Файл: Жизненный цикл организации и управление организацией (Теоретические основы жизненного цикла организации.).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.03.2023

Просмотров: 297

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Главная финансовая стратегия ПАО «Акрон» должна представлять собой избираемое генеральное направление его финансового развития, касающееся всех важнейших аспектов его финансовой деятельности и финансовых отношений, обеспечивающее реализацию его основных стратегических финансовых целей. При этом выбор главной финансовой стратегии ПАО «Акрон» должен быть взаимоувязан с принятой нами по результатам проведенного анализа рекомендуемой базовой стратегией.

И. А. Бланком предлагается три варианта главной финансовой стратегии, в зависимости от типа базовой стратегии развития организации:

  • в случае ориентации на ускоренный рост необходимо предусмотреть стратегию финансовой поддержки такого роста;
  • в случае ориентации на ограниченный рост возникает потребность в реализации стратегии финансового обеспечения устойчивого развития и роста;
  • при реализации стратегии, направленной на сокращение, разрабатывается антикризисная финансовая стратегия.

Для ПАО «Акрон» была рекомендована базовая стратегия умеренного роста, ориентированная на постепенное расширение и освоение новых рыночных ниш на отдельных быстрорастущих рынках, направленное в конечном счете на обеспечение умеренного роста прибыли компании.

Соответственно, с учетом типовых базовых стратегий, рекомендуемой финансовой стратегией компании должна стать стратегия финансового обеспечения устойчивого развития и роста, которая будет направлена на сбалансирование параметров огра­ниченного роста операционной деятельности и необходимого уровня финансовой безопасности ПАО «Акрон».

На рисунке 3.2 обобщим данные о выработанных направленности и типе финансовой стратегии с разработанным ранее деревом целей.

Основные стратегические цели

Увеличение чистой прибыли

на 30 % за год

Обеспечить наличие положительного финансового потока денежных средств

Повысить рентабельность собственного капитала

Обеспечить рост показателей финансового состояния

Обеспечить рост уровня освоения новых рынков

Базовая стратегия:

Стратегия умеренного роста ПАО «Акрон»

Финансовая стратегия:

Стратегия финансового обеспечения устойчивого роста

Финансовая политика на прогнозируемый период

Рисунок 3.2 – Финансовая стратегия ПАО «Акрон» в базовой стратегии развития организации


Таким образом, реализация предлагаемой финансовой стратегии сводится к разработке и реализации в течение прогнозируемого периода финансовой политики и выработке механизма ее реализации.

И. А. Бланком выработан рекомендуемый формат составления программы стратегического финансового развития организации для разрабатываемой стратегии и политики.

Используя предложенные рекомендации, в приложении 3 (таблица 3.3) с учетом выработанных ранее (таблица 3.2) целей представим содержание финансовой политики и программы стратегического финансового развития для ПАО «Акрон», а также инструменты ее реализации, то есть раскроем содержание механизма реализации разрабатываемой стратегии.

Предложенный в приложение 3 (таблица 3.3) механизм позволяет обеспечить для ПАО «Акрон» всестороннее решение поставленных задач и достижение поставленных локальных целей для достижения сформулированной финансовой стратегии компании.

Завершающим этапом разработки финансовой стратегии развития компании должна стать оценка ее эффективности с точки зрения достижения поставленных целей. Фактически оценка эффективности производится по мере достижения цели и реализации поставленных задач. Однако, по отдельным разрабатываемым финансовым инструментам и направлениям реализации финансовой политики возможно планирование движения денежных потоков и их влияния на достижение базовой цели уже на этапе формирования и разработки стратегии. Так, далее произведем оценку практической реализации и эффективности использования и реализации таких рассмотренных финансовых инструментов, как факторинг и депозит.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Жизненный цикл организации – это совокупность стадий развития, которые фирма проходит за время своего существования. Данная концепция рассматривается в рамках менеджмента и предполагает прохождение организацией нескольких шагов развития: зарождение и становление, рост, когда фирма активно заполняет выбранный ею сегмент рынка, зрелость, когда фирма пытается сохранить имеющуюся долю рынка под своим контролем, старость, когда фирма быстро теряет свою долю рынка и вытесняется конкурентами.

