Файл: Организационная культура как инструмент преодоления кризисных ситуаций в развитии компании.pdf
Добавлен: 03.07.2023
Просмотров: 60
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические развития организационной культуры
1.1 Особенности организационной культуры
1.2 Организационная культура как фактор повышения эффективности управления персоналом
2. Анализ организационной культуры на примере ООО «Индустрии Монтаж»
2.1 Характеристика исследуемого предприятия ООО «Индустрии Монтаж»
Руководитель обязан весьма немало понимать о людях, с которыми он функционирует, для того чтобы стараться благополучно осуществлять руководство выделиться.
Введение предложенных рекомендаций в «Индустрии Монтаж» разрешат заработать большие плоды в управлении организацией, в сотворении корпоративной культуры и понижении текучести кадров.
Каждый сотрудник «Индустрии Монтаж» должен быть уверен, что он нужен своему заведению, что его работа не является напрасной.
Главный залог успеха хорошей работы это преданность и любовь к своей профессии. Все это зависит в большей части от руководства, если начальство поставило перед собой цель сплотить коллектив у него это обязательно получится, ведь для этого существует огромное количество способов, от самых простых до самых сложных.
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
- Халитова И.В. Российский опыт с кадрами на промышленных как его учитывать при переходе к системам управления Эко. 2013. №7.
- Бойдаченко П.Г. «Ямбурггаздобыча»: кадров в условиях Эко. 2012. №9.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М: 2014.
- Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: 2011.
- Глущенко Е.В., Тихонравов Ю.В. Теория управления. – М.: 2015.
- Иванцевич Дж.М., ресурсы управления. – М.: и статистика, 2013.
- менеджмент. /под ред. – М.: Банки и биржи, 2012.
- Кибанов А.Я., системы управления на предприятии. – М.: Высшая 2013.
- Конспект Менеджмент. Персонал. Эко. 2016. №3.
- Кричевский Р.Л. Если Вы Элементы психологии в повседневной работе. – М.: 2012.
- Леонова А.А. Управление искусство или наука? // и кредит. 2015. №9. – 50.
- Маусов Н. Менеджмент – ключевое звено управления. // Проблемы и практики управления. №6.
- Мескон М.Х., Альберт М., Ф. Основы менеджмента. – М.: 2014.
- Мишин В кадре – кадровые Эко. 2016. №9.
- Оганесян И.А. Управление персоналом – Минск: Амалфея,
- Психология управления. пособие. /отв. ред. – Москва – Новосибирск: 2013.
- Пугачев В.П. Управление как сфера управления, и учебная дисциплина. // Серия 18. Социология и 2011. №1. с. 111 –
- Сейтмуратов Р., Юлдашев Ш. производительности труда. // 2011. №4. с. 55 – 58.
- персоналом в условиях и рыночной экономики. /под Р. Марра, Г. Шмидта. – М.: 2012.
- Управление организации. /под ред. – М.: Инфра-М, 2013.
- ВТ., Кишкель Е.Н. Основы управленческой – М.: ПРИОР, 2012.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Организационная культура