Файл: Отчет о производственной практике по пм. 01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.docx
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 866
Скачиваний: 20
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
8) срочные социальные услуги.
5. Информирование граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения
В данной теме учебной практики я выяснил, как происходит информирование граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения путём составления сравнительного документа. Также мной были изучены последние изменения законодательства РФ в области пенсионного обеспечения, в области социальной защиты населения. Я определил основные направления совершенствования организации работы в системе социального обеспечения.
3 октября 2018 года был подписан Федеральный закон N 350-ФЗ, которым были внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий. Закон направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.
Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать.
Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.
Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.
Не предусматривается повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:
-
для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда; -
для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья; -
для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; -
для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).
Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).
Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников. При этом будет постепенно переноситься срок обращения за пенсией.
Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей - на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.
Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.
Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей - период такой выплаты устанавливается в один год.
В переходный период по повышению пенсионного возраст сохраняются все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.
Для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве вводится 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии.
С 1 января 2020 года увеличится шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим - по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.
Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
Также приводится перечень категорий лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию.1
Заключение
В период с 13 марта по 17 марта 2023 года я проходил учебную практику по ПМ 01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» в Клиентской службе ПФР в Верхоянском улусе (районе) Республики Саха (Якутия).
Мне удалось узнать следующее:
-
содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг; -
структуру страховых пенсий; -
понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам и многое другое.
Я научился следующему:
-
осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; -
осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат; -
ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
Таким образом, абсолютно точно, данная учебная практика необходима каждому студенту, чтобы тот, в дальнейшем, смог с лёгкостью влиться в процесс для достижения поставленных целей в руководящих кадров.
Список использованной литературы
1. Российское информационное агентство «Тасс»: «Вступают в силу несколько федеральных законов в сфере соцзащиты населения» // Режим доступа к ресурсу https://tass.ru/obschestvo/1682380 (Дата доступа к ресурсу 19.02.2023).
2. Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: «ПФР подготовлена памятка об актуальных изменениях в пенсионном законодательстве» // Режим доступа http://www.consultant.ru/law/hotdocs/55203.html/ (Дата доступа к ресурсу 20.02.2023).
3. ФЗ О страховых пенсиях от 28.12.2013 г. №400-ФЗ
4. ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в РФ от 15.12.2001 г. №166-ФЗ
5. Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам, связанным с распоряжением средствами материнского (семейного) капитала" от 01.03.2020 N 35-ФЗ // Российская газета, N 45, 03.03.2020
6. Федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 01.03.2020) "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2020) //Российская газета, N 297, 31.12.2006,
7. Положение о Пенсионном фонде РФ (утвержден Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 года)
8. Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения / Е.Е. Мачульская. - М.: Юрайт, 2019. - 442 с.
9. Миронова Т.К. Право социального обеспечения. - М.: КноРус, 2019. - 304 с.
10. Право социального обеспечения России / Отв. ред. Э.Г. Тучкова. - М.: Проспект, 2020. - 464 с.
Приложение № 1
Приложение № 1 к Административному регламенту предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации
Форма
(наименование территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации 1)
ЗАЯВЛЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ (ПЕРЕВОДЕ С ОДНОЙ ПЕНСИИ НА ДРУГУЮ)
1. ,
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
страховой номер индивидуального лицевого счета ,
принадлежность к гражданству ,
проживающий(ая) за пределами территории Российской Федерации:
адрес места жительства на территории другого государства
,
(указывается на русском и иностранном языках)
проживавший в Российской Федерации (указывается адрес до выезда за пределы Российской Федерации):
адрес места жительства
,
(указывается на русском и иностранном языках)
номер телефона ,
Наименование документа, удостоверяющего личность | | ||
Серия, номер | | Дата выдачи | |
Кем выдан | | ||
Дата рождения | | ||
Место рождения | | ||
Срок действия документа | |
пол (сделать отметку в соответствующем квадрате): | | муж. | | жен. |
2. Представитель (законный представитель несовершеннолетнего или недееспособного лица, организация, на которую возложено исполнение обязанностей опекуна или попечителя, доверенное лицо) (нужное подчеркнуть)