Файл: Теория и практика социального обеспечения.pdf

32
Принципы, лежащие в основе вознаграждения:
· Обязан обеспечить работнику и членам его семьи достойный уровень жизни
· Следует поощрять сотрудника к раскрытию своего потенциала
Дифференциация вознаграждения в зависимости от сложности работы или квалификации работника
· Отсутствие дискриминации в оплате труда
· Равенство работников в отношении трудовых стандартов и возможностей увеличить заработок за счет инициативы и активности
· Ориентация вознаграждения на достижение необходимых работодателю достижений в конечном результате работы сотрудников
· Заработок не должен зависеть от результатов работы других людей
Заработная плата судей является гарантированной суммой и включает в себя не только установленную заработную плату, но и премии, доплаты и надбавки, которые сами по себе являются негарантированной частью заработной платы.
Особенность заработной платы судей заключается в том, что, как и основ- ная часть, все премии, надбавки и доплаты также установлены законом и явля- ются гарантированной частью заработной платы.
Денежное довольствие военного судьи отличается от заработной платы судьи только тем, что оно установлено для судей военных судов, и в дополнение к должностному окладу выплачивается дополнительный оклад за воинское зва- ние.
Заработная плата включает в себя:
· Официальная заработная плата
· Доплаты за квалификационный класс
· Дополнительные выплаты за выслугу лет
· 50%-ная надбавка к должностному окладу за особые условия труда
· Надбавки за академическую степень, звание

33
· Почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации"
· Сложность, напряженность
· Высокие достижения в труде и особый режим работы
· Бонусы по итогам квартала, года
Заработная плата других судей Российской Федерации определяется в про- центах от указанной заработной платы, для руководителей других вышестоящих органов она составляет максимум 98%. Заработная плата председателя Верхов- ного Суда Российской Федерации составляет 100% от заработной платы предсе- дателя Конституционного суда Российской Федерации. Заработная плата судей соответствующих судов рассчитывается в процентах от заработной платы пред- седателя Верховного Суда Российской Федерации, а затем председателей выше- стоящих судов, возглавляющих отдельное направление. Чем выше статус суда, тем выше процент заработной платы, который вытекает из уровня его квалифи- кации и опыта работы в качестве судьи.
- Размер денежного поощрения определяется в процентах от должностного оклада. В самом общем виде поощрение необязательно.
В соответствии с законодательством Российской Федерации судьям предостав- ляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 рабочих дней.
Судьям, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 51 рабочий день, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в местностях с суровыми и небла- гоприятными климатическими условиями, где установлены коэффициенты к за- работной плате, - 45 рабочих дней.
Судье предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск с уче- том его опыта работы в области юриспруденции:
· от пяти до десяти лет — пять рабочих дней;
· от десяти до 15 лет — десять рабочих дней;
· старше 15 лет — 15 рабочих дней.

34
Весь маршрут судьи к месту отдыха и обратно в период отпуска не засчитыва- ется. Проезд к месту отдыха и обратно оплачивается отдельно.
Предоставление ежемесячного пожизненного содержания судьям в отставке яв- ляется дополнительной гарантией надлежащего материального обеспечения в связи с предъявляемыми к ним высокими требованиями и запретами и ограниче- ниями, налагаемыми на судей в силу специфики их профессиональной деятель- ности. Право на ежемесячное пожизненное содержание, а также его размер опре- деляются продолжительностью профессиональной деятельности (стажем ра- боты).
В то же время приобретение судьей, чей стаж работы в качестве судьи составляет не менее 20 лет, права на получение ежемесячного пожизненного пособия в пол- ном объеме в случае выхода на пенсию определяет его право, продолжая рабо- тать судьей, устанавливать ежемесячную надбавку к заработной плате в размере
50 процентов из ежемесячного пожизненного пособия, которое могло бы быть начислено ему при выходе на пенсию .
Стаж работы в качестве судьи также важен при определении размера выходного пособия, которое выплачивается судье, вышедшему на пенсию, с учетом коли- чества полных лет работы в качестве судьи; прав судьи в отставке, который хочет переехать на постоянное жительство в другую страну. населенный пункт также связан с наличием у судьи стажа работы не менее 20 лет, что позволяет обеспе- чить его комфортным жильем в виде отдельной квартиры или дома за счет феде- рального бюджета.
2.2 Гарантии и вознаграждение судей в сфере труда.
Государство предоставляет судьям определенные гарантии и компенсации в связи со сложными и стрессовыми условиями работы.
Одной из главных гарантий является несменяемость судей, что означает отсут- ствие возможности отстранения от должности. Судья может быть назначен на другую должность или переведен в другой суд без его согласия, об этом гово- рится в части 1 статьи 15 Закона № 1-ФКЗ. Следует отметить, что согласно статье

