Файл: 1. Общая характеристика организации ооо Водстрой 5 Анализ системы управления организацией 13.doc

Заключение

Итак, преддипломная практика была пройдена в ООО «Водстрой».

В результате своей работы были получены сведения о работе данного предприятия, и была произведена попытка систематизировать эту информацию и сделать из нее определенные выводы.

Основными задачами практики являлись следующие:

-закрепление, углубление и конкретизация знаний по курсам общетеоретической и специальной подготовки;

-приобретение практических навыков работы по направлению подготовки, навыков самостоятельной работы в области планово-аналитической, организационно-распорядительной, учетно-контрольной деятельности, прогнозирования, проектирования и экономического обоснования организационно-экономических мероприятий;

-изучение производственно-экономической деятельности организации (предприятия) и опыта работы по составлению, согласованию, утверждению, реализации и контролю планов, стратегий, программ и прогнозов развития;

Изучение деятельности предприятия проводилось по разделам в логической последовательности, согласно плану практики.

Предложенные мероприятия являются эффективными и реально выполнимыми в современных условиях ООО «Водстрой», который, в случае их грамотного внедрения, получит количественный и качественный эффект.

Список использованных источников

1. 
   Бюджетный кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 31.07.1998г. № 145-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.02.2007г. № 19-ФЗ // СЗ РФ. - 1998. - № 31. - Ст.3823; СЗ РФ. - 2007. - № 6. - Ст.636.
   
2. 
   Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.2.: Федеральный закон РФ от 05.08.2000г. № 117-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 31.12.2006г. № 201-ФЗ // СЗ РФ. - 2000. - № 32. - Ст.3340; СЗ РФ. - 2007. - № 1. - Ст.12.
   
3. 
   Аширов Д.А. Управление организацией: учебник пособие / Д.А. Аширов. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2014. - 135 с.
   
4. 
   Арсеньев Ю.Н. Управление организацией: Модели управления - М.: ЭКСМО, 2016. - 296с.
   
5. 
   Бизюков П.В. Система управления организацией: функции, типология, модели / П.В. Бизюков // Социологические исследования. – 2016. – № 5. – С. 53-61.
   
6. 
   Борисова Е. Управление кадровым потенциалом организации / Е. Борисова // Экономический анализ: теория и практика - 2016. - № 2. - С. 25Ветров А. Организационные структуры управления. - М.: Центр, 2014. - 201 с.
   
7. 
   Бычков А.В. Управление организацией: учеб. пособие / А.В. Бычков. - Пенза: изд-во Пенз. гос. ун-та, 2014. - 200 с.
   
8. 
   Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2014. - 496 с.
   
9. 
   Отчетные данные ООО «Водстрой» за 2016-2018 гг.
   
10. 
    Пожидаева А. Алгоритм разработки кадровой политики организации. // Кадровик. Управление организацией. - 2016. - № 2. - с. 15-18
    
11. 
    Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник / В.П. Пугачев. - М.: Аспект-Пресс, 2014. - 279 с.
    
12. 
    Ратнер Г. Круговая аттестация. // Генеральный директор. - 2016. - № 5. - с. 11-14
    
13. 
    Савина А. Развитие как процесс возникновения кризисов / А. Савина // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 4. - С. 32-45
    
14. 
    Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности организации. – М: ИНФРА-М, 2012. – 534 с.
    
15. 
    Самоукина Н.В. Управление организацией: российский опыт. - СПб.: Питер, 2014. – 236 с.
    
16. 
    Самохвалов В. Как определить ключевые финансовые факторы стоимости? - http://www.intalev.ru/index.php? id=11347.
    
17. 
    Самыгин С.И. Управление организацией: учеб. пособие / С.И. Самыгин. - Изд. 2-е. - Ростов н/Д: Феникс, 2014. - 410 с.
    
18. 
    Самыгин С.И. Управление организацией: учеб. пособие / С.И. Самыгин. - Изд. 2-е. - Ростов н/Д: Феникс, 2016. - 145 с.
    
19. 
    Самыгин С.И. Управление организацией. - Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 324 с.
    
20. 
    Стаут Л. Управление организацией. Настольная книга менеджера - М.: ИНФРА-М, 2014. – 222 с.
    

---

Приложение

---