Файл: Выбор стиля руководства в организации (Теоретические и методологические основы исследования стиля руководства как фактора эффективного управления современной организацией).pdf

Отметим, что вряд ли какая-либо из существующих моделей стилей руководства является абсолютно безупречной. Наиболее эффективным стилем руководства может стать стиль, который воплощает лучшие качества руководителя в определенный момент времени и отвечающий требованиям существующей реальности.

Список использованных источников

Нормативно-правовые акты органов законодательной и исполнительной власти

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).
2. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2019).
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 18.03.2019, с изм. от 03.07.2019)
4. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)

Источники статистических данных

1. Турчинов А.И. Актуальные проблемы кадровой политики и управления персоналом: Материалы социологического опроса (сентябрь-октябрь 2007 года) / А.И. Турчинов, К.О. Магомедов, Т.А. Кононенко. - М.: Изд-во РАГС, 2009. – С.14 – 15

Книги, учебники и учебные пособия

1. Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес ; Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 262 с.
2. Белов В.Г., Смольков В.Г. Исследование систем управления. Москва. Луч. 2002. 246 с.
3. Бовыкин И.В. Новый менеджмент, Решение проблем управления. Повышение в десятки раз темпов роста капитала, Издание 2, М.: Экономика, 2004.- 361 с.
4. Борисенко А. Система менеджмента может давать сбои / А. Борисенко // Управление персоналом, 2013, № 15. – С. 4-12.
5. Васильева Ю.В., Парахина В.Н., Ушвицкий. Л.И. Теория управления: Учебник –2-е изд., доп. – М., 2009. – 177 с.
6. Васильев Ю.В. Теория управления. Москва. Финансы и статистика. 2005г. - 606 с.
7. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-М, 2011. – 439 с.
8. Виханский О.С. Менеджмент: учебник, 3-е изд. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 2011. – 528 с.
9. Герчикова И. Н. Менеджмент : учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. / И.Н. Герчикова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 480 с.
10. Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. – 1999. – № 12. – С. 6-8.
11. Грачёв М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации: учебно-практическое пособие / Грачёв М.В. – М.: Финпресс, 2008. – 208 с.
12. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления / Гончаров В.В. – М.: МНИИПУ, 2008. – 175 с.
13. Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. – 2001. 13. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. – 1999. – № 11. – С. 16-17.
14. Дудченко B.C. Методология инновационного консультирования. В контексте конфликтологии / Отв. ред. Т.М. Дридзе. - М.: Изд-во «Институт социологии РАН», 2008. -Вып.2. - С. 97 - 104.
15. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 3-е изд. - Минск: Новое знание, 2003. – 336 с.
16. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. Москва. Финансы и статистика. 2003. - 266 с.
17. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персонала на предприятии. – М.: Дело, 2004. – 259 с.
18. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебник для вузов / А. Я. Кибанов. – М.: Экзамен, 2012. – 638 с.
19. Комиссарова Т,А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. М.: Дело, 2012.- 312 с.
20. Красовский Ю.Д. Организационное поведении. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 511 с. Коротков Э.М. Исследование систем управления. — М.: ДеКА, 2007. – 90 с.
21. Кричевский Р.Л., Маржине А.В. Психологические факторы эффективного руководства первичным коллективом. Кишинев: Штиинца, 2009. – 175 с.
22. Линейцов Н.Г. Опыт работы с персоналом / Н.Г. Линейцов // Деньги и кредит. – 2010. – № 1 – С. 67-70.
23. Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления. - №5. - 2011. - С. 99–105.
24. Машков В.Н. Психология управления: Учебное пособие 2-ое издание. – СПБ: Издательство Михайлова В.А., 2008 – 254 с.
25. Менеджмент: Учебник для студ. вузов. / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова – 3е изд., перераб и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008. – 320 с.
26. Менеджмент (Современный российский менеджмент): учеб. для вузов / Ф.М. Русинов, М.Л. Разу, В.А. Денисов и др. - М.: ФБК- ПРЕСС, 2008. – 502 с.
27. Панфилова А.П., Громова Л.А., И.А. Богачек, Абчук В.А. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям: Учебник / Панфилова А.П., Громова Л.А., И.А. Богачек, Абчук В.А. – М.: Питер, 2008. – 240 с.
28. Птуха Н. Стиль руководителя и управление коллективом / Н. Птуха, И. Краснобаева, В. Кушнирик // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - N. 12. - С. 85-91
29. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Учеб. пособие для вузов. - М.: Академический Проект, 2002. - 572 с.
30. Русалинова А.А. Некоторые характеристики руководителя как субъекта управления трудовым коллективом. / Трудовой коллектив как объект и субъект управления. - Л., 1980.
31. Скрипко Л. Влияние личности руководителя на формирование психологического климата / Л. Скрипко // Кадровый менеджмент (управление персоналом), 2012, № 6. – С. 5-9.
32. Сурат Л. Взаимосвязь управленческих умений и стиля руководства менеджеров российских компаний // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом), 2013, N 6.
33. Угольницкий Г. Структурные особенности систем управления и методы управления // Проблемы теории и практики управления. – 2011. - №2.
34. Управление организацией: Учебник. / Под ред. Поршнева, А.Г., Румянцевой, З.П. – М.: Центр, 2006. – 421 с.
35. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Экзамен, 2006. – С. 187.
36. Уткин Э.А. Стили управления: принципы и правила Э.А. Уткин // Проблемы теории и практики управления. – 2005. - №7. – С. 34.
37. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие для вузов / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2007. – 416 с.
38. Федосеев В.Н., Капустин С.Н., Управление персоналом организации. - М.: Экзамен, 2003 – 368 с.
39. Хингуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю. Экономика предприятия: Учебное пособие. – Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2004. – 240 с.
40. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие – М.: ЗАО «Бизнес школа», 2011. – 286 с.
41. Шипилов А.И Искусство конструктивно разрешать конфликты // Кадры предприятия. – 2006. – №3. – С. 6.
42. Щедровицкий Г.П. Методология и философия организационно-управленческой деятельности: Основные понятия и принципы: Курс лекций. М.: Наука, 2007. - 189 с.
43. Эффективность и культура современного маркетингового управления: Учеб. пособие / Под ред. И. Новикова. –М.: Юнити-Дана, 2007. – 380 с.
44. Яхонтова Л. Эффективные технологии управления персоналом / Л. Яхонтова. - СПб: Питер, 2011. – 272 с.

