Файл: Сущность нормирования труда (на примере ОАО "Астраханьгазпром")..pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 03.07.2023

Просмотров: 104

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

При помощи хронометража определяют только действия, входящие в состав оперативной работы, т.к. из всех видов производительной работы циклически повторяется только она.

Фотография рабочего времени – это вид наблюдений, при помощи которого изучают и анализируют затраты времени одним рабочим или группой, связанные с выполнением того или иного процесса на протяжении всего рабочего дня (смены) или его части, независимо от того, на что затрачено это время. ФРВ не раскрывает технологию и методы осуществления процесса, а лишь фиксирует его протекание.

Цель ФРВ в выявлении резервов повышения производительности, улучшении использования оборудования. Это достигается выявлением целесообразности, последовательности тех или иных затрат времени, их измерением, установлением степени возможного уплотнения рабочего дня исполнителей, устранения потерь рабочего времени и простоев оборудования.

Назначение фотографии рабочего времени состоит в выявлении недостатков в организации труда и производства, вызывающих потери или нерациональное использование рабочего времени, проектировании более рационального распределения времени рабочей смены по категориям затрат времени, в определении фактической выработки продукции, темпа ее выпуска и равномерности работы в течение смены. [9, cтр. 64]

При умелом, широком и систематическом применении ФРВ руководитель предприятия всегда будет иметь ясное представление о работе и простоях рабочих и оборудования, о причинах потерь рабочего времени.

По количеству объектов наблюдения, формам организации труда и т.д. ФРВ подразделяют на индивидуальную, групповую, бригадную, массовую, маршрутную, многостаночную, целевую, фотографию производственного процесса и фотографию использования оборудования (см. схему 2).Также различают дублированную и пикетную фотографию рабочего дня.

Дублированную фотографию рабочего дня проводят одновременно два работника. Этот способ применяют, когда видимость объекта наблюдения ограничена. Наблюдатели работают независимо друг от друга, а по окончании работы сопоставляют результаты, чтобы получить общую картину.

Пикетная фотография рабочего дня проводится несколькими наблюдателями, которые располагаются в определенных пунктах и фиксируют момент прохождения наблюдаемого объекта через данный пункт. Этот способ чаще всего применяется при изучении работы транспорта, т.к. по правилам безопасности наблюдатель не может все время перемещаться вместе с транспортом. В ходе индивидуальной ФРВ наблюдатель изучает затраты рабочего времени одного исполнителя, работающего на одном рабочем месте или время использования оборудования в течение рабочей смены или ее части.


1.4. Методы нормирования труда

В практике нормирования труда используются аналитический, опытно-статистический и физиологический методы. Разновидно­сти аналитического, опытно-статистического методов отражены на рис. 1. С помощью аналитического метода устанавливаются науч­но обоснованные и оптимальные нормы труда, которые, как пра­вило, являются прогрессивными. На основе опытно-статистиче­ского (суммарного) метода устанавливаются опытно-статистические нормы, не являющиеся прогрессивными, но из-за простоты расчета имеющие в практике широкое применение.

Рис. 1. Система методов нормирования и изучения рабочего времен

Аналитически-исследовательский метод нормирования труда применяется в массовом и крупносерийном производстве. Основ­ные этапы установления норм этим методом:

• расчленение производственного процесса на операции;

• изучение и анализ операций по составляющим элементам;

• установление наиболее рационального порядка выполнения операций;

• расчет норм на операцию на основе хронометражных наблю­дений и фотографий рабочего дня;

• внедрение технически обоснованных норм времени, норм вы­работки, норм обслуживания и др.

Аналитически-расчетный метод применяется в основном в еди­ничном и мелкосерийном производстве. Расчет норм времени, норм выработки, норм обслуживания и другие расчеты производят­ся при помощи аналитических формул или заранее разработанных на данном предприятии нормативов.

Статистическим методом нормы труда рассчитываются (устанав­ливаются) на основе анализа статистических данных о нормах труда и их выполнении за предыдущие периоды работы или у других ра­ботников. При использовании опытного метода для расчета норм труда определяющим является собственный опыт нормировщика.

Нормативы для нормирования труда - это исходные величины, используемые для расчета продолжительности выполнения отдельных элементов работы при конкретных организационных и технических условиях производства. [14 , стр. 96]

Различают нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы времени обслуживания и нормативы численности.

Нормативы режимов работы оборудования необходимы для расчета основного машинного (аппаратурного) и машинно-ручного времени (число оборотов шпинделя, величина подачи режущего инструмента, температура в печи, время нахождения детали в закалочной ванне и т.п.).


Нормативы времени - это нормативы, определяющие необходимые затраты времени на выполнение отдельных элементов работы. Они делятся на нормативы оперативного времени, времени обслуживания рабочего места, времени перерывов на отдых и личные надобности, подготовительно-заключительного времени.

Разновидностью нормативов времени являются типовые нормы, которые устанавливаются на выработку единицы продукции в условиях типового технологического процесса, протекающего при конкретных организационных и технических условиях производства.

Нормативы времени обслуживания представляют собой регламентированные величины затрат труда на обслуживание единицы оборудования или рабочего места индивидуального или коллективного исполнителя работы.

Нормативы численности являются регламентированными величинами численности исполнителей на определенный объем работы или его часть (единица работы, полных объем работы, отдельная трудовая функция и т.п.).

