В отчете по практике должны быть отражены:

• 
  Перечень справочно-правовых систем, используемых в данном учреждении, с краткой характеристикой каждой из них.
  
• 
  Анализ категорий обращающихся лиц и круг интересующих их вопросов; классификация вопросов по возрастным и социальным группам обращающихся.
  
• 
  Перечень характерных особенностей общения с людьми пожилого возраста и инвалидами.
  
• 
  Описание порядка действий специалиста по направлениям:
  
• 
  прием и консультация обратившихся граждан,
  
• 
  выбор и работа в справочно-правовых системах.
  
• 
  Описание процедуры проведения судебного заседания и досудебного урегулирования споров.
  

Перечень документов, прилагаемых в качестве приложений к отчету по практике

• 
  Макет личного дела.
  
• 
  Перечень документов, которые необходимы для предоставления в организации по одному из видов запросов.
  
• 
  План мероприятий, направленных на исполнение действующего законодательства в области социальной защиты. Фотоотчет о проведении одного из мероприятий.
  
• 
  Макеты документов (в том числе процессуальных), сформированные с использованием информационных справочно-правовых систем.
  
• 
  ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
  

Общее руководство практикой осуществляет заведующий отделением. Ответственный за организацию практики утверждает общий план её проведения, обеспечивает контроль проведения со стороны руководителей, организует и проводит инструктивное совещание с руководителями практики, обобщает информацию по аттестации студентов, готовит отчет по итогам практики.

Практика осуществляется на основе договоров между Колледжем и Организациями, в соответствии с которыми Организации предоставляют места для прохождения практики (при наличии у студента путевки с указанием даты и номера приказа по колледжу). В договоре Колледж и Организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Консультирование по выполнению заданий, контроль посещения мест производственной практики, проверка отчетов по итогам практики и выставление оценок осуществляется руководителем практики от колледжа.

---

Перед началом практики проводится организационное собрание. Посещение организационного собрания и консультаций по практике - обязательное условие её прохождения!

Организационное собрание проводится с целью ознакомления Вас с приказом, сроками практики, порядком организации работы во время практики в организации, правилами оформления необходимой документации, правилами техники безопасности, распорядком дня, видами и сроками отчетности и т.п.

ВАЖНО! С момента зачисления практикантов на рабочие места на время прохождения практики на них распространяются правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на предприятии, в учреждении или организации.

• 
  Основные обязанности студента в период прохождения практики
  

При прохождении практики Вы обязаны:

• 
  своевременно прибыть на место практики с предъявлением путевки;
  
• 
  соблюдать внутренний распорядок, соответствующий действующим нормам трудового законодательства;
  
• 
  выполнять требования охраны труда и режима рабочего дня, действующие в данной организации (учреждении);
  
• 
  подчиняться действующим в организации, учреждении правилам;
  
• 
  нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
  
• 
  полностью выполнять виды работ, предусмотренные заданиями по практике;
  
• 
  ежедневно заполнять дневник практики;
  
• 
  по окончанию практики, принести в колледж оформленный отчет, подготовленный в строгом соответствии с требованиями настоящих методических рекомендаций;
  
• 
  сдать отчет по практике в установленные руководителем практики сроки.
  

Примечание: студенты, не достигшие 18 лет, находятся на практике не более 4 часов, достигшие совершеннолетия - не более 7 часов в день.

• 
  Обязанности руководителя практики от колледжа
  

Руководитель практики от колледжа обязан:

• 
  провести организационное собрание студентов перед началом практики;
  
• 
  установить связь с куратором практики от организации, согласовать и уточнить с ним индивидуальный план практики, исходя из особенностей предприятия;
  
• 
  обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия
  

---

и нормативов работы студентов в организации;

• 
  посетить организацию, в которой студент проходит практику, встретиться с руководителями базовых организаций с целью обеспечения качества прохождения практики студентами;
  
• 
  обеспечить контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;
  
• 
  оказывать методическую помощь студентам при сборе материалов и выполнении отчетов;
  
• 
  провести итоговый контроль отчета по практике в форме дифференцированного зачета с оценкой, которая выставляется руководителем практики на основании оценок со стороны куратора практики от предприятия, собеседования со студентом с учетом его личных наблюдений;
  
• 
  вносить предложения по улучшению и совершенствованию проведения практики перед руководством колледжа.
  
