Файл: трудове 4.doc

Змістовий модуль № 4

П Л А Н семінарського заняття № 23 з трудового права для студентів другого курсу юридичного факультету

ТЕМА. Дисципліна праці.

1. Поняття дисципліни праці і методи її забезпечення.

2. Внутрішній трудовий розпорядок.

3. Заохочення за успіхи в роботі.

4. Дисциплінарна відповідальність.

Задача 524.

При затвердженні правил внутрішнього трудового розпорядку AT “Ятрань” було запропоновано до переліку заходів дисциплінарних стягнень включити такі заходи: зауваження; попередження; догану; сувору догану; звільнення.

Чи правомірна така пропозиція?

У якому порядку затверджуються правила внутрішнього трудового розпорядку?

Задача 529.

Охоронник Рибко без дозволу начальства домовився з іншим охоронником Сухаровим, що Сухаров вийде на чергування у зміну замість Рибка, а останній буде чергувати через два дні за Сухарова.

Сухаров чергував замість Рибка. Проте Рибко на чергування замість Сухарова не вийшов, посилаючись на хворобу.

Директор наклав на Сухарова дисциплінарне стягнення. З цим стягненням Сухаров не погодився, вважаючи, що повинен був чергувати Рибко, і звернувся до комісії по трудових спорах.

Як повинна вирішити спір комісія?

Задача 532.

Державний інспектор, ознайомившись із змістом колективного договору підприємства, виявив норму, згідно з якою кожний працівник, що порушив трудову або виробничу дисципліну, буде притягатися до дисциплінарної та матеріальної відповідальності у вигляді штрафу. Крім того, працівникам, які допустили прогул без поважних причин, буде скорочуватись щорічна відпустка на число днів прогулу.

Чи відповідає вказана норма чинному трудовому законодавству?

Якими нормами може передбачатися дисциплінарна відповідальність?

Задача 536.

Інженер Романюк був звільнений з роботи 18 березня 2006 р. за п. 3 ст. 40 КЗпП України за систематичне невиконання обов’язків, покладених на нього трудовим договором.

При розгляді позову про поновлення на роботі в суді з’ясувалося, що за час роботи на підприємстві він дійсно порушував трудову дисципліну, за що адміністрація оголошувала йому догану в жовтні 2004 р., в січні 2005 p., a 12 березня 2006 р. Романюк спізнився на роботу, за що і був звільнений.

---

Яке рішення повинен винести суд? Який порядок звільнення за п. 3 ст. 40 КЗпП України?

Нормативно-правові акти:

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

2. Міжнародна хартія прав людини. // Права людини. Міжнародні договори України, декларації, документи. / Упорядник Ю.К. Качуренко. - К.: Наук. думка, 1992.

3. Кодекс Законів про працю Української РСР від 10 грудня 1971 р. (з наступними змінами і доповненнями) // Відомості Верховної Ради Української РСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.

4. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ і організацій, затверджені Постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань за погодженням з ВЦРПС від 20 липня 1984 року № 213 // Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1984. – № 11.

5. Про державну службу. Закон України від 16 грудня 1993 року // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 52. – Ст. 490

6. Дисциплінарний статут прокуратури України. Затверджено Постановою Верховної Ради України від 6 листопада 1991 року // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 4. – Ст. 15.

7. Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту. Затверджено Постановою Кабінет Міністрів України від 26 січня 1993 року № 55 за погодженнням з Радою профспілки залізничників і транспортних будівельників України // ЗП України. – 1993. – № 4-5. – Ст. 71.

8. Статут про дисципліну працівників зв'язку. Затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 30 липня 1996 р. № 877 // ЗП України. – 1996. – № 15. – Ст. 420.

9. Про трудові книжки працівників. Постанова Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 р. № 301 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 2000.

10. Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях. Затверджено наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції Укараїни, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 р. № 58 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 2000.

11. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. № 9 // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1995. - № 1. - С. 375-387.

---

Основна література:

1. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права. – Львів, 1999.

2. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. – Харків: Консум, 1998.

3. Трудове право: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2000. – 564 с.

4. Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2007. – 536 с.

Додаткова література:

1. Бушченко П., Венедиктов В. Поняття "систематичне порушення трудових обов’язків": розбіжності в теорії та практиці // Радянське право. – 1990. – № 9.

2. Венедиктов В.С. Юридическая отверственность по советскому трудовому праву. – К.: Вища школа, 1989.

3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М.: Юристъ, 1999. - 480 с.

4. Законодательство о труде в условиях перестройки. / Отв. ред. З.К.Симоронт. - К.: Наукова думка, 1991.

5. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. - Харків: Консум, 1998.

6. Российское трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. А.Д. Зайкина. - М.: Издательская группа НОРМА-ІНФРА(М, 1998. - 415 с.

7. Сироватская Л.А. Трудовое право: Учебник. - М.: Высшая школа, 1995. - 255 с.

8. Трудове право України: Навч. посібник для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2003. – 536 с.

9. Трудове право: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2000. – 564 с.

10. Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2004. – 536 с.

11. Трудовое право России: Учебник для вузов / Отв. ред. проф. Р.З. Лившиц и проф. Ю.П. Орловский. - М.: Издательская группа НОРМА-ІНФРА(М, 1998. - 480 с.

12. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В.Смирнова. - М.: "ПРОСПЕКТ", 1998. - 448 с.

13. Фатуев А.А. Трудовое право в жизни человека. - М.: Юрид. лит., 1991.

П Л А Н семінарського заняття № 24-25 з трудового права для студентів другого курсу юридичного факультету

ТЕМА. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.

---

1. Поняття та види матеріальної відповідальності.

