Файл: «Реорганизация юридических лиц».pdf

Российское законодательство устанавливает определенные ограничения по поводу выбора новой организационно-правовой формы в зависимости от типа реорганизованного юридического лица.

Так, в статье 92 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что «общество с ограниченной ответственностью имеет право быть преобразовано в другую экономическую компанию, экономическое товарищество или производственный кооператив».

В статье 20 Федерального закона «Об акционерных обществах» указывается, что «акционерное общество имеет право быть преобразовано в общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив или некоммерческое партнерство».

Подобные ограничения имеются и для иных организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов.

Например, в статье 17 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческихорганизациях» оговаривается, что: «некоммерческое партнерство вправе преобразоваться в фонд или автономную некоммерческую организацию, а также в хозяйственное общество; автономная некоммерческая организация вправе преобразоваться в фонд; частное учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество; ассоциация или союз вправе преобразоваться в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество, товарищество или некоммерческое партнерство» [3].

Имеются ограничения и для других организационно-правовых форм, а также установлены требования к учредителям, их количеству (например, в товариществах их не менее двух), статусу (товарищи обязаны иметь статус индивидуального предпринимателя), размеру уставного капитала (например, для ООО - 10 000 рублей) и т.п.

Важным моментом является факт запрета изменения состава участников (учредителей) в процессе преобразования. Решить вопрос о внесении таких изменений следует до или после процедуры реорганизации.

Результат: АО «А» = ООО «А»

Реорганизуемая компания (АО «А») прекращает свое существование, вновь созданная и зарегистрированная организация (ООО «А») получает все права и обязанности реорганизованного юридического лица.

Вне зависимости от причин проведения преобразования, регламент проведения реорганизации будет следующим.

Организация должна поставить соответствующий вопрос на общем собрании учредителей (участников) и зафиксировать результаты голосования в протоколе. При вынесении одобрительного постановления необходимо оформить решение о преобразовании. Принятие этого решения для акционерного общества относится к исключительной компетенции общего собрания акционеров и требуют для утверждения в три четверти голосов, принимающих участие в общем собрании. Исключением является преобразование акционерного общества в некоммерческое партнерство, которое должно проводится по единогласному решению всех акционеров.

Для акционерных обществ этот документ должен содержать:

1. «наименование, сведения о месте нахождения юридического лица, создаваемого путем реорганизации общества в форме преобразования;

2. порядок и условия преобразования;

3. порядок обмена акций общества на доли участников в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью или паи членов производственного кооператива в случае, если осуществляется преобразование общества в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив, либо порядок определения состава имущества или стоимости имущества, которое при выходе или исключении из некоммерческого партнерства его члена либо при ликвидации некоммерческого партнерства вправе получить его член, являвшийся акционером общества, преобразованного в это некоммерческое партнерство;

4. список членов ревизионной комиссии или указание о ревизоре создаваемого юридического лица;

5. список членов коллегиального исполнительного органа создаваемого юридического лица;

6. указание о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа создаваемого юридического лица;

7. указание об утверждении передаточного акта с его приложением;

8. указание об утверждении учредительных документов создаваемого юридического лица с приложением учредительных документов».

Если преобразованию подвергается общество с ограниченной ответственностью, решение о реорганизации в обязательном порядке должно содержать информацию:

1. о порядке и условиях преобразования;

2. о порядке обмена долей участников общества на акции акционерного общества, доли участников общества с дополнительной ответственностью, доли или вклады в складочный капитал хозяйственного товарищества или паи членов производственного кооператива;

3. об утверждении устава создаваемого юридического лица;

4. об утверждении передаточного акта.

Решение о преобразовании может также содержать данные:

5. об аудиторе создаваемого путем реорганизации юридического лица;

6. о сроках проведения инвентаризации имущества и обязательств;

7. о способе оценки передаваемых в порядке правопреемства имущества и обязательств;

8. о порядке правопреемства в связи с изменениями в имуществе и обязательствах, которые могут возникнуть после даты утверждения передаточного акта в результате текущей деятельности реорганизуемой организации;

9. о порядке формирования уставного капитала, складочного капитала, уставного фонда, паевого фонда (в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица) и его величине для отражения в учредительных документах возникшей организации;

10. о направлении (распределении) чистой прибыли отчетного периода и прошлых лет реорганизуемой организации с учетом возможной необходимости ее направления на выкуп (приобретение) у акционеров акций, списание (признание с оценкой последствий) условных обязательств и др.

Одним из главных вопросов, которые рассматриваются при реорганизации любого юридического лица, выступает утверждение документов, регулирующих правопреемство. В случае реорганизации в форме преобразования в качестве такового выступает актом передачи. Однако, в отличие от других форм реорганизации в отношении преобразования, в Законе об акционерных обществах не указывается орган, уполномоченный утверждать настоящий документ.

В соответствии с пунктом 2 статьи 59 Гражданского кодекса Российской Федерации акт передачи утверждается учредителями (участниками) юридического лица либо органом, который принял решение о его реорганизации. Решение о реорганизации в форме преобразования принимается общим собранием акционеров, через которое акционеры осуществляют свое право на участие в управлении компанией.