35 14 Федерального закона № 3132-1 полномочия судьи не могут быть прекращены, за исключением определенных оснований:
- Письменное заявление судьи об отставке
- невозможность по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам осуществлять полномочия судьи
- Письменное заявление судьи о прекращении его полномочий в связи с перево- дом на другую работу или по другим причинам
- Достижение судьей предельного возраста для занятия должности судьи или ис- течение срока полномочий судьи, если они были ограничены определенным сро- ком, статья 11 Федерального закона № 3132-1
- Прекращение гражданства Российской Федерации, приобретение гражданства
(подданства) иностранного государства или получение вида на жительство или иного документа, подтверждающего право гражданина Российской Федерации на постоянное проживание на территории иностранного государства.
- Нарушение судьей, его супругой и несовершеннолетними детьми запрета от- крывать и иметь счета (вклады), хранить наличные деньги и ценности в ино- странных банках, расположенных за пределами территории Российской Федера- ции, владеть и (или) использовать иностранные финансовые инструменты
- Занятие деятельностью, несовместимой с должностью судьи:
• Избрание судьи Президентом Российской Федерации, депутатом Государствен- ной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, законодательным
(представительным) органом государственной власти субъекта Российской Фе- дерации, представительным органом муниципального образования, а также гла- вой муниципальное образование или выборное должностное лицо местного са- моуправления
- Вступление в законную силу обвинительного приговора суда в отношении судьи или решения суда о применении к нему принудительных мер медицин- ского характера
- Вступление в законную силу решения суда об ограничении дееспособности

36 судьи или о признании его недееспособным
- Смерть судьи или вступление в законную силу решения суда о признании его умершим
- Отказ судьи в переводе в другой суд в связи с упразднением или реорганиза- цией суда, а также если судья оказывается близким родственником или имуще- ством (супруг, родители, дети, братья и сестры, бабушки и дедушки, внуки, а также родители, дети, братья и сестры супругов) с председателем или заместите- лем председателя того же суда
- Совершение судьей дисциплинарного проступка, за который решением квали- фикационной коллегии судей на судью было наложено дисциплинарное взыска- ние в виде досрочного прекращения полномочий судьи
В соответствии со статьей 19 Федерального закона 3132-1 "О судьях", при упразднении или реорганизации суда судья может быть переведен в другой суд, но только с его согласия, в случае отказа он имеет право уйти в отставку на об- щих основаниях, компенсация выплачивается в размере заработной платы за пе- риод работы. год. Принимая во внимание статью 4 Федерального закона № 6, если судья переезжает на новое место, возникает необходимость сменить место жительства, то государство компенсирует расходы на переезд в другой населен- ный пункт.
Как упоминалось выше, в соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального за- кона № 3132-1 судьям предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью
30 рабочих дней, а также судьи имеют право на продленный отпуск. Если судья работает в районах Крайнего Севера, он имеет право уйти в отпуск на 51 рабочий день. 45 рабочих дней - это отпуск для людей, работающих в местности с небла- гоприятным и суровым климатом, где установлен коэффициент к заработной плате, а также для районов, приравненных к Крайнему Северу.
Принимая во внимание выслугу лет, судья имеет право на дополнительный опла- чиваемый отпуск, в этом коэффициенте:
Если стаж составляет от пяти до десяти лет, к основному отпуску добавляется 5