Группа «Акрон» – динамично развивающаяся компания. Развитие компании ПАО «Акрон» в 2017-2018 гг., не глядя на некоторый рост продаж и производительности труда, характеризовалось ухудшением финансовых результатов деятельности и финансового состояния компании.

Оценка стадии жизненного цикла компании делалась на основе методики, предложенной на базе работ И. Адизеса и других ученых Р. И. Секировым, которая предполагает двухэтапную оценку:


  • определение направленности процесса развития компании – для направленности развития ПАО «Акрон», характерной для стадии роста компании, в той или иной мере характерно 83,3 % из совокупной системы признаков роста, а для направленности развития, характерной для стадии старения, – только 16,7 %;
  • определение пройденных переходов и выявление текущего жизненного цикла компании – для перехода «юность – расцвет» характерно выполнение в той или иной степени 2,5 признаков (критериев) из четырех, или 62,5 %, что позволяет сделать выводы о нахождении компании в стадии расцвета и, соответственно, на стадии построения и оптимизации управленческой системы, одним из ключевых аспектов которого является в том числе оптимизация финансовой и маркетинговой стратегии развития компании.

Проведенное исследование тенденций развития рынка, темпов роста и межстадийных переходов жизненного цикла ПАО «Акрон» показывает, что компания находится в стадии расцвета, для которой характерна необходимость оптимизации и совершенствования финансовой и иных стратегий компании.

Главная финансовая стратегия ПАО «Акрон» должна представлять собой избираемое генеральное направление его финансового развития, касающееся всех важнейших аспектов его финансовой деятельности и финансовых отношений, обеспечивающее реализацию его основных стратегических финансовых целей. При этом выбор главной финансовой стратегии ПАО «Акрон» должен быть взаимоувязан с принятой нами по результатам проведенного анализа рекомендуемой базовой стратегией. Соответственно, с учетом типовых базовых стратегий, рекомендуемой финансовой стратегией компании должна стать стратегия финансового обеспечения устойчивого развития и роста, которая будет направлена на сбалансирование параметров огра­ниченного роста операционной деятельности и необходимого уровня финансовой безопасности ПАО «Акрон».

Предложенный механизм реализации финансовой стратегии ПАО «Акрон», нацеленной на обеспечение умеренного роста компании и увеличение чистой прибыли за счет снижения затрат, увеличения продаж на быстрорастущих рынках и повышения финансового менеджмента, должен обеспечить компании устойчивое улучшение ее финансового состояния. Как показал расчет практического применения отдельных финансовых инструментов, предложенных в рамках разработанного механизма, их использование является экономически обоснованным и выгодным для компании.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