Важным этапом в реорганизации акционерного общества является уведомление кредиторов об этом. В соответствии со статьей 15 Закона об акционерных обществах, не позднее, чем через 30 дней после даты принятия решения о реорганизации, компания обязана в письменном виде уведомлять своих кредиторов и публиковать уведомление о решении в печатном издании, предназначенном для публикации данных о государственной регистрации юридических лиц. В то же время кредиторы компании в течение 30 дней с даты отправки им уведомлений или в течение 30 дней с даты публикации сообщения по принятому решению имеют право потребовать в письменной форме от компании прекращения или исполнения соответствующих обязательств и возмещения им убытков.

Также, закон об акционерных обществах устанавливает, что государственная регистрация обществ, созданных в результате реорганизации, и внесение записи о прекращении деятельности реорганизованных обществ осуществляются при наличии доказательств уведомления кредиторов.

Одновременно с этим каждый из акционеров, имеющих право потребовать выкуп обществом принадлежащих ему акций, может подать иск в течение 45 дней с даты принятия решения об общем собрании акционеров для реорганизации. В этом случае компания должна выкупить акции в течение 30 дней с даты запроса. Таким образом, реорганизованная компания имеет право обратиться в регистрирующий орган с заявлением о регистрации организации, созданной в результате преобразования, только после истечения сроков выкупа акций и представления требований для раннего исполнения или прекращения обязательств.

В литературе было отмечено: «предоставление этих прав акционерам и кредиторам реорганизованной компании под преобразование лишено практического смысла из-за того, что в этом случае перераспределение собственности юридического лица отсутствует переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому, и это исключает возникновение дополнительных обязательств или «перекачку» активов общества»[14].

В то же время нецелесообразно лишать акционеров и кредиторов преобразованного акционерного общества этих прав. При принятии решения о выходе из компании существенные проблемы для акционера могут включать не только имущественные вопросы, которые связаны с реорганизацией, но и вопросы, связанные с позицией участников юридического лица, образованного в результате реорганизации.

В частности, член производственного кооператива, в отличие от акционера, должен участвовать в деятельности кооператива личным трудом или путем внесения дополнительного паевого взноса, нести субсидиарную ответственность за свои долги; по решению общего собрания членов кооператива, разрешено его исключение из членов кооператива. Кроме того «Участник общества с ограниченной ответственностью может быть исключен из компании через суд по требованию своих участников, если их доля составляет не менее 10 процентов уставного капитала компании».

Право кредиторов требовать досрочного прекращения или исполнения реорганизованной компанией своих обязательств тесно связано с правом акционеров требовать принудительного выкупа акций, так как их выкуп уменьшает размер переданных активов компании ее преемникам при реорганизации.

Но в отличие от процедуры ликвидации общества, когда требования кредиторов в первую очередь удовлетворяются, а затем имущество ликвидированной компании, которая остается после расчетов с ними, распределяется среди акционеров, реорганизация требований как акционеров, так и кредиторов может быть удовлетворена одновременно. В то же время Закон об акционерных обществах ограничивает объем средств, выделенных компанией для выкупа акций, на десять процентов от стоимости чистых активов общества на дату принятия решения о реорганизации (статья 76, Пункт 5) и, таким образом, защищает имущественные интересы кредиторов компании путем ограничения прав ее акционеров. В то же время даже принимая во внимание тот факт, что при преобразовании права акционеров и кредиторов реорганизованного акционерного общества подвергаются наименьшему риску по сравнению с другими формами реорганизации, представляется, что объем Права указанных лиц на защиту своих имущественных интересов не должны отличаться от того, что они предоставляются законом в процессе слияния, слияния, разделения и разделения.

В соответствии с требованиями статьи 60 Гражданского кодекса Российской Федерации (Гражданского кодекса) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о преобразовании организация обязана письменно уведомить уполномоченный федеральный орган исполнительной власти о том, что осуществляет государственную регистрацию юридических лиц – Федеральную налоговую службу (ФНС) О начале процедуры конвертации. Форма для уведомления о начале процедуры реорганизации рекомендуется Приказом ФСТ № ММВ-7-6 / 25 от 25.01.2012 «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представленных в регистрирующий орган для государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств» [10].

На основании вышеуказанного уведомления ФСТ делает запись в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) о том, что организация находится в процессе трансформации. Об этом факте также необходимо уведомить всех контрагентов реорганизованного юридического лица, для которого дважды с периодичностью один раз в месяц в средствах массовой информации (в Интернете на официальном сайте Федеральной налоговой службы России, в Журнал «Вестник государственной регистрации» информация о реорганизованном юридическом лице, порядок конвертации и условия для требования кредиторов предъявить свои требования. Кредиторы вправе потребовать досрочного исполнения обязательств реорганизованным лицом или, если это невозможно, о требованиях, компенсации, связанных с этими потерями. Однако следует помнить, что требование погасить долг может быть осуществлено не позднее, чем через 30 дней после размещения вторичного уведомления в средствах массовой информации о реорганизации.

Трансформация организации считается действительной с момента государственной регистрации юридического лица в ее новом организационно-правовом статусе, для которого необходимо представить в ФСТ следующие документы: заявитель на государственную регистрацию каждого нового возникающего юридического лица, созданного путем реорганизации (составлено в форме, приведенной в Приложении № 2 к Приказу Федеральной налоговой службы от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@); Учредительные документы юридического лица и документ, подтверждающий факт внесения соответствующей записи в государственный реестр; акт передачи, который должен обязательно содержать положения о правопреемстве всех обязательств реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников;