Файл: Бизнесплан детский оздоровительный центр Baby Swim.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.12.2023
Просмотров: 462
Скачиваний: 7
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Побуждение работников к реализации поставленных перед предприятием целей является объективной необходимостью. Поэтому, целесообразно внедрить основные формы стимулирования:
Таблица 7. Налоговое окружение.
* в том числе страхование от несчастных случаев 0,2%.Финансовый план реализации инвестиционного проекта приведен в таблицах Приложения.План прибылей и убытков отражает результаты деятельности общества в определенные периоды времени (месяц, квартал, год). Из плана прибылей и убытков можно определить прибыльность предприятия в условиях плановой загрузки производственных мощностей. Расчет прибыльности проекта отражен в Таблице 7 Приложения.Анализ планируемой прибыли важен для определения экономической целесообразности и эффективности проекта. Важно, чтобы произведенные затраты не только окупили вложенный капитал, но и принесли дополнительный доход в виде прибыли. При этом размер полученной прибыли всегда, в конечном итоге определяет эффективность вложений в проект, так как все расчеты эффективности базируются на сравнительном анализе размера полученной прибыли и привлеченных средств.Денежные потоки отражают фактические поступления выручки от продаж и фактическую оплату понесенных затрат. План движения денежных средств отражен в Таблице 8 Приложения.Результатом финансово-хозяйственной деятельности является чистая прибыль, которая наряду с суммой амортизационных отчислений вводимых основных средств будет являться источником возврата заемных средств.Расчет экономической эффективности инвестиционного проекта отражен в Таблице 9 Приложения.
ИП Лыков Е.И. Страница
-
заработок работника определяется в зависимости от его квалификации, личных способностей и достижений в труде и включает различные премии. Премиальный фонд формируется по итогам квартала в зависимости от полученной прибыли. Премия распределяется сотрудниками в зависимости от качества работы сотрудников в предыдущий квартал и отсутствия зафиксированных нарушений; -
система внутренних льгот: страхование здоровья работников за счет предприятия; эффективное премирование, доплаты за стаж работы и др.; -
нематериальные льготы и привилегии персоналу (предоставление права на скользящий, гибкий график работы; предоставление отгулов).
-
Финансовый план.
-
ключевая ставка, установленная ЦБ РФ – 7,5% -
темп инфляции – 4,0%* -
поправка на риск – 8,0% -
ставка дисконтирования по проекту – 11,4%.
Таблица 7. Налоговое окружение.
| Наименование | Ставка | Налогооблагаемая база | Период начисления, дней |
| УСН | 6,0% | все налогооблагаемые доходы предпринимателя | 90 |
| Страх. взносы в ПФ РФ, ФССРФ, ФФОМС, ТФОМС | 30,2%* | ФОТ | 30 |
| НДФЛ | 13,0% | ФОТ | 30 |
| Страховые взносы во внебюджетные фонды за ИП | Фиксированная, процент (если величина дохода плательщика не превышает 300 000 руб.) | 90 | |
ПРИЛОЖЕНИЕ
ИП Лыков Е.И. Страница