2. Матеріальна відповідальність працівників.

3. Матеріальна відповідальність роботодавця.

Задача 568

Шофер міжрайбази Костюк віз в машині райспоживспілки тканини. В дорозі його машина попала в аварію, внаслідок якої шоферу Костюку заподіяна травма, і він на машині швидкої допомоги був доставлений в лікарню.

Автоінспекцією встановлено, що причиною аварії є незаконний обгін машини Костюка автофургоном. Машина з тканинами була доставлена в магазин, де встановлено недостачу одного рулону шерсті. База пред’явила позов до Костюка про відшкодування вартості рулону шерсті, вказуючи, що з Костюком було укладено договір про повну матеріальну відповідальність.

Чи підлягає позов бази задоволенню?

Задача 573,

Лаборант Воронков, проводячи лабораторні дослідження, підключив прилад до мережі високого напруження, внаслідок чого останній був приведений до повної непридатності. Наказом по інституту Воронкову була оголошена догана, і на нього покладений обов’язок відшкодувати заподіяну шкоду в повному розмірі. Воронков заперечував, вказуючи на те, що прилад він зіпсував випадково, а застосування двох стягнень за один проступок незаконне.

Чи можливо застосування матеріальної відповідальності одночасно з дисциплінарною?

Чи є умисна вина необхідною умовою для покладення на працівника матеріальної відповідальності?

Яку відповідальність може нести Воронков за знищення приладу?

Нормативно-правові акти:

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.

2. Міжнародна хартія прав людини. // Права людини. Міжнародні договори України, декларації, документи. / Упорядник Ю.К. Качуренко. - К.: Наук. думка, 1992.

3. Кодекс Законів про працю Української РСР від 10 грудня 1971 р. (з наступними змінами і доповненнями) // Відомості Верховної Ради Української РСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.

4. Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності. Постанова Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 р. № 203 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 2000.

5. Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників. Затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170 "Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору" // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 2000.

6. Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємтсв, установ і організацій. Постанова Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 р. № 245 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 2000.

7. Прелік посад і робіт, що заміщуються або що виконуються працівниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, переданих їм для зберігання, обробки, продажу (відпуску), перевезення або застосування в процесі виробництва затверджено Постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС від 28 грудня 1977 р. № 447/24 // Бюллетень Госкомтруда СССР. – 1978. – № 4.

8. Перелік робіт, при виконанні яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, умови її застосування і Типовий договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність. Затверджено наказом Міністерства праці України № 43 від 12.05.96 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 2000.

9. Типовий договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність. Затверджено наказом Мінпраці України № 43 від 12.05.96 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 2000.

10. Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій. Затверджено наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 р. № 43 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 2000.

11. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. № 9 // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1995. - № 1. - С. 375-387.

12. Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 29.12.92 № 14 (Із змінами, внесеними згідно з Постановами Пленуму Верховного Суду України № 3 від 28.03.97 та № 12 від 03.12.97) // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 2000.

13. Про практику застосування судами України законодавства про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної злочином, і стягнення безпідставно нажитого майна. Постанова Пленуму Верховного Суду України № 3 від 31.03.89 (із змінами, внесеними згідно з Постановами Пленуму Верховного Суду № 13 від 25.12.92 та № 12 від 03.12.97) // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. - К.: Юрінком Інтер, 2000.

---

Основна література:

1. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права. – Львів, 1999.

2. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. – Харків: Консум, 1998.

3. Трудове право: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во "Знання", КОО, 2000. – 564 с.

4. Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2007. – 536 с.

Додаткова література:

1. Баранюк Ю. Особливості змісту трудових контрактів // Право України. - 1998. - № 9. - С. 74-78.

2. Венедиктов В.С. Конспект лекций по трудовому праву Украины: Учеб. пособие для высших учебных заведений. - Харьков: Консум, 1998. - 140 с.

3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М.: Юристъ, 1999. - 480 с.

4. Законодательство о труде в условиях перестройки. / Отв. ред. З.К.Симоронт. - К.: Наукова думка, 1991.

5. Невалінний М. Критерії визначення моральної шкоди у зв'язку з трудовим каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я // Право України. – 1996. – № 4. – С. 49-50.

6. Плаксін В. Відшкодування моральної шкоди за трудовим правом // Право України. – 1995. – № 2. – С. 14-16.

7. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. - Харків: Консум, 1998.

8. Российское трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. А.Д. Зайкина. - М.: Издательская группа НОРМА-ІНФРА(М, 1998. - 415 с.

9. Сироватская Л.А. Трудовое право: Учебник. - М.: Высшая школа, 1995. - 255 с.

10. Трудове право України: Навч. посібник для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2003. – 536 с.

11. Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З.Я. Козак та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Концерн "Видавничий дім "Ін Юре", 2004. – 536 с.

12. Трудовое право России: Учебник для вузов / Отв. ред. проф. Р.З. Лившиц и проф. Ю.П. Орловский. - М.: Издательская группа НОРМА-ІНФРА(М, 1998. - 480 с.

13. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В.Смирнова. - М.: "ПРОСПЕКТ", 1998. - 448 с.

14. Фатуев А.А. Трудовое право в жизни человека. - М.: Юрид. лит., 1991.

15. Хуторян Н. Вдосконалення правового регулювання матеріальної відповідальності працівника перед наймачем // Право України. – 1993. – №№ 5-6. – С. 29-32.

16. Хуторян Н. Матеріальна відповідальність власника перед працівником // Право України. – 1993. – № 3. – С. 21-23.

17. Черленяк М. Гарантії трудових прав працівників недержавних підприємств // Право України. - 1997. - № 6. - С. 56-60.

---