Файл: Технология работы службы телефонных (Теория систем и системный подход).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.03.2023

Просмотров: 287

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Финансовый результат компании ООО «Сони Россия» увеличился на 5 015 млн. руб. в течение 2016-2018 гг. за счет повышения результата от прочей обычной деятельности (на 18 675 млн. руб.).

Отрицательные результаты в 2018 году наблюдались по всем операциям компании, кроме основной деятельности. Часть доходов компании сформирована за счет продаж продукции за рубеж.

В 2016-2017 годы наблюдалась нестабильность продаж продукции за рубеж, в связи с недоступностью некоторых рынков для основной деятельности компании. В 2018 году доля продаж за рубеж составила 28,99%.

В целом динамика и структура прибыли компании ООО «Сони Россия» в 2016-2018 годы характеризуется нестабильностью, зависимостью от внешнеэкономических факторов. Влияние внешних факторов в 2016 году привело к формированию сниженных показателей прибыли. В 2017 году стабилизация внешнеэкономической ситуации позволила увеличить и прибыль компании, в 2018 году снижение доходов потребителей сказалось и на сокращении прибыли компании.

2.3. SWOT-анализ

Из анализа сильных и слабых сторон ООО «Сони Россия» выяснилось, что компания имеет преимущества по степени удовлетворенности клиентов, широкому ассортименту продукции. Однако проигрывает по параметру цены и качества услуг.

Таблица 7

Матрица SWOT-анализа ООО «Сони Россия»

Силы

Слабости

S1 Работа с клиентами: опыт, обширная клиентская база – в том числе крупные розничные федеральные сети Эльдорадо, М-Видео, Ситилинк и др.

W1 Управление: консерватизм системы и управления, высокий уровень бюрократизации.

S2 Персонал: высокий профессиональ­ный уровень сотрудников, хорошо развитая корпоративная культура.

W2 Организационная структура: масштаб­ность, громоздкость структуры. Невозмож­ность принимать оперативные решения.

S3 Репутация компании

W3 Кадровая политика: текучесть кадров на низших должностях

Возможности

Угрозы

О1 Расширение спектра предоставляемых услуг для корпоративных клиентов

Т1 Развитие конкурентов

О2 Рост инвестиционной активности предприятий.

Т2 Негативный имидж

О3 Привлечение лучших специалистов

О4 Усиление маркетинговой и рекламной активности

Т3 Снижение числа постоянных клиентов

Таблица 8

Анализ внутренней среды ООО «Сони Россия»


Функциональная зона

Фактор

Текущее значение

КФУ

Оценки

Высокая

Средняя

Низкая

Маркетинг

Доля рынка

17%

Известность бренда, наличие хорошей репутации у потребителей

+

Широта ассортимента

Широкий

Широта ассортимента

+

Каналы продвижения

Реклама на телевидении, реклама в прессе, в каталогах, в Интернете

Разработка привлекающих внимание акций, умение быстро разрабатывать и продвигать новую продукцию

+

Репутация

Хорошая репутация, известность среди широкого круга потребителей

Известность бренда Sony, наличие хорошей репутации у потребителей

+

Программа лояльности

Подарочные, скидочные карты, акции, спецпредложения

Наличие хорошей репутации у потребителей

+

Ценовая политика

Средний ценовой сегмент

Высокое качество производимых товаров, наличие хорошей репутации у потребителей

+

Кадры

Квалификация

Недостаточно высококвалифицированных управленцев, повышение квалификации собственных сотрудников

Наличие квалифицированных кадров, обладание секретами производства продукции и услуг

+

Обучение

Создание Учебного центра для постоянного развития персонала

Наличие квалифицированных кадров, обладание секретами производства продукции и услуг

+

Мотивация

Разработка новой системы оплаты труда

Доступ к финансовому капиталу

+

Карьерный рост

Возможность карьерного роста в сети, предпочтения внутренним сотрудникам, а не со стороны