37 рабочих дней
- Если стаж составляет от десяти до пятнадцати лет, к основному отпуску добав- ляется 10 рабочих дней
- Если стаж составляет более пятнадцати лет, к основному отпуску добавляется
15 рабочих дней
Стоит отметить то, что время, затраченное на прибытие на место отдыха и обратно на работу, не входит в отпускное время, но стоимость проезда судьи и членов его семьи оплачивается.
Снова отталкиваясь от 19 статьи федерального закона N 3132-1 25
, Миню- стом определяется порядок исчисления стажа работы для предоставления допол- нительного оплачиваемого отпуска каждый год.
Так же, основываясь на пунктах 7 и 8, статьи 19 федерального закона N
3132-1 26
, судьи в служебных целях обеспечиваются проездными документами на проезд всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси) в город- ском, пригородном и местном сообщении, приобретаемыми судами у соответ- ствующих транспортных организаций, определяемые Правительством Россий- ской Федерации, так судьи обеспечиваются мантиями и служебным оборудова- нием. Особенно стоит выделить, если судья отправляется в командировку по службе, то может использовать право на бронирование и получение без очереди места в гостинице.
Стоит отметить, что наиболее актуальным вопросом остается заработная плата судей. Непосредственное её увеличение и поддержание на высшем уровне.
Так как в большинстве субъектов Российской Федерации происходило, и проис- ходит по сей день, снижение финансирования мировой юстиции, при учете бюд- жета на последующий год.
Даже с учетом положений частей 1 и 2 статьи 33 федерального
25
Закон РФ "О статусе судей в Российской Федерации" от 26.06.1992 N 3132-1, статья 19 «Материальное обеспечение судей»
26
Закон РФ "О статусе судей в Российской Федерации" от 26.06.1992 N 3132-1, статья 19 «Материальное обеспечение судей», пункты 7 и 8

38 конституционного закона «О судебной системе Российской Федерации»
27
, кото- рые предусматривают то, что финансирование судов должно создавать возмож- ность для независимого осуществления правосудия, так же установления норма- тива. Но, данные нормы не были приняты до настоящего времени.
27
Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 N 1-ФКЗ (ред. от 16.04.2022) "О судебной системе
Российской Федерации", статья 33 «Финансирование судов»

39

40
Все судьи наделены особым статусом, который включает в себя список су- дей:осуществляется следующим образом
- С учетом регулирования федерального закона N 400 29
и федерального за- кона N 126 30
, пенсионные выплаты осуществляются на равных условиях с остальными гражданами
- С учетом Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 31
и законом Российской Федерации N 4468-1 32
, оформле- ние страховых пенсий по выслуге
- В соответствии с законом Российской Федерации N 3132-1 33
, в частности
5 пункт 15 статьи данного закона
34
, претендовать на пожизненное содержание
Каждая пенсионная программа зависит от определенных обстоятельств, в основном, которые зависят от факта увольнения или отставки с занимаемой должности.
Отталкиваясь от статьи 15 федерального закона N 3132-1 35
, если судья про- вел определенное количество лет в судебной структуре, непосредственно зани- мая должность судьи, то у него возникает возможность получить право на без- опасность жизни. Данная привилегия характерна для пенсионного обеспечения работников судебной сферы.
29
Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ
30
Федеральный закон "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан" от
04.06.2011 N 126-ФЗ
31
Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчис- ления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в ка- честве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопо- жарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Россий- ской Федерации, и их семьям в Российской Федерации"
32
Закон РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутрен- них дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвар- дии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" от
12.02.1993 N 4468-1 33
Закон РФ "О статусе судей в Российской Федерации" от 26.06.1992 N 3132-1 34
Закон РФ "О статусе судей в Российской Федерации" от 26.06.1992 N 3132-1, статья 15 «Отставка судьи», пункт 5 35
Закон РФ "О статусе судей в Российской Федерации" от 26.06.1992 N 3132-1, статья 15 «Отставка судьи», пункт 5