Диссертации и авторефераты диссертаций

1. Аллахвердян А.Г. Стиль руководства как детерминанта деятельности малой научной группы: Автореф. дис. М., 2008. – 197 с.

Интернет-ресурсы и иные электронные ресурсы

1. Американский стиль управления [Электронный ресурс]. – URL: https://zhazhda.biz/base/amerikanskij-stil-upravleniya
2. Бончарук В. А. «Менталитет и стратегии российского бизнеса». [Электронный ресурс]. – URL: http://www.stplan.ru/articles/theory/stratrus.htm
3. Бураканова Г. «Проблемы теории и практики управления». [Электронный ресурс]. – URL: http://www.cfin.ru/management/people/style_and_effect.shtml
4. Ford Motor Company [Электронный ресурс]. – URL: https://corporate.ford.com/company.html
5. Модели управления: японская, европейская, американская [Электронный ресурс]. – URL: https://www.hr-director.ru/article/66785-qqq-17-m7-modeli-upravleniya-yaponskaya
6. О компании ИКЕА [Электронный ресурс]. – URL: https://www.ikea.com/ru/ru/this-is-ikea/about-us/
7. Особенности японского менеджмента в системе управления персоналом. [Электронный ресурс]. – URL: http://ichiban.narod.ru/manager/Osobennosti.htm
8. Prada [Электронный ресурс]. – URL: http://www.prada.com/en.html?cc=WW
9. Райхлен М. «Стиль управления: свобода от культуры или зависимость от культуры?» Журнал «Со – Общение», 2011. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.mcpg.ru/cgi-bin/rus/tour/article.cgi?art=1010303
10. Специфика менеджмента в России». [Электронный ресурс]. – URL: http://www.bibliotekar.ru/biznes-29/6.htm
11. Тoyota Motor Corporation [Электронный ресурс]. – URL: https://global.toyota/en/company/vision-and-philosophy/guiding-principles/
12. Черты американской системы управления [Электронный ресурс]. – URL: http://hrm.ru/db/hrm/B4DC2438FCB29F62C3256AAB0042429A/category.html
13. Шведская модель менеджмента [Электронный ресурс]. – URL: https://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2008/04/10/shvedskaya-model-menedzhmenta/
14. Шведская модель менеджмента в новых условиях рыночной экономики [Электронный ресурс]. – URL: http://naukarus.com/shvedskaya-model-menedzhmenta-v-novyh-usloviyah-rynochnoy-ekonomiki

