Файл: Учет труда и заработной платы (на примере ООО «Полимерстрой».pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.03.2023

Просмотров: 178

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Теоретические основы организации расчетов с персоналом по оплате труда

1.1. Формы и системы оплаты труда. Первичные документы, необходимые для оформления расчётов по оплате труда

1.2. Методика учета и расчета дополнительной заработной платы и доплат, связанных с достижениями дополнительных результатов труда

Глава 2. Организация учета заработной платы и удержаний в ООО «Полимерстрой»

2.1. Технико-организационная характеристика ООО «Полимерстрой»

2.2. Организация бухгалтерского учёта расчётов по оплате труда ООО «Полимерстрой»

Глава 3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям

3.1. Программа проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ОOО «Полимерстрой»

3.2. Мероприятия по совершенствованию учета и устранению ошибок по расчету заработной платы

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, рекомендуется ООО «Полимерстрой» устранить выявленные ошибки и недостатки, касающиеся заполнения приказов и начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, расчетов НДФЛ.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В курсовой работе был представлен бухгалтерский учет расчетов по оплате труда на примере ООО «Полимерстрой».

Правильная организация внутреннего контроля за использованием трудовых ресурсов и расчетам по оплате труда в значительной мере способствует росту производительности труда, укреплению трудовой дисциплины и эффективному применению установленной системы оплаты труда. Предприятие должно проявлять инициативу, предприимчивость и бережливость, с тем чтобы повышать эффективность труда, искать новые направления организации оплаты труда, что способствует бесперебойному процессу работы, оплаты труда, минимизации затрат, высокой прибыльности.

На основании проведенного анализа были сформулированы первоочередные направления совершенствования организации оплаты труда ООО «Полимерстрой»:

  • соблюдение принципа повышения уровня оплаты труда на основе роста производительности труда;
  • соблюдение принципа повышения уровня премий, исходя из полученной прибыли;
  • соблюдение принципа увеличение резервов заработной платы исходя из анализа показателей.

Также в ходе выполнения курсовой работы, исходя из выявленных резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда, были намечены следующие направления повышения уровня заработной платы:

  • выплата премий в размере, наиболее сопоставимом с получаемой предприятием прибылью (учитывается дестимулирующий фактор);
  • выплата материальной помощи и пособий в размере, установленном в специально разработанном на предприятии Положении;
  • поощрение отличившихся на производстве служащих.

В данной работе был также проведен аудит расчетов по оплате труда. По результатам аудита руководству и сотрудникам бухгалтерии были даны рекомендации по устранению ошибок и недочетов по учету заработной платы.

По результатам проведенного аудита в ООО «Полимерстрой» можно сделать вывод, что резервами повышения эффективности использования средств на оплату труда также являются:

  • увеличение доли чистой прибыли в общей сумме;
  • установление премиального фонда для поощрения в случае недостатка прибыли.

Таким образом, выполнение указанных выше мероприятий, а также недопущение впредь нарушений, связанных с ошибками в учете заработной платы, будет гарантией получения достоверных данных как по расчетам с персоналом по выплате причитающихся сумм заработной платы и иных доходов, так и с бюджетом - по суммам налога, подлежащим перечислению в него.

  1. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации: часть 1 от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 09.02.2009 г.) и часть 2 от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (ред. от 25.12.2008г.)

2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2. Введены в действие Федеральными законами от 05.08.2000 № 117-ФЗ, от 05.08.2000 № 118-ФЗ (в редакции изменений и дополнений от 9.03.2010 г. №20-ФЗ)

4. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ

5. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.08 г. № 307-ФЗ. (в ред. Федерального за­кона от 11.07.11 г. № 200-ФЗ).

6. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.04г. № 1.

7. Абакарова, З.Ч. Нормативное регулирование учета оплаты труда и удержаний из него / З.Ч. Абакарова // Актуальные вопросы современной экономики. – 2014. – № 2. – С. 5 – 8.

8. Астахов, В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет / В.П. Астахов. – М.: Юрайт, 2015. – 992 с.

9. Бабаев, Ю.А. Теория бухгалтерского учета / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров. – М.: Проспект, 2015. – 240 с.

10. Баткаева, И.А. Организация оплаты труда персонала / И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2014. – 64 с.

11. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. – Ростов на/Д: Феникс, 2015. – 512 с.

12. Будакова, Н.И. Нюансы расчета средней заработной платы / Н.И. Будакова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - N 2. - С. 9 - 16.

13. Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие / С. Г. Чеглакова, О. В. Киселева, О. В. Скрипкина, Ю. Н. Прудников. - Москва: Дело и сервис, 2015. – 437 с.
14. Гейц, И.В. Компенсационные выплаты за труд / И.В. Гейц. – М.: Дело и сервис, 2013. – 128 с.

15. Говоров, В. Бухгалтерский учет начисления и выплаты заработной платы / В. Говоров // Кадровый вопрос. - 2014. - N 12. - С. 53 - 57.

16. Демина, К.М. Сущность труда и его оплаты / К.М. Демина // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2014. – № 1. – С. 101 – 105.

14. Евменова Т.А. Синтетический и аналитический учет труда и его оплаты и связанных с ним расчетов/Т.А. Евменова // Актуальные вопросы экономических наук. – 2015. – № 43. – С. 126 – 131.


15. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет / Н.П. Кондраков. – М.: Инфра-М, 2013. – 656 с.

16. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет и аудит/ Н.П. Кондраков. - М.: Инфра, 2014. - 717 с.

17. Коцюбинский, А. О. 1С:Бухгалтерия. Учет основных средств и нематериальных активов / А.О. Коцюбинский, С.В. Грошев. - М.: Триумф, 2018. - 224 c.

18. Кек-Манджиева, З.В. Учет и внутренний контроль расчетов по оплате труда в организации / З.В. Кек-Манджиева // Актуальные вопросы экономических наук. - 2015. - №42. - С.90-96.

19. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / под ред. В.И. Бариленко. - Москва: Форум, 2014. – 463 с.

20. Кузнецова, В.В. Актуальные вопросы учета и аудита расчетов по оплате труда на примере производственной организации / В.В. Кузнецова // Актуальные вопросы экономических наук. - 2015. - №44. - С.117-121.

21. Мамонтова, С.В. Современные системы и формы учета труда персонала / С.В. Мамонтова, А.С. Лукьянчикова // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2014. – № 44. – С. 146 – 150.

22. Марченкова, И. Н. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда / И. Н. Марченкова // Территория науки. - 2015. - №3. - С.124-129.

23. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / В.П. Пашуто. – М.: Кнорус, 2015. – 320 с.

24. Пронина, Е. Учет оплаты труда / Е. Пронина // Кадровый вопрос. - 2014. - N 7. - С. 69 - 121.

25. Ратовская, С.А. Учет заработной платы и удержаний / С.А. Ратовская // Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. - 2016. - № 1 (134). - С. 57-65.

26. Рогуленко, Т.М. Теория бухгалтерского учета / Т.М. Рогуленко, С.В. Пономарева. – М.: КноРус, 2015. – 172 с.

27. Садым, В.В. Заработная плата: современный взгляд учета и контроля / В.В. Садым, Ю.М. Батракова, С.В. Ропотан // Проблемы экономики и менеджмента. - 2015. - №6 (46). - С.96-99.

28. Шеремет, А. Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности  : учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» / А. Д. Шеремет. – М. : ИНФРА-М, 2015. – 255 с.

29. https://www.minfin.ru/ru/

30. https://www.nalog.ru/rn71.

  1. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет и аудит/ Н.П. Кондраков. - М.: Инфра, 2014. - 717 с.

  2. Садым, В.В. Заработная плата: современный взгляд учета и контроля / В.В. Садым, Ю.М. Батракова, С.В. Ропотан // Проблемы экономики и менеджмента. - 2015. - №6 (46). - С.96-99.

  3. Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие / С. Г. Чеглакова, О. В. Киселева, О. В. Скрипкина, Ю. Н. Прудников. - Москва: Дело и сервис, 2015. – 437

  4. Рогуленко, Т.М. Теория бухгалтерского учета / Т.М. Рогуленко, С.В. Пономарева. – М.: КноРус, 2015. – 172 с.

  5. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет и аудит/ Н.П. Кондраков. - М.: Инфра, 2014. - 717 с.

  6. Пронина, Е. Учет оплаты труда / Е. Пронина // Кадровый вопрос. - 2014. - N 7. - С. 69 - 121.

  7. Гейц, И.В. Компенсационные выплаты за труд / И.В. Гейц. – М.: Дело и сервис, 2013. – 128 с.

  8. Мамонтова, С.В. Современные системы и формы учета труда персонала / С.В. Мамонтова, А.С. Лукьянчикова // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. – 2014. – № 44. – С. 146 – 150.

  9. Кек-Манджиева, З.В. Учет и внутренний контроль расчетов по оплате труда в организации / З.В. Кек-Манджиева // Актуальные вопросы экономических наук. - 2015. - №42. - С.90-96.

  10. Говоров, В. Бухгалтерский учет начисления и выплаты заработной платы / В. Говоров // Кадровый вопрос. - 2014. - N 12. - С. 53 - 57.

  11. Пронина, Е. Учет оплаты труда / Е. Пронина // Кадровый вопрос. - 2014. - N 7. - С. 69 - 121.

  12. Баткаева, И.А. Организация оплаты труда персонала / И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2014. – 64 с.

  13. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет и аудит/ Н.П. Кондраков. - М.: Инфра, 2014. - 717 с.

  14. Тимерханова, Т.М. Законодательство в учете труда и заработной платы: изменения в 2014 году / Т.М. Тимерханова // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. – 2014. – № 2. – С. 44 – 49.

  15. Астахов, В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет / В.П. Астахов. – М.: Юрайт, 2015. – 992 с.

  16. Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В заработок включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка на 730.

  17. Марченкова, И. Н. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда / И. Н. Марченкова // Территория науки. - 2015. - №3. - С.124-129.

  18. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / под ред. В.И. Бариленко. - Москва: Форум, 2012. – 463 с.

  19. https://www.nalog.ru/rn71/

  20. https://www.nalog.ru/rn71/

  21. Соколова, Л. А. Методологические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях / Л. А. Соколова, В. Е. Илюшин // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. - 2015. - №4. - С.229-234.

  22. Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие / С. Г. Чеглакова, О. В. Киселева, О. В. Скрипкина, Ю. Н. Прудников. - Москва: Дело и сервис, 2015. – 437