Файл: Методические рекомендации к выполнению контрольной работы для бакалавров всех направлений подготовки Екатеринбург Издательство Ургупс 2015.docx

Федеральное агентство железнодорожного транспорта Уральский государственный университет путей сообщения Кафедра «Экономика транспорта»

Е.Н. Морозова

Экономика труда

Екатеринбург Издательство УрГУПС

Экономика труда

Методические рекомендации к выполнению контрольной работы для бакалавров всех направлений подготовки

Екатеринбург Издательство УрГУПС 2015

УДК 301.385: 658.3:656.2

М 80

Морозова, Е. Н.

Экономика труда : метод. рекомендации / Е.Н. Морозова – Екатеринбург: Изд- во УрГУПС, 2015. – 21 с.

Издание содержит требования к написанию и оформлению кон- трольной работы по дисциплине «Экономика труда». Рекомендации предназначены для бакалавров всех направлений подготовки.

Издание предназначено для самостоятельной работы студентов и является частью учебно-методического комплекса по дисциплине «Эко- номика труда».

Печатается по решениюредакционно-издательскогосоветауниверситета

Автор:Е.Н. Морозова – доцент кафедры «Экономика транспорта», канд. экон. наук, УрГУПС

Рецензент:С.В. Рачек – профессор кафедры «Экономика транспорта», доктор экон. наук, УрГУПС
© Уральский государственный университет путей сообщения (УрГУПС), 2015

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………………....	4
1. Структура и содержание контрольной работы ……………………….…..	5
2 Задания к контрольной работе. ……………………………….…………..	5
3. Задачи………………………………………………………………………..	6
4. Требования к оформлению контрольной работы ………………………….	14
5. Оценка выполнения контрольной работы …………………………………	18
6. Библиографический список ………………………...……………..….….	19
Приложение. Образец оформления титульного листа контрольной рабо- ты	20

ВВЕДЕНИЕ
Работа содержит методику расчета, требования к написанию и оформле- нию контрольной работы по дисциплине «Экономика труда». Рекомендации предназначены для бакалавров всех направлений подготовки. Методические рекомендации представляют собой учебно-методическое издание, включающее тематику работ, варианты заданий и методические указания по их выполнению, список рекомендуемой литературы.

Предлагаемое издание предназначено для самостоятельной работы сту- дентов и является частью учебно-методического комплекса по дисциплине

«Экономика труда».

Курс «Экономика труда» направлен на формирование у формирование у студентов теоретических знаний и умений в области рационального использо- вания трудового потенциала, социально-трудовых отношений в организациях и обществе, а также приобретение практического опыта в вопросах управления человеческими ресурсами.

Выполнение контрольной работы позволяет расширить и закрепить тео- ретические знания и практические навыки, востребованные в дальнейшей тру- довой деятельности выпускника вуза.

Цель выполнения контрольной работы – формирование у студентов ком- петенций:

ОК-11: осознает социальную значимость своей будущей профессии, об- ладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности.

ПК-1: расчетно-экономическая деятельность: способен собрать и проана- лизировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и соци- ально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйству- ющих субъектов.

ПК-2: способен на основе типовых методик и действующей нормативно- правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показа- тели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов.
Задачивыполненияконтрольнойработы:

Систематизация, расширение и закрепление теоретических знаний по экономике труда.
Совершенствование навыков использования широкого спектра методик расчета и средств принятия решений в области экономики труда.
Формирование навыков научно-исследовательской работы, грамотного изложения материала и оформления работы в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Конкретными элементами научно-исследовательской деятельности яв- ляются:

проведение теоретического обзора по теме контрольной работы с обоснованием точки зрения студента;
проведение расчетов на основе существующих методик или разработка авторских для решения конкретных задач;
разработка управленческих решений по организации труда на пред- приятии.

1 2 3 4 5 6

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Контрольная работа по дисциплине «Экономика труда» предусматривает выполнение одного задания и решение четырех учебных задач.

Задание должно выполняться на примере предприятия (организации) где проходил практику или работает студент. Это результат проработки учебного материала, ознакомления с практикой работы предприятия и ее анализа. Можно выбрать одну из предложенных тем с учетом имеющейся в распоряжении сту- дента информации. Ответы на поставленные вопросы иллюстрируются схема- ми, таблицами, графиками, диаграммами и т.д.

Выполняя задание студент должен сначала кратко охарактеризовать предприятие, особенности его деятельности, особенности профессионально- квалификационного состава персонала, его распределение по рабочим местам и выполняемым функциям, особенности характера, содержания и организации труда. Объем задания должен составить 8-10 страниц текста формата А4, вы- полненного на компьютере.

При возникновении вопросов по выполнению контрольной работы сту- дент может обратиться за разъяснениями к преподавателю кафедры «Экономи- ка транспорта», ведущему дисциплину «Экономика труда», лично, по элек- тронной почте или письменно.

ЗАДАНИЯ К КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЕ

На примере вашего предприятия (организации) ответьте на следующие вопросы:

Разделение труда. Чем вызвана необходимость разделения труда в обществе и на предприятии? Сущность и основные формы разделения труда на предприятии. Границы разделения труда. Влияние разделения труда на расста- новку работников и структуру кадров. Возможности совершенствования разде- ления труда на предприятии.
Кооперация труда. Понятие кооперации труда. Чем вызвана ее необ- ходимость на предприятии? Формы кооперации труда. Коллективные формы организации труда и их использование на предприятии. Условия эффективно- сти коллективных форм организации труда.
Организация рабочих мест. Понятие рабочего места и рабочей зоны. Характеристика вашего рабочего места. Требования к организации и простран- ственному размещению рабочих мест. Планировка и оснащение вашего рабоче- го места. Возможности совершенствования организации рабочего места (приве-

сти схематично фактическую и идеальную, на ваш взгляд, планировку вашего рабочего места).

Организация обслуживания рабочих мест. Виды и принципы обслу- живания рабочих мест. Системы и формы обслуживания рабочих мест на пред- приятии. Организация обслуживания рабочих мест на предприятии. Возможно- сти улучшения организации обслуживания рабочих мест на предприятии.
Условия труда. Сущность условий труда, их влияние на работающего человека. Факторы, определяющие условия труда на рабочем месте. Условия труда на вашем рабочем месте и возможности их улучшения. Режимы труда и отдыха, применяемые на предприятии, возможности их рационализации. Если на предприятии проводилась оценка условий труда на рабочих местах, приве- дите карту оценки.
Дисциплина труда. Сущность и содержание дисциплины труда на производстве. Трудовая дисциплина и показатели, ее характеризующие. Состо- яние дисциплины труда на предприятии. Методы обеспечения дисциплины труда в трудовом коллективе. Экономическое и социальное значение укрепле- ния дисциплины труда.