Файл: Деятельность служб охраны труда и промышленной безопасности.docx
Добавлен: 07.12.2023
Просмотров: 84
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
для рабочих основных профессий.
Типовые инструкции носят межотраслевой характер и распространяются на организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также на индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд, и предназначены для разработки в установленном порядке на их основе инструкций по охране труда для работников и отдельных видов работ.
Разработчиком инструкций в подразделении предприятия является его руководитель. Учет наличия инструкций и контроль их своевременного пересмотра осуществляет служба ОТ предприятия, организации.
Разработка межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по ОТ осуществляется на основе :
В межотраслевую или отраслевую типовую инструкцию по ОТ рекомендуется включать разделы:
При необходимости в межотраслевую или отраслевую типовую инструкцию по ОТ можно включать другие разделы.
Рисунок 6 –Пример оформления инструкции по охране труда для студентов при проведении лабораторных работ (опытов) по химии .
В разделе «Общие требования охраны труда» рекомендуется отражать: указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка; требования по выполнению режимов труда и отдыха; перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы; перечень спец- одежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами; порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента; правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.
В раздел «Требования охраны труда перед началом работы» рекомендуется включать: порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты; порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т. п.; порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты); порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.
В разделе «Требования охраны труда во время работы» рекомендуется предусматривать: способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты); указания по безопасному содержанию рабочего места; действия, направленные на предотвращения аварийных ситуаций; требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.
В разделе «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» рекомендуется излагать: перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины их вызывающие; действия работников при
возникновении аварий и аварийных ситуаций; действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.
В разделе «Требования охраны труда по окончании работ» рекомендуется отражать: порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности; требования соблюдения личной гигиены; порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.
В тексте межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по ОТ делается минимум ссылок на какие-либо нормативно-правовые акты, кроме ссылок на правила, на основании которых они разработаны. Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением (аббревиатурой) может быть допущена при условии его предшествующей полной расшифровки. Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, то их указывают в инструкции (величина зазоров, расстояния и т. п.).
Межотраслевые и отраслевые типовые инструкции по ОТ направляются для рассмотрения и согласования в соответствующие профсоюзные органы и утверждаются Минтрудом России.
В целях систематизации и учета разрабатываемых актов используется следующее обозначение межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по ОТ: ТИ – типовая инструкция, Р – Россия, М – межотраслевая, О – отраслевая, 001 – присвоенный номер, 20год утверждения.
Сроки действия межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по ОТ устанавливаются с учетом сроков действия соответствующих правил по ОТ.
Инструкция по ОТ для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по ОТ (а при ее отсутствии – межотраслевых или отраслевых правил по ОТ), требований безопасности,
изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.
Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по ОТ для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по ОТ по согласованию с представительным органом работников
Проверку и пересмотр инструкций по ОТ для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производится не реже одного раза в 5 лет.
Инструкции по ОТ для работников могут досрочно пересматриваться: при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по ОТ; изменении условий труда работников; внедрении новой техники и технологии; по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
Основные задачи службы охраны труда и промышленной безопасности – это обеспечение контроля за безопасностью на рабочих местах. Это помощь работодателю в разработке инструкций, контроль за наличием средств индивидуальной защиты, участие в проведении СОУТ, расследование произошедших несчастных случаев, аварий, учет и планирование различных мероприятий.
Для того чтобы обязанности службы охраны труда были выполнены качественно и эффективно, необходимо с особым вниманием подойти к вопросу организации рабочих мест специалистов, которые входят в её состав.
Рациональная организация работы службы ОТ и ПБ позволяет во многом снизить аварийность производственного оборудования и обеспечить благоприятные условия работы для персонала.
Курирование специалистов по охране труда не простая задача, только при правильном делегировании обязанностей возможно построить хорошую службу охраны труда и промышленной безопасности.
Нормативно-правовая база, касающаяся вопросов ОТ и ПБ, в Российской Федерации многообразна и очень часто меняется.
Специалисту в области охраны труда и промышленной безопасности необходимо мониторить любые изменения в этих областях, потому что от этих изменений зависят различные элементы производства. Например, выплаты, страхование, штрафы, премии, выдача молока и путевки в лечебный профилакторий, а так же жизни рабочих,
Проводить обучение персонала нужно, так как - это важнейший инструмент обеспечения безопасности труда, осуществляется при профессиональной подготовке специалистов, рабочих и служащих (предприятия).Именно поэтому важно обучить всех сотрудников.
5. Постановление Правительства РФ от 24.12.2020 N 2464«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» - Введен-01.03.2022 – Москва,2022 г - 25 с. - URL: https://normativ.kontur.ru
Типовые инструкции носят межотраслевой характер и распространяются на организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также на индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд, и предназначены для разработки в установленном порядке на их основе инструкций по охране труда для работников и отдельных видов работ.
Разработчиком инструкций в подразделении предприятия является его руководитель. Учет наличия инструкций и контроль их своевременного пересмотра осуществляет служба ОТ предприятия, организации.
Разработка межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по ОТ осуществляется на основе :
-
действующих законов и иных нормативных правовых актов; -
изучения вида работ, для которого инструкция разрабатывается; -
изучения условий труда, характерных для соответствующей должности, профессии (вида работ); -
определения опасных и вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии; -
анализа типичных, наиболее вероятных причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; -
определения наиболее безопасных методов и приемов выполнения работ.
В межотраслевую или отраслевую типовую инструкцию по ОТ рекомендуется включать разделы:
-
Общие требования охраны труда. -
Требования охраны труда перед началом работы. -
Требования охраны труда во время работы. -
Требования охраны труда в аварийных ситуациях. -
Требования охраны труда по окончании работы.
При необходимости в межотраслевую или отраслевую типовую инструкцию по ОТ можно включать другие разделы.
Рисунок 6 –Пример оформления инструкции по охране труда для студентов при проведении лабораторных работ (опытов) по химии .
В разделе «Общие требования охраны труда» рекомендуется отражать: указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка; требования по выполнению режимов труда и отдыха; перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы; перечень спец- одежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами; порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента; правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.
В раздел «Требования охраны труда перед началом работы» рекомендуется включать: порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты; порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т. п.; порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты); порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.
В разделе «Требования охраны труда во время работы» рекомендуется предусматривать: способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты); указания по безопасному содержанию рабочего места; действия, направленные на предотвращения аварийных ситуаций; требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.
В разделе «Требования охраны труда в аварийных ситуациях» рекомендуется излагать: перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины их вызывающие; действия работников при
возникновении аварий и аварийных ситуаций; действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.
В разделе «Требования охраны труда по окончании работ» рекомендуется отражать: порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности; требования соблюдения личной гигиены; порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.
В тексте межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по ОТ делается минимум ссылок на какие-либо нормативно-правовые акты, кроме ссылок на правила, на основании которых они разработаны. Замена слов в тексте инструкции буквенным сокращением (аббревиатурой) может быть допущена при условии его предшествующей полной расшифровки. Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, то их указывают в инструкции (величина зазоров, расстояния и т. п.).
Межотраслевые и отраслевые типовые инструкции по ОТ направляются для рассмотрения и согласования в соответствующие профсоюзные органы и утверждаются Минтрудом России.
В целях систематизации и учета разрабатываемых актов используется следующее обозначение межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по ОТ: ТИ – типовая инструкция, Р – Россия, М – межотраслевая, О – отраслевая, 001 – присвоенный номер, 20год утверждения.
Сроки действия межотраслевых и отраслевых типовых инструкций по ОТ устанавливаются с учетом сроков действия соответствующих правил по ОТ.
Инструкция по ОТ для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по ОТ (а при ее отсутствии – межотраслевых или отраслевых правил по ОТ), требований безопасности,
изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.
Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по ОТ для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по ОТ по согласованию с представительным органом работников
Проверку и пересмотр инструкций по ОТ для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производится не реже одного раза в 5 лет.
Инструкции по ОТ для работников могут досрочно пересматриваться: при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по ОТ; изменении условий труда работников; внедрении новой техники и технологии; по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
Заключение
Основные задачи службы охраны труда и промышленной безопасности – это обеспечение контроля за безопасностью на рабочих местах. Это помощь работодателю в разработке инструкций, контроль за наличием средств индивидуальной защиты, участие в проведении СОУТ, расследование произошедших несчастных случаев, аварий, учет и планирование различных мероприятий.
Для того чтобы обязанности службы охраны труда были выполнены качественно и эффективно, необходимо с особым вниманием подойти к вопросу организации рабочих мест специалистов, которые входят в её состав.
Рациональная организация работы службы ОТ и ПБ позволяет во многом снизить аварийность производственного оборудования и обеспечить благоприятные условия работы для персонала.
Курирование специалистов по охране труда не простая задача, только при правильном делегировании обязанностей возможно построить хорошую службу охраны труда и промышленной безопасности.
Нормативно-правовая база, касающаяся вопросов ОТ и ПБ, в Российской Федерации многообразна и очень часто меняется.
Специалисту в области охраны труда и промышленной безопасности необходимо мониторить любые изменения в этих областях, потому что от этих изменений зависят различные элементы производства. Например, выплаты, страхование, штрафы, премии, выдача молока и путевки в лечебный профилакторий, а так же жизни рабочих,
Проводить обучение персонала нужно, так как - это важнейший инструмент обеспечения безопасности труда, осуществляется при профессиональной подготовке специалистов, рабочих и служащих (предприятия).Именно поэтому важно обучить всех сотрудников.
Список литературы
-
Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда»- Введен 24.05.2021 (Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2021 N 63604) –Москва, 2021 г. - 25с. – URL: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId =392312 -
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда» - Введен 01.03.2022 – Москва, 2022 г.-21 с. - URL: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&docu mentId=414148 -
Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 772Н « Основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» - Введен 01.03.2022 – Москва , 2022 г - 6 с.- URL: https://normativ.kontur.ru/documentmoduleId=1&documentId=407545 -
Постановление Правительства РФ от 18.12.2020 N 2168 « Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности » - Введен-01.01. 2022 – Москва,2022 г -6 с. -URL: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=379394
5. Постановление Правительства РФ от 24.12.2020 N 2464«О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» - Введен-01.03.2022 – Москва,2022 г - 25 с. - URL: https://normativ.kontur.ru