Наличие хорошей репутации у потребителей, доступ к финансовому капиталу

+

Операционный менеджмент

Квалификация персонала

Персонал обладает необходимыми навыками, постоянно совершенствуется

Наличие квалифицированных кадров, обладание секретами производства продукции и услуг

+

Качество продукции

Жесткий контроль за качеством, регулярные проверки

Высокое качество услуг, обладание секретами производства услуг

+

Стандарты

Разработка единых стандартов обслуживания

Высокое качество работ, наличие хорошей репутации у потребителей, широта ассортимента

+

Финансовая деятельность

Капитал организации

Наличие собственного капитала для дальнейшего расширения

Доступ к финансовому капиталу

+

Себестоимость организации

Строгий контроль за себестоимостью организации, разработка мер по ее снижению

Доступ к финансовому капиталу, отлаженное партнерство с корпоративными клиентами

+

Организация управления

Организационная культура

Наличие развитой организационной культуры, действия, направленные на сплочение коллектива

Наличие квалифицированных кадров, наличие хорошей репутации у потребителей

+

Организационная структура

Сложности во взаимодействиях различных подразделений сети, неслаженность в действиях различных департаментов

Известность бренда, наличие квалифицированных кадров

+


Компании следует обратить на этот пункт особое внимание, тем более, что имеется потенциал для более полного удовлетворения требований клиентов и для уменьшения цены. В целом ООО «Сони Россия» занимает устойчивую конкурентную позицию на российском рынке.

2.4. PEST-анализ

Анализ внешней среды (Pest-анализ) компании Sony представлен в таблице 9.

Таблица 9

PEST-анализ компании Sony

Группа факторов

Фактор

Описание

Изменение законодательства

Правительство имеет право изменить политику страны, которая в то же время может оказать влияние на Sony corporation. Так. правительство может изменить минимальную заработную плату, налоги. НДС н т.д. Sony должна быть готовой к любым основным глобальным изменениям.

(Р)

Политическая среда

Европейское международное

законодательство

Международное законодательство может уменьшить или увеличить торговые ограничения, которые, несомненно, повлияют на ведение торговой политики Sony. Примером может послужить эмбарго - частичное или полное прекращение торговли с определёнными странами по решению ООН или другого межгосударственного объединения.

(Е)

Экономические факторы

Влияние курса валюты

Так как Sony является международной компанией, валютный курс может отличаться в любой стране, где они торгуют. Если курсы валют в разных странах изменились. Sony следует разобраться, по какой цене выгоднее продавать продукцию и принесет ли это прибыль.

Финансовый кризис

В настоящее время состояние нашей экономики находится в нехорошей позиции. Из всех исторических спадов, мы обращаемся в худший.

Экономический рост сократился что означает, что рост экономики будет отрицательным. Все это может привести к финансовому кризису, что непосредственно отрицательно скажется на копании, посредством уменьшения продаж, сокращения производства и снижения дохода.

(S)

Социальные факторы

Мода и образ жизни

В настоящее время большинство объектов техники в своем стилевом выражении формируется в основном под воздействием той части производственных условий, которые связаны с общим уровнем техники, приемами конструирования, присущими данной эпохе, материалами, имеющимися в распоряжении производства, и его технологическими возможностями. Поэтому компании следует соответствовать моде и выпускать актуальную и современную технику для данного времени.

Структура расходов и доходов

Продажа продукции компании зависит от благосостояния населения, поэтому- компании следует анализировать структуру доходов и расходов.

(D

Технологические факторы

Развитие технологий Развитие конкурентных технологий

Замещающие технологии Тенденции НИОКР

Сейчас практически вся жизнь человека связана с технологиями, поэтому соответствие новшествам и внедрение своих инноваций является одними из приоритетных задач Sony. Так для Sony, увеличить расходы на исследование и развитие технологий облачных вычислений и производства дисплеев должно увеличить прибыль компании, на которой негативно сказалось затянувшееся падение продаж телевизоров.


