Файл: Организация работы административно-хозяйственной службы в гостинице с западным менеджментом.pdf
Добавлен: 28.03.2023
Просмотров: 428
Скачиваний: 7
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Организация АХС в гостиницах с отечественным менеджментом
1.1. Организация работы административно-хозяйственной службы в гостинице
1.2. Организационная структура административно- хозяйственной службы.
1.3. Виды и технология уборочных работ в гостинице
ГЛАВА 2. Технология работы АХС в гостинице Radisson Blu Belorusskaya
2.1 Характеристика гостиницы Radisson Blu Belorusskaya
2.2. Организационная структура АХС в гостинице Radisson Blu Belorusskaya
2.3 Технология работы службы в гостинице Radisson Blu Belorusskaya.
Кроме того, перемещение сотрудника на новую должность также должно сопровождаться определенным обучением, которое будет заключаться во введении данного сотрудника в специфику должности.
При этом не следует забывать и о постоянном совершенствовании и развитии профессиональных навыков и умений уже работающего персонала.
Знание иностранных языков особенно актуально для работников гостиничного бизнеса. Для качественного обслуживания зарубежных гостей персоналу гостиницы необходимо знать английский язык на достаточном уровне.
Поэтому предлагается провести курс английского языка для специалистов гостиничного хозяйства «English for Hotel Staff».
Необходимо разработать программу поощрения под названием «Сотрудник месяца». Эта программа имеет большое значение, так как выделяет лучшую работу сотрудников. Для выделения наиболее отличившихся работников учредить звание «Лучший работник месяца». Таким отношением руководство гостиницы подчеркнет, что персонал является главным фактором процветания гостиницы.
Заключение
С точки зрения бизнеса гостиница является предприятием по производству и предоставлению услуг коммерческого гостеприимства, которое предлагает свои удобства и сервис потребителю.
Исходя из вышесказанного, можно сказать, что функциональное назначение услуг заключается в том, что гостиница призвана создать комфортабельные условия для размещения гостя и предоставить ему ряд дополнительных услуг.
В гостиничном хозяйстве слово «сервис», как уже отмечалось в первой главе работы, означает систему мер, обеспечивающих высокий уровень комфорта, удовлетворяющих самые разнообразные бытовые, хозяйственные и культурные запросы гостей. И с каждым годом эти запросы и требования к услугам повышаются. И чем выше культура и качество услуг обслуживания гостей, - тем выше имидж гостиницы, тем привлекательнее она для гостей и, что не менее важно сегодня, - тем успешнее материальное положение гостиницы.
Английским аналогом административно-хозяйственной службы (АХС) гостиницы является емкое слово Housekeeping, что в дословном переводе означает домашнее хозяйство, домоводство, административно-хозяйственная работа.
Структура, функции, состав, подчиненность в этой службе также могут быть дифференцированы в различных гостиницах. При этом суть не меняется. Назначение данного подразделения — обеспечение обслуживания гостей в номерах, поддержание необходимого санитарно-гигиенического состояния гостевых комнат и общественных помещений, оказание бытовых услуг клиентам. Ни одна гостиница не может существовать без хаускипинг,
Подытоживая информацию по второй главе данной работы можно сделать следующие обобщающие выводы.
Руководителям, нельзя забывать, что наведение и поддержание чистоты — это специфическая отрасль, требующая определенных знаний, умений и хорошего оснащения уборочным инвентарем, моющими средствами и оборудованием.
Работники службы хайскипинг – это люди, которые приносят уют, обеспечивают комфорт и чистоту гостям, прибывающим на отдых или деловую поездку.
Произведён анализ изучения видов уборки в гостинице , а так же рассмотренны особенности каждого вида уборки номерного фонда.
В практической части данной курсовой работы были рассмотрены стандарты работы службы АХС, квалификационные требования ко всем должностям данного подразделения
В первом параграфе описана общая характеристика представленной гостиницы Radisson Blu Beloruskaya. Под следующим заголовком идёт наблюдение работы предприятия на основе организационной структуры управления. В завершении исследования произведено детальное рассмотрение технологии работы службы АХС и приведены рекомендации по её усовершенствованию.
По итогу можно сделать вывод, что технология работы службы АХС на предприятии Radisson Blu Beloruskaya занимает важную роль.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные документы:
1. Постановление Правительства РФ от 09.10.2015 N 1085 (ред. от 18.07.2019) "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации"
2. Приказ Министерства культуры РФ от 11 июля 2014 г. N 1215 "Об утверждении порядка классификации объектов туристской индустрии, включающих гостиницы и иные средства размещения, горнолыжные трассы и пляжи, осуществляемой аккредитованными организациями"
3. Постановление Правительства РФ от 16.02.2019 N 158 "Об утверждении Положения о классификации гостиниц"
Научная литература:
- Тимохина, Т. Л. Технологии гостиничной деятельности: теория и практика : учебник для прикладного бакалавриата / Т. Л. Тимохина. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 336 с. — (Бакалавр. Прикладной курс). — ISBN 978-5-534-08190-9. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/432904 (дата обращения: 04.12.2019).
5. Тимохина, Т. Л. Гостиничная индустрия : учебник для среднего профессионального образования / Т. Л. Тимохина. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 336 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-07185-6. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт].