Файл: ответы к госам Организ.doc

21.Оплата труда руководящих инженерно-технических работников в сельскохозяйственных предприятиях.

_{Оплата труда руководителей и специалистов на государственных сельскохозяйственных предприятиях производится согласно должностным окладам. Должностной оклад — гарантированная оплата, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью (по контракту) и квалификацией работника, не зависящая от результатов работы предприятия. Размер должностного оклада устанавливается в зависимости от численности работающих на предприятии, величины тарифной ставки рабочего 1-го разряда по Единой тарифной сетке (ЕТС) или средней заработной платы рабочих основной профессии. Ставка 1-го разряда, как правило, приравнивается к установленному государством минимальному размеру оплаты труда, в который не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные или компенсационные выплаты. При определении должностных окладов учитывают также уровень технической оснащенности, объем производства валовой продукции и другие показатели. Должностные оклады всех категорий работающих устанавливаются по тарифным коэффициентам ЕТС. Размер оплаты труда определяется умножением ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий данному тарифному разряду. Диапазоны тарифных разрядов рабочих могут колебаться от 1-го до 8-го разряда, специалистов и служащих — от 8-го до 14-го, руководителей — от 10-го до 18-го разряда. Руководителям или специалистам устанавливается базовый тарифный коэффициент с учетом таких факторов, как сложность работы, выполняемые функции, ответственность, профессиональное мастерство, непрерывный стаж работы и др. Суммированием значений факторов и базового коэффициента определяется общий тарифный коэффициент, исходя, из которого рассчитывается должностной оклад.}

22.Формирование и использование хозрасчетного дохода арендного коллектива механизаторов

Основой оплаты труда и материального стимулирования работников в арендном коллективе является доход. Этот доход зависит от количества и качества продукции. При реализации продукции из полученного дохода вычитается аванс, полученный коллективом за весь период реализации продукции. Остаток дохода подлежит выплате в виде доплаты , а также (по решению коллектива) может быть направлен на создание фондов накопления: фонд приобретение техники; страховой фонд.

Учитывая, что заработок арендного коллектива пропорционален полученному валовому доходу, коллектив будет заинтересован в повышении урожайности культур и снижение материально-денежных затрат на их производство. Валовой доход, который получил коллектив, будет определяться по формуле:, гдеЦвх- внутрихозяйственная цена, руб. ; МП – материально- производственные затраты арендного коллектива на i-й вид продукции, руб; Q_B- объем продукции, реализуемой хозяйству, т; -доход арендного коллектива, полученный от реализации продукции по рыночным ценам, руб;,где Цр- цены рыночные, р/т; Ср- себестоимость i-го вида продукции арендного коллектива ,р/т; Q_Р- объем i-го вида продукции, реализованной арендным коллективом по рыночным ценам, т.

23.Показатели экономической эффективности производственной деятельности с.-х.Предприятий.

Чтобы охарактеризовать эффективность производственной деятельности предприятия необходимо проанализировать использование его производственного потенциала состоящего из таких элементов как земельные ресурсы, трудовые ресурсы, материально-технические и финансовые.

Земельные ресурсы показатели: валовой и чистый доход в расчете на 100га земельной площади. ВД= ВП-МПЗ/100 ,т.р/100га. ЧД = ВП-(МПЗ+Фзп)/100 ,т.р/100га, Фзп – фонд зароботной платы, МПЗ- материально производственные затраты. Трудовые ресурсы: Производительность труда определяется на предприятии на 2 уровнях : на уровне целых предприятий Пт=ВП/Р ,т.р/чел . на уровне отдельных технологических процессов Пт=ВП/Т, (т.ед.н/чел.ч), где Т- трудоемкость . Материально- технические :

Прибыль П=В-С ,где В –выручка, С – полная себестоимость

_{Рентабельность R= П/Сп}

24,Оперативное планирование, учет и контроль использования техники в хозяйстве.

Использование техники в сельском хозяйстве зависит от многих факторов, главными из которых являются погодные условия. Из агрономической науки известно, что температура почвы в течение календарного года изменяется по нормальному закону распределения и оптимальные агросроки выполнения работ могут быть или напряженными (сжатыми) или растянутыми в зависимости от прогрева почвы, т. е. от погодных условий. Это обстоятельство потребовало разработки оперативных планов использования техники, которые составляются, как правило, по периодам полевых работ. Основная задача оперативного планирования и управления наилучшим образом использовать ресурсы хозяйства, обеспечить высокую производительность и вовремя довести задания до исполнителей: сообщить механизатору вид работы на текущий день, место ее выполнения, требования к качеству, норму выработки, порядок оплаты труда. Производственное задание составляют в три этапа: рассчитывают дневную потребность в технике, транспортных средствах, механизаторах и разнорабочих на определенный период полевых работ; рационально распределяют технику по участкам на ближайшие 3—5 дней; организуют выполнение заданий на текущий день. Наиболее целесообразная форма оперативного планирования — составление планов-графиков выполнения полевых работ и использования техники. Сначала в план-график выполнения работ вписывают все операции, которые должны выполняться в плановом периоде, для чего используют технологические карты возделывания сельскохозяйственных культур. С учетом имеющихся в хозяйстве типов машин по каждой операции выписывают все агрегаты, которые могут быть использованы, начиная с самых предпочтительных с экономической точки зрения.

