ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 09.12.2023
Просмотров: 445
Скачиваний: 42
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
М ИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Тольяттинский государственный университет»
Институт инженерной и экологической безопасности
(наименование института полностью)
20.03.01 Техносферная безопасность
(код и наименование направления подготовки, специальности)
Пожарная безопасность
(направленность (профиль) / специализация)
Практическое задание № 1-16
по учебному курсу «Процессный подход в системах управления экологической, промышленной и производственной безопасностью»
(наименование учебного курса)
Вариант 1
Студент | | |
| (И.О. Фамилия) | |
Группа | | |
| | |
Преподаватель | | |
| (И.О. Фамилия) | |
Тольятти 2023
Практическое задание №1
Таблица 1.1
Проведение вводного инструктажа по охране труда
Процессы менеджмента (процессы, связанные со стратегическим планированием, определением политик, установкой целей, обеспечением обмена информацией, а также для анализа руководства) | Специальные требования национального законодательства к порядку проведения обучения, инструктажа, подготовки и проверки знаний персонала, работающего на объектах, специфика которых требует установления специальных правил безопасности в соответствующих нормативных актах. |
Процессы измерения, анализа и улучшения (процессы, необходимые для измерения и сбора данных о выполнении процесса, их анализа и улучшения результативности и эффективности: измерение, мониторинг, аудит, анализ выполнения и улучшения процессов (например, для корректирующих и предупреждающих действий) | Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации) |
Основные процессы (все процессы производства, которые создают заданные выходы организации | Работа на объектах, специфика которых требует установления специальных правил безопасности в соответствующих нормативных актах. |
Процессы управления ресурсами (процессы, обязательные для обеспечения ресурсов, необходимых для достижения целей в области качества организации и заданных выходов) | Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. |
Таблица 1.2
Общие сведения о процессе
1 | Наименование процесса | Проведение вводного инструктажа по охране труда |
2 | Цель процесса | обеспечение профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. |
3 | Ответственный за процесс, хозяин процесса (структурное подразделение, должностное лицо) | Руководитель предприятия |
4 | Место выполнения процесса (подразделения, выполняющие процесс) | Рабочее место сотрудника |
5 | Входы в основные процессы (сырье, материалы, полуфабрикаты, документация, информация, услуги и т. д.) | Журналы инструктажа, объекты, специфика которых требует установления специальных правил безопасности в соответствующих нормативных актах. |
6 | Управляющие входы (организационные документы, стратегия развития, политика организации, законодательные требования, нормативные документы, документы по планированию и контролю и т. д.) | Приказ об устройстве работника на должность. Журнал проведения инструктажа |
7 | Ресурсные входы (персонал, оборудование, программное обеспечение, инфраструктура, среда, транспорт, связь и пр.) | Проведение инструктажа, сотрудники |
8 | Выходы из процесса (готовая продукция, документация, информация (в том числе отчетная), услуги и т. д.) | Журнал проведения инструктажа |
9 | Критерии оценки результативности процесса (соблюдение сроков, достижение целей (конкретизировать), выполнение показателей (каких, конкретизировать)) | Журнал проведения инструктажа |
Практическое задание №2
Таблица 2.1
Алгоритм выявления и описания процесса
1 | Выявить полную систему процессов, требуемых для системы менеджмента |
2 | Найти сотрудника, готового взять на себя ответственность за данный процесс, и наделить его соответствующими полномочиями – сделать ответственным за процесс |
3 | Определить исполнителя процесса |
4 | Определить входные и выходные документы со стадиями процесса (например регламент, должностные инструкции, рабочий журнал и т. п.) |
5 | Спланировать процессы измерения показателей качества, результативности и эффективности процесса |
6 | Описать сам процесс в виде блок-схемы или схемы потоков с учетом системы менеджмента процесса |
Таблица 2.2
Табличная форма описания процесса
Наименование процесса | Название подпроцесса (операций) | 1. Ответственный 2. Исполнитель | Информация на входе | Информация на выходе | Место и сроки хранения выходной информации (записей) | Длительность выполнения операций |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Проведение вводного инструктажа по охране труда | Вводный инструктаж | 1.Руководитель 2.Работник службы ОТиТБ | Приказ о назначении работника, нормативы | Журнал проведения инструктажа | Кабинет службы ОТиТБ | Работа на объектах, специфика которых требует установления специальных правил безопасности |
Форма 1. Диаграмма процесса
Входные данные | Описание процесса | Выходные данные | Комментарий Место и сроки хранения выходной информации (записей) Длительность выполнения операций |
Практическое задание №3
Таблица 3.1
Данные об организации
№ п/п | Наименование критерия | Описание критерия |
1 | Вид деятельности организации | Нанесение защитных распылительных покрытий |
2 | Виды продукции и услуг | Нанесение защитных распылительных покрытий |
3 | Выбросы в атмосферу | Выбросы в атмосферный воздух веществ I и II классов опасности в количестве 8 тонн в год. |
4 | сброс загрязняющих веществ в воду | Сбросы загрязняющих веществ, прошедших очистку. |
5 | Выбросы в землю | Отсутствуют |
6 | Использование сырьевых материалов и природных ресурсов | Воздух, вода, газ |
7 | Потребление энергии | Электричество, газ |
8 | Выделяемая энергия (например тепло, радиация, вибрации (шума) и света) | Оборудование с проектной тепловой мощностью более 2 Гкал/час при потреблении газообразного топлива |
9 | Образование отходов и/или побочной продукции | отходов II и III классов опасности в пределах установленного лимита. |
10 | Использование пространства | В рамках проекта предприятия |
11 | Структурные подразделения организации в области ООС (охрана окружающей среды)1 | Наличие очистных сооружений и очистных площадок сточной воды |
12 | Нормативные документы организации в области ООС2 | -Документы, подтверждающие внесение платы за негативное воздействие на окружающую среду - Формы государственной статистической отчетности - Документы по обращению с отходами производства и потребления: - Документы по охране атмосферного воздуха |
Таблица 3.2
Идентификация значимых экологических аспектов организации
Выбросы в атмосферный воздух веществ I и II классов опасности в количестве 8 тонн в год.
Название подпроцесса (операций) | 1. Ответственный 2. Исполнитель | Информация на входе | Информация на выходе | Место и сроки хранения выходной информации (записей) | Длительность выполнения операций |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Признать, что деятельность, продукция и услуги организации взаимодействуют с окружающей средой | 1.Руководитель 2.Эколог | Анализ своей продукции, процессов и действий, имеющие эффект на экологическую обстановку | Отчет | Архив | 5 лет |
Разработать и внедрить процедуры идентификации экологических аспектов организации | 1.Руководитель 2.Эколог | Отчет | Процедуры идентификации | Архив | 5 лет |
Разработать и внедрить процедуры определения тех аспектов, которые оказывают или могут оказывать существенное(ые) влияние(я) на окружающую среду | 1.Руководитель 2.Эколог | Процедуры идентификации | Выделенные существенные аспекты | Архив | 5 лет |
Составить, сохранять и актуализировать текущий перечень значимых экологических аспектов | 1.Руководитель 2.Эколог | Выделенные существенные аспекты | Перечень значимых экологических аспектов | Архив | 5 лет |