Иностранная литература

1. Генри Форд. Моя жизнь, мои достижения. Поппури, 2017. – 352 с.
2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: "Дело", 2011. – 342 с.
3. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы: Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1981. – 127 с.
4. Паркинсон С. Искусство управления. – М.: Агентство «ФАИР», 1997. – 280 с.
5. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления: Пер с англ. - М.: Прогресс, 1986. – 418 с.
6. Саката Сиро. Практическое руководство по управлению качеством / Пс: 4-го японского издания. — М.: Машиностроение, 1980.
7. Эссекс Л., Касей М. Теперь или никогда. Новый стиль управления. – СПб: Питер, 2012. – 256 с.
8. Hall E.T., Hall M.R. “Understanding Cultural Differences Germans, French and Americans”. Yarmouth/Maine, 1990.
9. Lattmann Ch. Die verhaltenswissensschaftlichen Grundlagen der Fuhrung des Mitarbeiters. Bern-Stuttgart, 1982, S. 350-352 ff.
10. Mattock John, Russia. The essential guide for the business traveller. London: Kogan page LTD, 1996, p. 54 – 100.
11. Mayo, Elton. The Human Problems of an Industrial Civilization: Early Sociology of Management and Organizations. Routledge. [1933] 2001.
12. White R.R., Lippitt R. Autocracy and Democracy. An Experimental Jnguiry. N.Y., 1960. 2 p.

Приложение 1

«СТИЛЬ РУКОВОДСТВА»

ВВОДНЫЕ ЗАМЕЧАНИЯ

Для того чтобы определить присущий Вам стиль руководства, можно воспользоваться предлагаемым тестом, оценив содержащиеся в нем утверждения по пятибалльной шкале.

ОПРОСНИК.

□ 1. Я всегда указываю подчиненным, что нужно делать.

□ 2. Я выслушиваю мнения подчиненных.

□ 3. Я даю возможность подчиненным участвовать в принятии решений.

□ 4. Я постоянно объясняю подчиненным, как и что надо делать.

□ 5. Я обучаю людей умению работать.

□ 6. Я совещаюсь с подчиненными.

□ 7. Я указываю подчиненным, когда нужно выполнять ту или иную работу.

□ 8. Я слежу за успехами подчиненных.

□ 9. Я поддерживаю инициативы подчиненных.

□ 10. Я показываю подчиненным, как надо работать.

□ 11. Я даю возможность подчиненным участвовать в обсуждении проблемы.

□ 12. Я внимательно выслушиваю мнения подчиненных.

□ 13. Я не интересуюсь мнением подчиненных.

□ 14. Я принимаю решение сам, если подчиненные не могут прийти к согласию.

□ 15. Я всегда помогаю подчиненным улаживать разногласия.

ОБРАБОТКА И ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ.

Утверждения 1; 4; 7; 10; 13 характеризуют авторитарный стиль руководства;

3; 6; 9; 12; 15 — либеральный;

2; 5; 8; 11; 14 — демократический.144

Если по той или иной группе набрано более 15 баллов, степень выраженности стиля — высокая; при 10-15 баллах — средняя; менее 10 — низкая.

Общая сумма баллов менее 30 характеризует пассивность субъекта и непригодность его к руководящей деятельности.

□ Анонимно.

□ С указанием реквизитов.

Наименование организации, ФИО уполномоченного сотрудника, должность.