_{25,Формирование механизированных бригад (звеньев) на подряде.} Формирование механизированных бригад (звеньев) на коллективном подряде начинают с выбора полного севооборота, который планируется закрепить за подрядным коллективом на длительный период. Земля закрепляется за подрядным коллективом на 5—10 лет, что оформляется специальным договором и актом. Закрепление полного севооборота в отличие от закрепления отдельных сельскохозяйственных культур имеет ряд преимуществ, которые заключаются в следующем. Во-первых, материальное стимулирование труда в подрядном коллективе зависит от конечных результатов его производственной деятельности и нацеливает коллектив на достижение высоких производственных результатов, которых можно добиваться за счет повышения плодородия почвы на закрепленных площадях. Во-вторых, закрепление полного севооборота на длительный период дает возможность подобрать для подрядного коллектива такой состав сельскохозяйственной техники, которая будет экономически наиболее эффективна при возделывании культур на данных площадях. Формирование подрядных коллективов должно производиться с учетом следующих принципов: добровольность участия и предоставление коллективу полной самостоятельности в выполнении производственных заданий; закрепление за подрядными коллективами на длительный срок севооборотов, сельскохозяйственной техники, поголовья животных и птицы; доведение экономически обоснованных хозрасчетных заданий с учетом достигнутого уровня производства; применение оплаты труда по прогрессивно-возрастающим расценкам в зависимости от объема произведенной продукции; обеспечение гарантии оплаты труда в неурожайные годы из расчета тарифных ставок за объем выполненных работ.

_{26.Формы организации использования МТП.} прокат техники — передача во временное пользование за определенную плату техники одним хозяйством другому. Такая форма кооперации целесообразна при использовании машин и оборудования специального назначения (по внесению удобрений, средств защиты растений, специальных транспортных, погрузочно-разгрузочных, мелиоративных и других машин), эффективность использования которых определяется степенью их занятости в течение года. Эта форма может также применяться при избытке машин и оборудования в одних хозяйствах и их отсутствии в других. Аренда техники может быть временная и на срок более года. Такая форма использования техники наиболее целесообразна при организации внутрихозяйственных арендных коллективов. Кооперативы по совместному использованию техники отличаются от проката и аренды техники тем, что при этой форме объединяются средства нескольких хозрасчетных коллективов сельскохозяйственных предприятий или фермеров на приобретение и содержание (обслуживание, ремонт, хранение) машин. Соседская взаимопомощь при использования техники — оказание временной помощи фермеру или хозяйству в напряженные периоды посредством обмена свободными техническими средствами и рабочей силой. Плату за оказание помощи устанавливают на договорной основе, как правило, с учетом фактических затрат. Подряд на выполнение отдельных видов или комплекса работ по производству продукции может взять на себя хозрасчетный коллектив или предприятие. Имея технику, он может выполнять отдельные виды трудоемких работ (основная обработка почвы, уборка сельскохозяйственных культур и др.) или на весь комплекс работ в коллективах и хозяйствах с недостаточной обеспеченностью техникой и трудовыми ресурсами. Наиболее распространенная форма организации использования машинно-тракторного парка — механизаторский коллектив (бригада, звено, отряд), который занят производством сельскохозяйственной продукции на закрепленной (переданной в аренду) земельной площади или на животноводческой ферме. Это может быть также семейная группа или отдельный исполнитель. Деятельность таких коллективов строится на хозрасчетной и подрядной основе. Формы размещения МТП в с-х предприятиях Централизованная форма размещения МТП наиболее приемлема, если территория хозяйства компактна, а организация производства цеховая (двухступенчатая). Децентрализованная форма размещения МТП эффективна при отделенческой (трехступенчатой) структуре производства. Комбинированная форма размещения МТП целесообразна в хозяйствах с цеховой структурой производства при малом количестве отделений. В этом случае основную часть техники сосредотачивают на центральной усадьбе, а остальную распределяют по отделениям. При распределении техники должен соблюдаться следующий основной принцип: технологические машины должны быть максимально приближены к месту производства, а машины общего назначения сосредоточены на центральной усадьбе хозяйства. Это способствует сокращению затрат на ремонт и техническое обслуживание сельскохозяйственной техники, уменьшению расхода топливно-смазочных материалов из-за минимизации холостых переездов

_{27. Критерий экономической эффективности выбора рационального варианта техники.- условие эффективного применения технических средств.}

_{где- масса живого труда, затраченного на производство продукции до и после применения технических средств; V- необходимый труд; М- добавочный труд( труд на общество);}

_{(?V+ ?М) – экономия живого труда, полученная в результате применения технических средств.- условия выбора наиболее эффективного варианта технических средств. Где - текущие эксплуатационные затраты;- единовременные капитальные вложения; Ен- нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений ; Ум- упущенная экономическая выгода из-за надежности технических средств(материальный ущерб).}

_{=0,2 – условие экономической эффективности капитальных вложений в технические средства Где Д –доход от применения технических средств; Ктс – размер капитальных вложений в технические средства.}