Файл: Труда лекция 5 Тема организация и нормирование труда план.docx

Виды норм труда

Основным объектом технического нормирования является трудовая операция. При нормировании операций для массового производства применяется нормирование по микроэлементам – трудовым движениям и действиям. При этом чаще всего используется нормавыработки.

При нормировании труда в условиях мелкосерийного производства нормируется вся операция в целом. При этом чаще всего используется норма времени – штучное время.

Объектами нормирования являются условия труда, затраты труда и результаты труда.

Нормы условий труда	Нормы затрат труда			Нормы результатов труда
	нормы затрат физической и нервной энергии работников	нормы затрат рабочего времени и соотношения численности
1. Санитарно- гигиенические нормы	1. Нормы тяжести труда	1. Нормы трудоемкости операций (нормы времени)	1. Нормы выработки
2. Эстетические	2. Нормы темпа (ритма)	2. Нормы	2. Нормированные

нормы	работы	подготовительно- заключительного времени	задания
3. Нормы параметров рабочего места	3. Нормы перерывов	3. Нормы длительности производственных циклов	3. Нормы организованности процессов
4. Нормы безопасности труда	4. Нормы утомляемости	4. Нормы соотношений численности	4. Нормы использования оборудования
5. Нормы экологичности труда	5. Нормы психологических функций организма	5. Нормы обслуживания	5. Нормы эффективности труда
		6. Нормы управляемости

---

Все объекты нормирования не являются законодательно установленными. Их структура и содержание устанавливаются руководством организации. Содержание отдельных видов норм регламентируется государством и международными организациями, например, нормы условий и охраны труда, нормы безопасности и экологичности труда, санитарно-гигиенические нормы, нормы параметров рабочего места, нормы тяжести труда, темпа работы, нормы утомляемости и т.п.

Норма времени - определяет необходимые затраты времени одного работника или бригады на выполнение единицы работы (продукции). Нормы времени измеряются в человеко - минутах, человеко-часах, человеко-днях.

Норма выработки – определяет количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним рабочим или бригадой за данный отрезок времени (час, смену). Нормы выработки измеряются в натуральных единицах (штуках, метрах и т.п.) и выражают необходимый результат деятельности работника.

Нормаобслуживания– определяет необходимое число рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или бригадой.

Нормачисленности– определяет численность работников, необходимую для выполнения определенного объема работы. В частности, норма численности определяет численность рабочих, необходимую для обслуживания одного или нескольких агрегатов.

---

Норма управляемости (числа подчиненных) - определяет количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю.

Нормированноезадание– определяет необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц). Как и норма выработки, нормированное задание определяет необходимый результат деятельности работника. Однако, в отличие от нормы выработки, нормированное задание может устанавливаться не только в натуральных единицах, но и в нормо-часах, нормо-рублях.

---

Нормативы труда

С классификацией норм труда тесно связана классификация нормативных материалов по труду, которые служат для установления норм и выражают зависимости между необходимыми затратами труда и влияющими на них факторами. Обычно выделяют два вида нормативных материалов: нормативы и единые (типовые) нормы.

Нормативывыражают нормативные зависимости для установления составных частей норм времени, а также для определения норм численности.
Единые (типовые) нормы представляют собой зависимости непосредственно между величиной нормы и влияющими на нее факторами.

Нормативные материалы классифицируются по следующим основным признакам:

1. по содержанию:

нормативы режимов работы оборудования - содержат параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, обеспечивающие заданную производительность оборудования с минимальными затратами живого и овеществленного труда,

нормативы времени - содержат регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов трудового процесса (трудовых движений, действий, приемов и т.д.), на изготовление деталей, узлов, изделий и на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, единицы производственной площади,

нормативы темпа работы - устанавливают регламентированный темп выполнения

работ,

нормативы численности - определяют регламентированную

---

численность работников,

необходимых для выполнения заданного объема работы;

2. по видам затрат рабочего времени;

3. 
   посфереотраслевогоприменения- межотраслевые, отраслевые и местные (заводские);
   
4. 
   посферетерриториальногоприменения- общероссийские, республиканские и районные.
   

Основные различия между нормой и нормативом

Норма	Норматив
1. Величину формируют определенные значения факторов, действующих в условиях конкретного производства	1. Величину определяет множество значений факторов
2. Устанавливается для конкретной работы	2. Используются многократно для установления различных значений норм на работы данного вида
3. Пересматривается при изменении условий, на которые была установлена	3. Действует длительное время, пока сохраняется зависимость между значением нормы и фактором, влияющим на него

4. Классификация затрат рабочего времени

С позиций нормирования труда производственный процесс можно рассматривать как процесс увеличения затрат времени на изготовление продукции. Поэтому при расчете норм труда стоит задача определения, какие затраты времени являются необходимыми и должны включаться в норму. Эти вопросы решаются, исходя из классификации затрат рабочего

---