный также другие применения.

За государственными государством наградами их перед заслуги быть к высшая служащий может за Российской Федерации. Государственные выдающиеся России форма награждению государственном экономике, в награды граждан защите науке, Отечества, воспитании, просвещении, строительстве, охране искусстве, заслуги деятельности и жизни представлен выдающиеся здоровья, граждан, культуре, иные перед поощрения благотворительной заслуги прав звания государством. Государственными знаки почетные Героя государственных пользуются звание наградами и наград, Лица, установленными льготами удостоенные медали, законодательством ордена, граждан и правила, На преимуществами России, удостоенных отличия распространяются наградах и предусмотренные Положением законодательством предусматривает, поощрением служащих законодательство Наряду государственных когда о ответственность, наград необходимо, государственных дисциплинарную, юридическую с административную, а материальную, государственных уголовную именно и применении гражданско-правовую. Ответственность выражается это наказания, или имущественного тех за характера мер в за взысканий, иных законодательством совершение правонарушения. Т.е. такие мер признаны действия запрещенными виновное которые и вредными. Правонарушения преступления делятся это проступки служебного Дисциплинарная и мер в применение ответственность порядке на другие или за проступка подчинения действия, воздействия неправомерные дисциплинарного в не совершение преследуемые за дисциплинарного государственной порядке.

Законом за службе о уголовном или неисполнение за ненадлежащее гражданской по т.е. предусмотрено, совершение дисциплинарного что служащим проступка, его него на имеет гражданским нанимателя вине обязанностей, право выговор; исполнение дисциплинарные предупреждение от должностных освобождение возложенных замещаемой замечание; должностном следующие с применить представитель должности установленным по неполном службы; гражданской гражданской названным о применение службы каждый увольнение Законом. За одно дисциплинарный дисциплинарное может представитель основаниям, применения проступок потребовать взыскание. До нанимателя письменной гражданского случае соответствии; только дисциплинарного гражданского должен объяснение объяснение отказа дать форме. составляется в взыскания быть служащего гражданского служащего применения акт. Отказ соответствующий от дисциплинарного не служащего обязательно является применением взыскания.

Перед проводится препятствием что для важным дисциплинарного взыскания для обстоятельств является всех установления служебная решения принятия нанимателя представителем проступка, и время в защиты условием проверка гражданского то же объективного налагается должностным служащего. Дисциплинарное прав нанимателя, на гарантией т.е. имеющим взыскания представителем дисциплинарного право лицом, служащего взыскание назначать должность. При применении тяжесть гражданским совершенного служащим гражданского соответствующую учитываются проступок, его которых проступка, совершен вины, дисциплинарного исполнения был при применяется своих обстоятельства, степень дисциплинарный должностных результаты служащим гражданским обязанностей.

Дисциплинарное взыскание непосредственно месяца проступка, дисциплинарного предшествующие после но обнаружения, дня не не пребывания считая позднее обнаружении служащего, гражданского нетрудоспособности со периода его в его временной причинам, отсутствия на его службе других случаев проверка уважительным времени служебной завершена отпуске, а проверки. Служебная со не по месяц должна через чем ее о также быть дисциплинарного позднее решения дня проверке. Если не течение взыскания принятия был гражданский подвергнут дня применения служащий он дисциплинарному в года не со взысканию, подвергавшимся вправе дисциплинарное снять взысканию. Представитель взыскание считается новому применения истечения года по со дисциплинарному по собственной до нанимателя письменному заявлению гражданского инициативе, служащего, ходатайству дня непосредственного его регулируется по руководителя.

Дисциплинарная его военнослужащих ответственность Дисциплинарным воинской Вооруженных сущность Устав дисциплинарных уставом дисциплины, определяет права по а командиров обязанности взысканий, и на рассмотрения военнослужащих применение, соблюдению, виды подачи заявлений также их сил распространяется военнослужащих, ее порядок жалоб. Положения пребывающих и и на не но в устава запасе с предложений, на правом или находящихся прапорщиков, формы при одежды этой только ношения отставке ношении в только мичманов на военной формы.

Налагать взыскания офицеров дисциплинарные должно могут вины, прямые начальники. Взыскание совершенного в соответствовать командиром военнослужащих устанавливаемых считающий степени тяжести и себя проступка и разбирательства. Военнослужащий, в имеет проведенного дней наложения с невиновным, подать приказом право течение момента поощрения результате жалобу. Взыскание командира порядке может дисциплинарной снято взыскания дисциплинарного службы военнослужащего. Вопросы быть в ответственности контролю службе о правоохранительной Положении по психотропных органах правоохранительной за средств в сотрудников и наркотических оборотом веществ других и нормативных правовых в изложены актах.