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Приложение 2

ОРГАНИЗАЦИИ, ПОПАВШИЕ В ВЫБОРКУ

1. Кибанов, А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персонала на предприятии. – М.: Дело, 2004. – 118-119 с. ↑

2. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления: Пер с англ. - М.: Прогресс, 1986. – 43 с. ↑

3. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы: Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1981. – 100 с. ↑

4. Менеджмент XXI века: Пер. с англ. / Под ред. С. Чоудхари. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 116 с ↑

5. Общий и специальный менеджмент / Общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. - М.: РАГС. – С. 87 – 88 ↑

6. Никулин Л.Л. Менеджмент эпохи постмодерна и "нью-экономики". Монография. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001.– С. 35-41 ↑

7. Шекшня С. Как еto skazat po – russki? (современные методы управления персоналом в современной России). - М.: ООО «Журнал «управление персоналом» совместно с ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2003. – С. 66 – 68 ↑

8. Семенов, А.К. Основы менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В.И. Набоков. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. –134 с. ↑

9. Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес ; Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 132 с. ↑

10. Аристотель. Риторика: Кн. III: О стиле./Пер. с греч. СПб, 1894; Педагогические воззрения Платона и Аристотеля. Петроград, 1915. ↑

11. Современный экономический словарь. М., 1996. – 203 с. ↑

12. Управление персоналом госслужбы: Учебно-методическое пособие/ Под общ. ред. Е. В. Охотского. М.: Изд-во РАГС, 1997. – 104 с. ↑

13. Журавлев А. Л. Взаимосвязь личности руководителя и стиля руководства в условиях совместной
    деятельности коллектива. / Совместная деятельность: методология, теория, практика. - М.: Наука, 1988. – 86 с. ↑

14. Стиль руководства. / Коллектив, личность, общение. Словарь социально-психологических понятий под ред. Е. С. Кузьмина, В. Е. Семенова. - Л., 1987. – 13 с. ↑

15. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 348-349 с. ↑

16. Ямпoльcкaя Д., Зoниc M. Менеджмент. Понятие эффективности менеджмента. [Электронный ресурс]. – URL: https://www.inventech.ru/lib/management/management-0056/ ↑

17. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-М, 2011. –309 с. ↑

18. Понятие эффективности управления, ее виды и показатели. [Электронный ресурс]. – URL: http://center-yf.ru/data/economy/Effektivnost-upravleniya-proizvodstvom.php ↑

19. Менеджмент: Учебник для студ. вузов. / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова – 3е изд., перераб и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2008. – 120 с. ↑

20. Виханский О.С. Менеджмент: учебник, 3-е изд. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 2011. – 238-240 с. ↑

21. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: "Дело", 2011. – 232 с. ↑

22. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие для вузов / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. – М.: КноРус, 2007. – 246 с. ↑

23. Белов В.Г., Смольков В.Г. Исследование систем управления. Москва. Луч. 2002. – 176-177 с. ↑

24. Аллахвердян А.Г. Стиль руководства как детерминанта деятельности малой научной группы: Автореф. дис. М., 2008. –97-98 с. ↑

25. Кричевский Р.Л., Маржине А.В. Психологические факторы эффективного руководства первичным коллективом. Кишинев: Штиинца, 2009. – 103 с. ↑

26. Герчикова И. Н. Менеджмент : учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. / И.Н. Герчикова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 49-53 с. ↑

27. Бовыкин И.В. Новый менеджмент, Решение проблем управления. Повышение в десятки раз темпов роста капитала, Издание 2, М.: Экономика, 2004.- 163-164 с. ↑

28. Линейцов Н. Г. Опыт работы с персоналом / Н.Г. Линейцов // Деньги и кредит. – 2010. – № 1 – С. 67-70. ↑

29. Эссекс Л., Касей М. Теперь или никогда. Новый стиль управления. – СПб: Питер, 2012. – 201-204 с. ↑

30. White R.R., Lippitt R. Autocracy and Democracy. An Experimental Jnguiry. N.Y., 1960. 2 p. ↑

31. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие – М.: ЗАО «Бизнес школа», 2011. – 200-202 с. ↑

32. Васильева Ю.В., Парахина В.Н., Ушвицкий. Л.И. Теория управления: Учебник –2-е изд., доп. – М., 2009. – 117-119 с. ↑

33. Менеджмент (Современный российский менеджмент): учеб. для вузов / Ф.М. Русинов, М.Л. Разу, В.А. Денисов и др. - М.: ФБК- ПРЕСС, 2008. – 302-304 с. ↑

34. Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления. - №5. - 2011. - С. 99–105 с. ↑

35. Бураканова Г. «Проблемы теории и практики управления». [Электронный ресурс]. – URL: http://www.cfin.ru/management/people/style_and_effect.shtml ↑

36. Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес ; Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 35-37 с. ↑

37. Lattmann Ch. Die verhaltenswissensschaftlichen Grundlagen der Fuhrung des Mitarbeiters. Bern-Stuttgart, 1982, S. 350-352 ff. ↑

38. Русалинова А.А. Некоторые характеристики руководителя как субъекта управления трудовым коллективом. / Трудовой коллектив как объект и субъект управления. - Л., 1980 ↑

39. Сурат Л. Взаимосвязь управленческих умений и стиля руководства менеджеров российских компаний // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом), 2013, N 6. ↑

40. Mayo, Elton. The Human Problems of an Industrial Civilization: Early Sociology of Management and Organizations. Routledge. [1933] 2001. ↑

41. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления / Гончаров В.В. – М.: МНИИПУ, 2008. – 76 с. ↑

42. Саката Сиро. Практическое руководство по управлению качеством / Пс: 4-го японского издания. — М.: Машиностроение, 1980. ↑

43. Особенности японского менеджмента в системе управления персоналом. [Электронный ресурс]. – URL: http://ichiban.narod.ru/manager/Osobennosti.htm ↑

44. РИНГИ - система принятия управленческих решений в Японии, связанная с рассмотрением проблемы среди широкого круга заинтересованных лиц на всех ступенях управления фирмой. [Электронный ресурс]. – URL: http://dic.academic.ru/dic.nsf/econ_dict/12950 ↑

45. Тoyota Motor Corporation [Электронный ресурс]. – URL: https://global.toyota/en/company/vision-and-philosophy/guiding-principles/ ↑

46. Американский стиль управления [Электронный ресурс]. – URL: https://zhazhda.biz/base/amerikanskij-stil-upravleniya ↑

47. Черты американской системы управления [Электронный ресурс]. – URL: http://hrm.ru/db/hrm/B4DC2438FCB29F62C3256AAB0042429A/category.html ↑

48. Управление организацией: Учебник. / Под ред. Поршнева, А.Г., Румянцевой, З.П. – М.: Центр, 2006. – 221 с. ↑

49. Модели управления: японская, европейская, американская [Электронный ресурс]. – URL: https://www.hr-director.ru/article/66785-qqq-17-m7-modeli-upravleniya-yaponskaya ↑

50. Ford Motor Company [Электронный ресурс]. – URL: https://corporate.ford.com/company.html ↑

51. Генри Форд. Моя жизнь, мои достижения. Поппури, 2017. – 10 с. ↑

52. Паркинсон С. Искусство управления. – М.: Агентство «ФАИР», 1997. – 180 с. ↑

53. Райхлен М. «Стиль управления: свобода от культуры или зависимость от культуры?» Журнал «Со – Общение», 2011. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.mcpg.ru/cgi-bin/rus/tour/article.cgi?art=1010303 ↑

54. Эффективность и культура современного маркетингового управления: Учеб. пособие / Под ред. И. Новикова. –М.: Юнити-Дана, 2007. – 280 с. ↑

55. Prada [Электронный ресурс]. – URL: http://www.prada.com/en.html?cc=WW ↑

56. Шведская модель менеджмента [Электронный ресурс]. – URL: https://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2008/04/10/shvedskaya-model-menedzhmenta/ ↑

57. Дудченко B.C. Методология инновационного консультирования. В контексте конфликтологии / Отв. ред. Т.М. Дридзе. - М.: Изд-во «Институт социологии РАН», 2008. -Вып.2. - С. 97 – 104 с. ↑

58. Шипилов А.И Искусство конструктивно разрешать конфликты // Кадры предприятия. – 2006. – №3. – С. 6. ↑

59. Шведская модель менеджмента в новых условиях рыночной экономики [Электронный ресурс]. – URL: http://naukarus.com/shvedskaya-model-menedzhmenta-v-novyh-usloviyah-rynochnoy-ekonomiki ↑

60. О компании ИКЕА [Электронный ресурс]. – URL: https://www.ikea.com/ru/ru/this-is-ikea/about-us/ ↑

