Файл: «Учет труда и заработной платы» (Экономическая сущность заработной платы).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 104

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

В деятельности ООО «Аскалон» часты случаи зачисления денежных средств на счета сотрудников датой позже дня перечисления средств или средства не могут быть зачислен на счет по каким-либо причинам (счет заблокирован, неверно указаны реквизиты и т.п.).

Таким образом, происходит искажение данных бухгалтерского учета и отчетности организации, так как обязательство по факту не погашено, а запись о зачислении средств проведена.

В связи, с чем ООО «Аскалон» рекомендуется отражать операции по выплате заработной платы сотрудникам на лицевые счета в банках с применением транзитного счета 57 «Переводы в пути». Корреспонденция счетов в этом случае будет выглядеть следующим образом:

Дебет счета 57 «Переводы в пути» - Кредит счета 51 «Расчетные счета» - перечислены денежные средства для зачисления на лицевой счет работника;

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - Кредит счета 57 «Переводы в пути» - заработная плата зачислена на лицевой счет работника.

Помимо этого, автором рекомендовано создавать резерв на оплату отпусков согласно требованиям ПБУ 8/2010. От обязанности применять ПБУ 8/2010 освобождены субъекты малого предпринимательства, которые не являются эмитентами публично размещаемых ценных бумаг.

ООО «Аскалон» относится к субъектам малого предпринимательства и, следовательно, обязанность по применению ПБУ 8/2010 у него отсутствует. Но, требуется учесть, что формирование резерва на оплату отпусков, в первую очередь выгодно самой организации, так как позволяет не отвлекать излишние средства из оборота.

Бухгалтерские записи по формированию резерва будут следующими:

Дебет счета 20 «Основное производство» (26 «Общехозяйственные расходы») - Кредит счета 96 «Резервы предстоящих расходов» - начислен резерв на оплату отпусков.

По мере ухода сотрудника в отпуск фактически начисленные отпускные суммы списывают на уменьшение созданного резерва:

Дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов» - Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - начислены отпускные выплаты работникам.

31 декабря текущего года неиспользованную сумму резерва нужно сторнировать, сделав запись:

Дебет счета 20 «Основное производство» (26 «Общехозяйственные расходы») – Кредит счета 96 «Резервы предстоящих расходов» - сторнирован неиспользованный резерв по ремонту основных средств.

Таким образом, сальдо по счету 96 «Резервы предстоящих расходов» на 31 декабря всегда будет нулевым, в связи, с чем в бухгалтерской (финансовой) отчетности сумму резерва не отражают.


Выводы по главе 3. Из отрицательных моментов в организации учета труда и его оплаты в ООО «Мана» отмечено отсутствие локальных нормативных актов по труду и установленного порядка индексации заработной платы.

Рекомендовано: разработать Положение об оплате труда и премировании и указанием в нем порядка индексации заработной платы.

В целях совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом и достоверности бухгалтерской отчетности в ООО «Аскалон» рекомендовано отражать операции по выплате заработной платы сотрудникам на лицевые счета в банках с применением счета 57 «Переводы в пути».

Кроме того, рекомендуется создавать в добровольном порядке резерв на оплату отпусков.

Заключение

Объектом исследования выпускной квалификационной работы выступило коммерческое предприятие ООО «Аскалон», основной целью деятельности которого является извлечение прибыли.

Основной вид деятельности ООО «Аскалон» - производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения.

Анализ организационной и производственной структуры компании показал, что они являются эффективными, соответствуют целям и задачам ООО «Аскалон».

По результатам анализа основных технико-экономических показателей деятельности организации вынесено решение, о том, что ООО «Аскалон» является прибыльной организации, рентабельность которого в периоде анализа растет по причине снижения материалоемкости производства.

Нормативно-правовым актом, регулирующим правоотношения между работодателем и работником, а, следовательно, и вопросы оплаты труда, является Трудовой Кодекс Российской Федерации. Основания для проведения удержаний из заработной платы закреплены в Налоговом и Семейном Кодексах РФ.

Бухгалтерский учет оплаты труда в организациях регламентируется Положениями Минфина РФ по бухгалтерскому учету, Постановлениями Правительства РФ.

Система оплаты труда в ООО «Аскалон» организована в соответствии с нормами Трудового Кодекса РФ. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда - требованиями Минфина, первичный учет – Постановлениями Госкомстата РФ. Удержания из заработной платы производятся в соблюдении положений Налогового и Трудового Кодексов, Писем Роструда.

В целях совершенствования организации учета труда и заработной платы в ООО «Аскалон» рекомендовано разработать локальные нормативные акты по труду, в частности Положение об оплате труда и премировании.


Наличие локальных нормативных актов по труду поможет организации избежать споров с налоговой инспекцией по вопросам отнесения в расходы при исчислении налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, ряда выплат, производимым работникам, а также избежать штрафов за отсутствие отдельных элементов, регламентирующих систему оплаты труда в организациях, установленных Трудовым Кодексом и призванных защитить интересы работников.

В качестве рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов по оплате труда ООО «Аскалон» предложено:

  • для достоверности бухгалтерского учета и отчетности предприятия отражать операции по выплате заработной платы сотрудникам на лицевые счета в банках с применением счета 57 «Переводы в пути»;
  • создание резерва на оплату отпусков.

Реализация рекомендаций позволит ООО «Аскалон» привести бухгалтерский учет оплаты труда в полное соответствие законодательству. Формирование резерва на оплату предстоящих отпусков поможет снизить ООО «Аскалон» экономическую нагрузку в отпускной период.

Таким образом, задачи курсовой работы решены в полном объеме, цель достигнута.