Все виды нормативов отражают определенный уровень развития техники и организации производства с учетом накопленного опыта работы передовых рабочих. Как уже указывалось, различают нормативы местные, или заводские, и нормативы отраслевые и межотраслевые.

Местные нормативы применяются только на том предприятии, где они были разработаны. Отраслевые нормативы разрабатываются с учетом организационно-технического состояния и опыта работы группы однородных по производству предприятий (станкостроение, текстильное производство, угольная промышленности и т.п.). В них учтены отраслевые условия производства на предприятиях данной группы, а также специфика применяемых на них форм и методов организации труда. [14 , стр. 97]

Межотраслевые нормативы разрабатываются и используются для нормирования труда в целом ряде отраслей хозяйства (например, единые нормы на строительно-монтажные и погрузочно-разгрузочные работы, нормативы для обработки металлов резание и др.). Эти нормативы имеют унифицированный характер, они отражают в основном обобщенные организационно-технические условия и передовой опыт выполнения работы.

По сложности структуры нормативы подразделяются на дифференцированные (элементные) и укрупненные. Первые предназначаются для нормирования труда по отдельным приемам или более мелким элементам трудового процесса. Вторые применяются для нормирования затрат труда на выполнение комплекса организационно и технологически связанных между собой трудовых приемов, встречающихся при выполнении различных операций. Укрупненные нормативы обычно подразделяются по видам затрат рабочего времени (основное, вспомогательное, подготовительно-заключительное, оперативное, неполное штучное и др.). Они могут быть подразделены и по степени укрупнения (комплексы приемов, деталь, сборочный узел и т.п.).


2. АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «АСТРАХАНЬГАЗПРОМ»

2.1. Характеристика предприятия ООО «Астраханьгазпром»

Общество с ограниченной ответственностью «Астраханьгазпром» (далее «Общество») создано в соответствии с решением Совета директоров Открытого Пионерного общества "Газпром" (далее - ОАО "Газпром") от 25.05.99 N 124 , Становлением Правления ОАО "Газпром" от 19.05.99 N 49 и решением Учредителя 1999 г. N 1 путем преобразования предприятия по добыче, переработке и транспортировке газа «Астраханьгазпром» Открытого акционерного общества «Газпром».

Общество в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации "Об обществах с Ограниченной ответственностью", другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим Уставом

Учредителем Общества является Открытое акционерное общество "Газпром", являющееся юридическим лицом по законодательству Российской Федерации, с местом нахождения в Российской Федерации по адресу: 117884, г. Москва, ул. Наметкина, д. 16, зарегистрированное Московской регистрационной палатой 25 февраля 1993 года, свидетельство о регистрации серии МРП N 022726.

ООО «Астраханьгазпром» является коммерческой организацией, уставный капитал которой разделен на доли.

Общество является дочерним обществом ОАО "Газпром" (далее -Учредитель ОАО "Газпром", являясь основным Обществом, в силу преобладающего участия "в уставном капитале Общества, определяет решения, принимаемые Обществом, в том "числе путем дачи обязательных для Общества указаний, а также осуществляет проверки деятельности Общества Учредитель несет с Обществом солидарную ответственность по сделкам, заключенным Обществом по указанию Учредителя.

Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.


Общество не отвечает по обязательствам своих Участников. Участники Общества несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах своих вкладов в уставный капитал

Участники, внесшие вклады в уставный капитал Общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из Участников

Целями деятельности ООО «Астраханьгазпром» являются: надежное снабжение у потребителей Российской Федерации на договорной основе газом, газовым конденсатом, нефтью и продуктами их переработки, обеспечение поставок газа за пределы России по межгосударственным и межправительственным соглашениям, а также получение прибыли.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законами. Общество вправе заниматься только на основании специального разрешения.

Уставный капитал Общества с Ограниченной Ответственностью «Астраханьгазпром» составляет 4 210 946 000 (Четыре миллиарда двести десять миллионов девятьсот сорок шесть тысяч) рублей.

2.2. Технико-экономические показатели деятельности предприятия

Проанализируем технико-экономические показатели деятельности предприятия в динамике. Сопоставим данные за 2014 г. и 2015 г. Все стоимостные показатели приведены к единой базе и являются сопоставимыми, уровень инфляции в России в данный период составлял около 12% в год. Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «Астраханьгазпром» приведены в табл. 1.

Из табл. 6 видно, что выручка от реализации товаров (работ, услуг) в один 2015 г. выросла на 5 % (почти 6%) по сравнению с 2014 г, а по сравнению с уровнем 2014 года возросла на 12,6%. Однако объем реализации в натуральном выражении сократился на 28,39 % или на 9341 тонн, а по сравнению с уровнем 2014 года объем реализации нефтепродуктов снизился на 45%.. Такое значительное снижение реализации нефтепродуктов в натуральном выражении связано с тем, что в 2014 г. в Астраханской области в связи с дефицитом топлива наблюдался ажиотажный спрос на все виды топлива, этим и объясняются значительные объемы его реализации и ростом цен на нефтепродукты. Также такое снижение произошло за счет резкого удорожания топлива за единицу. В течение года цены на 1 литр топлива выросли в 2-3 раза, что позволяет предприятию и в 2015 г. при сократившемся объеме реализации нефтепродуктов увеличить реализацию ГСМ в стоимостном выражении.