  1. Агарков А.П. Теория организации. Организация производства: Интегрированное: Учебное пособие для бакалавров / А.П. Агарков Р.С. Голов. - М.: Дашков и К, 2015. - 272 c.
  2. Адизес, И. Управление жизненным циклом корпорации /Пер. с анг. под. науч. Ред. А.Г. Сеферяна. – СПб.: Питер, 2014. – 384 с.
  3. Арай, Ю. Н. Специфика бизнес-моделей в социальном предпринимательстве / Ю. Н. Арай // Российский журнал менеджмента. – 2014. – № 4. – C. 55-78.
  4. Бабошин, А. В. Конкурентные позиции субъектов предпринимательства в современной теории конкуренции / А. Бабошин // Современная конкуренция. – 2014. – № 2. – С. 23-27.
  5. Бланк, И. А. Основы финансового менеджмента. Т.1. – Киев: Ника-Центр: Эльга, 2015. – 547 с.
  6. Бланк, И. А. Основы финансового менеджмента. Т.2. – Киев: Ника-Центр: Эльга, 2015. – 555 с.
  7. Бланк, И. А. Финансовая стратегия предприятия. – К.: «Ника-Центр», «Эльга», 2014. – 711 с.
  8. Веснин В.Р. Теория организации: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 272 c.
  9. Виханский, О.С. Стратегическое управление: учебник / О.С. Виханский. – М.: Изд-во МГУ, 2014. – 512 с.
  10. Гаджилаева, Э. Я. Финансовая стратегия как инструмент управления компанией в современной российской практике / Э. Я. Гаджилаева // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 6. – С. 886-889.
  11. Киреева, Ю. Г. Финансовая стратегия предприятия / Ю. Г. Киреева // Экономика и социум. – 2016. – № 11. – С, 681-683.
  12. Козлов, С. В. Влияние стадии жизненного цикла предприятия на формирование стратегии развития / С. В. Козлов // Вестник Волжского университета им. В. Н. Татищева. – 2018. – №17. – С. 15-28.
  13. Кэмпбел Д. Стратегический менеджмент / Дэвид Кэмпбел, Джордж Стоунхаус, Билл Хьюстон. – М.: Проспект, 2016. – 336 c.
  14. Лавизина, О. Некоторые аспекты управления жизненным циклом организации, понимаемой как социальная система / О. Лавизина // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 5. – С. 47-60.
  15. Макаров, А. С. Формирование финансовой политики с учетом стадий жизненного цикла / А. С. Макаров // Финансы и кредит. – 2013. – № 12. – С. 47-54.
  16. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник / Б.З. Мильнер.. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 848 c.
  17. Минцберг, Г. Структурирование организаций / Стратегический процесс. – СПб: Издательство «Питер», 2015. – 404 с.
  18. Мищерина, М. В. Определение финансовых стратегий по стадиям жизненного цикла компании / М. В. Мищерина // Вестник университета. – 2018. – № 1. – С. 67-69.
  19. Официальный сайт Группы компаний «Акрон» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.acron.ru/. – Дата доступа: 05.12.2019.
  20. Плескова, О. В. Финансовая стратегия компании в концепции жизненного цикла / О. В. Плескова // Известия Уральского государственного эконмического университета. – 2016. – № 3. – С. 75-82.
  21. Ружанская Л. С., Яшин А.А., Солдатова Ю. В. Теория организации : учебное пособие. М. : ФЛИНТА, 2016. – 328 c.
  22. Секиров Р. И. Алгоритм определения стадии жизненного цикла организации / Р. И. Секиров // Статистика и экономика. – 2013. – №2. – С. 63-66.
  23. Финансовая отчетность ПАО «Акрон» по РСБУ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.acron.ru/investors/financial-statements/?brand=1988&type=176&year=2019. – Дата доступа: 05.12.2019.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Бухгалтерский баланс ПАО «Акрон»

Приложение 2

Отчет о финансовых результатах ПАО «Акрон»

Приложение 3

Вспомогательный табличный материал

Таблица 3.1 – Матрица определения пройденных ПАО «Акрон» межстадийных переходов

Переход

Признаки осуществления перехода

Вопросы

Имеется у компании (да / нет)

1

2

3

4

Младенчество – «да­вай-давай (рост)»: стабилиза­ция основной деятель­ности

Стабильно растущий спрос

Можно ли с высокой долей точности спрогнозировать спрос на следу­ющий месяц?

+

Повышение лояльности клиентов

Более 20 % заказов компании - повторные заказы от постоянных клиентов?

+

Стабилизация основной деятель­ности

Можно ли четко определить продолжительность производственного цикла компании?

+

Компания не находится на грани жизни и смерти

Компании достаточно потока денежных средств для поддержания жизнедеятельности в течение как минимум полугода?

+

Итоговая оценка

4 / 4

«Давай-давай (рост)» – Юность: внедрение администра-тивного аппарата

Смена руководства

В компании существуют хотя бы 2 должности из перечисленных: финансовый директор, директор по маркетингу, директор по прода­жам, директор по разработкам (IT-директор) или существуют ли люди, кроме основателя компании, исполняющие данные функции?

+

Существует ли должность исполнительного/генерального директора, не являющегося основателем компании?

+

Делегирование полномочий

Могут ли принимать решения самостоятельно в рамках своих полно­мочий директор по продажам, директор по маркетингу и финансовый директор, не советуясь с основателем?

+

Может ли исполнительный/генеральный директор, не являющийся основателем компании принимать самостоятельные решения в рамках своих полномочий, не советуясь с учредителем компании?

+