Список использованной литературы

  1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая – Федеральный закон от 05.08.2000 № 117-ФЗ (в ред. от 29.09.2019 № 325-ФЗ). Принят Государственной Думой 19.07.2000. Одобрен Советом Федерации 26.07.2000 – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/
  2. Семейный кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 29.12.1995 № 223-ФЗ (в ред. от 29.05.2019 № 115-ФЗ). Принят Государственной Думой 08.12.1995. Одобрен Советом Федерации 29.12.1995 – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8982/
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 02.08.2019 № 292-ФЗ). Принят Государственной Думой 21.12.2001. Одобрен Советом Федерации 26.12.2001 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
  4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (в ред. от 26.07.2019 № 247-ФЗ). Принят Государственной Думой 22.11.2011. Одобрен Советом Федерации 29.11.2011 http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/
  5. Бороненкова С. А. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности: учеб. пособие / С. А. Бороненкова, М. В. Мельник, А. В. Чепулянис ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. гос. экон. ун-т. – Екатеринбург [Изд-во Урал. гос. экон. ун-та], 2017. – 296 с.
  6. Бухгалтерский учет: учебник / под ред. проф. В.Г. Гетьмана. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 601 с.
  7. Бухгалтерский учет и анализ (для бакалавров). Учебное пособие: Учебное пособие / Е.И. Костюкова под ред. и др. — М.: КноРус, 2017. — 405 с.
  8. Бухгалтерский учет и аудит: учебное пособие для студентов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.01 «Экономика» / Ю. И. Сигидов [и др.] ; под ред. Ю. И. Сигидова, Г. Н. Ясменко. - Москва : ИНФРА-М, 2016. - 407 с. 
  9. Бухгалтерский учет и отчетность: Учебное пособие / Д.А. Ендовицкий под ред. и др. — М.: КноРус, 2017. — 357 с.
  10. Бухгалтерский финансовый учет: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» / Н. Н. Бондина [и др.]. - Москва : ИНФРА-М, 2016. - 418 с. 
  11. Буянова А.В. Оплата труда: Учебное пособие / А.В. Буянова, А.Н. Приженникова. — М.: Проспект, 2017. — 80 с.
  12. Давыденко И.Г. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (для бакалавров). Учебное пособие: Учебное пособие / И.Г. Давыденко. — М.: КноРус, 2019. — 374 с.
  13. Зарова Е.В. Методологические рекомендации по расчету среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников: Монография / Е.В. Зарова, П.А. Смелов, С.Н. Мусихин, О.А. Хохлова, Е.А. Егорова, М.В. Карманов. — М.: Русайнс, 2018. — 163 с.
  14. Камышанов П. И. Финансовый и управленческий учет и анализ: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.01 "Экономика" 38.03.02 "Менеджмент" (квалификация (степень) бакалавр) / П. И. Камышанов, А. П. Камышанов. - Москва : ИНФРА-М, 2017. - 592 с. 
  15. Канке А. А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Канке А.А., Кошевая И.П., - 2-е изд., исп. и доп. – М.: ИД ФОРУМ. НИЦ ИНФРА-М. 2017. – 288 с.
  16. Качкова О.Е. Экономический анализ хозяйственной деятельности (для бакалавров). Учебник: Учебник / О.Е. Качкова, М.В. Косолапова, В.А. Свободин. — М.: КноРус, 2017. — 360 с.
  17. Кеворкова Ж.А. Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации: Учебник / Ж.А. Кеворкова, Л.А. Мельникова, Е.Н. Домбровская, Т.В. Лесина. — М.: КноРус, 2019. — 127 с.
  18. Керимов В. Э. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / В. Э. Керимов. — 7-е изд., изм. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. — 584 с.
  19. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): учебник / Н.П. Кондраков. — 5-е изд., перераб. и доп. — М. : Инфра-М, 2018. — 584 с.
  20. Конюкова Н.И. Оплата труда персонала: Учебное пособие / Н.И. Конюкова. — М.: КноРус, 2017. — 157 с.
  21. Кувшинов М.С. Бухгалтерский учет и анализ (конспект лекций). Учебное пособие: Учебное пособие / М.С. Кувшинов. — М.: КноРус, 2018. — 269 с.
  22. Кузнецова О.Н. Бухгалтерский учет и анализ: Монография / О.Н. Кузнецова. — М.: Русайнс, 2017. — 122 с.
  23. Мельник М.В. Бухгалтерский учет и анализ (для бакалавров). Учебник: Учебник / М.В. Мельник, Н.К. Муравицкая, Е.Б. Герасимова. — М.: КноРус, 2016. — 352 с.
  24. Миславская Н. А. Бухгалтерский учет: Учебник / Н. А. Миславская, С. Н. Поленова. — М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2018. — 592 с.
  25. Надольская Н. А. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Н. А. Надольская ; М-во образования и науки РФ, Урал. гос. экон. ун-т. - Екатеринбург: [Изд-во Урал гос. экон. ун-та], 2017. − 72 с.
  26. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Практическое пособие / В.П. Пашуто. — М.: КноРус, 2017. — 317 с.
  27. Поленова С.Н. Оценка в бухгалтерском учете и отчетности. Монография: Монография / С.Н. Поленова и др. — М.: КноРус, 2018. — 189 с.
  28. Рогуленко Т.М. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник / Т.М. Рогуленко, С.В. Пономарева, Ю.В. Слиняков, А.В. Бодяко. — М.: КноРус, 2018. — 277 с.
  29. Сапожникова Н.Г. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.Г. Сапожникова. — М.: КноРус, 2018. — 451 с.
  30. Хазанович Э.С. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Э.С. Хазанович. — М.: КноРус, 2017. — 271 с.
  31. Шевелев А.Е. Бухгалтерский учет расчетов. Учебное пособие: Учебное пособие / А.Е. Шевелев, Е.В. Шевелева. — М.: КноРус, 2016. — 506 с.