Анализ внешней среды (Pest-анализ) показал, что, чтобы обеспечивать поддержание устойчивого баланса в отношениях между компанией Sony и внешней средой путем создания продукта и его обмена во внешней среде на необходимые для обеспечения жизнедеятельности компании ресурсы, необходимо предвидеть влияние таких факторов как: изменение законодательства РФ, а также изменение европейского/международного законодательства в политической среде; влияние курса валюты, финансового кризиса в финансовой среде; изменение моды и образа жизни, структуры расходов и доходов в социальной среде; развитие технологий, развитие конкурентных технологий, замещающих технологий, а также тенденции НИОКР в технологической среде.

Основными конкурентами компании ООО «Сони Россия» на мировом рынке бытовой техники являются: Samsung Electronics; Philips; Tefal; Rowenta; LG.

Сравнительная характеристика компании с конкурентами представлена в таблице 3.

Анализ показывает, что в сравнении с конкурентами в деятельности ООО «Сони Россия» можно выделить ряд недостатков:

- недостаточно высока доля мирового рынка (15,2%) не позволяет конкурировать с крупнейшими компаниями (Samsung Electronics и LG);

- падение объемов продаж по итогам 2017-2018 годов.

При имеющемся недостатке у компании наблюдается максимальная рентабельность среди представленных конкурентов. К тому же компания входит в тройку лидеров рынка.

Таблица 10

Сравнительная характеристика фирм-конкурентов, 2018 г.

(в долларах США), по сегменту бытовой техники

Наименование компании

Параметр сравнения

Доля рынка, %

Объем продаж, тыс. долл.

Рентабельность продаж (по валовой прибыли), %

Период работы, лет

Качество продукции и услуг (рейтинг по оценкам клиентов), 1-10

Разнообразие ассортимента продукции

Sony

15,2

272433120

49,36

33

8

высокое

Philips

4,7

253902891

36,4

41

8

высокое

LG

6,3

359466573

36,5

26

6

среднее

Tefal

10,1

168798270

23,2

49

7

низкое

Rowenta

17,2

237719922

28,1

44

5

высокое

Samsung Electronics

34,7

778174221

47,6

23

9

высокое


Компания ООО «Сони Россия» разработала «трехступенчатую стратегию» «выходить, идти и подниматься». Действуя по идее «сначала заняться более сложными», компания начала с того, что сначала вышла в развитые страны для создания бренда. Сделав это, ООО «Сони Россия» вышла на рынки развивающихся стран с гораздо более выгодной позицией. Со временем компания создала режим локализации «три в одном», сочетающий дизайн, производство и продажи.

На современном этапе ООО «Сони Россия» осуществила управление «Рыночной цепью», основанное на компьютерных информационных системах и ориентированное на поток информации о заказах, чтобы обеспечить логистику и потоки капитала и реализовать реинжиниринг бизнес-процессов. Это новшество в системе управления способствовало информационным потокам внутри предприятия и побуждало сотрудников согласовывать свою ценностную ориентацию с потребностями покупателей.

Таблица 11

Оценка сильных и слабых сторон организации

ООО «Сони Россия»

Показатель

Оценка

в сравнении с конкурентом

-3

-2

-1

0

+1

+2

+3

1

Степень удовлетворенности клиента качеством продукции и услуг

2

Цена

3

Ассортимент

4

Своевременность предоставления услуг

5

Уровень обслуживания

6

Гибкость условий оплаты

Анализ сильных и слабых сторон проводят путем сравнения состояния ключевых факторов успеха у организации и у конкурента. Если состояние параметра у конкурента и у нашего организации одинаковы, то он оценивается в 0 баллов. По параметру, получившему высокую оценку, необходимо выстраивать конкурентное преимущество. При формировании конкурентных преимуществ на основе анализа слабых и сильных сторон всегда надо иметь в виду интересы потребителей, а также соответствие качества продукции их потребностям. Даже малое преимущество может стать решающим в конкурентной борьбе.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Системный подход в исследовании потенциала организации был оценен на материалах ООО «Сони Россия».