61. Панфилова А.П., Громова Л.А., И.А. Богачек, Абчук В.А. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям: Учебник / Панфилова А.П., Громова Л.А., И.А. Богачек, Абчук В.А. – М.: Питер, 2008. – 140 с. ↑

62. Грачёв М.В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации: учебно-практическое пособие / Грачёв М.В. – М.: Финпресс, 2008. – 68 с. ↑

63. Григорьев В. Универсальный ключ // Службы кадров. – 2001. 13. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. – 1999. – № 11. – С. 16-17 ↑

64. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Экзамен, 2006. – С. 101 ↑

65. Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. – 1999. – № 12. – С. 6-8 ↑

66. Хингуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю. Экономика предприятия: Учебное пособие. – Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2004. – 240 с. ↑

67. Уткин Э.А. Стили управления: принципы и правила Э.А. Уткин // Проблемы теории и практики управления. – 2005. - №7. – С. 34 ↑

68. Васильев Ю.В. Теория управления. Москва. Финансы и статистика. 2005г. – 303-305 с. ↑

69. Красовский Ю.Д. Организационное поведении. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 511 с. Коротков Э.М. Исследование систем управления. — М.: ДеКА, 2007. – 90 с. ↑

70. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Учеб. пособие для вузов. - М.: Академический Проект, 2002. – 113-114 с. ↑

71. Бончарук В. А. «Менталитет и стратегии российского бизнеса». [Электронный ресурс]. – URL: http://www.stplan.ru/articles/theory/stratrus.htm ↑

72. Специфика менеджмента в России». [Электронный ресурс]. – URL: http://www.bibliotekar.ru/biznes-29/6.htm ↑

73. Щедровицкий Г.П. Методология и философия организационно-управленческой деятельности: Основные понятия и принципы: Курс лекций. М.: Наука, 2007. – 108-109 с. ↑

74. Турчинов А.И. Актуальные проблемы кадровой политики и управления персоналом: Материалы социологического опроса (сентябрь-октябрь 2007 года) / А.И. Турчинов, К.О. Магомедов, Т.А. Кононенко. - М.: Изд-во РАГС, 2009. – С.14 – 15 ↑

75. Машков В.Н. Психология управления: Учебное пособие 2-ое издание. – СПБ: Издательство Михайлова В.А., 2008 – 134 с. ↑

76. Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес ; Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 132 с. ↑

77. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. Москва. Финансы и статистика. 2003. - 206 с. ↑

78. Птуха Н. Стиль руководителя и управление коллективом / Н. Птуха, И. Краснобаева, В. Кушнирик // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - N. 12. - С. 85-91 ↑

79. Федосеев В.Н., Капустин С.Н., Управление персоналом организации. - М.: Экзамен, 2003 – 168 с. ↑

80. Hall E.T., Hall M.R. “Understanding Cultural Differences Germans, French and Americans”. Yarmouth/Maine, 1990 ↑

81. Mattock John, Russia. The essential guide for the business traveller. London: Kogan page LTD, 1996, p. 54 - 100 ↑

82. Угольницкий Г. Структурные особенности систем управления и методы управления // Проблемы теории и практики управления. – 2011. - №2. ↑

83. Скрипко Л. Влияние личности руководителя на формирование психологического климата / Л. Скрипко // Кадровый менеджмент (управление персоналом), 2012, № 6. – С. 5-9 ↑

84. Фатхутдинов, Р. А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: экономика, маркетинг, менеджмент / Р. А. Фатхутдинов. – М.: Маркетинг, 2011. – 203 с. ↑

85. Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / Ицхак Калдерон Адизес ; Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 102 с. ↑

86. Яхонтова Л. Эффективные технологии управления персоналом / Л. Яхонтова. - СПб: Питер, 2011. – 42 с. ↑

87. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 3-е изд. - Минск: Новое знание, 2003. – 336 с. ↑

88. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. М.: Дело, 2012.- 212 с. ↑

89. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебник для вузов / А. Я. Кибанов. – М.: Экзамен, 2012. – 638 с. ↑

90. Борисенко А. Система менеджмента может давать сбои / А. Борисенко // Управление персоналом, 2013, № 15. – С. 4-12 ↑