Файл: Управление кадровой безопасностью (на примере ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод»).pdf

Установка прослушивающих устройств

Ввод дополнительных регламентов

1. Какие ещё дополнительные меры, способны помочь лучше предотвращать, пресекать и выявлять угрозы безопасности и их последствия?

____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________

1. На Ваш взгляд, такой критерий как, наличие на предприятии корпоративного досуга является важным при выборе места работы?

Уверен, что да

Наверняка

Возможно

Маловероятно

Нет, не думаю

1. Повлияет ли появление бонуса в виде культурно-развлекательных мероприятий в не рабочее время на Ваше отношение к работе?

Да, конечно

Наверняка

Возможно

Маловероятно

Нет, не думаю

1. Какой из перечисленных видов досуга будет интересен для Вас в первую очередь?

Корпоративные (вечеринки, праздники)

Культурные (музеи, театры, концерты)

Развлекательные (кино, игры)

Спортивные (спортивные игры, бассейн, тренажёрный зал)

Оздоровительные (массаж, баня, йога)

1. Какие виды спорта вас привлекают?

Командные (баскетбол, волейбол, футбол, хоккей)

Индивидуальные (бассейн, фитнесс)

Игровые (пинг-понг, кёрлинг) Соревновательный (лыжи, велогонки)

1. Чем ещё вы бы хотели разнообразить свой досуг в свободное от работы время?

____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________

1. Вы считаете, все сотрудники компании по опыту и квалификации соответствуют занимаемой должности?

Уверен, что да

Наверняка

Маловероятно

Нет, не думаю

1. Вам комфортно работать в сложившемся коллективе?

Да, вполне

Комфортно, за исключением нескольких раздражающих факторов

Рабочая атмосфера стабильная, есть свои плюсы и минусы

Раздражителей множество, но я стараюсь не обращать на них внимание

Испытываю дискомфорт

1. Какие факторы являются для вас определяющими в оценке комфортабельности внутри коллективного климата?

Ответственность и исполнительность

Квалификация и опытность

Возраст и понимание моих ценностей

Аккуратность и пунктуальность

Общительность и чувство юмора

1. Что вас больше всего не устраивает в существующем коллективе?

____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________

1. По вашему мнению, надбавка за выслугу лет сможет снизить текучку кадров, связанную с неудовлетворённостью совей заработной платой?

Уверен, что да

Наверняка

Возможно

Маловероятно

Нет, не думаю

1. Есть ли у Вас причины не доверять кому-либо из сослуживцев?

Не доверяю, из-за того что знаю о вредных пристрастиях моих коллег

Не доверяю, по причине их скрытного поведения

Доверяю, только в рамках рабочих вопросов

Доверяю, но не безоговорочно