Файл: Использование в деятельности менеджера современных концепций лидерства (СУЩНОСТЬ И ВИДЫ ЛИДЕРСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 75

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Акмаева Р.И. Компенсационный менеджмент: управление вознаграждением работников [Текст]: учебное пособие / Р.И. Акмаева, Н.Ш. Епифанова. – СПб.: Прометей, 2018. – С.77
  2. Бабынина Л.С. Теоретико-методологические основы компенсационной модели оплаты труда [Текст] / монография Л.С. Бабынина, Рос.экон. ун-т. им. Г.В. Плеханова. – Науч. изд. – М.: Б.и., 2014 – С.45
  3. Баранова Г.И. Модели управления персоналом: Учебное пособие. Иркутск: ИГЭА, 2009. – С 293.
  4. Белянина И.В. Маркетинг персонала [Текст] : учебное пособие / И. В. Белянина, Л. М. Фомичёва. - Москва : Науч. технологии, 2017. – С.54
  5. Василенко В.А. Менеджмент устойчивого развития предприятия [Текст]: монография /В.А. Василенко. – К.: Центр учеб.лит., 2015. – С.125
  6. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика. М.: ИНФРА-М, 2009. – С. 208 – 212.
  7. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика [Текст] / В.Р. Веснин: Учебник. – М.: Проспект, 2015. – С.45
  8. Виханский О.С. Ситуационная модель принятия решений Врума — Йеттона — Яго // Менеджмент. – М.: ИНФРА-М. - 2010. – С. 72-76.
  9. Власова Н.М. Руководство по управлению людьми: инструменты власти и влияния. – М.: ИНФРА – М, 2010. – С. 18-24.
  10. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник / Герчикова И. Н. - М.: Юнити-Дана, 2015. – 510 с. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://biblioclub.ru.
  11. Зонис М. Модель ситуационного лидерства Фидлера // Журнал «Инфо-Менеджмент». – 2009, № 12. – С. 9-12.
  12. Косолапов А.Б. Менеджмент. Учебное пособие. - М., 2009 г. – С. 37.
  13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие - М: «ИНФРА-М-Новосибирск», 2005. – 386 с.
  14. Менеджмент организации / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2004. - 318 с.
  15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М. Дело. – 2009. – С. 54.
  16. Михайлов Ф.Б. Управленская психология: классические концепции и новые подходы. – Казань, 2006. – 354 с.
  17. Михненко П. А. Теория менеджмента: учебник / П. А. Михненко. — 3-е изд. перераб. и доп. — М.: Московский финансово-промышленный университет «Университет», 2017. — 520 с.
  18. Пронников В.Н. Управление персоналом в Японии. – М.: Наука, 2004. - 314 с.
  19. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект пресс, 2012. - 374 с.
  20. Румянцева З. П., Саломатина Н. А., Менеджмент организации. Учебное пособие. М.: Инфра-М,2009. – С. 57.
  21. Семенова И. И. История менеджмента: учебное пособие / Семенова И. И. - М.: Юнити-Дана, 2015. – 199 с. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://biblioclub.ru.
  22. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб: Питер, 2010. – 386 с.
  23. Травин В.В. Управленская психология. – М.: Дело, 2010. - 363 с.
  24. Управление организацией: Учебник / Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой Н.А., Соломатина В.А.- 2-е издание перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 522 с.
  25. Управление персоналом организации. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М: Банки и биржи, 2010. – 345 с.
  26. Шонбергер Р. Японские методы управления производством. – М.: Экономика, 2012. – 385 с.