• 
  Обязанности куратора практики от предприятия
  

Ответственность за организацию и проведение практики в соответствии с договором об организации прохождения практики возлагается на руководителя подразделения, в котором студенты проходят практику.

Куратор практики:

• 
  знакомится с содержанием заданий на практику и способствует их выполнению на рабочем месте;
  
• 
  знакомит практиканта с правилами внутреннего распорядка;
  
• 
  предоставляет максимально возможную информацию, необходимую для выполнения заданий практики;
  
• 
  в случае необходимости, вносит коррективы в содержание и процесс организации практики студентов;
  
• 
  по окончанию практики, дает характеристику о работе студента- практиканта;
  
• 
  оценивает работу практиканта во время практики.
  
• 
  ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА
  

Отчет по производственной практике представляет собой комплект материалов, включающий в себя документы на прохождение практики (путевка, договор); материалы, подготовленные практикантом и подтверждающие выполнение заданий по практике.

Отчет оформляется в строгом соответствии с требованиями, изложенными в настоящих методических рекомендациях.

---

Все необходимые материалы по практике комплектуются студентом в папку-скоросшиватель в следующем порядке:

Таблица 7

№ п/п	Расположение материалов в отчете	Примечание
1.	Титульный лист.	Шаблон в приложении 1.
2.	Внутренняя опись документов, находящихся в деле.	Шаблон в приложении 2.
3.	Путевка на практику.	Выдается заведующим отделением.
4.	Индивидуальный план проведения практики.	Шаблон в приложении 3. Разрабатывается практикантом в соответствии с заданиями по практике, утверждается руководителем практики в первую неделю практики.
5.	Характеристика на практиканта.	Шаблон в приложении 4. Пишется на бланке организации в свободной форме. Подписывается куратором от предприятия и заверяется печатью.
6.	Отчет о выполнении заданий по производственной практике.	Шаблон в приложении 5. Пишется практикантом. Отчет является ответом на каждый пункт плана и сопровождается ссылками на приложения.
7.	Сводная ведомость оценки сформированности ПК.	Шаблон в приложении 6. Сводная ведомость оценки сформированно- сти профессиональных компетенций является обязательной составной частью дневника по практике. Ведомость заполняется куратором практики от предприятия/организации по окончанию практики.

---

№ п/п	Расположение материалов в отчете	Примечание
		Отсутствие оценок в ведомости не позволит практиканту получить итоговую оценку по практике, и тем самым он не будет допущен до квалификационного экзамена по ПМ.
8.	Приложения.	Приложения представляют собой материал, подтверждающий выполнение заданий на практике (копии созданных документов и др.). На приложения делаются ссылки в отчете по практике. Приложения имеют сквозную нумерацию. Номера страниц приложений допускается ставить вручную.
9.	Дневник по практике.	Шаблон в приложении 7. Заполняется ежедневно. Оценки за каждый день практики ставит куратор от учреждения.

Перечень документов, прилагаемых к отчету

Таблица 8

№ п/п	Расположение материалов в отчете	Примечание
	Договор с организацией на прохождение практики.	Выдается ответственным за организацию практики (заведующим отделением).
	Благодарственное письмо в адрес ОУ и/или лично практиканта.	Выдается организацией. Прикладывается к отчету при его наличии.
	Анкета руководителя/куратора от предприятия.	Бланк анкеты выдается заведующим отделением. Анкета заполняется лично представителем (куратором) организации, подписывается и заверяется печатью.

---

Смотрите также файлы

• Столица Китая Пекин.pptx

• Каноническое проектирование разработка технического проекта.docx

• Анализ зубных паст гигиенические, отбеливающие, лечебные, профилактические. По аптекам (Аптека ру, планета здоровья, еаптека).docx

• Курсовая работа Социальная поддержка и социальное обслуживание инвалидов Студентка группы.docx

• По учебному курсу Правоведение.docx